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　　崗位職責(zé)風(fēng)險點及防控措施個人

　?。ㄒ唬┰诶碚搶W(xué)習(xí)方面班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。

　　一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。

　　二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。

　　三是結(jié)合實際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　?。ǘ┰谒枷胝畏矫娉Ｎ嘧映蓡T能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　四要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　五要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

　　崗位職責(zé)風(fēng)險點及防控措施個人

　?。I(lǐng)導(dǎo)干部）

　　1、經(jīng) 理

　　風(fēng)險點：1.1違反“三重一大”決策制度。

　　1.2 利用職權(quán)為本人、家屬、親友謀取私利。

　　1.3 對財務(wù)審批和財務(wù)管理監(jiān)管不嚴(yán)，私建“小金庫”。1.41.5防控措施：1.1度。

　　1.2 1.31.41.5況。

　　不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核不到位。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度；貫徹落實“三重一大”制堅持原則，牢記執(zhí)行廉政工作制度和規(guī)定。嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度，堅決執(zhí)行財務(wù)審批程序。加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。監(jiān)督檢查本部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和各部門干部廉潔從業(yè)情

　　2、支部書記

　　風(fēng)險點：1.1違反“三重一大”決策制度。

　　1.2 利用職權(quán)為本人、家屬、親友謀取私利。1.3違規(guī)套取截流和套取資金，私建“小金庫”。1.4不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。1.5不加強自身作風(fēng)建設(shè)，沒做到“八好風(fēng)氣”

　　防控措施：1.1度。

　　1.2 1.3定。

　　1.4 1.5嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度；貫徹落實“三重一大”制堅持原則，牢記執(zhí)行廉政工作制度和規(guī)定。

　　樹立依法行政理念，完善廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政相關(guān)規(guī)加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。建立廉政監(jiān)察制度，充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督職能。

　　3、副經(jīng)理（經(jīng)營）

　　風(fēng)險點：1.1不遵守分管工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。1.2利用職權(quán)為本人、家屬、親友謀取私利。1.3違規(guī)套取截流和套取資金，私建“小金庫”。1.4不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。1.5不加強自身作風(fēng)建設(shè)，沒做到“八好風(fēng)氣”

　　防控措施：

　　1.1 遵守分管工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作。

　　1.2 堅持原則，牢記執(zhí)行廉政工作制度和規(guī)定。

　　1.3 樹立依法行政理念，完善廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政相關(guān)規(guī)定。

　　1.4 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。1.5建立廉政監(jiān)察制度，充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督職能。

　　4、副經(jīng)理（機關(guān)）

　　風(fēng)險點：1.1不遵守分管工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

　　1.2 利用職權(quán)為本人、家屬、親友謀取私利。

　　1.3 違規(guī)套取截流和套取資金，私建“小金庫”。1.4不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。1.5不加強自身作風(fēng)建設(shè)，沒做到“八好風(fēng)氣”

　　防控措施：

　　1.1 遵守分管工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作。

　　1.2 堅持原則，牢記執(zhí)行廉政工作制度和規(guī)定。

　　1.3 樹立依法行政理念，完善廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政相關(guān)規(guī)定。

　　1.4 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。1.5建立廉政監(jiān)察制度，充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督職能。

　　5、辦公室主任

　　風(fēng)險點：1.1不遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

　　1.2 對辦公類資產(chǎn)管理不嚴(yán)，違規(guī)套取截流和套取資金，私建“小金庫”。

　　1.3 不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。

　　防控措施：

　　1.1 遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。1.2完善并記錄辦公室資產(chǎn)。

　　1.3 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。6、工程部主任

　　風(fēng)險點：1.1不遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

　　1.2 對現(xiàn)場安全和質(zhì)量管理不嚴(yán)，工程進度及現(xiàn)場人員管理不到位。

　　1.3 不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。

　　防控措施：

　　1.1 遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

　　1.2 經(jīng)常下現(xiàn)場檢查并完善安全制度，嚴(yán)格按照《質(zhì)量通病防范措施》檢查現(xiàn)場工藝標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.3 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。7、經(jīng)營部主任

　　風(fēng)險點：1.1不遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。1.2對市場了解不到位，新建項目報告不完整。1.3不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。1.4不熟悉業(yè)務(wù)洽談及合同上手續(xù)出現(xiàn)極大差錯。

　　防控措施：

　　1.1 遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

　　1.2 開拓市場，及時了解新技術(shù)；對新建項目及時進行可行性分析工作，并對項目進行經(jīng)營策劃、投資分析等。

　　1.3 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。1.4加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，負(fù)責(zé)盡職辦理合同、協(xié)議等文件手續(xù)。8、報賬員職責(zé)

　　風(fēng)險點：1.1不遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

　　1.2 私自開設(shè)賬戶，公款私存；違規(guī)發(fā)出或借出支票和現(xiàn)金，坐支、套取或挪用現(xiàn)金；與會計人員之間的對賬只核對余額，不核對發(fā)生額，或者根本不對賬，導(dǎo)致賬務(wù)混亂。1.3利用工作之便謀私利。

　　1.4 不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。

　　防控措施：

　　1.1 遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。1.2辦公透明化，嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度辦公。1.3充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督職能。

　　1.4 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。9、資料員職責(zé)

　　風(fēng)險點：1.1不遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。1.2利用工作之便謀私利。

　　1.3 不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。

　　防控措施：

　　1.1 遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。1.2充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督職能。

　　1.3 加強黨風(fēng)廉政教育，多參加廉政教育培訓(xùn)及座談活動。10、普通員工職責(zé)

　　風(fēng)險點：1.1未嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度。1.2利用工作之便謀私利。

　　1.3 不自覺接受組織和群眾對自己的監(jiān)督。

　　防控措施：

　　1.1 嚴(yán)格遵守工作范圍內(nèi)的相關(guān)制度。

　　1.2 充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督職能。1.3加強黨風(fēng)廉政教育，提高廉政自律能力。

　　崗位職責(zé)風(fēng)險點及防控措施個人

　　按照公司《關(guān)于常態(tài)化開展以案促改工作的實施意見》精神要求，組織全體總監(jiān)人員進行傳達學(xué)習(xí)。對身邊典型違紀(jì)違法案件進行剖析，深挖問題根源，剖析問題成因，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，查找可能存在的廉潔風(fēng)險，從思想認(rèn)識上、流程制度上、監(jiān)督管理上制定針對性的防范措施，努力構(gòu)建不敢腐、不想腐、不能腐的“三不腐”有效機制，為精通工程監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保證。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題：

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結(jié)合自身情況，發(fā)覺自身理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)性不強；被動學(xué)習(xí)的時候多，主動學(xué)習(xí)的時候少，泛泛而學(xué)，深入鉆研較少；理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。

　　2、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面認(rèn)識有欠缺，制度執(zhí)行力度有待進一步加強。一是思想認(rèn)識還不充足；沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認(rèn)為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節(jié)，追求做事速度的同時放松了對紀(jì)律的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。

　　3、對紀(jì)法、規(guī)矩嚴(yán)肅性、權(quán)威性以及違紀(jì)違法帶來的后果認(rèn)識不足。對紀(jì)律、制度說的多、落實的少，責(zé)任追究的力度不夠大。

　　4、創(chuàng)新工作意識不強。習(xí)慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規(guī)蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風(fēng)范，觀念創(chuàng)新和世界工作存在差距，缺乏創(chuàng)新精神，導(dǎo)致工作被動應(yīng)付。

　　二、整改措施

　　1、堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，真正學(xué)深學(xué)頭，牢固樹立為共產(chǎn)主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質(zhì)和水平，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展管的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進。堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，學(xué)習(xí)用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。

　　2、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，依規(guī)依紀(jì)修改完善各項管理制度：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀(jì)法規(guī)，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀(jì)律和法律意識，遠離腐敗。

　　3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。認(rèn)識到反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)；二是打鐵必須自身硬，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺抵制享樂主義。

　　4、強化責(zé)任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

　　一是加強責(zé)任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質(zhì)。

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