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【628568.com--心得體會】

　　黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改專題民主會意見征集

　　按照XXX市紀(jì)委機關(guān)和XXX市委組織部的要求，召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)中央第六巡視組關(guān)于巡視遼寧省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員楊曉超在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任陳求發(fā)的表態(tài)講話精神。在此基礎(chǔ)上還要對劉勝軍充當(dāng)黑惡勢力宋老六保護傘犯罪問題進行深刻剖析和對照檢查，我聯(lián)系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將剖析自查狀況報告如下，請批評指正。

　　一、存在問題清單

　?。ㄒ唬┢鞄悯r明講政治方面。能認真貫徹黨中央重大決策部署，不存在敷衍塞責(zé)、失職瀆職情況，能積極主動認真負責(zé)地完成好黨組織交給的各項任務(wù)，從不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。缺點是對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入，學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。

　?。ǘ├硐胄拍罘矫?。群眾觀念還不強，平時在辦公室忙于事務(wù)較多，真正下基層體察民情、了解民意的時候相對較少，即使到基層調(diào)研也是與干部接觸多，與群眾接觸的相對少一些，以致對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不夠全面、不夠深入，解決群眾切身利益問題的力度還不夠大。

　　（三）嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督方面。對分管工作，在政治紀(jì)律和政治立場上缺乏始終如一的堅守。盡管在大是大非、重大問題上，自己的政治立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時還存在“人非圣賢、孰能無過”的放任思想，采取了智者自止、聽之任之的態(tài)度。有時聽到一些消極言論，認為管好自己就行了，沒有堅決制止和及時反對。對中央和省市出臺的一些新政策，有時理解的也不夠透徹，在貫徹執(zhí)行上還沒有達到理想效果。

　?。ㄋ模┰诎l(fā)展思路方面，放松自我要求、安于現(xiàn)狀

　　存在著安于現(xiàn)狀的自我滿足感，有不出事就是好干部的心理。導(dǎo)致工作上自加壓力不足，沒有了十足的工作熱情，沒有了十足的工作干勁，沒有了主動參與街道其他工作的積極性，滿足于干好自己的工作，能把自己的工作干到上級認可就大功告成的小富即安的現(xiàn)狀。

　　（五）在工作作風(fēng)方面，深入基層不夠、存在形式主義

　　存在認為自己分管的工作能依規(guī)干好就行了的觀點。所以本著按部就班地照常規(guī)和慣例去做的原則去開展工作，總是為了完成任務(wù)而落實任務(wù)，只盼上級能夠認可和說好，所以有時存在形式主義問題。在實際工作中，基層都很忙，幫不上忙就別老下去，別給基層添麻煩的想法，所以自己深入各基層單位開展調(diào)研和走訪不夠，民情民意不能更多地收集上來。

　?。佘姵洚?dāng)黑惡勢力宋老六保護傘犯罪問題認識不夠深刻，總認為這是個別現(xiàn)象，忽視了其中的警示作用。黨員干部不能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擺脫庸俗關(guān)系學(xué)和黑道意識的影響，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色腐朽思想的侵蝕，把心思、精力和時間用在工作學(xué)習(xí)上，就會在墮落的道路上越走越遠。

　　二、存在問題的原因

　　1、不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不高。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。隨著工作時間的增長，在學(xué)習(xí)上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)上存在隨意性、實用性、片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是理論學(xué)習(xí)不能學(xué)以致用，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、解決問題，于是自身修養(yǎng)就差了，政治意識、政治規(guī)矩就沒有了。

　　2、服務(wù)群眾觀念淡化,宗旨意識不強。隨著改革開放的不斷深入，整個社會的人生觀和價值觀也呈現(xiàn)多元化，加之社會上一些不良風(fēng)氣的影響，多多少少對自己思想深處也有沖擊，理想信念有所動搖和缺失。在具體工作中，有時不能把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成，作為工作的出發(fā)點和落腳點，而是更多地考慮上級滿意不滿意，領(lǐng)導(dǎo)高興不高興，對自己是否有利。沒有堅定的理想信念，宗旨意識就會淡化、群眾觀點就會淡化，缺少了為人民服務(wù)的自覺性和主動性，與基層和群眾的距離疏遠了，工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性就缺乏了。

　　3、奉獻意識淡薄,黨性修養(yǎng)不夠。作為一名黨員，特別是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，黨員意識不強了，把黨員標(biāo)準(zhǔn)降低成了“不貪不占”就是好黨員，把“犧牲奉獻”當(dāng)成了“語錄”和“口號”，把向英雄模范人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)看成是可望不可及的事情，黨員的光榮感和使命感因此而逐漸淡漠了，奉獻精神就更談不上了。

　　三、具體整改措施

　　對于自身存在的問題，堅持對癥下藥、立行立改、常抓不懈。具體整改措施是：

　　一是筑牢思想堤壩,堅決維護中央權(quán)威。自己要從政治思想上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，中央提倡的堅決響應(yīng)，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)。

　　二是服從整體安排,堅決落實主體責(zé)任。做為分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長,自己有進一步明確自己的主體責(zé)任和具體責(zé)任。在以后的工作中，要樹立堅定的意志和工作信心，要注重思想的解放，觀念的更新，勤于思考，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，立足自己崗位，認真扎實履行自己的工作職責(zé)。

　　三是黨性原則方面的問題。強化黨性修養(yǎng)。堅持以“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政重要論述，堅定理想信念，堅決維護黨和中央權(quán)威，確保在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

　　四是紀(jì)律意識方面的問題。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，按照換屆紀(jì)律文件精神，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終把堅強黨性擺在第一位，講政治、顧大局，時刻保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場。

　　五是法律觀念方面的問題。深入學(xué)習(xí)法律知識，樹立法制觀念，增強法律意識，提高依法行政能力，積極遵守法律法規(guī)，維護法律尊嚴(yán)，真正將法律觀念運用到實際工作中，保障分管各項工作依法依規(guī)開展。

　　六是樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色腐朽思想的侵蝕，把心思、精力和時間用在工作學(xué)習(xí)上，著力提高思想政治素質(zhì)，切實增強自我約束力和管理能力。吸取劉勝軍的教訓(xùn)，拒絕墮落腐化，與黑惡勢力劃清界線。

　　黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改專題民主會意見征集

　　根據(jù)《中共寧城縣紀(jì)律檢查委員會中共寧城縣委組織部關(guān)于認真開好自治區(qū)黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和自治區(qū)黨委書記李紀(jì)恒同志在十屆黨委第五輪巡視綜合情況匯報會上的講話精神，對照自治區(qū)黨委第七巡視組巡視寧城縣反饋意見及整改要求，結(jié)合自身工作實際，深刻反思自身存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬h的政治建設(shè)方面

　　一是政治認識還需提高。存在重發(fā)展輕黨建的問題。大明鎮(zhèn)當(dāng)前最大的不足仍然是發(fā)展不足，抓發(fā)展依然是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的主基調(diào)，所以把更多的精力放在緊抓項目建設(shè)、經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展鋪好路、打基礎(chǔ)上，沒有很好地做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同督促，沒有真正做到高質(zhì)量的黨建推動高質(zhì)量的發(fā)展。 二是落實新發(fā)展理念還需加強。在拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,還沒有做到“做實”。進一步導(dǎo)致在實際工作中運用新思想、新理念指導(dǎo)工作的力度有所欠缺，落實新發(fā)展理念不夠到位。 

　　（二）黨的思想建設(shè)方面

　　一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，沒有要求就不會主動的去學(xué)習(xí)，對政治理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，特別是對一些通過網(wǎng)絡(luò)搬弄是非、發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行，不能從政治的高度重視和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導(dǎo)。

　?。ㄈh的組織建設(shè)方面

　　一是對選人用人工作不夠重視。作為一名黨員干部，深知選人用人工作的重要性，但思想上重視程度不夠，認為選人用人應(yīng)該是組織部門的事情，沒有站在全局看待問題。有時組織上選人用人征求意見時，沒有給予足夠的重視，談同志的優(yōu)點多，不足少，不能很好的為選人用人提供建議。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。 

　?。ㄋ模h的作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是“韌勁不夠”，在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊、任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是“爭勁不足”，工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機械式執(zhí)行，不主動出擊，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，在推進分管工作特別是重點項目方面，明察多、暗訪少。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況。

　?。ㄎ澹h的紀(jì)律建設(shè)方面

　　一是遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在一些細節(jié)小事上存在不夠嚴(yán)格的思想傾向，總認為八小時之外寬松活潑一下是應(yīng)該的，對制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，對群眾和社會無形的監(jiān)督認識不深刻；缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。二是對不正之風(fēng)抵制不夠。對現(xiàn)今社會、機關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風(fēng)的危害認識得不足，指導(dǎo)、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對不正之風(fēng)抵制不夠，思想上開了口子。

　?。Z取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

　　工作中，能堅決做到廉潔自律，但履行“一崗雙責(zé)”的意識還有待加強，對分管站室的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠緊，找問題的多，批評教育的少，放松了對分管部門的日常監(jiān)督、管理和教育。對分管部門干部發(fā)現(xiàn)的一些違規(guī)違紀(jì)小錯提醒不夠、批評教育不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作用發(fā)揮不夠。

　　一定程度上存在著部署多、督促少的情況。

　　二、存在問題的主要原因

　　認真剖析問題產(chǎn)生的根源，主要是自己存在以下三個方面的不足。 

　?。ㄒ唬├碚撐溲b有所弱化 

　　雖然意識到了理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，以干代學(xué)，學(xué)習(xí)層次相對較淺。工作中急需的知識能積極去學(xué)，暫時用不上的則一拖再拖，不愿主動去學(xué)，導(dǎo)致自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面。理論武裝的弱化，導(dǎo)致自己落實新發(fā)展理念不到位，對黨建工作責(zé)任意識不強，對分管工作監(jiān)管存在不足。 

　　（二）理想信念有所松動 

　　理想信念是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的壓艙石。平時在具體事務(wù)上投入的精力較多，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想轉(zhuǎn)化為努力工作、奮發(fā)進取的精神動力。 

　　（三）宗旨意識有所淡化 

　　全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，需要每一名共產(chǎn)黨員時刻銘記，要在思想上、感情上關(guān)心和貼近群眾，在工作上密切聯(lián)系群眾。但近些年來，隨著工作經(jīng)驗的增加，思想上產(chǎn)生了一些惰性，深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見的次數(shù)明顯不足，對群眾反映的問題了解不夠全面、不夠及時，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。 

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)有所放松

　　平時認為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀(jì)律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定時不夠警覺，對一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制，在守好底線方面還需要進一步加強。

　　三、今后努力方向

　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。

　?。ǘ娀谥加^念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾服務(wù)貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動深入基層，加強調(diào)研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信于民。

　?。ㄈ娀瘬?dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實際行動抓好工作。

　　（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強防腐拒變能力。始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，堅決落實中央和上級各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律，漠視政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的行為。著力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，提高服務(wù)水平和潛力，克己奉公，廉潔勤政，真正贏得群眾的擁護和信賴。

　　黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改專題民主會意見征集

　　按照縣委組織部關(guān)于認真開好2019年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知要求，我在會前認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，扎實學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話。對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋的問題，我深入開展了談心談話，認真開展了廣泛的意見建議征求，共收到意見建議**條，經(jīng)過梳理整合共計**條。現(xiàn)結(jié)合思想工作實際，對照檢查如下：

　　一、2018年度民主生活會以來組織約談函詢等情況說明

　　2018年度民主生活會以來未接受組織約談或函詢。

　　二、存在的突出問題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述有及脫貧攻堅理論武裝方面。

　　雖然在日常工作中，我通過班子集中學(xué)，個人自學(xué)等方式主動學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平談治國理政等理論著作，在日常工作、生活中能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上一致。

　　低保政策是時。三是在扶貧工作中有的工作措施落實質(zhì)量有待提升。自己在工作措施執(zhí)行過程中有上面怎么安排，自己就怎么做的現(xiàn)象，對工作的主動思考，悉心研究不夠。例如在落實自來水入戶工作中，依靠村社干部的多，自己動員農(nóng)戶，為農(nóng)戶講政策，解決問題的少。

　?。ㄈ┞男忻撠毠灾黧w責(zé)任方面。

　　雖然自己對脫貧攻堅工作高度重視，堅持事事親自抓，工作及時安排部署，但是在有些方面依舊做的不到位。在鎮(zhèn)村干部隊伍管理上失之于寬，對干部隊伍中存在的消極作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}批評教育多、處理問責(zé)少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的責(zé)任心和執(zhí)行力不強。部分村干部擔(dān)當(dāng)精神不足，自己多以批評教育為主，用黨紀(jì)黨規(guī)約束的少。自己到貧困戶家中走訪的少，談心談話的少，電話遙控的多，導(dǎo)致有些貧困戶的實際情況掌握不細不實，在安排全鎮(zhèn)工作時缺乏針對性。

　?。ㄋ模h建與脫貧攻堅結(jié)合及激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力方面。

　　在工作中我對自己負責(zé)的政府口工作關(guān)心關(guān)注較多，對黨建工作，感覺有專職副書記，思想上重視程度不高，在考慮謀劃工作時，更多的是從政府工作來考慮謀劃。沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要本著“以人民為中心”的思想，真心實意、踏踏實實為人民群眾辦好實事、為全鎮(zhèn)發(fā)展盡責(zé)履職就好了。在協(xié)助書記抓黨建方面，對如何通過黨的建設(shè)推動脫貧攻堅的具體舉措不夠多，抓得不得力、辦法不夠多。部分村脫貧攻堅工作力度不大，成效不明顯的重要原因是缺乏一個強有力的班子。部分村支部書記年齡較大、思想保守、能力不足，帶富能力不強，嚴(yán)重制約了村脫貧攻堅進程。在激發(fā)貧困群眾脫貧內(nèi)生動力上，辦法不多，思路不夠開闊，沒有更多的細心和耐心幫助貧困群眾擺脫“等靠要”思想。自認為非常了解農(nóng)村工作，忽視了深入調(diào)研了解村情民意。對于定期入村走戶解決實際問題堅持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上有時過多依靠上級單位，方法也偏向于簡單。

　?。ㄎ澹┞男斜O(jiān)督責(zé)任方面。

　　一是對鎮(zhèn)上各站所監(jiān)管缺位。對低保和五保對象的工作指導(dǎo)、督查要求不夠，掌握第一手資料，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，缺乏擔(dān)當(dāng)。二是干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。對部分扶貧干部深入村社、農(nóng)戶少，幫扶存在流于形式現(xiàn)象沒有做到有效監(jiān)管，導(dǎo)致存在貧困對象識別不夠精準(zhǔn)、信息不準(zhǔn)確、錯退率高等問題。三是對扶貧項目實施監(jiān)督管理不到位。鎮(zhèn)上負責(zé)實施的項目，依靠包村領(lǐng)導(dǎo)的多，電話了解情況的多，實地查看項目實施的少，部分扶貧項目建設(shè)沒有按照扶貧項目管理規(guī)定加以規(guī)范。扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟，震懾效果差。對駐村干部工作要求不高，沒有常敲警鐘。

　　（六）職能作用發(fā)揮方面。

　　雖然在扶貧工作中做了大量工作，但是對脫貧攻堅工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的嚴(yán)峻性以及復(fù)雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了，片面地認為唱唱高調(diào)、喊喊口號，浮于數(shù)字脫貧、資料脫貧，沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅工作給發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會建設(shè)帶來的重大機遇。沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習(xí)總書記要求的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔(dān)當(dāng)還有不小差距。工作統(tǒng)籌不到位，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這樣的問題，歸根結(jié)底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務(wù)的宗旨意識不強。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對存在問題，結(jié)合脫貧攻堅工作實際，我認真進行了查擺分析，主要有以下幾個原因：

　　一是思想認識不到位。盡管脫貧攻堅是全黨極為嚴(yán)肅、極其重大的一項政治任務(wù)和“一號民生工程”，但自己實際工作中仍然存在工作目標(biāo)定位較低，沒有充分認識到脫貧攻堅的嚴(yán)肅性，形勢的嚴(yán)峻性，任務(wù)的艱巨性，沒有真正把脫貧攻堅工作作為一項崇高的政治任務(wù)去完成，歸要到底還是思想認識問題，因而導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作失誤。

　　二是脫貧工作指導(dǎo)不夠。自己平時忙于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不深不透，工作研究不多，缺乏主動思考，上級安排什么就干什么。總認為脫貧攻堅有分管領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)同志，具體事情有人過問，自己只要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好面上工作就可以，不能主動用現(xiàn)有政策指導(dǎo)各村開展好脫貧攻堅工作。

　　三是幫扶工作力量比較薄弱。各村“四支力量”整體效能不能有效發(fā)揮，工作存在忽熱忽冷，重“量”輕“質(zhì)”的現(xiàn)象。少數(shù)幫扶干部扶貧政策學(xué)習(xí)能力嚴(yán)重不足，政策理論學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，工作主動性、責(zé)任性差，責(zé)任落得不實，存在被動應(yīng)付。駐村工作隊制度堅持不好。

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