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　　2021基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

　　一、問題整改情況

　　上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個(gè)，現(xiàn)已整改完成4個(gè)，正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預(yù)備黨員1名。

　　二、履職情況

　　(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

　　一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊(duì)黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。

　　（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)

　　一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

　?。ㄈ┰鷮?shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

　　一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

　?。ㄋ模┱J(rèn)真檢視整改問題，推動連隊(duì)發(fā)展。

　　一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

　　三、存在的問題及原因分析

　　一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

　　四、下一步工作思路

　　一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

　　匯報(bào)完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　2021基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

　　根據(jù)《中共甘肅省委組織部關(guān)于認(rèn)真做好2021年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（甘組電明字〔2021〕53號）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好我校2021年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作制定如下方案。

　　一、述職評議考核對象及方式

　　1.考核對象。學(xué)校黨委開展述職評議考核的對象為各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記。一般按照黨組織隸屬關(guān)系，各基層黨委、黨總支開展述職評議考核的對象為下屬黨支部書記。

　　2.考核方式。學(xué)校黨委對基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核以召開述職評議考核會議的方式進(jìn)行，參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。學(xué)校黨委書記堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一述一評”的方式進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力方向。

　　二、述職評議考核內(nèi)容

　　2021年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央、中組部、省委和學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，履行基層黨建工作責(zé)任，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。主要包括以下內(nèi)容:

　　1.推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話指示精神、十九屆六中全會精神和黨中央重大決策部署，以實(shí)際行動做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。

　　2.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)、抓支部工作，通過甘肅黨建信息化平臺推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育、開展黨內(nèi)政治生活、提升黨建工作質(zhì)量等情況。

　　3.落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，貫徹黨支部工作、黨員教育管理工作《條例》和中央、省委、學(xué)校黨委重要會議精神，開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“四抓兩整治”、黨建信息化等重點(diǎn)工作，破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題，聯(lián)系服務(wù)師生等情況。重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，推進(jìn) 2021年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，解決黨建工作中“上熱中溫下涼”的問題等情況。

　　4.緊緊圍繞全省工作大局和學(xué)校中心工作任務(wù)，突出在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、突發(fā)公共事件處置、基層治理、結(jié)合“兩項(xiàng)整改”、兩個(gè)專項(xiàng)檢查等重點(diǎn)工作中，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況。擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域和新就業(yè)群體中的影響力和號召力，為群眾辦實(shí)事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等情況。

　　5.整改解決突出問題，重點(diǎn)是上年度述職評議自身查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評問題整改落實(shí)情況，巡視、巡察、考核、督導(dǎo)反饋中涉及基層黨建工作問題整改落實(shí)情況。

　　三、述職評議考核步驟

　　述職評議考核工作于2021年12月開始，到2021年12月底完成，按照以下步驟進(jìn)行。

　　1.實(shí)地考核（2021年12月21日前完成）。述職評議前，學(xué)校黨委班子成員結(jié)合中層班子、處科級干部考核和教職工年度考核對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記抓基層黨建工作情況，根據(jù)機(jī)關(guān)、教學(xué)、后勤、教輔等不同類型黨組織職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際，精簡優(yōu)化考核內(nèi)容，注重實(shí)績實(shí)效。改進(jìn)考核方式，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價(jià)的，一般不開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，防止形式主義，切實(shí)為基層減負(fù)。

　　2.述職準(zhǔn)備（2021年12月21日至23日）?；鶎狱h委、黨總支、直屬黨支部書記應(yīng)經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動解決突出問題。述職評議前，要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行總結(jié)。述職報(bào)告中寫成績部分不得超過總篇幅的三分之一；查擺問題要具體實(shí)在，直奔主題、直面問題，不回避、不遮掩；整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題，有具體目標(biāo)和措施，不能“空對空”。

　　3.述職評議（2021年12月28日）。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，簡便易行、務(wù)實(shí)有效，根據(jù)疫情防控情況，適時(shí)開展述職評議考核。學(xué)校以黨委擴(kuò)大會議形式，聽取基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記述職。學(xué)校黨委委員，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記參加，并根據(jù)實(shí)際邀請部分二級學(xué)院院長、基層黨支部書記、黨員干部和師生代表參加。述職時(shí)，要把自己擺進(jìn)去，突出述“我”，講清履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建的硬招實(shí)招、問題不足和改進(jìn)措施。任職較短的書記和主持黨委、黨總支工作的班子成員可代表黨委述職，同時(shí)報(bào)告調(diào)研了解的基層黨建突出問題、履職盡責(zé)抓黨建的認(rèn)識體會和思路舉措。時(shí)間不超過5分鐘。學(xué)校黨委書記逐一點(diǎn)評，其他黨委班子成員結(jié)合工作分工點(diǎn)評，重點(diǎn)指出存在的問題和努力的方向，點(diǎn)評按照“一述一評”的方式進(jìn)行，時(shí)間一般為2分鐘。參會人員對述職對象進(jìn)行現(xiàn)場測評。述職評議結(jié)束后，述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公示，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

　　4.征求部門意見（2021年12月28日前）。將對照述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容，征求學(xué)校辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察綜合室和黨委職能部門意見。結(jié)合自身職能職責(zé)，對各基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、民族宗教、黨建工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行評價(jià)打分。分值要拉開差距，并簡要介紹評價(jià)理由，列出述職對象2021年度有關(guān)工作負(fù)面清單。

　　5.綜合評價(jià)（2022年1月之前）。學(xué)校黨委采取定性與定量評價(jià)相結(jié)合的辦法，綜合平時(shí)調(diào)研了解、述職評議和考核情況，按百分制計(jì)算形成述職評議考核綜合得分。述職評議對象綜合得分=大會述職評議得分×30%+部門評價(jià)得分×20%+實(shí)地考核得分×50%。根據(jù)綜合得分情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評定為“較好”及以下等次應(yīng)占一定比例。“好”是指出色履行抓基層黨建職責(zé)，圓滿完成年度工作任務(wù)，綜合得分應(yīng)在90分以上；“較好”是指認(rèn)真履行抓基層黨建職責(zé)，較好完成年度工作任務(wù)，綜合得分應(yīng)在80分以上；“一般”是指基本履行抓基層黨建職責(zé)，或者在某個(gè)方面存在明顯不足、有較大問題，綜合得分在70分以上；“差”是指達(dá)不到抓基層黨建工作職責(zé)要求，綜合得分在70分以下，或者在某個(gè)方面存在嚴(yán)重問題、出現(xiàn)重大錯誤。綜合評價(jià)意見及等次經(jīng)學(xué)校黨委會議研究后，向被考核評議對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。

　　5.強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用（2022年1月初）。學(xué)校黨委把抓基層黨建工作情況作為基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的，學(xué)校黨委將約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　6.持續(xù)抓好整改落實(shí)（2022年1月至12月）。參加述職的基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。學(xué)校黨委將強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況。

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.切實(shí)提高思想認(rèn)識。基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作是作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是作為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬的抓手，各基層黨組織要提高政治站位，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，切實(shí)抓緊抓嚴(yán)抓實(shí)這項(xiàng)工作，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。

　　2.精心組織實(shí)施。黨委組織部要精心組織實(shí)施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各基層黨委、黨總支要組織下屬黨支部向其上級黨組織述職，于12月30日前完成，黨委組織部將采取隨機(jī)調(diào)研、派人列席會議并點(diǎn)評、調(diào)閱述職報(bào)告等方式，傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，有重點(diǎn)地參加部分單位召開的述職評議會。

　　3.按期報(bào)送相關(guān)材料。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部請于2021年12月24日前報(bào)送基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告（書面稿由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字，電子版發(fā)郵箱），于2月底前報(bào)送述職評議反饋意見整改方案（附整改臺賬）。

　　學(xué)?；鶎狱h組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作結(jié)束后，黨委組織部按期向省委組織部上報(bào)相關(guān)材料。

　　2021基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2021年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（鎮(zhèn)組通〔2021〕43 號）要求，現(xiàn)就做好局系統(tǒng)2021年度基層黨組織書記述職評議考核工作通知如下：

　　一、述職評議考核的范圍和方式

　　各基層黨組織書記向局黨委述職，采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式。2021年市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室黨支部、市住房保障中心黨支部、市住建局直屬服務(wù)中心聯(lián)合黨支部和市人防工程管理處黨支部進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他基層黨組織作書面述職。

　　二、述職評議考核主要內(nèi)容

　　2021年度述職評議考核，聚焦基層黨建，突出以下重點(diǎn)內(nèi)容。（1）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委及局黨委部署要求，推動基層黨組織和廣大黨員扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入踐行“兩在兩同”建新功行動，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等情況。（2）落實(shí)局2021年黨建工作要點(diǎn)，推進(jìn)黨支部質(zhì)量提升工程、黨小組規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)抓黨建助項(xiàng)目、惠民生、促宜居，著力提升基層黨組織組織力等情況。（3）突出政治功能，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，完成重大任務(wù)情況，包括在疫情防控、防汛抗洪、基層治理等中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，擴(kuò)大黨的影響力號召力。深化“先鋒住建·惠通萬家”行動，為群眾辦實(shí)事做好事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等。（4）推動基層黨建“書記項(xiàng)目”：“美麗鎮(zhèn)江·宜居城鄉(xiāng)”先鋒領(lǐng)航行動，開展“助力‘鎮(zhèn)合意’，服務(wù)先鋒行”行動，帶頭到支部聯(lián)系點(diǎn)開展活動等情況。（5）上年度述職評議查擺問題、專項(xiàng)督查反映的涉及基層黨建工作問題整改情況，解決形式主義突出問題。

　　三、述職評議考核工作步驟

　　（一）扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真回顧、梳理分析上年度整改承諾、專項(xiàng)督查反映的涉及基層黨建工作問題，抓緊整改解決到位。要深入總結(jié)全年基層黨建工作情況，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見建議，為述職考核做好準(zhǔn)備。

　　（二）嚴(yán)肅開展述職評議。書面述職報(bào)告篇幅不超過3000字。參加現(xiàn)場述職的黨組織書記采取PPT演示形式進(jìn)行述職，時(shí)長10分鐘左右。述職報(bào)告應(yīng)包括抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算三個(gè)部分，每部分各占三分之一左右。述職的黨組織書記要突出述“我”，講清履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建的硬招實(shí)招、問題不足和改進(jìn)措施。

　?。ㄈ?qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)述職評議和平時(shí)了解情況，對基層黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況作出綜合評價(jià)，并按“好、較好、一般、差”確定等次（評價(jià)為“好”的一般不超過40%），并在一定范圍內(nèi)通報(bào)，同時(shí)按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，歸入其干部人事檔案。評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。

　?。ㄋ模┖葑栴}整改落實(shí)。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，精準(zhǔn)抓好整改落實(shí)。

　　2020年度述職評議考核工作在應(yīng)于12月20日前完成?，F(xiàn)場及書面述職材料于12月10日前報(bào)局組織人事處?，F(xiàn)場述職時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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