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【628568.com--工作總結(jié)】

黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領(lǐng)和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了發(fā)展黨員排查整頓工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

　　發(fā)展黨員排查整頓工作總結(jié)

　　本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：

　　一、對照檢查存在的主要問題

　　1、理論不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

　　一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

　　二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

　　一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　　二、對照檢查存在問題的主要原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

　　一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

　　二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

　　2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。

　　這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　三、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為黨的教育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

　　發(fā)展黨員排查整頓工作總結(jié)

　　一.基本情況

　　xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

　　二.主要做法

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)責(zé)任情況

　　主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負(fù)有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。

　　 （二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量

　　     嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進(jìn)了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。

　　 （三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)

　　     加強(qiáng)對入黨對象教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)是發(fā)展黨員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)黨委和有關(guān)支部結(jié)合黨員大會、黨課、黨員活動日、志愿服務(wù)等納入建黨對象學(xué)習(xí)教育工作，參與組織活動，進(jìn)一步激發(fā)爭當(dāng)先鋒爭模范的積極性。及時組織參與學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織觀看了黨性教育片，撰寫心得體會，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時，充分讓其感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境，在思想上打好“預(yù)防針”。

　　 三、存在的問題

　　     一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達(dá)應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報(bào)還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報(bào)自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。

　　 四、意見建議

　　嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強(qiáng)化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報(bào)道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。

　　     加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認(rèn)識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

　　發(fā)展黨員排查整頓工作總結(jié)

　　一、發(fā)展黨員工作的基本情況

　　我單位名黨員，其中女黨員名，占%。自XX年以來，我們堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，一年來全縣發(fā)展新黨員名，其中女黨員名，占發(fā)展黨員數(shù)的%。

　　二、在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：

　　（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　縣委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。

　　1、更新觀念，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。XX年以來，我們每年都專門召開一次研究發(fā)展黨員工作的會議；每次的黨支部書記和黨務(wù)干部集中培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)，也都把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓(xùn)內(nèi)容。通過教育引導(dǎo)，基層黨組織都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，不斷改進(jìn)工作方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

　　2、落實(shí)責(zé)任，變“一般號召”為“與獎懲掛鉤”。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化各級黨組織的責(zé)任意識，縣委加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，先后制作下發(fā)了《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的通知》、《關(guān)于做好在農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作的通知》，自覺把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。縣委成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)一起考核，與年終獎懲兌現(xiàn)掛鉤，大大增強(qiáng)了各支部做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實(shí)有效的開展。

　　3、充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，變“黨組織單獨(dú)抓”為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，我們注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢。一方面，結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，建立了黨群組織聯(lián)席會制度，定期溝通培養(yǎng)教育工作情況，共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。

　?。ǘ┖葑ヅ囵B(yǎng)，保證質(zhì)量

　　把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。

　　一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨日活2動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，縣委建立了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，以縣、鄉(xiāng)黨校為主要陣地，每年舉辦1-2次為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)開班前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。同時為了加速入黨積極分子的成長，各支部有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在實(shí)踐中考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過實(shí)踐培養(yǎng)考察重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

　?。ㄈ﹫?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展

　　在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了3三個原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“六個不發(fā)展”，即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待。“六個不發(fā)展”是：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

　　三、總結(jié)三年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

　　1、對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任4務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，雖然進(jìn)行了多次檢查，但仍存在著“檢查時重要、檢查完不要”的現(xiàn)象；在行動上則不注重調(diào)查研究、沒有預(yù)先定計(jì)劃，具體工作指導(dǎo)不力。

　　2、少數(shù)基層黨組織在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn)；有的搞論資排輩；有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)；還有的盲目追求發(fā)展數(shù)量，忽視質(zhì)量等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

　　3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨組織在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

　　四、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

　　1、要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。注意解決認(rèn)識問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí)；在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實(shí)；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實(shí)。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

　　2、要把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。首先要對5黨務(wù)干部進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論，使黨務(wù)干部明確在社會主義初級階段，黨的性質(zhì)沒有變，黨的奮斗目標(biāo)沒有變，黨的宗旨沒有變，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位沒有變，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能變，通過黨員標(biāo)準(zhǔn)教育進(jìn)一步提高黨務(wù)干部對新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。其次在發(fā)展黨員中，要求基層黨務(wù)干部堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對政治表現(xiàn)、思想意識、入黨動機(jī)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考察；在評議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；在政審環(huán)節(jié)，做到對歷史問題審清；對黨的十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態(tài)度和執(zhí)行情況審清；對直系親屬和與本人關(guān)系密切的社會關(guān)系審清；在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題，在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

　　3、要把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，除了進(jìn)行共產(chǎn)主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機(jī)外，還要經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報(bào)思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察；要堅(jiān)持在6實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ鳎诡A(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活；要堅(jiān)持責(zé)任追究制，預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)出現(xiàn)問題，要追究介紹人的責(zé)任，促使入黨介紹人切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育幫助的責(zé)任。同時要進(jìn)行跟蹤教育，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，及時改正缺點(diǎn)。

　　4、要把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭；堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴(kuò)大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，既保證質(zhì)量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

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