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        樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”勇于擔(dān)當(dāng)作為,組織生活發(fā)言材料

        更新時(shí)間:2024-02-21 來(lái)源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

        擔(dān)當(dāng)是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯,拼音是dāndāng,意思是指承擔(dān)、擔(dān)負(fù)任務(wù)責(zé)任等。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”勇于擔(dān)當(dāng)作為,組織生活發(fā)言材料,希望對(duì)大家有所幫助!

           樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”勇于擔(dān)當(dāng)作為,組織生活發(fā)言材料

          按照縣委組織部“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)安排部署,我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,重溫習(xí)總書記視察山西重要講話精神及中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,《意見》的出臺(tái)強(qiáng)有力的回應(yīng)了當(dāng)前部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題,讓想作為敢作為善作為的干部吃下了定心丸。

          按照組織生活會(huì)的安排,通過(guò)談心談話、征求各位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員同志的意見,深入查找自己在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等反面存在的問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出整改措施,形成如下發(fā)言材料。

          一、自身存在的問(wèn)題

          (一)動(dòng)力不足“不想為”方面

          一是工作上進(jìn)取心不強(qiáng),存在只要把安排下來(lái)的工作干好就行的心理。日常工作中,上級(jí)部門安排的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠及時(shí)完成,但是自己自動(dòng)自發(fā)的開展工作的主動(dòng)性不夠。比如,對(duì)于上級(jí)通知要求報(bào)送的資料能夠及時(shí)報(bào)送,對(duì)工作要點(diǎn)內(nèi)的其他工作重視不夠,存在只求過(guò)得去心理。

          二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。滿足于面上工作不出問(wèn)題,只限于完成份內(nèi)工作,一定程度上影響了工作效果。有時(shí)還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己,但有時(shí)也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

         ?。ǘ┠芰Σ蛔?ldquo;不會(huì)為”方面

          一是對(duì)新時(shí)代黨建工作缺少思路和辦法。滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和辦法,針對(duì)當(dāng)前黨建工作新要求,缺少思路和辦法。存在本領(lǐng)恐慌。

          二是工作創(chuàng)新不足,存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中,執(zhí)行多,創(chuàng)新少,習(xí)慣于按部就班。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體,但有時(shí)方法不夠靈活。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題,沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考,沒(méi)有及時(shí)征求相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)意見,致使有些工作效果不夠理想。

          (三)擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”方面

          一是工作中害怕風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破。面對(duì)難點(diǎn)和問(wèn)題,不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒(méi)有先例的事不敢干。面對(duì)困難和矛盾,瞻前顧后,患得患失。

          二是怕干得多出錯(cuò)多,不敢主動(dòng)干事。存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和建議沒(méi)有及時(shí)提出來(lái)。

          二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

          反省自身存在的這些突出問(wèn)題,剖析問(wèn)題的根源,主要有以下幾個(gè)方面:

          一是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),黨性修養(yǎng)有所減弱。剛?cè)朦h時(shí)滿懷激情,能嚴(yán)格按照黨章規(guī)定培養(yǎng)自身的黨性修養(yǎng)。但是,隨著時(shí)間的推移,忽視了黨性鍛煉,忽略了對(duì)主觀世界的改造。對(duì)自己要求放松了,黨性修養(yǎng)減弱了,宗旨意識(shí)淡薄了。有時(shí)想事情干工作,標(biāo)準(zhǔn)要求不高,認(rèn)為只要工作完成了萬(wàn)事大吉了,入黨之初的工作激情逐漸消磨,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

          二是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不高,基礎(chǔ)不夠牢固。一方面,思想上沒(méi)有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視,抱著放一放、緩一緩的心態(tài),疏忽了學(xué)習(xí)。另一方面,認(rèn)為只有在實(shí)踐中進(jìn)行理論學(xué)習(xí),才能對(duì)知識(shí)理解得更深刻、更透徹,遇到問(wèn)題才去充電學(xué)習(xí)。沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段,導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情有能力不足和本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。

          三是對(duì)紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響,加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神,放松了職業(yè)修養(yǎng),懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,士氣不振;工作上不求有功,但求無(wú)過(guò)。整天忙于事務(wù),撒不下心來(lái),不能靜下心來(lái)深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

          三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

          通過(guò)深入剖析,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

          一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及總書記系列講話和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操,努力做習(xí)總書記要求的“四有”干部。

          二是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,從一點(diǎn)一滴做起,積極主動(dòng)的完成好各項(xiàng)工作。

          三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,向優(yōu)秀看齊,無(wú)愧于黨員稱號(hào)。

              以上我的發(fā)言材料,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

          樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”勇于擔(dān)當(dāng)作為,組織生活發(fā)言材料

          在學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大活動(dòng)中,透過(guò)不斷學(xué)習(xí),對(duì)照檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感?,F(xiàn)將自己對(duì)學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識(shí)、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

          一、對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)

          透過(guò)參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí),根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,通過(guò)深入查找自身在理想信念、宗旨意識(shí)等方面的情況認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后整改方向,以便更好的開展工作。

          二、個(gè)人存在的不足

          1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,沒(méi)有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來(lái),沒(méi)有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透,政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),站在全局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。

          2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí),就抱著要透過(guò)努力工作,以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,但是隨著工作年限的增長(zhǎng),對(duì)工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作,導(dǎo)致工作按部就班,缺少創(chuàng)新和特色。

          3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作,加上本來(lái)性格有點(diǎn)內(nèi)向,認(rèn)為只要工作做好,就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,與社會(huì)的溶合度不高。

          三、今后的努力方向

          對(duì)存在的問(wèn)題,我進(jìn)行深入的剖析,其思想根源主要是:自認(rèn)為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學(xué)習(xí),放松了對(duì)人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我從思想的深處來(lái)剖析自己,查找問(wèn)題的根源,也重新對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)黨的有了新的認(rèn)識(shí)。

          四、整改措施

          1.用心參加各種教育教學(xué)活動(dòng)的交流和學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中,并對(duì)新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究,從而進(jìn)一步確定改善的方向。

          2.要以身作則,透過(guò)熱愛生活,熱愛祖國(guó),珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時(shí)代新型的合格人材。

          樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”勇于擔(dān)當(dāng)作為,組織生活發(fā)言材料

          為深刻反思張貴明案的問(wèn)題,扎實(shí)做好警示教育工作,8月21日華能公司下發(fā)《“正風(fēng)肅紀(jì),擔(dān)當(dāng)作為”主題警示教育活動(dòng)方案》認(rèn)真閱讀后,我又仔細(xì)學(xué)習(xí)了黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)當(dāng)即法規(guī),對(duì)此深有領(lǐng)會(huì)。

          張貴明案,對(duì)全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部具有重要警示意義,案件中的濫用職權(quán)、執(zhí)紀(jì)違法、政治投機(jī)等,嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,我要以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止。

          一、主要存在的問(wèn)題與不足

          本人深刻汲取張貴明案件教訓(xùn),在深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和黨章等文獻(xiàn)資料的過(guò)程中,本人結(jié)合實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作上存在以下不足:

         ?。ㄒ唬├硐胄拍?、宗旨意識(shí)方面

          在思想上,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,行動(dòng)上能夠和黨中央保持一致,生活作風(fēng)上能夠做到自我嚴(yán)格要求。以張貴明毫無(wú)信仰、政治投機(jī)為鑒戒,始終不忘初心使命,堅(jiān)定理想信念。

          存在的不足:理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感,理論水平停留在一般化,放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求,對(duì)學(xué)習(xí)不能學(xué)深悟透,對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足。

          (二)自覺接受監(jiān)督、加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面

          張貴明的案例的突出特點(diǎn)就是把監(jiān)督保障權(quán)力肆意濫用,從源頭上污染了權(quán)力的公正性、廉潔性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須以張貴明濫權(quán)妄為、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)為鑒戒,始終公正廉潔用權(quán)、自覺接受監(jiān)督。

          存在不足:在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),認(rèn)為自己做好就足夠了,放松了黨風(fēng)廉政警示教育的學(xué)習(xí),對(duì)廉政教育重視不夠。同時(shí)對(duì)不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力,早發(fā)現(xiàn)、早處置機(jī)制不完善。

          (三)廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面

          張貴明一心信奉庸俗“關(guān)系學(xué)”,精心編織權(quán)力“關(guān)系網(wǎng)”,是對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的嚴(yán)重破壞。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以張貴明蠅營(yíng)狗茍、織“網(wǎng)”自縛為鑒戒,始終堅(jiān)持黨性原則、嚴(yán)肅政治生活。

          存在的不足:主體責(zé)任落實(shí)不夠到位、壓力傳導(dǎo)不夠到位,“一崗雙責(zé)”意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          (四)權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面

          對(duì)照張貴明的案例,張貴明自認(rèn)把控一切、以權(quán)謀利,毫無(wú)紀(jì)法思維、程序意識(shí),有法不依、有章不循,把個(gè)人凌駕于組織之上、僭越于制度之外。黨員干部必須要始終樹牢制度意識(shí)、維護(hù)制度權(quán)威。

          存在的問(wèn)題有:黨員監(jiān)督義務(wù)履行的不夠,有本位主義思想,在工作中有自掃門前雪的懈怠情緒。

          二、存在問(wèn)題主要原因

         ?。ㄒ唬┦瞧綍r(shí)忙于處理工作及家務(wù)瑣事,自己較少能夠靜下心來(lái)讀書,導(dǎo)致忙而忘學(xué)現(xiàn)象。由于學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致思想解放有時(shí)跟不上形勢(shì),工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學(xué)習(xí)結(jié)合不緊密,學(xué)習(xí)時(shí)存在看多思少。對(duì)一些新理論、新知識(shí)、新法律,偏重于個(gè)別篇章的理解,缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考。

          (二)是近年來(lái),隨著工作量的增長(zhǎng),放松了與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng),工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,缺少學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力,立足實(shí)際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

         ?。ㄈ┦屈h性鍛煉和黨性修養(yǎng)得不到重視,對(duì)主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有些放松,在改革開放和深刻的社會(huì)變革面前,思想境界、價(jià)值取向以及道德觀念等發(fā)生了少許錯(cuò)位。

          三、整改措施和改進(jìn)方向

          針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合張貴明案例和自身工作實(shí)際,從以下幾個(gè)方面改進(jìn):

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)提高,牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

          (二)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),在思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把反腐敗工作納入工作重心,把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上,改造自己的思想,時(shí)刻重視防腐拒變的重要性。

         ?。ㄈ﹫?jiān)持黨性原則,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺抵制腐朽思想的侵蝕,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。時(shí)刻保持飽滿的激情和動(dòng)力來(lái)對(duì)待工作,工作不但要做到完成,更要做到突破。

         ?。ㄋ模┟鞔_黨員監(jiān)督主體地位,增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督中的“主體意識(shí)”、“責(zé)任意識(shí)”,摒除那些自認(rèn)為的別人的工作了解不了解、參與不參與、監(jiān)督不監(jiān)督關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想,充分行使參與黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利。

          今后我將深刻汲取張貴明案件教訓(xùn),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺接受監(jiān)督,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力。希望同志們繼續(xù)幫助和支持我,對(duì)我的不足之處提出批評(píng),我將努力改正。

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        2、煥發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)奮力開創(chuàng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面

        3、擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及整改措施三篇

        4、“堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為”黨課講稿

        5、堅(jiān)定理想信念勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿

        6、信念堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為體會(huì)

        7、傳承紅色基因激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

        8、企業(yè)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的情況

        9、擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題及整改措施三則

        10、擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)

        11、擔(dān)當(dāng)作為黨課講稿

        12、擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)三篇

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