2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實(shí)用資料】
工會(huì),或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了工會(huì)評(píng)家制度,希望對(duì)大家有所幫助!1、為加強(qiáng)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè),完善、規(guī)范本單位職工之家建設(shè)活動(dòng);調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)主席、副主席的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。
2、會(huì)員評(píng)家工作由本單位工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施,由會(huì)員(或會(huì)員代表)按照院規(guī)定的要求,對(duì)本單位工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席、副主席進(jìn)行評(píng)議。
3、參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于本單位會(huì)員(或會(huì)員代表)的30%[其中一線會(huì)員(或會(huì)員代表)一般不得低于會(huì)員代表總數(shù)的60%,因特殊情況代表比例需低于上述比例的,應(yīng)事先征得上級(jí)工會(huì)同意]。
4、會(huì)員評(píng)家工作每年至少開展一次,一般結(jié)合召開工會(huì)年度工作總結(jié)大會(huì)進(jìn)行。
5、會(huì)員(或會(huì)員代表)結(jié)合審議本級(jí)工會(huì)委員會(huì)年度工作報(bào)告,對(duì)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議;對(duì)工會(huì)主席、副主席評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)主席、副主席述職進(jìn)行。
6、工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理,并及時(shí)向會(huì)員(或會(huì)員代表)公開評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見,分別由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席、副主席制訂整改措施,并負(fù)責(zé)向會(huì)員(或會(huì)員代表)反饋整改措施及整改結(jié)果。
7、本單位會(huì)員評(píng)家情況,由工會(huì)委員會(huì)在書面報(bào)上一級(jí)工會(huì)和本單位黨組織的同時(shí),及時(shí)整理歸檔。
第二篇:小學(xué)工會(huì)會(huì)員評(píng)家制度
xx小學(xué)工會(huì)會(huì)員評(píng)家制度
一、為加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè),完善、規(guī)范學(xué)校職工之家建設(shè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)干部的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,制定本制度。
二、會(huì)員評(píng)家工作由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施,由會(huì)員(或會(huì)員代表)按照規(guī)定,對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)主席(副主席)進(jìn)行評(píng)議。
三、會(huì)員評(píng)家工作每學(xué)年開展一次,參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于學(xué)校會(huì)員(或會(huì)員代表)的30%。評(píng)家活動(dòng)安排在學(xué)校召開職代會(huì)期間。
四、會(huì)員(或會(huì)員代表)結(jié)合審議學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告,對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議。對(duì)工會(huì)主席(副主席)評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)主席(副主席)述職進(jìn)行。
五、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理,并及時(shí)向會(huì)員(或會(huì)員代表)公開評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見,分別由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席(副主席)制訂整改措施,并負(fù)責(zé)向會(huì)員(或會(huì)員代表)反饋整改措施及整改結(jié)果。
六、學(xué)校會(huì)員評(píng)家情況,由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)書面上報(bào)市教育系統(tǒng)工會(huì)和學(xué)校黨組織并及時(shí)整理歸檔。
第三篇:會(huì)員評(píng)家制度
會(huì)員評(píng)家制度
建立健全工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家制度,能為進(jìn)一步創(chuàng)新建設(shè)職工之家活動(dòng)內(nèi)涵、加強(qiáng)基層工會(huì)群眾化民主化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力、切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力、提高基層工會(huì)工作整體水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為此,特制定我校會(huì)員評(píng)家制度。
一、會(huì)員評(píng)家在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下開展,堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則;
二、會(huì)員評(píng)家包括工會(huì)會(huì)員評(píng)議本單位開展工會(huì)工作情況、建設(shè)職工之家工作情況以及工會(huì)主席(副主席)履行職責(zé)情況;
三、會(huì)員大會(huì)是會(huì)員評(píng)家的基本形式,每年進(jìn)行一次;
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把建立健全會(huì)員評(píng)議制度與落實(shí)會(huì)員大會(huì)常任制緊密結(jié)合起來;
五、成立會(huì)員評(píng)家工作小組,由學(xué)校黨支部、學(xué)校工會(huì)和會(huì)員代表3人組成;評(píng)價(jià)分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次;在評(píng)議過程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取會(huì)員群眾的意見和建議,落實(shí)會(huì)員大會(huì)的民主權(quán)利。
按照上級(jí)工會(huì)要求,我市教育工會(huì)系統(tǒng)開展了“會(huì)員評(píng)議職工之家”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展,充分體現(xiàn)了會(huì)員群眾的主體作用,激發(fā)了工會(huì)組織的活力,推進(jìn)了基層工會(huì)民主建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和感召力,保證了“職工之家”建設(shè)的科學(xué)健康有序發(fā)展。為了切實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作,進(jìn)一步理清思路、完善措施、規(guī)范程序,現(xiàn)將“會(huì)員評(píng)家”操作流程整理如下,供各基層工會(huì)參照使用。
會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)應(yīng)在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行,通過召開會(huì)員(代表)大會(huì)、采取無記名投票方式進(jìn)行,每年至少評(píng)議一次。召開會(huì)員(代表)大會(huì)時(shí),會(huì)員(代表)實(shí)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)的三分之二以上。
其主要程序有會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中評(píng)議、會(huì)后整改:
一、成立“會(huì)員評(píng)家”工作小組。由同級(jí)黨組織、本級(jí)工會(huì)和會(huì)員代表組成,人數(shù)一般為3至7人。工作小組主要工作職責(zé)是:制定會(huì)員評(píng)家工作方案,主持會(huì)員評(píng)家工作過程,負(fù)責(zé)將會(huì)員評(píng)家結(jié)果向會(huì)員(代表)大會(huì)和本單位黨組織、上級(jí)工會(huì)報(bào)告,處理評(píng)議過程的其他事項(xiàng),督促落實(shí)評(píng)議后的整改措施。
二、開展會(huì)員評(píng)家工作前準(zhǔn)備工作。至少提前一周,應(yīng)將評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議程序告知會(huì)員(代表),做好宣傳、組織、發(fā)動(dòng)工作,并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告;召開會(huì)員代表大會(huì)的單位須按會(huì)員人數(shù)、比例相關(guān)要求確定代表數(shù)額和名單,會(huì)員代表的增、替、補(bǔ)、減必須按依法按相關(guān)程序作出相應(yīng)調(diào)整并公示。
三、準(zhǔn)備召開會(huì)員(代表)大會(huì)相關(guān)材料。主要有:會(huì)前提名、推選主持人。擬定工會(huì)工作及建設(shè)職工之家情況報(bào)告、工會(huì)主席(副主席)履職情況報(bào)告,大會(huì)測(cè)評(píng)監(jiān)票人員名單、大會(huì)測(cè)評(píng)辦法,大會(huì)主持詞、總監(jiān)票人主持詞,會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)表、會(huì)員評(píng)議工會(huì)主席(副主席)民主測(cè)評(píng)表,會(huì)員(代表)出席情況報(bào)告單、會(huì)員(代表)參加測(cè)評(píng)情況報(bào)告單、測(cè)評(píng)票收回報(bào)告單,測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)告單、測(cè)
評(píng)結(jié)果報(bào)告單,黨組織(黨委、總支)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工會(huì)主席講話稿、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。
四、召開會(huì)員(代表)大會(huì)預(yù)備會(huì)。會(huì)員評(píng)家領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人宣布評(píng)議人員名單、主持人名單和測(cè)評(píng)方案、議程并舉手表決通過。工作人員應(yīng)向大會(huì)主持人提供大會(huì)出席情況報(bào)告單(含缺席人員原因說明)。
五、召開會(huì)員(代表)大會(huì)進(jìn)行會(huì)員評(píng)家測(cè)評(píng)工作。
正式會(huì)議由交由主持人主持。會(huì)員(代表)大會(huì)由不在工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨組織(黨委、總支)成員或工作小組中的會(huì)員代表主持。未建立黨組織的學(xué)校(民辦)由上級(jí)工會(huì)組織委托相關(guān)負(fù)責(zé)人主持。
正式會(huì)議主要議程如下:
1、宣布大會(huì)正式開始。
2、工會(huì)主席(副主席)作工會(huì)工作及建設(shè)職工之家情況報(bào)告。
3、工會(huì)主席宣讀《履職情況報(bào)告》(副主席交書面材料)。
4、開始測(cè)評(píng):
⑴表決通過大會(huì)測(cè)評(píng)監(jiān)票人員名單(工會(huì)委員會(huì)委員不得擔(dān)任監(jiān)票員和計(jì)票員);
⑵表決通過大會(huì)具體測(cè)評(píng)辦法;⑶由總監(jiān)票人主持測(cè)評(píng)工作:
工作人員清點(diǎn)人數(shù)→向總監(jiān)票人提供參加測(cè)評(píng)人數(shù)報(bào)告單→分發(fā)測(cè)評(píng)票(見附件
1、2)→會(huì)員(代表)填票→會(huì)員(代表)投票→工作人員清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)票箱內(nèi)測(cè)評(píng)票→向主持人提供測(cè)評(píng)票收回報(bào)告單→大會(huì)主持人根據(jù)收回票數(shù)宣布測(cè)評(píng)有效→工作人員計(jì)票→總監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果;【報(bào)告單樣式見附件3】。
測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次,以有效票為基數(shù),滿意率高于80%、且不滿意票低于10%為滿意;滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意;不滿意率高于40%的為不滿意。
?。?)休會(huì)10分鐘,匯總領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)組認(rèn)可度占50%、會(huì)員測(cè)評(píng)組滿意度占30%、工會(huì)委員自評(píng)組比照度20%共三項(xiàng)綜合數(shù)據(jù),會(huì)商相關(guān)結(jié)果,告知工會(huì)負(fù)責(zé)人。
(5)大會(huì)主持人宣布測(cè)評(píng)結(jié)果。
?。?)工會(huì)主席講話(表態(tài)式)。(7)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)講話。(8)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。(9)宣布大會(huì)結(jié)束。
5、會(huì)員評(píng)家的結(jié)果(包含測(cè)評(píng)情況及意見和建議)應(yīng)報(bào)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)。
6、整理材料歸檔,作為考核基層工會(huì)工作和工會(huì)主席(副主席)的重要依據(jù)。
7、測(cè)評(píng)過程中反映的突出問題,基層工會(huì)應(yīng)向會(huì)員(代表)反饋整改措施。
8、工會(huì)落實(shí)整改措施向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)相關(guān)情況匯報(bào)。
1、為加強(qiáng)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè),完善、規(guī)范學(xué)院教工之家建設(shè)活動(dòng);調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)委員的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制度本制度。
2、會(huì)員評(píng)家工作由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施,由會(huì)員(或會(huì)員代表)按照學(xué)院規(guī)定的要求,對(duì)工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席、副主席,以及工會(huì)職工之家建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議。
3、參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于會(huì)員(或會(huì)員代表)的30%,其中專任教師會(huì)員(或會(huì)員代表)一般不得低于參加評(píng)家人數(shù)的60%。
4、會(huì)員評(píng)家工作每年至少開展一次,一般結(jié)合職工代表大會(huì)進(jìn)行。
5、會(huì)員(或會(huì)員代表)結(jié)合審議學(xué)院工會(huì)委員會(huì)年度工作報(bào)告,對(duì)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)履職情況和職工之家建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議;對(duì)工會(huì)主席、副主席評(píng)議主要對(duì)工會(huì)主席、副主席履職情況進(jìn)行。
6、工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理,并及時(shí)向會(huì)員(或會(huì)員代表)公開評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見,分別由工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席、副主席制訂整改措施,并負(fù)責(zé)向會(huì)員(或會(huì)員代表)反饋整改措施及整改結(jié)果。
7、學(xué)院會(huì)員評(píng)家情況,由工會(huì)委員會(huì)報(bào)學(xué)院黨委的同時(shí),及時(shí)整理歸檔。
一、為加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè),完善、規(guī)范學(xué)校職工之家建設(shè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)干部的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,制定本制度。
二、會(huì)員評(píng)家工作由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施,由會(huì)員(或會(huì)員代表)按照規(guī)定,對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)主席(副主席)進(jìn)行評(píng)議。
三、會(huì)員評(píng)家工作每學(xué)年開展一次,參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于學(xué)校會(huì)員(或會(huì)員代表)的30%。評(píng)家活動(dòng)安排在學(xué)校召開職代會(huì)期間。
四、會(huì)員(或會(huì)員代表)結(jié)合審議學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告,對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議。對(duì)工會(huì)主席(副主席)評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)主席(副主席)述職進(jìn)行。
五、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理,并及時(shí)向會(huì)員(或會(huì)員代表)公開評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見,分別由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席(副主席)制訂整改措施,并負(fù)責(zé)向會(huì)員(或會(huì)員代表)反饋整改措施及整改結(jié)果。
六、學(xué)校會(huì)員評(píng)家情況,由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)書面上報(bào)市教育系統(tǒng)工會(huì)和學(xué)校黨組織并及時(shí)整理歸檔。
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