国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--演講稿】

　　2021年村書記務(wù)虛會(huì)簡短發(fā)言

　　今天，我們用一天的時(shí)間召開xx年工作務(wù)虛會(huì)，很有必要。各社區(qū)書記、主任，大辦主任，各班子成員，都作了非常好的發(fā)言，對(duì)今年的思路、舉措非常清晰，對(duì)存在的問題看得準(zhǔn)、摸得透。由于時(shí)間關(guān)系，大家肯定還有很多見解沒有講到、講透，會(huì)后，大家可以以書面形式報(bào)給黨政辦，街道將結(jié)合今天務(wù)虛會(huì)的精神，拿出一個(gè)比較全面系統(tǒng)的xx年各項(xiàng)工作工作思路和要點(diǎn)。

　　下面，我講三個(gè)方面想法，因?yàn)槭莿?wù)虛，一些觀點(diǎn)沒有溝通，談一談個(gè)人的意見和想法，不一定全面，也不一定準(zhǔn)確。

　　第一個(gè)方面，我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)定發(fā)展的信心和決心

　　干工作首先底氣要足。為什么這樣講?因?yàn)槟壳皬耐獠凯h(huán)境分析，快速發(fā)展的環(huán)境已經(jīng)具備，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，擁有天時(shí)、地利、人和各方面的條件。

　　1.從天時(shí)地利來分析。一是武廣新城片區(qū)定位十分清晰。已經(jīng)定位為xx市城市建設(shè)兩個(gè)城市副中心之一，是全國建設(shè)的國家交通樞紐之一，市的報(bào)告里高鐵新城定位，包括新城定位，就是國家新樞紐、新名片。所以園博會(huì)為什么選擇在潭陽洲，xx市外部發(fā)展的重心已經(jīng)到了我們，到了我們?cè)谧魑坏募缟?。二是武廣片區(qū)頂層規(guī)劃基本成型。武廣高鐵管委會(huì)已經(jīng)聘請(qǐng)國際著名咨詢機(jī)構(gòu)仲量聯(lián)行編制了新的片區(qū)規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃市委、市政府，省里相關(guān)部門都進(jìn)行了全面的論證，有了這個(gè)規(guī)劃我們發(fā)展就有了方向。三是高鐵新城基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善。去年有紅旗路、川河路的拉通，加上機(jī)場(chǎng)高速、磁懸浮、勞動(dòng)?xùn)|路、曲塘路、新花侯路，“四縱五橫”城市道路的路網(wǎng)已經(jīng)具備。四是項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)提質(zhì)加速。就來說，陽光城、萬科魅力之城、明昇壹城，包括一些公園，國際體育中心拆遷、園博會(huì)等項(xiàng)目進(jìn)駐，為發(fā)展帶來了很好的機(jī)遇。五是招商引資成效比較明顯。xx年，區(qū)委、區(qū)政府在招商引資上下了大力氣，上次區(qū)里會(huì)議通報(bào)，目前有世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)的多家企業(yè)都有意落戶高鐵新城，比如華潤集團(tuán)、平安集團(tuán)，正威集團(tuán)、中聯(lián)集團(tuán)、寶能集團(tuán)，這些企業(yè)能夠看上這片地方，只要有幾個(gè)大項(xiàng)目進(jìn)來，整個(gè)面貌將有質(zhì)的改變。

　　2.從人和方面來分析。一是市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展的高度重視。去年一年市領(lǐng)導(dǎo)來多次，特別是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，張敏書記、素月區(qū)長、聰龍主席，還有其他很多領(lǐng)導(dǎo)，張敏書記2月7日到街道進(jìn)行專題調(diào)研，用了一個(gè)上午時(shí)間，對(duì)發(fā)展提出了“五有六抓”的要求。聰龍主席作為區(qū)“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)之一，是我們點(diǎn)長，坐鎮(zhèn)和潭陽洲，這是我們?cè)谧魑坏男疫\(yùn)，潭陽洲和其他很多村都能感覺到;也是我們機(jī)遇，有領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，對(duì)于對(duì)上協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作非常有利。二是街、村干部干事推事的合力形成，激情高昂。這從去年的幾件事可以充分證明。去年，潭陽洲的拆遷，紅旗路、R6號(hào)地、紅旗路、滬昆安保評(píng)估用地、花侯小學(xué)、合豐路的騰地，還有我們的清場(chǎng)復(fù)綠、廣益社區(qū)提質(zhì)提檔、人大代表換屆選舉、黎錦苑二期的分房，這些事情的推進(jìn)，非常艱難，但我們都圓滿完成了任務(wù)，得益于在座各位精誠團(tuán)結(jié)，同甘共苦，勇于擔(dān)當(dāng)，舍我其誰，證明我們這支團(tuán)隊(duì)是能打硬仗、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)，是患難與共、同心同德的團(tuán)隊(duì)，是朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的團(tuán)隊(duì)?；谌撕偷姆治?，我們有這樣的團(tuán)隊(duì)，干好x年的工作有信心有決心。

　　第二個(gè)方面，我們要冷靜分析當(dāng)前面臨的困難和問題

　　干工作要頭腦清醒清晰，當(dāng)前主要面臨這樣幾個(gè)問題。

　　1.城市化快速推進(jìn)與拆遷進(jìn)度有差距。xx年拆遷壓力空前巨大。一是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拆遷進(jìn)度跟不上。比如陽光城中泛項(xiàng)目、萬科魅力之城、明昇壹城二期、東旭國際等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，我們的壓力非常大，有難度，拆遷的進(jìn)度與項(xiàng)目的需要有差距。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拆遷進(jìn)度跟不上。包括教育方面的中小學(xué)，xx中學(xué)、七里小學(xué)、川河中學(xué);包括公園，園博園、平陽公園、國際體育中心;包括幾條路，路、潭白路、粟塘路、紅旗路匝道。三是安置地項(xiàng)目拆遷進(jìn)度跟不上。合豐兩安用地，想拆，但有難度;花橋兩安用地，平陽兩安用地還有幾棟未拆;還有園博家園安置地的拆遷。我們的拆遷與城市化快速發(fā)展相比壓力巨大。

　　2.城市化快速推進(jìn)與新形勢(shì)下社會(huì)治理的要求有差距。一是城市管理壓力大。比如垃圾清運(yùn)、渣土管理、農(nóng)安小區(qū)規(guī)范管理、違章拆后管理等問題。二是安全生產(chǎn)信訪壓力大。物流市場(chǎng)要整治退出，不整治不退出，后果大家心里非常清楚;信訪老上訪戶的化解，包括新問題的產(chǎn)生，壓力大。三是各線在全區(qū)面上創(chuàng)先爭優(yōu)壓力大。與內(nèi)街相比，付出的努力至少要高于他們?nèi)谋?，才能達(dá)到相同的效果，出現(xiàn)相當(dāng)?shù)某煽儯愿骶€都面臨創(chuàng)先爭優(yōu)的壓力。

　　3.城市化快速推進(jìn)與干部群眾，特別是農(nóng)民變市民的轉(zhuǎn)變有差距。觀念轉(zhuǎn)變有一個(gè)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變的過程，現(xiàn)在我們還是按照農(nóng)村的做法管理，但我們拆遷已經(jīng)逐漸進(jìn)入掃尾階段，已經(jīng)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的新型城市，社會(huì)管理、市民身份的認(rèn)同感、參與度與快速發(fā)展的城市化有差距。這是我們冷靜分析當(dāng)前存在的問題和困難，都必須引起高度重視和切實(shí)解決的。

　　第三個(gè)方面，我們要清晰定位抓好當(dāng)前工作重點(diǎn)和措施

　　首先要堅(jiān)持一個(gè)定位：要全面貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)指示精神，要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，破解工作難題，全面提檔提質(zhì)，彰顯實(shí)干善為，要突出抓拆遷促發(fā)展、提品質(zhì)惠民生、強(qiáng)安全保穩(wěn)定、抓落實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，打造先鋒團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力將新城建設(shè)成為新樞紐和新名片。

　　具體來看有四個(gè)方面：

　　(一)抓拆遷促發(fā)展。

　　1.堅(jiān)持拆遷中心不動(dòng)搖。我開始就講了，xx年，拆遷仍然是xx街道各項(xiàng)工作的重中之重，在座各位不可能回避，只能勇于面對(duì)，全力攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)掃尾清零的目標(biāo)。這一項(xiàng)任務(wù)，剛才劉虎書記、楊安主任都講到了，x個(gè)地塊、x個(gè)項(xiàng)目、x棟房屋，每一個(gè)項(xiàng)目去年都發(fā)布了征地公告，今年都要掃尾清零。這里簡單講兩個(gè)方面的想法。一是迅速明確人員、明確任務(wù)、明確獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)入拆遷工作狀態(tài)。重點(diǎn)辦要牽頭抓總，拿出各個(gè)指揮部的人員名單，要優(yōu)化區(qū)抽調(diào)干部、街道干部、村級(jí)干部的人員調(diào)整，把人員確定，根據(jù)每個(gè)人定任務(wù)。今年區(qū)對(duì)集體土地拆遷有一個(gè)獎(jiǎng)懲措施，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)拆遷方面有一系列的制度，昨天已經(jīng)過了區(qū)委常委會(huì)，下一步我們也會(huì)組織對(duì)這些政策進(jìn)行專題研究和部署。二是規(guī)范政策、規(guī)范流程、規(guī)范指揮部運(yùn)作模式。堅(jiān)守政策是底線，是我們推動(dòng)拆遷、確保拆遷公開公平公正，能夠繼續(xù)走下去、繼續(xù)推進(jìn)的重要法寶。個(gè)案處理要嚴(yán)格流程，區(qū)里文件規(guī)定大病救助、困難補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)都是區(qū)里發(fā)放，區(qū)里都會(huì)直接參與。指揮部經(jīng)費(fèi)開支要經(jīng)得起檢查，要確保有錢做事，又要確保用錢規(guī)規(guī)矩矩，嚴(yán)格按照財(cái)政紀(jì)律辦事，這里主要涉及機(jī)械臺(tái)板、宣傳車和食堂費(fèi)用。

　　2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。一是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)必須按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成?，F(xiàn)在我們經(jīng)濟(jì)辦主任有人事調(diào)整，根據(jù)區(qū)里要求，每個(gè)月、每個(gè)季度要按照區(qū)里的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)，包括財(cái)稅、固投、社零等指標(biāo)。特別是稅源，新的商務(wù)樓宇要摸清稅源，加強(qiáng)日常的管理和調(diào)度。二是要突出商務(wù)樓宇的招商和項(xiàng)目幫扶。目前我們街道土地這塊的招商要做好策劃包裝，做好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的定位，商務(wù)樓宇的二次招商，有些項(xiàng)目有需求，我們可以結(jié)合區(qū)里的招商平臺(tái)、街道的資源優(yōu)勢(shì)為商務(wù)樓宇二次招商創(chuàng)造條件。三是要著重解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。這里有幾項(xiàng)具體的事情，今年街道會(huì)著重幫助村里解決。第一個(gè)，“兩安”用地項(xiàng)目招商的啟動(dòng)。大橋、花橋的項(xiàng)目已經(jīng)簽訂，關(guān)鍵在手續(xù)報(bào)建方面;合豐、平陽“兩安”用地的招商，現(xiàn)在正主動(dòng)積極進(jìn)行對(duì)接、落實(shí)，xx年這兩個(gè)項(xiàng)目的招商肯定要有突破，會(huì)要塵埃落定，街道也會(huì)明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門來指導(dǎo)對(duì)接，為村里做好相關(guān)服務(wù)工作。第二個(gè)，要成立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)股份制公司。這點(diǎn)根據(jù)社區(qū)(籌委會(huì))自身需要，已經(jīng)出臺(tái)了一個(gè)相應(yīng)的辦法。下一步，如果認(rèn)為村上的條件成熟了，街道也會(huì)在政策層面有一個(gè)指導(dǎo)性意見，具體操作上我們會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)來支持配合。第三個(gè)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定。區(qū)農(nóng)林局會(huì)專門就此發(fā)文，區(qū)里文件出臺(tái)后，街道將組織各社區(qū)籌委會(huì)按照具體情況具體落實(shí)。第四個(gè)，潭陽、川河、粟塘“兩安”用地的落地問題。這一點(diǎn)聰龍主席非常關(guān)心，也在積極爭取。第五個(gè)，城中村改造要量力而行。目前合豐、花橋有意向，其他村也想搞，但這個(gè)剛才萬敏主任也提到，是把雙刃劍。你沒有具備條件，納入了城中村改造，最后出問題的是街道和村自己。具備了條件，區(qū)、街會(huì)讓你進(jìn)入城中村改造。

　　(二)提品質(zhì)惠民生。

　　1.城市管理要樹品質(zhì)形象。xx年xx市將迎接全國文明城市驗(yàn)收，可以說是“大考之年”。領(lǐng)導(dǎo)坐飛機(jī)也好、坐高鐵也好，肯定經(jīng)過，肯定是市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)注的重點(diǎn)。從現(xiàn)狀看，我們文明創(chuàng)建的迎檢壓力非常大。關(guān)鍵是兩點(diǎn)，剛才城管辦提到的“12345”和鄒鵬主任發(fā)言都講得好，首先要整到位，再管到位。目前我們很多地方?jīng)]有整治到位，包括兩安小區(qū)的整治，垃圾，拆后違章的管理，城管要下大力氣把這些問題一個(gè)一個(gè)地整治，舉街道的力量整到位，再一個(gè)區(qū)域、一個(gè)地塊地管到位。

　　2.社會(huì)建設(shè)要樹品質(zhì)形象。一是全面按照提質(zhì)提檔要求抓社區(qū)建設(shè)。今年我們的純社區(qū)要以廣益社區(qū)為模板，突出各社區(qū)的提質(zhì)提檔。雖然xx年是黎錦苑社區(qū)提質(zhì)提檔，其他社區(qū)也要按照提質(zhì)提檔的要求全面開展各項(xiàng)工作。二是要全面推行社區(qū)“四位一體”管理新模式。這個(gè)模式是區(qū)委區(qū)政府倡導(dǎo)的，要堅(jiān)決試行。要實(shí)現(xiàn)一個(gè)社區(qū)一個(gè)品牌，實(shí)現(xiàn)黨建引導(dǎo)，業(yè)委會(huì)、監(jiān)管會(huì)、物業(yè)公司共同參與的自治管理模式。剛才廣益提出的管理網(wǎng)格化、服務(wù)體系化、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)的智慧社區(qū)打造就非常好;還有東瀾灣的1+1治理模式，完善三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)都非常好。三是要打造社區(qū)特色品牌。各個(gè)社區(qū)在年初都要有自己的想法，每個(gè)社區(qū)都要有自己的品牌。黎錦苑社區(qū)就是環(huán)境的綜合整治、社區(qū)的提質(zhì)提檔，社區(qū)要達(dá)標(biāo)通過驗(yàn)收。另外，對(duì)社區(qū)內(nèi)部道路的暢通，交警部門有新的政策，要求社區(qū)進(jìn)行道路循環(huán)體系建設(shè)，社區(qū)認(rèn)為自身?xiàng)l件成熟，可以爭取。四是要全面規(guī)范社區(qū)內(nèi)部管理。今年，街道還將加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的規(guī)范化管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心，解決工作狀態(tài)的問題，結(jié)合這次社區(qū)換屆配優(yōu)配齊社區(qū)干部隊(duì)伍。

　　3.惠民工程要辦實(shí)辦好。一要著重解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。這點(diǎn)前期很多社區(qū)(籌委會(huì))提了意見，街道將加強(qiáng)與區(qū)的對(duì)接，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，搭建就業(yè)平臺(tái)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)富民政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。二要妥善解決拆遷后農(nóng)民醫(yī)社保和安置問題。剛才，光華同志也提到，怎么樣在醫(yī)社保辦理方面簡化流程，這一塊我們將建議由懷宇區(qū)長牽頭，把區(qū)人社局、區(qū)征地辦等相關(guān)部門聚在一起商量。安置工作要提前做好資料審核，規(guī)范安置流程，加速指標(biāo)申購回購工作。利用好“30+2”的回購政策，把安置政策宣傳好，把安置資料提前審核好。社會(huì)事務(wù)辦惠民資金要用實(shí)用好，衛(wèi)計(jì)辦方面要把村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)化為社區(qū)服務(wù)站，特別是衛(wèi)計(jì)工作要爭先進(jìn)位，政務(wù)中心要進(jìn)一步規(guī)范上下班制度，做到熱情服務(wù)、零投訴。

　　(三)強(qiáng)安全保穩(wěn)定。

　　1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。安全生產(chǎn)責(zé)任重如泰山，要汲取去年“7·25”事故的深刻教訓(xùn)，安全生產(chǎn)這根弦要時(shí)刻繃緊，一刻不能放松，絲毫不能懈怠，我們?cè)谧魑灰羞@樣的意識(shí)和認(rèn)識(shí)。一是要壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。按照政府監(jiān)管、企業(yè)主體的責(zé)任體系，在監(jiān)管方面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，管行業(yè)必須管安全。今天我們很多大辦主任務(wù)虛發(fā)言中還有一些沒有談到安全生產(chǎn)。要壓實(shí)班子成員分管責(zé)任，大辦主任、社區(qū)(籌委會(huì))書記主任的責(zé)任，各企業(yè)的主體責(zé)任，年初就要把責(zé)任狀簽好，一級(jí)一級(jí)把責(zé)任傳導(dǎo)下去。二是要強(qiáng)化宣傳教育。對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全方位宣傳，不能留死角、不能留盲區(qū)。三是配備安全隊(duì)伍。區(qū)里去年下發(fā)文件，要求各社區(qū)(籌委會(huì))要配備20名安全信息員，包括區(qū)里的經(jīng)費(fèi)配套，有些社區(qū)(籌委會(huì))落實(shí)得好，有些沒有落實(shí)，有些沒有發(fā)揮好信息員的作用。四是要加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的排查。每個(gè)時(shí)段安全生產(chǎn)的重點(diǎn)不同，冬季主要是賓館、招待所等行業(yè)，夏季主要是物流市場(chǎng)等區(qū)域，每個(gè)時(shí)段都不能放松。

　　2.要確保社會(huì)的大局穩(wěn)定。一是要加大對(duì)信訪積案的化解和依法打擊的力度。前年和去年都化解了一些積案，對(duì)韓英、李霞這些積案的問題，剛才信訪辦陽志雄談了一些很好的化解思路，這塊不管怎么難，我們要想辦法來主動(dòng)面對(duì)。要變信訪人員的上訪為工作人員的上門，配強(qiáng)力量和信訪戶多打交道;對(duì)于無理取鬧的，我們要和建軍所長聯(lián)合力量依法打擊。二是要加大對(duì)群體性事件預(yù)防和快速處置的力度。要全面分析當(dāng)前不穩(wěn)定因素，拆遷過程中存在的不穩(wěn)定因素，我們要防范于未然，要對(duì)相關(guān)情況、問題未雨綢繆，特別是社區(qū)(籌委會(huì))要掌握清楚情況。要加強(qiáng)對(duì)群防群治網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍的建設(shè)，全面規(guī)范街、村兩級(jí)干部執(zhí)法依法依規(guī)辦事。

　　2021年村書記務(wù)虛會(huì)簡短發(fā)言

　　2021年是建黨100周年，是“十四五”開局年，也是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一年。XX縣要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，主動(dòng)融入全縣工作大局，查補(bǔ)短板、狠抓落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這里，我結(jié)合分管工作，簡單談四點(diǎn)意見。

　　一、在強(qiáng)化理論武裝上扛起新?lián)?dāng)，把牢新階段新發(fā)展的“定盤星”

　　始終把思想武裝的重中之重工作來抓，推動(dòng)黨員干部在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，錘煉干事本領(lǐng)。一是把牢政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，聚焦鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出黨員干部理想信念教育和對(duì)黨忠誠教育，制定建立“不忘初心、牢記使命”制度的貫徹落實(shí)措施。二是嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，嚴(yán)格落實(shí)“一月一主題”支部主題黨日活動(dòng)，不斷豐富載體、創(chuàng)新形式，確保各級(jí)黨組織的黨內(nèi)組織生活黨味更濃、形式更豐富。改進(jìn)干部選拔方式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)考察評(píng)價(jià)干部政治素質(zhì)。抓好黨員發(fā)展，持續(xù)深化縣級(jí)部門聯(lián)合審查制度。三是強(qiáng)化政治理論。探索建立黨員教育聯(lián)席會(huì)議制度，形成組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。弘揚(yáng)紅色精神，融入黨員干部、青少年教育，傳承紅色基因。完善黨員“學(xué)習(xí)課堂、初心講堂、工地學(xué)堂”等教育平臺(tái)，常態(tài)化開展送理論下基層活動(dòng)，普及黨的創(chuàng)新理論。

　　二、在加強(qiáng)基層黨建上展現(xiàn)新作為，筑好新階段新發(fā)展的“橋頭堡”

　　全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提升基層黨建水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一是開展“紅心向黨”系列活動(dòng)。圍繞慶祝建黨100周年，開展選樹表彰先進(jìn)典型、命名黨性教育基地、評(píng)選優(yōu)質(zhì)黨課、設(shè)立紅色課堂、組織紅色宣講、舉辦紅歌比賽、慰問老黨員等“七個(gè)一”活動(dòng)，提前物色集中表彰人選、基層黨組織，籌備慶祝大會(huì)，組織廣大黨員干部回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)。二是抓好三級(jí)換屆工作。抓好《基層黨組織換屆選舉工作條例》等條例學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真組織籌備開好縣黨代會(huì)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)指導(dǎo)，做好省市黨代表推薦工作。抓好村級(jí)換屆，把好人選關(guān)，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，確保符合條件的村全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。三是推進(jìn)城市黨建工作。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持從滿足群眾需求、提升服務(wù)群眾質(zhì)量切入，加快城區(qū)黨組織覆蓋，全面提高小區(qū)自治水平，提升基層黨組織的組織能力、服務(wù)能力和服務(wù)水平，讓基層黨組織的管理更到位、服務(wù)更貼心，及時(shí)解決老百姓的操心事、煩心事。扎實(shí)開展黨員“亮身份、進(jìn)社區(qū)”行動(dòng)，促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)真報(bào)到、真服務(wù)。

　　三、在培優(yōu)建強(qiáng)隊(duì)伍上提升新水平，鍛造新階段新發(fā)展的“生力軍”

　　構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)推進(jìn)XX高質(zhì)量發(fā)展，必須以建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動(dòng)黨員干部到一線擔(dān)當(dāng)作為。一是選優(yōu)配強(qiáng)班子。精心組織2021年縣鄉(xiāng)換屆，使領(lǐng)導(dǎo)班子在專業(yè)結(jié)構(gòu)上搭配合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。深入貫徹落實(shí)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量發(fā)展政績考核評(píng)價(jià)體系，完善二級(jí)績效考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步把干部考核工作做深做細(xì)做實(shí)。二是錘煉年輕干部。深入實(shí)施優(yōu)秀年輕干部梯次培養(yǎng)工程，定期開展專題調(diào)研，健全完善日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時(shí)使用的長效機(jī)制。開展年輕干部“墩苗”培養(yǎng)計(jì)劃，建立重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目專班制度，選派年輕干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興等吃勁崗位、重要崗位墩苗歷練，不斷提高“七種能力”。破除論資排輩，打破隱形臺(tái)階，對(duì)條件成熟的及時(shí)提拔使用。三是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化一線考察識(shí)別干部，注重提拔重用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)在、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)人事管理、干部人事檔案管理、干部關(guān)心關(guān)愛工作，完善事前事中事后管理方式，建立精細(xì)化管理與服務(wù)長效機(jī)制。優(yōu)化“因事設(shè)崗、按崗聘任”事業(yè)人事管理制度，做好崗位設(shè)置、人員調(diào)配、聘用合同、公開招聘、工資福利等工作。推進(jìn)干部人事檔案提質(zhì)、擴(kuò)面、整改“五年提質(zhì)行動(dòng)”，分層分類推動(dòng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企干部檔案規(guī)范管理全員覆蓋。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)干部人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

　　四、在全面招才引智上拿出新舉措，激活新階段新發(fā)展的“動(dòng)力源”

　　進(jìn)入新發(fā)展階段，我們要更加注重引才育才，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的動(dòng)力。一是推進(jìn)人才政策落實(shí)。深化實(shí)施“XX人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃”，大力推進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目引進(jìn)。豐富政策宣傳媒介，創(chuàng)新政策宣傳方式，打造以紙媒、社交平臺(tái)、推介會(huì)等為核心的立體宣傳網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)人才服務(wù)信息化建設(shè)和人才系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，精簡人事檔案、補(bǔ)貼申報(bào)、職稱評(píng)審等辦事流程，積極推動(dòng)解決住房保障、子女入學(xué)等后顧之憂，探索建立全區(qū)高層次人才（專家）服務(wù)保障制度，增強(qiáng)專家的幸福感和獲得感。二是強(qiáng)化人才載體功能。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，制定《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代XX產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的若干措施》，培育表彰一批金牌工匠，建設(shè)和申報(bào)一批省、市級(jí)勞模工作室。以院士工作站、博士后工作站、專家工作站、企業(yè)研究院等平臺(tái)載體為抓手，通過優(yōu)先推薦入選“XX計(jì)劃”等政策支持方式，激發(fā)企業(yè)自主引育高層次人才的積極性。持續(xù)深化政校企合作，重點(diǎn)選擇若干高質(zhì)量院校深化合作深度和緯度，組建優(yōu)先滿足我區(qū)人才需求的人才“供應(yīng)商”隊(duì)伍。三是健全人才培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步深化XX人才合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，為優(yōu)秀人才施展才華提供廣闊空間。進(jìn)一步強(qiáng)化政策引領(lǐng)，積極營造寬松、寬容的鼓勵(lì)創(chuàng)新氛圍，保護(hù)和調(diào)動(dòng)創(chuàng)新主體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新發(fā)展目標(biāo)提供有力人才支撐。

　　2021年村書記務(wù)虛會(huì)簡短發(fā)言

　　根據(jù)單位黨史學(xué)習(xí)教育的部署安排，我參加了x月x日至x日的集中學(xué)習(xí)；按照學(xué)習(xí)研討安排，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡史》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等相關(guān)內(nèi)容，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”12字總要求，在學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行四個(gè)方面取得了階段性成效；在中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會(huì)主義為什么“好”等問題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。下面與大家交流心得體會(huì)并檢視自身存在的不足。

　　一、堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)

　　為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前仆后繼、英勇奮斗的目標(biāo)引領(lǐng)和動(dòng)力源泉。開展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨中央作出的重大部署，是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨、推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要。

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺(tái)一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多過去想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，黨和國家事業(yè)取得了全方位、開創(chuàng)性的成就，實(shí)現(xiàn)了深層次、根本性變革。這些深刻變化歸根到底是在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，沿著習(xí)近平總書記指引的道路，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦干實(shí)干的結(jié)果。

　　實(shí)事證明，只有中國共產(chǎn)黨才能救中國；只有在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)億萬人民才能取得如此舉世矚目的豐功偉績，進(jìn)入新時(shí)代。做為一名黨員，我要進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，做到永遠(yuǎn)不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。

　　二、存在的問題

　　1.沒有將以人民為中心理念真正建立起來樹立起來。工作過程中缺乏從真正服務(wù)職工的立場(chǎng)、方便職工的角度考慮問題、謀劃工作，沒有想到在職職工的實(shí)際需求和工作中存在的差距與不足；“找差距”說的多，但真正對(duì)照自己負(fù)責(zé)的工作卻存在燈下黑的現(xiàn)象，沒有進(jìn)行換位思考。

　　2.缺乏主動(dòng)深入基層深入職工研究問題解決的意識(shí)。往往借口工作繁忙，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層與職工面對(duì)面少與基層干部交流談心少，了解職工所思所想不全面，聽取意見建議不廣泛；缺乏向書本學(xué)習(xí)、向職工學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；對(duì)新發(fā)展理念的核心要義沒有學(xué)深悟透做實(shí)。

　　3.沒有將從嚴(yán)治黨從嚴(yán)要求抓在經(jīng)常落實(shí)在日常。黨性原則有所放松，有時(shí)認(rèn)為只要把工作落實(shí)了、做好了就可以了，在推進(jìn)實(shí)際工作過程中，往往忽視了講制度管理、講黨性原則，認(rèn)為按部就班的完成上級(jí)部署、既定任務(wù)就是好干部，認(rèn)為一些“細(xì)枝末節(jié)”的問題，可以大事化小、一帶而過。特別在干部管理上，認(rèn)為大家都是成年人，一廂情愿地認(rèn)為每個(gè)人都能管好自己，盡職盡責(zé)地完成好工作，存在主觀主義傾向。

　　三、整改舉措

　　1.按照市委黨史學(xué)習(xí)教育提出的“閉門抓學(xué)習(xí)、開門找問題，出門抓整改、上門解難題”對(duì)要求，堅(jiān)持問題和職工需求導(dǎo)向，立即整改落實(shí)。

　　2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。樹牢根本宗旨，強(qiáng)化以人民為中心的理念，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的

　　宗旨，時(shí)刻提醒自己牢記x事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分，要堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、職工利益為重；真正做到想職工之所想、辦職工之所需、解職工之所難；本著不怕職工占便宜的原則，進(jìn)一步做好包括職工關(guān)愛慰問、大病救助、困難職工幫扶等各項(xiàng)普惠服務(wù)工作的落實(shí)。

　　3.強(qiáng)化從嚴(yán)管理，勇于刀刃向內(nèi)。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)字當(dāng)先，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)干部的教育與管理；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭克服“慵懶散浮拖嚴(yán)歷整治“不作為、慢作為、亂作為”和慵懶散浮拖行為，努力營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、苦干實(shí)干的良好氛圍。強(qiáng)化防范風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢廉政底線，時(shí)刻提醒自己做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，做到自重、自省、慎獨(dú)、慎微，真正做到一塵不染，一身正氣，進(jìn)一步提高服務(wù)職工的能力和水平。

本文來源：http://628568.com/fanwen/356677.html