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【628568.com--述職報(bào)告】

 　　情況是一個(gè)名詞，讀音為qíng kuàng，是指情形，情景。出自《墮及妻趙氏墓志》。情況也有指事情的來(lái)龍去脈等意思。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的農(nóng)行某縣支行落實(shí)黨委主體責(zé)任情況報(bào)告，供大家參考選擇。

　　農(nóng)行某縣支行落實(shí)黨委主體責(zé)任情況報(bào)告

　　****年，支行黨委在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)“六維方略”工作思路，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在黨建工作、脫貧攻堅(jiān)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等方面均取得一定成效，現(xiàn)將工作開展情況向上級(jí)行黨委匯報(bào)如下：
　　一、黨委主體責(zé)任履行情況
　?、寮訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部
　　一是全年提撥使用干部*人，均做到公平、公正、公開，擇優(yōu)提撥。二是嚴(yán)格按照干部提拔條件和任用程序，報(bào)二級(jí)分行組織部批準(zhǔn)同意。三是人事任免均經(jīng)過支行黨委討論議定，不存在一言堂現(xiàn)象。
　　㈡堅(jiān)決預(yù)防和糾正損害群眾利益的行為。要求全行員工時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，并在不同場(chǎng)合及利用各種會(huì)議，培養(yǎng)干部員工的服務(wù)意識(shí)，樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，把維護(hù)群眾利益放在全行生存和發(fā)展的重要位置：一是召開專題會(huì)議、談心談話等多種形式，宣傳教導(dǎo)服務(wù)理念。二是認(rèn)真對(duì)待神秘人檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，全力做好服務(wù)工作。三是切實(shí)履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)義務(wù)，制定了服務(wù)投訴處理機(jī)制，實(shí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度。
　?、鐝?qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。支行黨委認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，從制度和分工對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行制約，強(qiáng)化源頭防治：一是班子分工嚴(yán)格按照上級(jí)行管理要求，合理分工并配備專職紀(jì)委書記，相互制約、相互監(jiān)督。二是明確“三重一大”事項(xiàng)全部納入黨委集體議事，明確議事規(guī)則，嚴(yán)防一言堂。三是定期公布全行重大事項(xiàng)進(jìn)展情況及三公經(jīng)費(fèi)支出，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，自覺接收全體黨員和員工的監(jiān)督。
　?、桀I(lǐng)導(dǎo)全行違規(guī)違紀(jì)問題的查處和整改。支行黨委高度重視全行違規(guī)問題的整治工作，把問題治理作為黨委首要工作任務(wù)來(lái)抓，首重問題的根本防治。今年以來(lái)，我行接受上級(jí)行專項(xiàng)及盡職監(jiān)督檢查共**次，出具問題底稿共**張，及時(shí)進(jìn)行了整改和完善：一是支行黨委召開專題會(huì)議研究整改措施，對(duì)問題成因進(jìn)行認(rèn)真分析，出臺(tái)管理制度，防止同質(zhì)同類問題再犯，糾正行為。二是在上級(jí)行的指導(dǎo)幫助下，對(duì)問題進(jìn)行了整改，控制風(fēng)險(xiǎn)。三是對(duì)**個(gè)問題責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，并在全行員工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，責(zé)任追究，引以為戒。
　?、楣馨嘧?、帶隊(duì)伍、當(dāng)表率。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，將責(zé)任記在心上、抗在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，身先事卒，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求，做好表率：一是嚴(yán)格按照工作需要，召開黨委民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，共提出問題*條，收集問題*條，所有問題都得認(rèn)領(lǐng)，并明確了整改措施和完善意見，讓紅紅臉、扯扯袖、出出汗成為常態(tài)。二是把“三會(huì)一課”作為基層黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行規(guī)劃和安排，支行黨委成員掛靠四個(gè)基層黨支部，參加和指導(dǎo)基層黨建工作的開展。全年共以支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)及黨小組會(huì)等形勢(shì)召開各種會(huì)議**次，黨委書記講黨課一次，紀(jì)委書記上廉政合規(guī)課一次，基層黨建工作有序開展。三是定期開展談心談話活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“五必談”制度。全年共開展各類談心談話**人次。通過談話，開導(dǎo)了員工思想、統(tǒng)一了工作思路、了解了員工疾苦，使全行員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，為全行黨建發(fā)展與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同步運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。四是帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)要求，逢會(huì)必談廉政教育，用身邊人、身邊事警醒身邊人，做好廉政表率。
　　(六)積極支持紀(jì)委工作。支行黨委認(rèn)真審議紀(jì)委全年工作安排、按季聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，自覺接受和支持紀(jì)委監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書記專職制度。支行黨委按照分工，明確紀(jì)委書記專職從事全行黨建監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)工作，并按照黨建的各項(xiàng)要求，做好督促檢查。二是嚴(yán)格按照支行今年制定的一崗位雙履職清單，做好對(duì)照檢查和督導(dǎo)。通過黨委會(huì)、行務(wù)會(huì)、職工會(huì)等會(huì)議形式，參與全行重大事項(xiàng)決議，加強(qiáng)決策監(jiān)督。三是從嚴(yán)處理行內(nèi)違規(guī)行為。四是定期統(tǒng)計(jì)全行黨建工作開展情況，按月報(bào)告同級(jí)黨委及上級(jí)紀(jì)委。
　　二、“三線一網(wǎng)格”工作開展情況
　　****年，支行認(rèn)真推進(jìn)全行“三線一網(wǎng)格”工作，把“三線一網(wǎng)格”作為基層黨建和日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的重要工具，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)基層管理工作的弱化現(xiàn)狀，并將案防風(fēng)控作為全行經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù)來(lái)安排和布置。截止**月，全行共產(chǎn)生有效預(yù)警信息**條，已經(jīng)處理**條，無(wú)需處理**條，實(shí)際處理人數(shù)**人次，威懾了基層日常違規(guī)行為、提升了基層管理水平和質(zhì)量，對(duì)化解和預(yù)防案件風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以行長(zhǎng)任組長(zhǎng)的推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全行網(wǎng)格工作的實(shí)施。二是以支部為單位，全行完成五個(gè)支部的網(wǎng)格化設(shè)置，做到“格中定人、人負(fù)其責(zé)”的工作布局。三是黨委分工由紀(jì)委書記專職負(fù)責(zé)“三線一網(wǎng)格”工作的日常督導(dǎo)和管理。四是制定上下連帶制度，對(duì)超期、異常履職的工作事項(xiàng)，對(duì)當(dāng)事人及上級(jí)負(fù)責(zé)人連帶處罰，落實(shí)“自律、他律、律他”的管理要求，營(yíng)造網(wǎng)格工作氛圍。五是鼓勵(lì)全行員工運(yùn)用網(wǎng)格管理工具，認(rèn)真做好員工行為排查工作，治病救人，防微杜漸，將風(fēng)險(xiǎn)化解于萌牙狀態(tài)，讓“三線一網(wǎng)格”工作落到實(shí)處。
　　三、黨建扶貧開展情況
　　支行黨委深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、黨中央關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)重大決策戰(zhàn)略部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，扎實(shí)推進(jìn)金融精準(zhǔn)扶貧工作，助推地方脫貧攻堅(jiān)，當(dāng)好“國(guó)家隊(duì)”，做好“主力軍”，認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)銀行在縣脫貧攻堅(jiān)工作中的大行擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任。
　?、灏l(fā)放法人貸款，支持地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，間接帶動(dòng)貧困戶受益。一是近年來(lái)累計(jì)投放生態(tài)移民貸款*.**億元，有力支持轄內(nèi)七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地扶貧搬遷安置點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境，受益貧困人口達(dá)****戶、*****余人。二是投放高速*.*億元、高速公路貸款*.*億、水庫(kù)建設(shè)***萬(wàn)元等，大力支持地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居和投資環(huán)境，使群眾間接受益。三是支持民營(yíng)企業(yè)，帶動(dòng)地方增收、群眾脫貧，支行通過支持核心企業(yè)，每年為地方創(chuàng)稅****萬(wàn)以上，解決**人建檔立卡貧困戶就業(yè)，實(shí)現(xiàn)貧困戶增收脫貧。
　?、鎰?chuàng)新扶貧新模式、探索金融扶貧新路子。一是依托省分行開發(fā)的“**”和“**”產(chǎn)品，助力貧困戶增收。近兩年以來(lái)，支行以“銀行+政府風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金+龍頭企業(yè)+建檔立卡戶”的扶貧新機(jī)制，圍繞地方政府脫貧攻堅(jiān)主業(yè)，以“*”產(chǎn)品為抓手，與兩家省級(jí)龍頭企業(yè)合作，累計(jì)向貧困戶發(fā)放貸款****筆，金額達(dá)*.*億元，貸款覆蓋全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)***個(gè)行政村，分紅資金已達(dá)****萬(wàn)元，戶均增收*萬(wàn)元以上。直接帶動(dòng)****戶****人建檔立卡群眾增收脫貧，間接帶動(dòng)***戶就業(yè)增收、****人脫貧，金融扶貧工作成效明顯，獲得地方政府和監(jiān)管部門肯定。二是依托“*”助力地方百姓增收。支行積極與縣煙草公司開展深度合作，為烤煙種植、卷煙銷售農(nóng)戶提供結(jié)算、融資等全方位金融服務(wù)。到目前為止，已累計(jì)發(fā)放烤煙貸款近****萬(wàn)元，卷煙銷售貸款****萬(wàn)元，全力支持地方煙草產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，助力地方百姓增收致富。
　?、缏男兄黧w責(zé)任，開展對(duì)口幫扶工作。
　　****以來(lái)，支行黨委多次召開專題會(huì)議研究脫貧幫扶對(duì)象幫扶辦法和路徑，抽調(diào)專人，集中力量開展對(duì)口幫扶工作，工作成效顯著，為此，支行在****、****年，連續(xù)兩年被縣委政府表彰為“扶貧先進(jìn)單位”。一是募集幫扶資金，解決貧困戶實(shí)際困難。近年來(lái)，為著力改善該村人居環(huán)境及建檔立卡貧困戶的生產(chǎn)生活狀況，我行黨委向聯(lián)建幫扶責(zé)任村捐款、捐物近**萬(wàn)元，在紀(jì)委的監(jiān)督下全部用于建檔立卡貧困戶身上。二是抽調(diào)人員，保障各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作順利開展。支行黨委先后指派專人擔(dān)任駐村書記，并根據(jù)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)隨時(shí)抽調(diào)我行員工組成工作組，在支行黨委班子的率領(lǐng)下，全力推進(jìn)完成了該村“一戶一袋”、“四卡合一”等基礎(chǔ)性脫貧工作，為明年脫貧出列打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年共抽調(diào)人員達(dá)***余人次。三是克服困難，勇于承擔(dān)脫貧任務(wù)。按照省委組織部的要求，根據(jù)縣人民政府安排，支行又作為單位幫扶責(zé)任人幫扶縣*村，目前支行黨委已派出*同志赴該村，長(zhǎng)期駐扎在村里，堅(jiān)守在脫貧攻堅(jiān)工作一線。
　　㈣推進(jìn)三農(nóng)“一號(hào)工程”落地。
　　近幾年以來(lái)，支行一直依托惠農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以“**”服務(wù)點(diǎn)建設(shè)為抓手，推動(dòng)我行產(chǎn)品向廣大農(nóng)村市場(chǎng)延伸。“*”服務(wù)點(diǎn)行政村覆蓋率達(dá)**%，服務(wù)點(diǎn)年金融交易量近****萬(wàn)元，有效打通地方農(nóng)村金融服務(wù)“最后一公里”，為改善地方農(nóng)村支付環(huán)境作出了較大貢獻(xiàn)。
　?、榕β男腥r(nóng)試點(diǎn)行責(zé)任
　　作為全省農(nóng)行八家“三農(nóng)”業(yè)務(wù)試點(diǎn)行之一，我們深感責(zé)任重大，這不僅關(guān)系到支行在地方脫貧攻堅(jiān)工作中的社會(huì)評(píng)價(jià)，也擔(dān)負(fù)著省行的希望與囑托。為此，支行始終牢記“面向三農(nóng)、服務(wù)城鄉(xiāng)”的歷史使命，始終保持“風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)”的基本理念，積極踐行服務(wù)“三農(nóng)”的社會(huì)責(zé)任。
　　四、存在問題及不足
　?、鍖W(xué)習(xí)理解不夠，工作推進(jìn)被動(dòng)。主要表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)行文件精神和產(chǎn)品理解存在差距，導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)管控和項(xiàng)目管理上存在一定瑕疵，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)力不足。
　?、嫒藛T隊(duì)伍亟待改善。目前我行共有在職員工**人，轄內(nèi)四個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，其中**歲以上**人，占比達(dá)**%，現(xiàn)有人員難以維持我行日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，加之還要承擔(dān)**戶建檔貧困戶的幫扶工作，已經(jīng)不堪重負(fù)，嚴(yán)重影響了日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理工作。
　　㈢貸款投放不足，精準(zhǔn)扶貧貸款較年初下降。截止****年*月**日，支行精準(zhǔn)扶貧貸款余額*.**億元，較年初下降*.**億元，帶動(dòng)建檔立卡貧困人口****人，較年初下降**人。下降的主要原因?yàn)椋菏栈?公司的易地扶貧搬遷到期貸款****萬(wàn)元，烤煙貸款收回****余萬(wàn)元，*收回****萬(wàn)元，*收回***萬(wàn)元。
　?、栀J款營(yíng)銷及支持難度較大。一是政府還債壓力較大，上級(jí)行支持的項(xiàng)目貸款又難以與政府項(xiàng)目庫(kù)里的項(xiàng)目搭接;二是我行近年來(lái)調(diào)出人員頻繁，特別是客戶經(jīng)理流失嚴(yán)重，業(yè)務(wù)能力不足。三是我行個(gè)貸不良偏高，很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)被省行區(qū)域停牌，業(yè)務(wù)呈現(xiàn)“短腳”發(fā)展，壓力巨大。
　　五、下一步工作打算
　　支行黨委班子已清醒認(rèn)識(shí)到支行目前存在的問題和短板，發(fā)展和風(fēng)控在一段時(shí)間內(nèi)會(huì)作為核心工作來(lái)抓，立足長(zhǎng)效發(fā)展和有效發(fā)展，厘清管理架構(gòu)和操作流程，筑牢全行業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。
　?、逡渣h建為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的橋頭堡作用
　　以支行網(wǎng)點(diǎn)支部為支撐，以各網(wǎng)點(diǎn)為對(duì)象，以資源配置為杠桿，以爭(zhēng)比進(jìn)位為目標(biāo)，充分發(fā)揮和激活基層支部的戰(zhàn)斗力，開展“比學(xué)趕超”競(jìng)賽活動(dòng)，撬動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速上臺(tái)階。
　?、娉闪０啵麛嗵幹么媪匡L(fēng)險(xiǎn)。一是專人管理關(guān)注類貸款，防止新的不良貸款產(chǎn)生。二是成立不良清收處置專班，實(shí)施一戶一策，制定清收和處置措施，果斷處置風(fēng)險(xiǎn)。三是力爭(zhēng)在今年內(nèi)，將個(gè)人常規(guī)不良貸款壓到上級(jí)行制定的目標(biāo)管控以內(nèi)，爭(zhēng)取個(gè)人信貸業(yè)務(wù)全面復(fù)牌，實(shí)現(xiàn)良性和可持續(xù)發(fā)展。
　?、绱罅ν诰蚴袌?chǎng)潛力，嚴(yán)格準(zhǔn)入優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。一是依托縣縣情，結(jié)合我行信貸政策，找準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)法人客戶，做到精準(zhǔn)投放，力求風(fēng)險(xiǎn)可控。二是依托地方旅游、醫(yī)療、衛(wèi)生、水電、教育等產(chǎn)業(yè)做好文章，擇機(jī)介入優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶動(dòng)的養(yǎng)殖、種植業(yè)項(xiàng)目，用好信貸產(chǎn)品。三是加大與煙草公司深度合作力度，積極推廣營(yíng)銷“**”信貸產(chǎn)品，繼續(xù)支持地方烤煙種植和卷煙銷售產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)群眾增收致富。四是加強(qiáng)與地方政府及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)作，做好金融服務(wù)，爭(zhēng)取更大市場(chǎng)份額，為農(nóng)行創(chuàng)造更加美好燦爛的未來(lái)。

　　農(nóng)行某縣支行落實(shí)黨委主體責(zé)任情況報(bào)告

　　黨委始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個(gè)專項(xiàng)治理等重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)兩級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負(fù)責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)，保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
　　一、主要做法和成效
　　(一)時(shí)刻強(qiáng)化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動(dòng)實(shí)踐。先后召開黨委會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì)，確保第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會(huì)議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學(xué);舉辦專題培訓(xùn)班，對(duì)全處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團(tuán)深入一線開展宣講11場(chǎng)，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無(wú)空白，以宣講引學(xué);充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，做到隨身學(xué)隨時(shí)學(xué)，不斷強(qiáng)化對(duì)黨的十九大知識(shí)的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學(xué);堅(jiān)持逢學(xué)必考制度，組織專題測(cè)試7次，不斷深化學(xué)習(xí)成果，以測(cè)試督學(xué)，確保了十九大精神在全處落地生根。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)交委黨委的專項(xiàng)任務(wù)，圓滿完成機(jī)場(chǎng)站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。二是緊盯落實(shí)巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，分別查找出48個(gè)整改事項(xiàng)，制定出7個(gè)專項(xiàng)整改方案和115項(xiàng)具體措施;梳理出43項(xiàng)整改內(nèi)容，制定出5個(gè)專項(xiàng)整改方案和93項(xiàng)具體措施，同時(shí)明確整改內(nèi)容、完成時(shí)限、專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)真重新召開了民主生活會(huì);制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實(shí)施方案》，形成全處28個(gè)整改問題，組織開展了肅清黃興國(guó)惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認(rèn)真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進(jìn)整改;制定《建立防范圈子文化和好人主義長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
　　(二)層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細(xì)化到人。結(jié)合公路實(shí)際，處黨委制定并印發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》，量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單，每一項(xiàng)任務(wù)都明確到各個(gè)部門，具體到每個(gè)班子成員。處黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對(duì)基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門和聯(lián)系點(diǎn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效，確保主體責(zé)任真正落實(shí)落細(xì)。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點(diǎn)》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，召開會(huì)議進(jìn)行專題部署。同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨三方面責(zé)任書34份，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是以督查推動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。處黨委組織開展了對(duì)基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評(píng)議，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，指導(dǎo)建立了黨建工作問題整改臺(tái)賬;圓滿完成4個(gè)黨組織換屆選舉、305名黨員民主評(píng)議和11個(gè)支部書記的輪訓(xùn)工作。在此期間，組織實(shí)施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實(shí)情況。同時(shí)，制定了《全面落實(shí)主體責(zé)任檢查細(xì)則》，進(jìn)一步明確了具體責(zé)任和任務(wù)，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在全處落地落實(shí)落細(xì)。四是綜合運(yùn)用考評(píng)結(jié)果加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴(yán)把政治首關(guān)，嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級(jí)，輪崗交流和提拔使用21名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊(duì)伍力量顯著增強(qiáng)。
　　(三)持續(xù)推動(dòng)組織建設(shè)，不斷提升黨建科學(xué)水平。一是狠抓兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。處黨委把強(qiáng)化班子自身作用做為落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵因素，制定印發(fā)《加強(qiáng)基層單位黨組織理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法》和年度《中心組學(xué)習(xí)安排意見》、堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)例會(huì)制度，每月制定月學(xué)習(xí)安排，每周編制參閱材料，每次導(dǎo)讀引讀和交流發(fā)言交替進(jìn)行，并堅(jiān)持逢學(xué)必考制度，強(qiáng)化黨建理論知識(shí)的學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫體會(huì)13篇，集中研討交流10余次。兩級(jí)班子的政治影響力、學(xué)習(xí)表率作用和作風(fēng)輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學(xué)一做”主題教育實(shí)踐。制定《主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和《工作任務(wù)分解表》，圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次;精心組織以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新近平成長(zhǎng)之路、弘揚(yáng)“紅船”精神、專項(xiàng)整治不作為不擔(dān)當(dāng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以自評(píng)、互評(píng)等方式推薦2家單位參加全委評(píng)樹。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)報(bào)告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊(cè)，組織黨建觀摩會(huì)1次;建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項(xiàng)主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨性意識(shí);深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作，全處在職黨員已全面完成報(bào)到。三是狠抓黨風(fēng)廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;制訂《警示教育實(shí)施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀(jì)檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級(jí)以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長(zhǎng)鳴”主題展覽和河?xùn)|區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
　　(四)健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是強(qiáng)化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺(tái)《公路處黨委學(xué)習(xí)規(guī)則》、《深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會(huì)精神全面加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)的實(shí)施意見》和《公路處重點(diǎn)工作督查工作制度》等18個(gè)文件，全面規(guī)范全面從嚴(yán)治黨管黨的制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。二是強(qiáng)化雙機(jī)制推動(dòng)。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會(huì)與書記例會(huì)制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會(huì)制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì), 明確例會(huì)的主要職責(zé)是傳達(dá)學(xué)習(xí)、推動(dòng)部署、交流研討、督促檢查、促進(jìn)工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會(huì)各22次，黨委會(huì)52次，其中48次研究黨建工作，有效推動(dòng)黨建工作全面落實(shí)，保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是強(qiáng)化考核提升。處黨委始終堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》為重點(diǎn)，研究制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》，每半年聽取1次兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
　　(五)嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入推進(jìn)“兩個(gè)專項(xiàng)治理”。處黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，針對(duì)10個(gè)方面25個(gè)問題，堅(jiān)持立行立改。同時(shí)堅(jiān)持縱深推進(jìn)、嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常，全年開展5個(gè)批次明察暗訪，召開全處警示教育通報(bào)大會(huì)，先后對(duì)11名責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)明了紀(jì)律，強(qiáng)化了干部職工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是深入推進(jìn)問題線索核查處置工作。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報(bào)批評(píng)、警示提醒、批評(píng)教育等形式，對(duì)27名干部職工、48人次進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項(xiàng)工作的扎實(shí)高效開展。三是舉一反三推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。處黨委在不折不扣落實(shí)整改的同時(shí)，堅(jiān)持舉一反三，查疑補(bǔ)漏，深挖實(shí)改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
　　一年來(lái)，處黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個(gè)中心、兩個(gè)不放松、四場(chǎng)硬仗”的工作目標(biāo)。圍繞全運(yùn)會(huì)路況保障工作完成了19條公路的國(guó)省干線路況提升改造;穩(wěn)步推進(jìn)11個(gè)京津冀一體化項(xiàng)目，11個(gè)國(guó)道功能外遷項(xiàng)目和21項(xiàng)大中修工程;圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作;圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護(hù)工程;圍繞環(huán)保工作完成所有項(xiàng)目的環(huán)評(píng)驗(yàn)收，深入開展“四清一綠”專項(xiàng)活動(dòng)，美麗公路建設(shè)成效顯著。
　　二、存在問題和原因
　　(一)全面從嚴(yán)治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導(dǎo)監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責(zé)任制，層層簽訂了黨建責(zé)任書，但“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不均衡，責(zé)任落實(shí)缺乏針對(duì)性地推動(dòng)措施，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的日常監(jiān)督，沒有時(shí)刻做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任在日常工作工作中落實(shí)的還不夠到位;二是思想認(rèn)識(shí)不深刻。個(gè)別部門和基層單位對(duì)全面從嚴(yán)治黨仍然存在認(rèn)識(shí)上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題;機(jī)關(guān)黨組織和部門之間落實(shí)黨建職責(zé)不夠清晰，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密;個(gè)別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴(yán)一陣松一陣問題;三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對(duì)檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，存在好人主義思想，在動(dòng)真碰硬上失之于寬，失之于軟。
　　(二)落實(shí)黨建主體責(zé)任的思路不寬、招法不多。一是對(duì)公路改革發(fā)展缺乏深遠(yuǎn)謀劃。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實(shí)施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項(xiàng)的針對(duì)性、實(shí)施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié);處黨委對(duì)推動(dòng)京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動(dòng)，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時(shí)代要求，導(dǎo)致工作方案的制定上下一般粗，措施針對(duì)性不強(qiáng)，不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實(shí)際，特色不明顯。三是工作上作風(fēng)不扎實(shí)，存在“等靠要”思想。個(gè)別部門和干部不能在自己職責(zé)范圍內(nèi)，充分主動(dòng)地履職盡責(zé)，存在怕?lián)?zé)求免責(zé)的思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作上事事請(qǐng)示匯報(bào)，過度等待和依賴上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示去落實(shí)執(zhí)行。
　　(三)開展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。一是生活會(huì)質(zhì)量不高。2016年度班子民主生活會(huì)和圈子文化好人主義專題民主生活會(huì)沒有達(dá)到委黨委要求，被責(zé)令重開。二是制度措施落實(shí)上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會(huì)、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在以黨員大會(huì)代替黨小組會(huì)現(xiàn)象;個(gè)別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活，對(duì)黨的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)和各類專題討論交流，發(fā)言質(zhì)量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長(zhǎng)皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動(dòng)沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。
　　產(chǎn)生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺意識(shí)還不夠強(qiáng)。把抓好黨建作為最大政績(jī)，當(dāng)作最大本事的理念雖已形成，但對(duì)主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不深、招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感不強(qiáng)，沒有做到聚精會(huì)神、心無(wú)旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)。怕得罪人、“老好人”的思想還時(shí)有表現(xiàn)，問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠徹底。
　　三、 下一步工作思路和舉措
　　(一)突出抓好黨的政治建設(shè)。細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核，推動(dòng)主體責(zé)任體系落實(shí)落細(xì);精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向;每年年初，把學(xué)習(xí)《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章;嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)《公路處黨委嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)制度;培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重政治把關(guān)，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔(dān)當(dāng)?shù)母?提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對(duì)性，把貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容，每年專項(xiàng)檢查不少于兩次。
　　(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討;采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),每年最少開展3次培訓(xùn);加強(qiáng)微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動(dòng)室功能，引導(dǎo)全處各級(jí)黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上、貫徹落實(shí)上、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫見實(shí)效，努力使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。
　　(三)持續(xù)強(qiáng)化基層黨建工作。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記抓黨建第一責(zé)任考核檢查工作，每年開展2次專項(xiàng)檢查;堅(jiān)持每月支部書記例會(huì)制度和黨務(wù)辦公會(huì)制度，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、部署、檢查，問責(zé)融為一體，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落細(xì);認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，以推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機(jī)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè);全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動(dòng)，確保黨員集中培訓(xùn)達(dá)到32學(xué)時(shí)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，用公路特色的話語(yǔ)體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音;扎實(shí)做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。
　　(四)積極打造過硬干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化機(jī)關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu)，按照程序做好機(jī)關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評(píng)議工作，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，積極探索干部正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制。加強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)教育，抓實(shí)并鞏固好不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治成果，充分利用好干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果，加大對(duì)履行部門職責(zé)、落實(shí)主體責(zé)任等工作的督查問責(zé)力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)新時(shí)代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高的公路人才隊(duì)伍。
　　(五)持之以恒抓好黨風(fēng)廉政工作。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)為切入點(diǎn)，聚焦問題認(rèn)真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持每季度一次明察暗訪長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，針對(duì)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細(xì)節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，對(duì)查排出的問題堅(jiān)定做到立說立行、堅(jiān)決整改、嚴(yán)肅問責(zé);抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈;加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、行政審批、養(yǎng)護(hù)和建設(shè)工程等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)研判，建立有效防控措施;堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的制度落實(shí)，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”;加強(qiáng)巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。

　　農(nóng)行某縣支行落實(shí)黨委主體責(zé)任情況報(bào)告

　　公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅(jiān)持把“兩個(gè)責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動(dòng)了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。
　　一、黨委主體責(zé)任落實(shí)情況
　　(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
　　公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計(jì)、注重實(shí)效。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報(bào)告、上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項(xiàng)管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識(shí)”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
　　(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)
　　公司黨委始終不斷強(qiáng)化對(duì)紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會(huì)，專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，幾年來(lái)共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
　　(三)扎實(shí)開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念
　　按照黨中央以及上級(jí)公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實(shí)“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅(jiān)持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動(dòng)實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照上級(jí)黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，使平臺(tái)真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。
　　(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理
　　公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會(huì)36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用情況共計(jì)24項(xiàng)，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對(duì)15個(gè)“嚴(yán)禁”、黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅(jiān)持“把紀(jì)律挺在前面”，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。
　　(五)適應(yīng)形勢(shì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理
　　公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對(duì)標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司同時(shí)期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價(jià)最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動(dòng)態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場(chǎng)政策，統(tǒng)籌做好電量計(jì)劃爭(zhēng)取工作，克服機(jī)組較長(zhǎng)時(shí)間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時(shí)數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實(shí)現(xiàn)了電量計(jì)劃顆粒歸倉(cāng)。三是針對(duì)機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實(shí)開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對(duì)標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督
　　公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來(lái)，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級(jí)助理崗位鍛煉，儲(chǔ)備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲(chǔ)備;三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個(gè)人說了算。工作中堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，扎實(shí)開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
　　(七)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)
　　一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，把思想和行動(dòng)固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來(lái)，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項(xiàng)要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實(shí)的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開展設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等活動(dòng)，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動(dòng)，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，組織制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。
　　(八)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看”
　　自第二巡察組反饋巡察情況以來(lái)，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持把巡察整改落實(shí)“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是堅(jiān)持鞏固深化，健全機(jī)制，推動(dòng)公司健康發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對(duì)“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級(jí)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，落實(shí)到責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實(shí)公司黨委主體責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
　　二、黨委書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況
　　年初以來(lái)，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。
　　(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來(lái)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來(lái)，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，指導(dǎo)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改 “回頭看”，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。
　　(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)，特別是“我要舉報(bào)”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，推動(dòng)形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會(huì)一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項(xiàng)法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動(dòng)，共撰寫反腐倡廉心得體會(huì)2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實(shí)際調(diào)查為手段，組織對(duì)節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來(lái)公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。
　　(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做好廉潔自律的“模范者”。“第一責(zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動(dòng)謀劃貫徹落實(shí)具體措施;既要做出部署，又要在各個(gè)環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。三是堅(jiān)持原則，及時(shí)了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅(jiān)守底線不動(dòng)搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
　　(五)緊緊圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)就是把方向、管大局、保落實(shí)。年初以來(lái)，著力把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展全過程，把全面從嚴(yán)治黨作為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的根本保障，確保企業(yè)發(fā)展保持正確方向。一是全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司“1382”總體要求和省公司“1161”工作思路，精確研判公司面臨形勢(shì)，不斷提升安全管控水平，持續(xù)深化經(jīng)營(yíng)管理工作，不忘初心，牢記使命，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是堅(jiān)持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，凝聚合力完成中心工作，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出，形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢(shì)而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策，組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，提升基層黨支部工作水平，同時(shí)注重在黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
　　三、黨委班子其他成員履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況
　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動(dòng)分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實(shí)際，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對(duì)性地對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。
　　二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)結(jié)合工作，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對(duì)分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。
　　三是對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的長(zhǎng)效機(jī)制，完善分管部門的各項(xiàng)內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
　　四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會(huì)，會(huì)前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，在會(huì)上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，并在會(huì)后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會(huì)一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。
　　五是嚴(yán)格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告了個(gè)人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。
　　四、存在的問題及下一步整改措施
　　公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況還有待加強(qiáng)，距離上級(jí)要求還有差距的問題。在接下來(lái)的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問題，常抓不懈。
　　一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺(tái)等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。
　　二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

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