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【628568.com--工作總結(jié)】

　　人事處黨支部2022年黨建工作總結(jié)范文

　　今年以來(lái)，人事處黨支部在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足于人事教育工作實(shí)際和職責(zé)使命，把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效緊密結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實(shí)局機(jī)關(guān)黨建強(qiáng)x目標(biāo)任務(wù)和黨建工作要點(diǎn)，為圓滿完成中心工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

　　一、2021年主要工作

　　(一)突出系統(tǒng)性，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，人事黨支部嚴(yán)格按照局黨組和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，細(xì)致謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、力求實(shí)效。一是有計(jì)劃有步驟學(xué)黨史。按照局黨組的實(shí)施方案和任務(wù)清單，研究制定了支部黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)計(jì)劃、為基層辦實(shí)事工作計(jì)劃和走訪座談暨讀書(shū)調(diào)研活動(dòng)方案，每名黨員都制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照8個(gè)專題，通過(guò)支部書(shū)記領(lǐng)學(xué)、黨務(wù)干部串學(xué)、黨員干部自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神、4本指定書(shū)目和3本簡(jiǎn)史。習(xí)近平總書(shū)記在“七一”中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝上發(fā)表重要講話后，第一時(shí)間組織集體學(xué)習(xí)，原文通讀、深刻領(lǐng)悟，感受黨的百年征程、百年輝煌。截至目前，支部已組織開(kāi)展22次集中學(xué)習(xí)和3次研討交流，集中學(xué)習(xí)期間每周至少組織1次，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)和工作要求，增強(qiáng)了黨史學(xué)習(xí)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是傳承紅色基因悟思想。支部結(jié)合工作調(diào)研，每月組織主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展“沿著紅色足跡學(xué)黨史”主題實(shí)踐活動(dòng)，分別赴xx公社、xx紀(jì)念館、xx新四軍革命紀(jì)念館等紅色教育資源基地，通過(guò)學(xué)習(xí)紅色故事、英雄事跡、革命史跡，了解先烈的豐功偉績(jī)和革命的發(fā)展歷程，進(jìn)一步激發(fā)了愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)崗的熱情。開(kāi)展講專題黨課活動(dòng)，支部書(shū)記按照黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，給支部黨員上了主題為“學(xué)黨史、明初心、知使命”的專題黨課，進(jìn)一步講清了中國(guó)共產(chǎn)黨的建立過(guò)程、中國(guó)共產(chǎn)黨的名稱由來(lái)和中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心使命，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。支部黨員還通過(guò)講述xx英烈紅色故事，錄制微黨課音頻等方式，參加省廳“學(xué)習(xí)百年黨史、凝聚奮進(jìn)力量”十佳微黨課和“黨旗在xx一線飄揚(yáng)”十佳主題黨日評(píng)選活動(dòng)，豐富主題黨日教育形式，提升學(xué)習(xí)教育效果。三是深入一線為基層辦實(shí)事。按照局黨組掛鉤聯(lián)系各區(qū)xx局工作方案和為基層辦實(shí)事的工作部署，結(jié)合干部人事工作的實(shí)際需要，從5月份開(kāi)始，黨支部在分管局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，赴xx個(gè)區(qū)xx局，開(kāi)展“學(xué)黨史悟思想、辦實(shí)事解難題”主題活動(dòng)和工作調(diào)研，赴相關(guān)區(qū)委組織部進(jìn)行走訪和工作對(duì)接，與區(qū)xx局干部開(kāi)展座談交流，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，圍繞區(qū)級(jí)xx機(jī)關(guān)“人少事多、能力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)”的兩對(duì)矛盾，一起研究對(duì)策措施，推動(dòng)市區(qū)兩級(jí)xx機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育和xx干部隊(duì)伍建設(shè)相融合雙落實(shí)。

　　(二)圍繞標(biāo)準(zhǔn)化，筑牢支部黨組織建設(shè)基石。認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)黨委新修訂的支部工作實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，推進(jìn)全面從嚴(yán)治在末端落實(shí)。一是落實(shí)落細(xì)“8+x”制度體系。按照規(guī)定要求落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等組織制度。截止目前已召開(kāi)的11次支部黨員大會(huì)融合學(xué)習(xí)、議事、研討等多項(xiàng)功能，質(zhì)量進(jìn)一步提高。作為局機(jī)關(guān)黨支部代表召開(kāi)專題組織生活會(huì)，市委指導(dǎo)組到會(huì)列席指導(dǎo)，受到指導(dǎo)組好評(píng)。選送2名黨員干部進(jìn)高校和市委黨校參加培訓(xùn)，著力培養(yǎng)年輕同志擔(dān)任支部黨務(wù)干事、處室廉政監(jiān)督員、工會(huì)小組長(zhǎng)和局團(tuán)支部副書(shū)記，提升理論水平和黨務(wù)工作水平。被局黨組評(píng)為2020-2021年度優(yōu)秀黨員1人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人。二是強(qiáng)化黨員教育管理。堅(jiān)持思想教育和談心談話“兩個(gè)經(jīng)常”，召開(kāi)支部黨員干部思想形勢(shì)分析會(huì)，分管局領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記分別與每名黨員開(kāi)展了至少2次以上的談心談話，促進(jìn)同志之間相互了解、相互信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。把廉政教育納入黨支部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動(dòng)日，每月組織1次廉政教育，梳理排查人事教育工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共排查出在干部選拔、人員招錄、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、購(gòu)買服務(wù)等5個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定5條廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，扎緊廉政建設(shè)籠子。三是積極推進(jìn)支部黨建信息化。充分運(yùn)用微信群、QQ群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，突出黨員的政治教育和黨性教育常態(tài)化，轉(zhuǎn)發(fā)局機(jī)關(guān)黨建工作要求，分享黨建學(xué)習(xí)資源，加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)互動(dòng)交流，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。及時(shí)在局機(jī)關(guān)黨建云上報(bào)支部黨建動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)連續(xù)保持每人每x天300分以上。

　　(三)著眼相促進(jìn)，保障中心工作提質(zhì)增效。支部緊緊圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，服務(wù)保障干部人事工作圓滿完成。一是著力科學(xué)選人用人。開(kāi)展干部選拔任用和職級(jí)晉升工作，今年共選拔和職級(jí)晉升處級(jí)干部x名、處以下干部x名，安排x名干部輪崗交流，落實(shí)x名干部參與巡視巡察、區(qū)換屆考察及赴xx參與xx組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任xx等工作。二是著力推進(jìn)人才強(qiáng)x。研究制定2021年度人才強(qiáng)x實(shí)施方案、教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)和領(lǐng)軍人才年度工作計(jì)劃，召開(kāi)領(lǐng)軍人才座談會(huì)，組織分層分類培訓(xùn)和“微講堂”x場(chǎng)，處級(jí)以上干部全員參加網(wǎng)上專題學(xué)習(xí)，安排市區(qū)兩級(jí)干部x人次各類專題培訓(xùn)，組織市區(qū)兩級(jí)人員共x人參加計(jì)算機(jī)中級(jí)考試、x名參加高級(jí)xx師職稱評(píng)審。新招錄公務(wù)員x名、事業(yè)編制人員x名，完成2022年招錄xx名公務(wù)員的報(bào)考資格x核。三是著力培養(yǎng)青年干部。研究制定了《關(guān)于加快青年干部培養(yǎng)選拔的措施(試行)》，開(kāi)發(fā)青年干部成長(zhǎng)管理系統(tǒng)，推進(jìn)市區(qū)兩級(jí)青年xx干部交流鍛煉，為x批共x名科級(jí)干部晉升職級(jí)。持續(xù)抓好xx實(shí)務(wù)導(dǎo)師制落實(shí)，開(kāi)展話題交流座談，開(kāi)展新一輪導(dǎo)師聘任工作，前x名導(dǎo)師幫帶學(xué)員x名。四是著力做好激勵(lì)服務(wù)。簡(jiǎn)化優(yōu)化考核內(nèi)容，制定出臺(tái)處室綜合考核方案，推進(jìn)干部個(gè)人平時(shí)考核工作，將事業(yè)單位考核納入統(tǒng)一考核體系。組織在職和退休市管干部健康體檢，協(xié)調(diào)落實(shí)健康指導(dǎo)和診療，安排5名優(yōu)秀干部參加公務(wù)員健康修養(yǎng)。為老干部做好服務(wù)，到醫(yī)院看望及上門(mén)慰問(wèn)退休干部計(jì)x多人次。做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、干部工資晉級(jí)x批及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的編報(bào)等工作。

　　2021年支部建設(shè)也存在一些不足，主要是面對(duì)xx機(jī)關(guān)的新職能新任務(wù)新要求，支部建設(shè)的思路不夠開(kāi)闊，對(duì)基層黨組織建設(shè)的深入思考研究還不夠，學(xué)習(xí)教育和黨日活動(dòng)的形式還比較單一，支部黨建創(chuàng)新手段還不多等。

　　二、2022年工作打算

　　我們將緊緊圍繞黨建工作要點(diǎn)部署要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和市黨代會(huì)精神，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，抓好基本組織生活制度落實(shí)，充分利用紅色資源點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日活動(dòng)和“微黨課”等活動(dòng)，提升支部黨建的質(zhì)量效果，為做好干部人事工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、思想保證和組織保證。

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