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【628568.com--演講稿】

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是習(xí)近平同志2017年10月18日在黨的十九大報(bào)告中提出的戰(zhàn)略。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了鄉(xiāng)村振興務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料，希望對(duì)大家有所幫助!

　　鄉(xiāng)村振興務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料

　　實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代的呼喚，是發(fā)展的必然，人民的期盼。黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次

　　就實(shí)施鄉(xiāng)村振興作出重要論述，科學(xué)回答了為什么要鄉(xiāng)村振興，怎樣振興鄉(xiāng)村等一系列重要問(wèn)題，指明了前進(jìn)方向，提供了根本的遵循，我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要論述，吃透精神實(shí)

　　質(zhì)，把握核心的要義，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的責(zé)任感、緊迫感。市委黨校吳秀坤教授對(duì)全面解讀鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)的講解，杜學(xué)峰副校長(zhǎng)就我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)和解讀;加強(qiáng)對(duì)綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本認(rèn)識(shí)，綠色農(nóng)業(yè)是指將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境生態(tài)保護(hù)協(xié)調(diào)起來(lái)，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)戶收入的同時(shí)保護(hù)環(huán)境，保證農(nóng)副產(chǎn)品無(wú)污染的農(nóng)業(yè)發(fā)展類型，市委黨校經(jīng)

　　濟(jì)管理研究室主任教授薛男，對(duì)農(nóng)村改革政策綜合解讀，薛教授的講解非常生動(dòng)感人，對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的發(fā)展做了認(rèn)真的講解，對(duì)農(nóng)村的村容村貌，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有了更深的理解，農(nóng)業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)，農(nóng)村美不

　　美，農(nóng)民富不富，決定著我國(guó)全面小康社會(huì)的底色和社會(huì)主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的主體，也是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主體，要充分遵守廣大農(nóng)民的意愿，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)

　　民積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把廣大農(nóng)民對(duì)美好生活的向往化為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力，把維護(hù)廣大農(nóng)民根本利益，促進(jìn)廣大農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略，是關(guān)系全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的全局性、歷史性任務(wù)，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作總抓手。

　　通過(guò)這次組織培訓(xùn)，使我了解鄉(xiāng)村振興不是單一方面或幾個(gè)方面的振興，其突出重點(diǎn)是鄉(xiāng)村的全面振興，對(duì)此習(xí)近平總書(shū)記指出，要堅(jiān)持鄉(xiāng)村全面振興，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，人才振興，文化振興，生態(tài)振興，組織振興，推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)，農(nóng)村全面進(jìn)步，農(nóng)民全面發(fā)展，往細(xì)里說(shuō)就是按照習(xí)近平主席要求振興鄉(xiāng)村的二十字方針，即：生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，統(tǒng)籌推進(jìn)

　　農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，如此才能確保鄉(xiāng)村振興沿著正確方向發(fā)展。

　　以上是我這次培訓(xùn)的心得體會(huì)，在以后的工作中，一定要按照振興鄉(xiāng)村的要求，積極工作，帶領(lǐng)全村百姓早日走上致富路。

　　鄉(xiāng)村振興務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料

　　 一、工作開(kāi)展情況

　　農(nóng)業(yè)發(fā)展。糧食生產(chǎn)：積極利用各類資金124萬(wàn)元用于小麥綠色模式攻關(guān)、病蟲(chóng)害綜合防治等工作，實(shí)現(xiàn)糧食單產(chǎn)501公斤，總產(chǎn)12.8萬(wàn)噸。完成糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護(hù)區(qū)劃定工作，劃定糧食生產(chǎn)功能區(qū)14.6萬(wàn)畝、重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護(hù)區(qū)6.8萬(wàn)畝。畜牧發(fā)展：全區(qū)畜禽存欄79.6萬(wàn)頭（只）、出欄118萬(wàn)頭（只）；肉、蛋總產(chǎn)量達(dá)1.5萬(wàn)噸。協(xié)助大北農(nóng)、正邦做好了落地工作。開(kāi)展重大動(dòng)物疫病防控特別是非洲豬瘟防控工作，排查生豬46582頭次，未發(fā)現(xiàn)非洲豬瘟臨床癥狀或疑似情況；防疫畜禽56萬(wàn)頭（只），防疫率100% 。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：農(nóng)民人均純收入12567元，同比增長(zhǎng)9.1%；新增省級(jí)聯(lián)合體1個(gè)、家庭農(nóng)場(chǎng)1個(gè)，市級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)6家、示范合作社6家；新“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品5個(gè)。

　　水利建設(shè)。投資9308萬(wàn)元的蕭濉新河治理項(xiàng)目、286萬(wàn)元的2018年高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目、370萬(wàn)元的小型水利工程（最后一公里項(xiàng)目）工程順利完工。投資4310萬(wàn)元的閘河治理工程穩(wěn)步推進(jìn)中。積極推進(jìn)河（湖）長(zhǎng)制建設(shè)，全區(qū)共設(shè)各級(jí)河（湖）長(zhǎng)312人、設(shè)立河長(zhǎng)制公示牌248塊；開(kāi)展護(hù)河（湖）專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)河（湖）長(zhǎng)積極履行河長(zhǎng)職責(zé)。開(kāi)展入河排污口專項(xiàng)檢查，完成入河排污口整改16個(gè)，整改率100%。開(kāi)展河道清障專項(xiàng)整治，清除漁網(wǎng)1400多張、打撈垃圾漂浮物24000多噸；積極開(kāi)展水政執(zhí)法，查處違法采砂船只13艘、漁船8艘，處罰擅自河道堤防取土等水事案件6件。開(kāi)展了防汛抗旱工作，獲得市政府表彰。

　　林業(yè)綠化。積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)森林城市創(chuàng)建活動(dòng)，完成造林面積0.15萬(wàn)畝；完成森林撫育1.3萬(wàn)畝；完成石質(zhì)山場(chǎng)多目標(biāo)經(jīng)營(yíng)面積6000畝，其中約1080畝裸露山場(chǎng)；完成森林長(zhǎng)廊示范段建設(shè)10公里；打造了以生態(tài)防護(hù)功能為主的4條“道路提升”以及三湖三山三河綠化和亮化工程，全區(qū)森林覆蓋率達(dá)到33.47%，林木綠化率達(dá)到42.46%，活立木蓄積量達(dá)到107萬(wàn)立方米。積極推進(jìn)國(guó)家石榴公園規(guī)劃制訂，完成了省級(jí)森林城鎮(zhèn)1個(gè)、森林村莊7個(gè)的創(chuàng)建任務(wù)。大力推進(jìn)林長(zhǎng)制工作，成立了區(qū)級(jí)林長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了《烈山區(qū)全面推進(jìn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案》，全面推行了五級(jí)林長(zhǎng)。設(shè)立林長(zhǎng)162人、樹(shù)立林長(zhǎng)制公示牌173個(gè)。加大森林病蟲(chóng)害防治力度，開(kāi)展有害生物防治15.1萬(wàn)畝，保障林木健康生長(zhǎng)。

　　扶貧工作。投入扶貧專項(xiàng)資金896萬(wàn)元，從就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、金融扶貧、教育扶貧、兜底扶貧、危房改造、溫暖扶貧、資產(chǎn)收益扶貧、引導(dǎo)社會(huì)扶貧等方面積極開(kāi)展工作，全面完成32戶、86人年度脫貧任務(wù)。

　　農(nóng)村綜合改革。積極推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革，全區(qū)所有村（居）完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作及農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，五分之一的村（居）完成了“三變”改革。繼續(xù)推進(jìn)水利體制改革，發(fā)放兩證一書(shū)（所有權(quán)證、使用權(quán)證、管護(hù)責(zé)任書(shū)）38本。

　　民生工程。（一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。依托建成的7家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)室、組建村級(jí)協(xié)管員隊(duì)伍45人，完成5500個(gè)果蔬肉檢測(cè)樣品，合格率為100%。并完成省農(nóng)委、市農(nóng)委對(duì)我區(qū)的例行性果蔬抽檢任務(wù)，合格率均為100%。開(kāi)展了以畜產(chǎn)品安全監(jiān)督、獸藥飼料質(zhì)量監(jiān)管、“瘦肉精”快速現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)為主畜產(chǎn)品安全監(jiān)管，未有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。切實(shí)做好檢疫監(jiān)督和病死畜禽無(wú)害化處理。檢疫畜、禽類5.2萬(wàn)頭（只）；屠宰檢疫生豬產(chǎn)品6751噸，禽產(chǎn)品9203噸，無(wú)害化處理病害豬折合260頭。（二）新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),完成新型農(nóng)民培訓(xùn)240人，培訓(xùn)完成率和合格率均達(dá)102%。(三)農(nóng)業(yè)環(huán)境治理。完成秸稈還田面積25.7萬(wàn)畝，農(nóng)作物秸稈綜合利用率91.8%。2000㎡的秸稈青貯飼料化商品點(diǎn)建成。開(kāi)展養(yǎng)殖場(chǎng)（區(qū)）關(guān)閉（拆遷）工作，2018年計(jì)劃137家養(yǎng)殖場(chǎng)已經(jīng)關(guān)閉（拆遷）41家（因非洲豬瘟原因，暫停該項(xiàng)工作）。農(nóng)業(yè)部備案61家，其中59家畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用直聯(lián)直報(bào)、廢棄物綜合利用配套率91.53%、綜合利用率87%。完成55家規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)污染源普查。

　　二、2022年工作思路

　　2022年，我局將堅(jiān)定不移把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，緊扣20字總要求，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作，加快促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，全力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村新局面。

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐。推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，促進(jìn)石榴、靈棗、蘋果、設(shè)施蔬菜、畜牧五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，持續(xù)推進(jìn)榴園省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、古饒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量和效益，把示范區(qū)做成帶動(dòng)農(nóng)民增收的引擎；持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)，新增“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品5個(gè)。堅(jiān)持三產(chǎn)融合，推進(jìn)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。加快建設(shè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，積極推廣糧食綠色攻關(guān)等高產(chǎn)高效模式，大力實(shí)施農(nóng)作物化肥和農(nóng)藥減量、生態(tài)和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品增量的“雙減雙增”工程；深入發(fā)展冷鏈物流、農(nóng)村電商、生態(tài)旅游等業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)“一產(chǎn)強(qiáng)、二產(chǎn)優(yōu)、三產(chǎn)活”；積極實(shí)施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育工程，健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接。堅(jiān)持綠色發(fā)展，做優(yōu)生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)河（湖）長(zhǎng)制，深入推進(jìn)五級(jí)林長(zhǎng)制，全力推進(jìn)國(guó)家森林城市創(chuàng)建、國(guó)家石榴專題公園建設(shè)、省級(jí)森林城鎮(zhèn)和村（居）創(chuàng)建工作。積極推進(jìn)秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)化，秸稈綜合利用率達(dá)90%。大力削減農(nóng)業(yè)面源污染，加大“肥藥雙控”力度；整治畜禽養(yǎng)殖業(yè)，開(kāi)展畜禽養(yǎng)殖整治及廢棄物綜合化利用。

　　鄉(xiāng)村振興務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料

　　個(gè)人理解，每年一次的務(wù)虛會(huì)，不僅僅僅是端盤子、定要點(diǎn)的過(guò)程，更是碰撞思維、啟迪智慧的過(guò)程。務(wù)虛會(huì)要取得務(wù)實(shí)的效果，關(guān)鍵是要講真話、講實(shí)話，知無(wú)不言、言無(wú)不盡。鑒于此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，結(jié)合以下三組詞匯談點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和想法。

　　一、關(guān)于戰(zhàn)略思維與路徑選取

　　乍一聽(tīng)，這話有點(diǎn)大，其實(shí)不然。很多時(shí)候，做什么比怎樣做更重要，只有想明白了才能干明白。為什么我們有時(shí)候感覺(jué)，一年忙上頭拿得出手的品牌不多，根本原因在于頂層設(shè)計(jì)處于低水平、淺層次，導(dǎo)致很多工作都是零散化、碎片化的。組織工作要想提檔升級(jí)，務(wù)必思維更有高度，方向更有角度，落實(shí)更有力度。

　　中央政策研究室黨建工作局局長(zhǎng)田炳炎在解讀習(xí)近平總書(shū)記黨建思想時(shí)，提到一個(gè)很鮮明的觀點(diǎn)，就是不再像過(guò)去那樣強(qiáng)調(diào)黨建理論的創(chuàng)新，而是突出問(wèn)題導(dǎo)向，把那些過(guò)去看似不可能解決的問(wèn)題都解決好，以實(shí)實(shí)在在的成效來(lái)加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)。比如，老虎蒼蠅一齊打、裸官、貪官外逃、吃空餉、三超兩亂、批評(píng)和自我批評(píng)等等。為此，做好明年的組織工作，務(wù)必以習(xí)總書(shū)記的黨建思想為引領(lǐng)，把從嚴(yán)治黨貫穿到組織工作的方方面面，在推進(jìn)各項(xiàng)突出問(wèn)題解決的過(guò)程中提高組織工作的科學(xué)化水平，從而營(yíng)造聚精會(huì)神抓黨建的濃厚氛圍。

　　要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我覺(jué)得需要樹(shù)立三種思維。一是“小組織”思維。組織部門如何體現(xiàn)聚精會(huì)神抓黨建，最直觀最直接的就是基層黨組織建設(shè)這一塊要有新氣象，取得立竿見(jiàn)影的效果。什么叫最大的政績(jī)，最大的政績(jī)就意味著要有最明顯的變化，人力、物力、財(cái)力、精力都要聚焦到基層黨組織建設(shè)上來(lái)，如果基層黨組織書(shū)記依然只是年底述個(gè)職、組織委員政工科長(zhǎng)滿足于報(bào)個(gè)材料，和過(guò)去相比沒(méi)有根本性的轉(zhuǎn)變，即便我們工作部署得再多再細(xì)，都不能叫最大的成功。因此，我覺(jué)得在謀劃明年基層組織建設(shè)工作時(shí)，除了具體的業(yè)務(wù)外，十分重要的一項(xiàng)任務(wù)就是如何有效傳導(dǎo)壓力和動(dòng)力，做到真抓真管真結(jié)賬，既有甜頭，也有苦頭，使大抓基層真正大起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。像xx市就是以“十件實(shí)事”為載體，抓基層黨建職責(zé)制的落實(shí)。這方面，我們能夠獲得一些有益的啟示，是否能夠讓每個(gè)單位都根據(jù)部下發(fā)的要點(diǎn)，報(bào)八件十件具體事情，年底就嚴(yán)格考核結(jié)賬，像跳水比賽一樣，既講難度系數(shù)，也講完成質(zhì)量。二是“大組織”思維。隨著時(shí)代的發(fā)展，和過(guò)去相比，組織工作面臨的形勢(shì)任務(wù)要求大不一樣，組織部門就應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)這些新變化。在這方面，新聞界調(diào)整的最快，融媒體已成為新趨勢(shì)，資源通融、資料兼融、宣傳互融、利益共融。具體到部機(jī)關(guān)而

　　言，就是科室之間的協(xié)同作戰(zhàn)務(wù)必進(jìn)一步加強(qiáng)，反應(yīng)更加迅速，使我們部機(jī)關(guān)的每個(gè)細(xì)胞都活躍起來(lái)。舉個(gè)例子，像6+3專項(xiàng)整治，涉及到哪個(gè)科室還真不好說(shuō)，像貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)依法治國(guó)精神，組織工作如何動(dòng)作，囊括了所有科室。我老有觀點(diǎn)，雖然我們部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的素質(zhì)都比較高，但一條線上或一塊工作，就那么兩三個(gè)人，精力智力都是有限的，迫切需要群策群力、深度融合。只要不是涉密資料，都能夠攤開(kāi)來(lái)謀劃、部署。例子還能夠具體點(diǎn)，像前不久出臺(tái)的幾個(gè)文件：規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)行的10類30條、無(wú)職黨員的六要六不要，干部監(jiān)督的一把手“5嚴(yán)守21嚴(yán)禁”、干部選拔任用的四談兩公示等政策性文件，我個(gè)人感覺(jué)都還只是在科室內(nèi)部循環(huán)，沒(méi)有深度挖掘。我們?cè)诔雠_(tái)這些政策的同時(shí)，其實(shí)還有超多的工作要做，拋開(kāi)這些政策是否務(wù)實(shí)有效管用不說(shuō)，包括起因、做法、成效、努力方向等等，有個(gè)邊實(shí)施邊研究邊總結(jié)邊宣傳邊挖掘的過(guò)程，相關(guān)的科室其實(shí)都能夠參與進(jìn)來(lái)。一項(xiàng)工作如果打上哪個(gè)科室或者哪位分管部長(zhǎng)的烙印，那么就很難構(gòu)成整體合力、發(fā)揮最大效力。三是“大黨建”思維。組織部門是聚精會(huì)神抓黨建的重要職能部門，但組織建設(shè)和思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)是密不可分、緊密相連的，因此職

　　責(zé)清單需進(jìn)一步理清，協(xié)作配合需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如干部教育培訓(xùn)、干部日常管理監(jiān)督、制度建設(shè)等都需要和宣傳、紀(jì)委、市委辦等部門步調(diào)一致、全市一盤棋。雖然這三種思維是我生造出來(lái)的詞，但在謀劃部署落實(shí)明年工作時(shí)，就應(yīng)是不能忽略的路徑選取。

　　二、關(guān)于規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作

　　如果說(shuō)前面提的戰(zhàn)略思維和路徑選取，是方向，是目標(biāo)，那么規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作就是具體的事情，具體的任務(wù)。像教育實(shí)踐活動(dòng)，為什么得到一致肯定，除了我們真抓實(shí)干之外，還與省委督導(dǎo)組的出謀劃策密切相關(guān)，像查擺問(wèn)題評(píng)頭品足現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、王林華秦開(kāi)美先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、11個(gè)立行立改事項(xiàng)、非公企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等等。這些年，潛江的組織工作為什么很少在全省推廣，很少得到中央省委領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中一個(gè)很重要的原因就是自選動(dòng)作策劃不夠系統(tǒng)不夠鮮明。要做好明年組織工作的具體任務(wù)，我覺(jué)得要圍繞以下三個(gè)領(lǐng)域做文章。一是抓重點(diǎn)領(lǐng)域。我粗略歸納了省委組織部的工作要點(diǎn)，至少有12項(xiàng)重點(diǎn)工作需要出色完成。包括干部、人才、基層組織、部門自身建設(shè)各個(gè)方面，由于時(shí)間關(guān)系就不展開(kāi)了，我們的很大精力就要圍繞這些重點(diǎn)工作來(lái)謀劃來(lái)推進(jìn)來(lái)落實(shí)。比如，省里確定要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)、黨的制度建設(shè)改革座談會(huì)等。我們從年初一開(kāi)始就應(yīng)部署，把前期工作做扎實(shí)做到位，這樣才有說(shuō)頭有看頭，才不會(huì)心急火燎地疲于應(yīng)付。二是抓探索領(lǐng)域。省委組織部的要點(diǎn)提到了不少帶有探索性前瞻性的工作，如果我們謀劃在前、探索在前、落實(shí)在前，那么整個(gè)組織工作就走在了全省前列。比如，落實(shí)縣以下職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)

　　與待遇掛鉤制度;比如，利用公款為私譽(yù)買單、逐名腐敗，比如基層黨建定向述職、反向述職;比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制;比如學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型組織部門等等。這些工作抓好了，就是抓到了點(diǎn)子上，更容易出成績(jī)，能夠收到不鳴則已、一鳴驚人的奇效。三是抓特色領(lǐng)域。雖然我們直管市塊頭小，但濃縮的都是精華，如果用心總結(jié)，我們好多工作都能夠走在全省前列。如果把這些特色工作深入挖掘，做大做強(qiáng)，圍繞中心、服務(wù)大局就有了著力點(diǎn)。比如，龍蝦產(chǎn)業(yè)，個(gè)性是基層黨建和人才可供挖掘的東西太多了。像把支部建在龍蝦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上或合作社上、龍蝦企業(yè)的非公黨建，像圍繞龍蝦產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖、加工、銷售、深加工等產(chǎn)業(yè)鏈條就能夠把農(nóng)村實(shí)用人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才都串聯(lián)起來(lái)。組織部門如果把這篇大文章做好了，能夠說(shuō)在全國(guó)都能叫的響。還比如，圍繞全國(guó)禮貌城市建立，我們?cè)谏鐣?huì)人才方面能夠大做文章，因?yàn)槲覀兊闹驹阜?wù)隊(duì)伍、義工聯(lián)隊(duì)伍在前全省都有位置，而團(tuán)市委和市婦聯(lián)又是張部長(zhǎng)聯(lián)系的群團(tuán)組織。再比如，農(nóng)村干部隊(duì)伍的激勵(lì)保障機(jī)制，我們走在全省前列，如果圍繞正在實(shí)施的“三機(jī)制一計(jì)劃”做文章，把村黨支部書(shū)記的待遇拉開(kāi)差距，我能夠武斷地說(shuō)鴻忠書(shū)記會(huì)做專門批示，因?yàn)橛盟脑捳f(shuō)他強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有段時(shí)間了，各市州動(dòng)作都不大。

　　三、關(guān)于活力與秩序

　　這是做好所有工作的保證。作為一名普通的機(jī)關(guān)干部，我談這個(gè)話題并不是很恰當(dāng)，但作為部機(jī)關(guān)的一份子，有職責(zé)也有義務(wù)為部機(jī)關(guān)自身建設(shè)建言獻(xiàn)策。雖然我們組織部的干部做人做事差不多是最講規(guī)矩、最守紀(jì)律的，但這并不意味著沒(méi)有改善和提升的空間。那里我也提三個(gè)推薦：一是崗位意識(shí)要更強(qiáng)。按照我的理解，每個(gè)科室每個(gè)崗位都有各自的職責(zé)，你在哪個(gè)崗位上工作，就要把哪個(gè)崗位上的事做好。不管這些事有多難做，不管你當(dāng)時(shí)有多忙，哪怕不吃不喝不睡，都不能搞上推下卸、左抵右擋，都務(wù)必把這項(xiàng)工作做到極致，這就叫有崗必有責(zé)、為崗必盡責(zé)。雖然我們每個(gè)科室的職能里面都有這樣一句話，叫“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)”，但這只是一條附加條款，就應(yīng)盡量不用或者少用。說(shuō)的還形象點(diǎn)，就是就應(yīng)事隨崗位走，事隨職責(zé)走，而不是事隨人走，事隨領(lǐng)導(dǎo)意愿走。拿研究室作例子，研究室主要負(fù)責(zé)重要文稿的起草和為部主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，但絕不意味著只要是重要文稿，就一股腦地歸口研究室，那里就應(yīng)有個(gè)重要前提，就是涉及到哪個(gè)科室，就該哪個(gè)科室把材料弄好，即便不是精品，至少就應(yīng)是成品，更不能是半成品甚至是廢品。我十分渴望深入融合各業(yè)務(wù)科室的工作，但研究室是錦上添花的，而不是雪中送炭的。二是潛力席位意識(shí)

　　要更強(qiáng)。在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)愛(ài)下，包括我在內(nèi)的科室長(zhǎng)們?cè)诼殑?wù)職級(jí)上都得到了長(zhǎng)足進(jìn)步，即便一些剛進(jìn)部不久的同事也能夠說(shuō)是曙光在前。而在我們潛江這個(gè)小地方，一個(gè)正科就已經(jīng)與部領(lǐng)導(dǎo)們平起平坐了，用麻將術(shù)語(yǔ)講就是已經(jīng)“封了頂”，那么接下來(lái)就有一個(gè)問(wèn)題不容回避，就是在剩下的時(shí)間里(一年兩年、三年五年、甚至十年二十年)我們朝哪個(gè)方向努力，怎樣來(lái)激發(fā)自己的內(nèi)生動(dòng)力。這個(gè)問(wèn)題不解決好，貽誤工作不說(shuō)，更會(huì)讓自己的人生暗淡無(wú)光。就我個(gè)人而言，此刻只有一個(gè)愿望，就是利用有限的時(shí)間，抓緊在組織部門這個(gè)難得的平臺(tái)上磨礪自己、增長(zhǎng)才干，在做人、做事、做官、做學(xué)問(wèn)等各個(gè)方面都全面提升改造自己，以后無(wú)論到哪里工作都是自信滿滿、游刃有余的。記得在前幾年的務(wù)虛會(huì)上，我以前提過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)，就是要有代的意識(shí)。這也是朱部長(zhǎng)經(jīng)常跟我講組織部過(guò)去的故事產(chǎn)生的念頭。我們不能給人一種感覺(jué)，就是組織部的這些干部，就像九斤老太的口頭禪，叫一代不如一代。人過(guò)留名，雁過(guò)留聲，我期望若干年之后，等我們的繼任者回憶組織部的傳統(tǒng)的時(shí)候，別給我貼上一個(gè)水貨的標(biāo)簽就已足夠。人的潛力都是逼出來(lái)的，最怕的就是溫水里煮青蛙，如果三十歲上下都不逼著自己學(xué)，不逼著自己寫，不逼著自己思考，那么

　　四十歲左右、五十歲左右就更別提了。馬云以前說(shuō)過(guò)一句經(jīng)典名言，阿里巴巴之所以取得成功，不是把女人當(dāng)男人用，把男人但畜生用，而是將普通者當(dāng)優(yōu)秀者來(lái)管理。如果機(jī)關(guān)干部都等部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，推一下就動(dòng)一下，主觀能動(dòng)性永遠(yuǎn)發(fā)揮不出來(lái)，活力四射的機(jī)關(guān)氛圍就難以確立。個(gè)人認(rèn)為，部里要放養(yǎng)不要圈養(yǎng)，要培養(yǎng)狼性而不培養(yǎng)羊性，要大張旗鼓的鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，但這種競(jìng)爭(zhēng)不是職務(wù)與職級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)、不是所謂的核心科室與邊緣科室的競(jìng)爭(zhēng)，而是潛力水平的競(jìng)爭(zhēng)。真正的和諧機(jī)關(guān)，不是你好我好大家好，而是有種英雄惺惺相惜的成就感。如果做到了這一點(diǎn)，我想部里秩序和活力都不成問(wèn)題。三是宣傳意識(shí)要更強(qiáng)。隨著形勢(shì)的變化，只做不說(shuō)的時(shí)代早已過(guò)去。組織部門要敢于和善于發(fā)出自己的聲音。如果大家留意，xx大以來(lái)，從中央到地方，各大媒體都開(kāi)設(shè)了專門的評(píng)論版面，省委組織部也經(jīng)常要求市委書(shū)記在xx日?qǐng)?bào)發(fā)表黨建方面的署名文章。只有搶占了輿論制高點(diǎn)，說(shuō)話才有人聽(tīng)，辦事才有人跟，才能既有為又有位。如果大家留意潛江日?qǐng)?bào)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)十分明顯的變化，過(guò)去配發(fā)評(píng)論多在兩會(huì)期間，此刻只要是重大新聞，總會(huì)配發(fā)評(píng)論。像宣傳部里的道德模范、禮貌城市建立，像紀(jì)委每一次通報(bào)幾乎都配發(fā)評(píng)論。這雖然是表象，背后其實(shí)

　　還有很多故事，為了做好這項(xiàng)工作，報(bào)社壓力十分大，找不到撰寫的人員，甚至跟我開(kāi)價(jià)500元一篇，我說(shuō)打死我都不寫。但輪到我們組織部了還是當(dāng)仁不讓，從嚴(yán)治黨系列評(píng)論我就連著寫了5篇，基層黨建述職的我就寫了一篇，當(dāng)然這不包括教育實(shí)踐活動(dòng)的。另外，xx年到此刻，研究室在人民日?qǐng)?bào)發(fā)表了張書(shū)記的一篇署名文章，在xx日?qǐng)?bào)發(fā)表了2篇張書(shū)記的署名文章，在黨員生活發(fā)表了1篇張部長(zhǎng)的署名文章。雖然這些成績(jī)離領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，但我覺(jué)得改善并不難，在宣傳這一塊，畢竟我們很多工作都是扎扎實(shí)實(shí)做到位了，缺的只是深入系統(tǒng)的研究總結(jié)。我想好了，今年中心工作相對(duì)較少，我將把超多精力花在調(diào)研宣傳上，每個(gè)月確定一個(gè)專題，同各業(yè)務(wù)科室一齊共同調(diào)研謀劃研究總結(jié)，并做到一稿多用，分別構(gòu)成部主要領(lǐng)導(dǎo)的署名文章、部里的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)科室的組工信息以及研究室的調(diào)研報(bào)告，在搞好宣傳工作的同時(shí)，更好地發(fā)揮以文輔政的作用，期望各業(yè)務(wù)科室大力配合，共同努力，開(kāi)創(chuàng)組工宣傳新局面。

　　古人說(shuō)，三十而立，四十不惑。我已過(guò)不惑之年，我能夠惑而不解，但不能惑而不言，剛才的發(fā)言肯定有諸多的不適宜宜，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們見(jiàn)諒。謝謝大家。

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