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        在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動(dòng)員上的講話三篇

        更新時(shí)間:2023-08-04 來(lái)源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

        講話,是指說(shuō)話;發(fā)言;談話,或者指演說(shuō)和普及性的著作體裁。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動(dòng)員上的講話三篇,希望對(duì)大家有所幫助!

         在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動(dòng)員上的講話一篇

        同志們:
        經(jīng)市委研究決定,決定組成xx個(gè)檢查考核組,對(duì)xx個(gè)縣市和xx個(gè)市級(jí)單位2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核,充分體現(xiàn)了市委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的高度重視,也充分表明了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的極端重要性。為確保這次檢查考核工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有條不紊地進(jìn)行。今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)考核動(dòng)員會(huì),對(duì)2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作進(jìn)行動(dòng)員部署。下面,我就做好此次檢查考核工作講3點(diǎn)意見(jiàn)。
        一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好檢查考核工作的責(zé)任感和自覺(jué)性
        當(dāng)前,時(shí)值歲末年初,各方面工作任務(wù)都相當(dāng)繁重,市委決定開(kāi)展這次檢查考核工作,是市委堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措,目的就是要通過(guò)檢查考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、促進(jìn)工作。各單位要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展檢查考核工作的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)做好自查和接受檢查的自覺(jué)性和主動(dòng)性,以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),以更加扎實(shí)的工作、更加明顯的成效取信于廣大干部群眾,為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。
        (一)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。剛剛召開(kāi)的市第xx次黨代會(huì)對(duì)今后五年我市工作的基本思路、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)作出了全面部署。要完成市第xx次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在各級(jí)黨組織,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵在于有一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔勤政的干部隊(duì)伍。我們必須從講政治和全局的高度出發(fā),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律,繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),繼續(xù)抓好源頭治理、推進(jìn)體制機(jī)制制度創(chuàng)新,樹(shù)立正確導(dǎo)向,旗幟鮮明地鼓勵(lì)、支持和保護(hù)黨員干部干事業(yè)、謀發(fā)展的積極性,為各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

        (二)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措。近年來(lái),各級(jí)各部門(mén)始終按照黨中央和省委、市委的要求,認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部門(mén)工作大局中來(lái)謀劃和部署,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強(qiáng)大合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在認(rèn)識(shí)上更統(tǒng)一,在措施上更有力,在工作上更扎實(shí),并從組織上、制度上、程序上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得實(shí)效,有效克服了“一手硬,一手軟”、好人主義、保護(hù)主義等現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核,有利于督促各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),鞏固深化全黨動(dòng)手抓黨風(fēng)、反腐敗的良好局面,確保黨中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。


        在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動(dòng)員上的講話二篇

         大家好!考核是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)所管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)時(shí)期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行考察 、核實(shí)、評(píng)價(jià)的主要方法和干部人事管理的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是選拔任用干部的一個(gè)必經(jīng)程序,在整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)中有著十分重要的功能和作用。特別這次考核是年度工作考核、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核、縣級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆考察結(jié)合在一起進(jìn)行,意義和作用更非同于往年,因此希望大家要高度重視,正確對(duì)待,以高度的責(zé)任感、優(yōu)良的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、積極參與到考核工作中去。

          1、通過(guò)考核,進(jìn)一步推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。干部考核的過(guò)程,不僅是組織上全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況的過(guò)程,更是領(lǐng)導(dǎo)干部全面認(rèn)識(shí)自己、了解自己的過(guò)程。通過(guò)考核,我們可以從大家的意見(jiàn)和建議中,從考核結(jié)果的反饋中,來(lái)認(rèn)識(shí)和了解我們每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作績(jī)效,來(lái)認(rèn)識(shí)和了解我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況,我們也會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,揚(yáng)長(zhǎng)避短,自覺(jué)地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為,完善有關(guān)政策,改進(jìn)工作措施,從而進(jìn)一步推動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推動(dòng)全縣整體工作的順利開(kāi)展。因此說(shuō),大家一定要抱著對(duì)組織、對(duì)班子、對(duì)全縣整體工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)事求是地反映成績(jī)和問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,正確行使自己的民主權(quán)力。

          2、通過(guò)考核,推動(dòng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)深入扎實(shí)開(kāi)展。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),是新的歷史條件下保持黨的良好形象、營(yíng)造和諧黨群干群關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的可靠保障和緊迫任務(wù)。這次對(duì)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考察,既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核的重要組成部分,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政規(guī)定、生活作風(fēng)、教育子女、配偶和身邊工作人員等情況的專項(xiàng)考核。希望大家也要抱著對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)行監(jiān)督,提出批評(píng)意見(jiàn)。

          3、通過(guò)考核,為市委選人用人提供重要依據(jù)。按照省委要求,今年4月底前要全面完成縣級(jí)人大、政府、政協(xié)、法檢兩長(zhǎng)的換屆。中央多次強(qiáng)調(diào),要運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核辦法對(duì)干部進(jìn)行換屆考察。希望大家對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)作出一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià),為市委選用干部提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

          二、自覺(jué)接納運(yùn)用新的考核評(píng)價(jià)辦法

          這次考核,市委采用的是中組部制定的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》。這一考核評(píng)價(jià)辦法自去年全市試行推廣以來(lái),收到了良好的效果。今年考核不僅吸收了大部分評(píng)價(jià)項(xiàng)目和辦法,也增添了一些新的內(nèi)容。

          1、考核評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想更加明確。新的考核評(píng)價(jià)辦法,緊扣科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)設(shè)置考核環(huán)節(jié),規(guī)范考核內(nèi)容,改革考核方式,充實(shí)考核手段,實(shí)實(shí)在在地提高了考核工作的質(zhì)量和成效。一是考核內(nèi)容更加全面,注重經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,注重速度和質(zhì)量、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)和潛績(jī)的辯證統(tǒng)一;二是進(jìn)一步擴(kuò)大了民主,對(duì)民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查的內(nèi)容和方法進(jìn)行了改進(jìn)和完善,并組織群眾參與實(shí)績(jī)分析等工作,從依靠少數(shù)人考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽慷鄶?shù)人評(píng)價(jià);三是強(qiáng)化了對(duì)干部的監(jiān)督和約束,既增加了群眾監(jiān)督的有效實(shí)現(xiàn)途徑,又在各個(gè)環(huán)節(jié)緊緊抓住了廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的比較突出的問(wèn)題。

          2、考核方法的針對(duì)性更強(qiáng)??己嗽u(píng)價(jià)的基本環(huán)節(jié)和方法,堅(jiān)持以德才素質(zhì)評(píng)價(jià)為中心,立足選準(zhǔn)用好干部,既相互獨(dú)立,各自擔(dān)負(fù)不同功能,又緊密聯(lián)系,形成有機(jī)整體。首先,考核方法功能指向明確。如“民意調(diào)查”重在解決聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的“量”,“個(gè)別談話”重在解決聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的“質(zhì)”;“民意調(diào)查”側(cè)重評(píng)事,“民主測(cè)評(píng)”側(cè)重評(píng)人,“實(shí)績(jī)分析”側(cè)重從工作成效分析工作思路和努力程度,“綜合評(píng)價(jià)”則對(duì)考察了解的情況進(jìn)行綜合和統(tǒng)籌。其次,各環(huán)節(jié)面對(duì)不同群體。“民意測(cè)評(píng)”針對(duì)“工作圈”,“民意調(diào)查”針對(duì)“社會(huì)層面”,“個(gè)別談話”針對(duì)“核心工作圈”和“重點(diǎn)知情人”,“實(shí)績(jī)分析”則是部門(mén)評(píng)價(jià)和群眾意見(jiàn)相結(jié)合。再者,考察環(huán)節(jié)之間連貫順暢,“工作圈”、“社會(huì)層面”與有關(guān)部門(mén)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)通過(guò)民主評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)了有效聯(lián)結(jié)。

          3、突出了綜合考核評(píng)價(jià)。在考核內(nèi)容上,通過(guò)科學(xué)設(shè)置,使考核內(nèi)容更全面、綜合性更強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,充分考慮了各方面的情況,在注重實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上,全面考核思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。在實(shí)績(jī)方面,設(shè)置了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等評(píng)價(jià)指標(biāo),避免了單純注重GDP的傾向。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,全面考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,同時(shí)還增加了對(duì)干部工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、心理素質(zhì)等方面的考核,使考核結(jié)果更全面、更具參考價(jià)值。在考評(píng)方法上,針對(duì)當(dāng)前干部考察工作中存在的了解實(shí)情難、考實(shí)評(píng)準(zhǔn)難等問(wèn)題,綜合運(yùn)用各種考核方法,形成了較為完善的方法體系。在完善傳統(tǒng)的民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等考核方法的基礎(chǔ)上,引入了實(shí)績(jī)分析和民意調(diào)查,使有關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)各界參與到考核評(píng)價(jià)中來(lái),形成綜合考評(píng)結(jié)果,提高了考核工作的質(zhì)量。希望大家都要認(rèn)真理解貫徹新的考核評(píng)價(jià)辦法,克服怕麻煩、嫌費(fèi)事的不良思想,自覺(jué)運(yùn)用好這一干部人事制度改革的新成果。

          三、認(rèn)真做好考核配合工作

          1、要按要求及時(shí)參加述職測(cè)評(píng)會(huì)議和考核座談??h委要求凡這次列入?yún)⒓邮雎殰y(cè)評(píng)會(huì)議范圍的人員,都必須按時(shí)按要求參加述職測(cè)評(píng)大會(huì)。本周時(shí)間內(nèi),無(wú)特殊情況一般不得外出,考核座談要隨叫隨到,有問(wèn)必答,積極配合考核組開(kāi)展考核工作。

          2、要認(rèn)真填寫(xiě)好各類測(cè)評(píng)推薦表格。按照市委這次考核工作的要求,這次隨同述職述廉報(bào)告一同發(fā)給大家的民主評(píng)議表和屆時(shí)述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)議上發(fā)給大家填寫(xiě)的各類測(cè)評(píng)、推薦表格共有五個(gè)類型,平均每人要填寫(xiě)表格50余張。對(duì)此,大家一定要抱著對(duì)組織、對(duì)工作、對(duì)大局、對(duì)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,仔細(xì)閱讀,認(rèn)真填寫(xiě)每項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容,不能敷衍了事,存在厭煩應(yīng)付心理。要實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)每項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),不能留有空白頁(yè)和空白項(xiàng),特別是有綜合評(píng)價(jià)欄目的測(cè)評(píng)表,一定要記住劃寫(xiě),分項(xiàng)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)欄目都不能空。

          3、要自覺(jué)遵守考核工作紀(jì)律和有關(guān)要求。除了按時(shí)參加會(huì)議和座談會(huì),考核要求收回的述職述廉材料、民主評(píng)議表、民主測(cè)評(píng)表等,一律由個(gè)人親自按要求交回和投票,要保證發(fā)出的材料和民主評(píng)議、測(cè)評(píng)表能全部收回。在投票前,每位同志都要對(duì)自己填的民主評(píng)議、測(cè)評(píng)表認(rèn)真檢查一遍,保證考核工作高質(zhì)量進(jìn)行。要通過(guò)考核,把我們鎮(zhèn)平干部的良好精神風(fēng)貌反映出來(lái),把我縣近年來(lái)取得的巨大成就反映出來(lái),把我縣干部的好作風(fēng)、高素質(zhì)和新形象反映出來(lái),從而激發(fā)調(diào)動(dòng)起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,真正通過(guò)考核達(dá)到考出實(shí)績(jī)、考出作風(fēng)、考出干勁的目的。

        在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動(dòng)員上的講話三篇

         尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:

          大家好!

          今天在座的都是公司的精英份子和頂梁柱,你們?cè)诟髯缘膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī),為麗晶立下了汗馬功勞,我謹(jǐn)代表麗晶公司策劃部向您們表示衷心的感謝!

          誠(chéng)然,隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的巨大變革,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推波助瀾,目前,我們公司的景況雖有些喜色,但也有不盡人意之處。是經(jīng)營(yíng)不善、管理不嚴(yán)還是監(jiān)控不力?我想大家心知肚明。物競(jìng)天擇,適者生存。商海狼煙四起,我們正面臨著重重困難和挑戰(zhàn)!麗晶的.生存受到嚴(yán)重的威脅!在此關(guān)頭,我們是苦思良策、迎難而上?還是畏葸不前、坐待時(shí)日?能不能化險(xiǎn)為夷、攻城奪寨?這就看我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力以及在座各位的內(nèi)功修煉如何了?

          基于此,總辦現(xiàn)在提出對(duì)全體管理干部進(jìn)行考核,建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,就是檢測(cè)我們這支隊(duì)伍的精良度!有沒(méi)有行兵打仗的力量?有沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、決勝千里的潛能?這段時(shí)間,將是對(duì)大家的嚴(yán)峻考驗(yàn)!也是對(duì)麗晶這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)一次“大閱兵”!這次“檢閱”,是正確的!是很有建設(shè)性意義的!而是非常及時(shí)的!我希望大家積極配合,坦然面對(duì)!不要做驚弓之鳥(niǎo),徘徊觀望;而應(yīng)該主動(dòng)深刻地反省自已,實(shí)事求是、不褒不貶,客觀、公正、無(wú)私、無(wú)畏地評(píng)價(jià)自己和他人!在必要時(shí),甚至敢于作出無(wú)畏的犧牲!一切以公司的利益為重,從大局出發(fā)!

          同時(shí),我們也應(yīng)該明確,公司推行這次績(jī)效考核制度,既是檢測(cè)干部的綜合能力,又是一項(xiàng)自我提高的有益措施,一次教人奮進(jìn)、催人自新的機(jī)會(huì)!如果你在夢(mèng)游天日,那么這是一聲“驚雷”,足可以把“久困英雄”喚醒!如果你正執(zhí)迷不悟、誤入歧途,那么我們將奉勸你不要為了一棵樹(shù)而放棄了整個(gè)森林!所以,這次考評(píng)活動(dòng),按總辦提出的“四項(xiàng)堅(jiān)持”、“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六化”來(lái)衡量,是完全符合事物發(fā)展現(xiàn)規(guī)律和麗晶實(shí)情的。

          你是否帶好一支團(tuán)隊(duì)?你是否能創(chuàng)造業(yè)績(jī)?你是否維護(hù)公司的利益還是與酒店管理相抗衡?大家可以捫心自問(wèn)!當(dāng)然,我們隊(duì)伍中有一大批優(yōu)秀的同志,我們要給予不同形式的表彰,決不能借公怨、泄私憤、排賢斥佞!但對(duì)于不良行為,我們要真抓敢管,敢于碰硬!敢抓,就是要抓得緊,敢管,就是要管到位。要開(kāi)誠(chéng)布公積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng),是黨的三大作風(fēng)之一,也是我們麗晶人的工作準(zhǔn)繩!

          為了進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,我們必須秉著求真務(wù)實(shí)、公平公正、公開(kāi)的原則,深入細(xì)致地做好這次績(jī)效考評(píng)工作。并預(yù)祝這項(xiàng)工作獲得圓滿成功!

         

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