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【628568.com--實(shí)用資料】

　　黨組織派人談話情況范例簡(jiǎn)短

　　談話主要內(nèi)容是了解其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟和對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)掌握情況，以及對(duì)待入黨的態(tài)度和決心等，并有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行了教育和指點(diǎn)。談話中，該同志能聯(lián)系自己的思想實(shí)際，態(tài)度誠(chéng)懇。通過(guò)談話，了解到該同志積極擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線方針政策，在政治思想行動(dòng)上能夠同黨中央保持一致。

　　在談到對(duì)黨的認(rèn)識(shí)時(shí)，他認(rèn)為，中國(guó)人民的革命史證明，只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)。特別是改革開(kāi)放_(tái)_年來(lái)中國(guó)的巨大變化更證明了中國(guó)共產(chǎn)黨不僅能使中國(guó)站起來(lái)，而且有能力使中國(guó)強(qiáng)大起來(lái)。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)共-產(chǎn)主義的信念堅(jiān)定，多次表示愿為實(shí)現(xiàn)共-產(chǎn)主義的社會(huì)制度奮斗終生。

　　在談到入黨動(dòng)機(jī)和入黨態(tài)度時(shí)，他說(shuō)：“我堅(jiān)信我們黨的事業(yè)一定會(huì)勝利，共-產(chǎn)主義一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。因此，我決心加入中國(guó)共產(chǎn)黨，這是我人生的追求，我決心像革命前輩那樣，為人民大眾服務(wù)一生，為黨的事業(yè)奮斗終身，為了黨和人民的利益，我愿獻(xiàn)出一切，直至生命。”該同志能正確處理個(gè)人利益和整體利益的矛盾，成績(jī)較好，連續(xù)兩年榮獲學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金。直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清楚。該同志的主要缺點(diǎn)是處理問(wèn)題有時(shí)不夠冷靜，過(guò)于主觀和自信。

　　通過(guò)談話和審閱其入黨材料，我認(rèn)為該同志對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確，具有一定的思想覺(jué)悟，入黨動(dòng)機(jī)端正，有為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。思想作風(fēng)正派，對(duì)組織和同志忠誠(chéng)老實(shí)，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。基本具備了共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，符合入黨條件，材料完備，手續(xù)齊全。

　　黨組織派人談話情況范例簡(jiǎn)短

　　一、單位在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)重要論述方面

　　*月*日下午，對(duì)**名人員進(jìn)行了談話聽(tīng)取意見(jiàn)工作。**堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，專門成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，謀劃教育安排，把握工作節(jié)奏，統(tǒng)籌活動(dòng)開(kāi)展。班子成員充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，既加強(qiáng)宏觀領(lǐng)導(dǎo)，又注重具體指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，從自身嚴(yán)起、從自身抓起，既當(dāng)好實(shí)踐者，又當(dāng)好推動(dòng)者，形成集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與分組交流相結(jié)合的有效模式，使*上下形成合力，學(xué)習(xí)效果明顯。

　　存在差距和薄弱環(huán)節(jié)：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)深透，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走的方法措施不多；二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好，存在就理論談理論、學(xué)用脫節(jié)等現(xiàn)象，需要再深入學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合好；三是學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，系統(tǒng)性不夠，調(diào)查研究不夠精準(zhǔn)。

　　二、單位在推動(dòng)中央和省、市委重大決策部署落實(shí)方面

　　開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，**牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一根本任務(wù)，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，全面踐行“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強(qiáng)”總體工作要求，以“*****”為總抓手，聚焦*主業(yè)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮單位職能，隊(duì)伍思想政治建設(shè)有了新進(jìn)步，創(chuàng)新工作有了新提升，業(yè)務(wù)工作有了新發(fā)展。

　　存在的問(wèn)題：一是工作中在服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制還需健全完善，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)企業(yè)的關(guān)愛(ài)、支持不夠深入。二是公益訴訟的廣度、深度還需進(jìn)一步拓展，人民群眾對(duì)公益訴訟職能不了解，情況反映或舉報(bào)渠道不夠順暢。三是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，還需進(jìn)一步注重意識(shí)形態(tài)建設(shè)，“頭雁效應(yīng)”不明顯，履職成效不顯著，擔(dān)當(dāng)作為有待進(jìn)一步加強(qiáng)。整改落實(shí)效率不高，立行立改效率還不夠，進(jìn)展不明顯。

　　三、單位在推進(jìn)主題教育還需要注意的問(wèn)題和意見(jiàn)建議方面

　　在主題教育推進(jìn)過(guò)程中，存在這以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是在學(xué)習(xí)教育上，還沒(méi)有完全靜下心、深進(jìn)去，學(xué)習(xí)習(xí)慣還沒(méi)有完全形成，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有較大差距。二是在成果轉(zhuǎn)化上，有的沒(méi)有把初心使命實(shí)化為具體行動(dòng)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為思路方法，沒(méi)有把調(diào)研成果細(xì)化為工作措施等，教育和工作“兩張皮”的問(wèn)題還在一定程度存在。三是在問(wèn)題整改上，雖然建立了清單臺(tái)帳，制定了整改措施，解決了一些突出問(wèn)題，但一些深層次的、機(jī)制層面的問(wèn)題，還需要緊盯不放、持續(xù)整改。

　　黨組織派人談話情況范例簡(jiǎn)短

　　根據(jù)中共**市委組織部下發(fā)的（南組通［2011］ 49號(hào)）《關(guān)于集中開(kāi)展談心談話活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《談話通知》）的通知精神和**市城市管理局的部署，我處黨委集中在今年的 3月—4月組織開(kāi)展了以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓(xùn)活動(dòng)。具體情況匯報(bào)如下：

　　我處現(xiàn)有在職干部職工336名，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部 48名，離休干部職工254名。

　　 一、領(lǐng)導(dǎo)重視。在收到《談話通知》后，我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)地召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)了市委組織部的通知和城管局《關(guān)于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動(dòng)工作方案〉的通知》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談話通知》和《提高組織工作滿意度學(xué)習(xí)手冊(cè)》，做到先學(xué)一步，完全理解文件和手冊(cè)的內(nèi)容以及精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一“一班人”的思想，明確貫徹落實(shí)文件精神的工作任務(wù)和內(nèi)容，以及這次談心談話活動(dòng)的主題，正確把握該活動(dòng)的主線。并把這次談心談話活動(dòng)作為黨委當(dāng)時(shí)最重要的一項(xiàng)工作來(lái)抓，盡最大努力將活動(dòng)組織好，開(kāi)展好，做到有的放矢。

　　二、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。 為使這次談心談話活動(dòng)開(kāi)展得認(rèn)真有效，我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記黃世寧同志任組長(zhǎng)，主持活動(dòng)的全面工作，處黨委根據(jù)城管局對(duì)談心談話活動(dòng)工作部署結(jié)合我處實(shí)際作出了《**市市政工程管理處全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動(dòng)工作方案》，將整個(gè)活動(dòng)分為培訓(xùn)學(xué)習(xí)和談心談話活動(dòng)兩個(gè)步驟進(jìn)行，同時(shí)明確了談心談話的對(duì)象、目的、時(shí)間、方式、內(nèi)容和要求，并將方案下發(fā)到處屬每個(gè)支部，使整個(gè)活動(dòng)在全處全面鋪開(kāi)。

　　（一）抓緊抓好對(duì)文件的學(xué)習(xí)和《學(xué)習(xí)手冊(cè)》的培訓(xùn)。一是將《提高組織滿意度學(xué)習(xí)手冊(cè)》印發(fā)給全體干部職工，確保做到了人手一冊(cè)，同時(shí)組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并以支部為單位全面展開(kāi)培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實(shí)提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，準(zhǔn)確把握談心談話的目的，確保活動(dòng)方向不偏離。三是結(jié)合紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)，組織干部職工對(duì)組織工作和干部監(jiān)督等知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部職工對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與群眾參與民意調(diào)查的熱情。

　　（二）認(rèn)真抓好談心談話活動(dòng)的落實(shí)。我處將談心談話活動(dòng)與目前我處正在開(kāi)展的事業(yè)單位首次崗位設(shè)置工作結(jié)合起來(lái)，利用生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別談話等多種形式在全處范圍內(nèi)開(kāi)展“一對(duì)一”“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談心談話活動(dòng)。首先是開(kāi)展處主要負(fù)責(zé)人與班子4名成員以個(gè)別談話的形式進(jìn)行一對(duì)一的談心談話活動(dòng)；其次是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管的各部門、科室41名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面談話；三是各部門、科室負(fù)責(zé)人以生活會(huì)的形式對(duì)288名工作人員進(jìn)行一對(duì)多的談心談話活動(dòng)；四是處領(lǐng)導(dǎo)以座談會(huì)的形式采取多對(duì)多的方法和12名退休干部開(kāi)展談心談話活動(dòng)。談話者在整個(gè)談心談話活動(dòng)中做到了敞開(kāi)思想、開(kāi)誠(chéng)布公、真心實(shí)意、互相互助、增進(jìn)了解、形成共識(shí)。

　?。ㄈ┳ズ靡庖?jiàn)、建議的收集疏理。在開(kāi)展談心談話活動(dòng)中，我們制作了談心談話記錄表，作為收集談心談話的原始資料依據(jù)，要求科室、部門開(kāi)展談話談心活動(dòng)要有記錄和意見(jiàn)匯總，屬于部門能解決的問(wèn)題，部門要有整改措施，能立即解決的要當(dāng)面回復(fù)，不我處職權(quán)范圍內(nèi)或?qū)儆谡呱系膯?wèn)題，我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動(dòng)348人次，通過(guò)談心談話征求到的意見(jiàn)和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)征集到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行歸納整理。征求到的意見(jiàn)和建議主要包括單位發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、工資待遇、選人用人、關(guān)心基層、人事改革、干部管理、設(shè)備管理、教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、生活福利等11個(gè)方面。

　　三、主要收獲。通過(guò)深入開(kāi)展個(gè)別談心談話，了解談話對(duì)象思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問(wèn)題；了解談話對(duì)象對(duì)我處深化干部人事制度，防止并糾正選人用人上的不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)建議；了解談話對(duì)象學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)手冊(cè)》等相關(guān)資料的感想體會(huì)，以及做好迎接上級(jí)專項(xiàng)檢查工作的意見(jiàn)、建議等，進(jìn)一步融洽了黨群關(guān)系，了解和掌握了干部群眾對(duì)組織工作和組工干部形象的真實(shí)意見(jiàn)、看法，進(jìn)一步找出了影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問(wèn)題，明確了改進(jìn)組織工作和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的方向。

　　下一步將征集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真疏理，經(jīng)處黨委研究后，形成整改措施，在處內(nèi)進(jìn)行公示并在以后工作中進(jìn)行認(rèn)真整改。

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