2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。本站今天為大家精心準備了履行黨建工作責任制情況述職報告,希望對大家有所幫助!根據(jù)安排,現(xiàn)將我履行基層黨建工作責任情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
一是示范帶動,把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進基層黨建工作,提出了“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促升級”的戰(zhàn)略思路。完善市級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”聯(lián)系點安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點,與群眾同吃同住同勞動4天;帶頭深入社區(qū),開展志愿服務(wù)。及時研究解決黨建幫扶與扶貧開發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級、村(社區(qū))運轉(zhuǎn)經(jīng)費等10余個突出問題;先后4次批示,推動基層黨建工作責任落實。
二是強化保障,不斷夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實施“領(lǐng)頭雁工程”,調(diào)整村黨支部書記43人,公選了56名非公企業(yè)黨組織負責人。新增投入7000余萬元加大基層保障,村年均工作經(jīng)費由9.69萬元提高到10.81萬元,社區(qū)年均工作經(jīng)費由17.5萬元提高到24.2萬元,城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項目資金由無到有,年均達到8.44萬元;村、社區(qū)黨組織書記月均工資分別達到1698元、2424元,離任村主干年均生活補助達到1600余元。提質(zhì)改造50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動場所實現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心,農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點。
三是品牌引領(lǐng),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進社區(qū)活動,6萬余名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù),50余萬名群眾在活動中受益,榮獲全國建設(shè)服務(wù)型機關(guān)黨組織最佳案例獎。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅型”等黨小組組建活動。積極推進黨建品牌創(chuàng)建工作,涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”,7月份黨員志愿服務(wù)月,180一鍵通服務(wù)呼叫專線,社區(qū)民情圖等一批具有株洲特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。
二、存在的問題及原因
一是投入的時間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向,下去調(diào)研時對項目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多,對黨建工作過問得比較少;抓縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記履行基層黨建工作職責的力度還不夠,黨建工作責任制落實不夠到位。
二是抓督促落實的力度不大。對中央、省委關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的要求,有時存在以會議落實會議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多,跟蹤檢查落實不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位,個別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范,“三會一課”制度落實不好,民主評議黨員工作不扎實、結(jié)果運用不到位;發(fā)展黨員的`程序和要求不嚴格,存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理,82668人中35歲以下黨員僅占18.2%,大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。據(jù)抽查,村級換屆工作中仍存在個別村委會在換屆選舉中沒有達到法定的村委會候選人人數(shù)的情況。
三是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深,解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體,基層黨組織服務(wù)群眾能力不強;對處置不合格黨員要求不嚴、力度不大;對流動黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟和社會組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作的長效機制還有待進一步健全和完善。
四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟發(fā)展水平差異,縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費保障仍有差別,貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費目前還只能達到8萬元/年,而攸縣村年均已經(jīng)達到14萬元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有配備專職副書記,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級活動場所條件簡陋,一些村級遠程教育站點設(shè)施老化,管理不善;部分村級集體經(jīng)濟不強,通過對37個軟弱渙散村的檢查,其中有31個軟弱渙散村沒有發(fā)展村級集體經(jīng)濟,基本上都是“吃財政飯”。
產(chǎn)生這些問題,既有客觀因素,更有主觀原因。從主觀上講,主要是作為第一責任人履職沒有完全到位。一是政績觀有偏差。沒有擺正“顯績”與“潛績”的位置。二是方法上有欠缺。沒有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系,在實際工作中,謀發(fā)展、抓項目的時間用得較多,而抓基層黨建的長遠謀劃不夠,指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴從高落實黨內(nèi)組織生活制度不夠,導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動開展圖形式、走過場,質(zhì)量不高。
三、下步工作打算和措施
第一,進一步提高認識,落實責任。堅持問題導(dǎo)向,定期召開市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和現(xiàn)場辦公會,研究和解決黨建工作存在的問題。年底前,與各縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記深入開展一次談心談話,強化“一把手”責任。每年定期組織縣市區(qū)委書記和市直系統(tǒng)書記向市委常委會述職,抽10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委組織部部務(wù)會述職。
第二,進一步強化管理,健全機制。完善政績考核辦法,加大基層黨建工作責任考核力度。嚴格黨內(nèi)政治生活的標準,嚴肅黨內(nèi)政治生活紀律。加大對基層黨建工作責任落實的檢查力度,對抓基層黨建工作重視不夠、履行責任不到位的,及時約談提醒;對有關(guān)政策不落實、工作推進不力的,責令限期整改。
第三,進一步突出重點,落實保障。加強黨建人才隊伍建設(shè),選優(yōu)一批黨組織負責人、訓(xùn)強一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,逐年提高基層黨組織經(jīng)費保障、黨員干部隊伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補償型、產(chǎn)業(yè)帶動型“四型”集體經(jīng)濟發(fā)展模式,加快壯大村級集體經(jīng)濟,力爭3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟空白村。完善活動場所功能,打造一批高標準的活動場所。
第四,進一步總結(jié)提升,擴大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng),深化在職黨員進社區(qū)工作,深入推進黨建幫扶和駐村蹲點活動,每年開展一次“作風建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動。打造一批黨建服務(wù)精品工程,創(chuàng)建10個示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個村(社區(qū))服務(wù)型黨組織,推選1000個“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手,全面宣傳推廣,讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。
201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責,抓班子、帶隊伍,下基層、打基礎(chǔ),求創(chuàng)新、謀發(fā)展,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾,扎實開展基層黨建工作。
一、明確思路,科學(xué)謀劃,履行黨建工作有新目標
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的責任意識。以“圍繞一個目標,實現(xiàn)兩個創(chuàng)新,建設(shè)三大民生工程,抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護民族團結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新,建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程,抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè)),深入推進基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
二、抓好班子,帶好隊伍,黨員干部素質(zhì)有新提高
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會議精神,帶頭勤政廉政,強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設(shè)。深入開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動,不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動為契機,從嚴管理黨員干部,扎實開展思想紀律作風整頓。
三、探索創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ),基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”,不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素,以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘,把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來,增添組織活力,做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚,實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。
(二)依托基層黨組織,創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況,在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點,成立村民理事會,認真抓好各項工作的落實,構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”,實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”,“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶,先進帶后進,創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村,經(jīng)過多級努力,鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當“七項工作”齊發(fā)展的先進村。
四、圍繞中心,服務(wù)大局,經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階
今年以來,我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟,以黨建促發(fā)展”為主線,加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。今年1-11月份,全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元,固定資產(chǎn)完成1.6億元,招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢,由各村支部黨員帶頭示范,先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回,發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè),同時由公司牽頭,帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來,我認真履行職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比,仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱,少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強;二是“黨建帶動經(jīng)濟”成效不明顯,全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè),經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步,我將著力做好五個方面的工作:一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領(lǐng),不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村,建設(shè)美麗仙回”、機關(guān)干部履職盡責“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動,切實加強領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流,努力營造想干事,敢干事,能干事,干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設(shè)。五是切實加強黨風廉政建設(shè)。
一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨員干部的大力支持下,我的思想覺悟、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)和工作能力都有了新的提高。作為局黨委班子成員之一,我始終能堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大及三中、四中全會,習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞以黨建促各項工作的要求,不斷改進思想作風和工作作風,嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,狠抓黨的建設(shè),努力提高機關(guān)黨員干部職工的工作積極性,圓滿完成了年度各項工作目標和任務(wù)?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報以下:
一、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委統(tǒng)一部署,以為民務(wù)實清廉為主題,聚焦"四風",扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學(xué)習(xí)教育。堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升,自選動作切合實際,確保黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面達到100%,確保要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容全部學(xué)習(xí)到位,不走過場,入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式,充分聽取了單位黨員干部職工、基層農(nóng)業(yè)干部、"兩代表一委員"、服務(wù)對象和農(nóng)民群眾等層面的意見和建議。三是碰硬較真邊查邊改。局機關(guān)黨支部對群眾反映"四風"方面的突出問題,深刻剖析問題根源,立行立改初見成效。對涉農(nóng)亂收費、辦公室面積超標、機關(guān)作風"庸懶散"等問題進行專項整改,初步建立了農(nóng)情直報聯(lián)系點、財務(wù)集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。四是查漏補缺認真"回頭看".對發(fā)現(xiàn)的問題限期"補火補課"、限時整改落實。
二、抓學(xué)習(xí),不斷進步思想修養(yǎng)和工作水平
機關(guān)黨支部以全局深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動活動為契機,以提升機關(guān)黨員的綜合素質(zhì)為目標,制定切實可行的學(xué)習(xí)制度,進一步提升黨員隊伍素質(zhì)和黨組織的戰(zhàn)役力、凝聚力、創(chuàng)造力。
1、提升思想素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)作為加強黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程,作為加強黨員隊伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié)。制定了周一集中學(xué)習(xí)制度,在局機關(guān)黨員活動室組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷機關(guān)黨員的政治素質(zhì)。鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉行的各類培訓(xùn)班、黨課學(xué)習(xí)班、積極分子培訓(xùn)班。進一步完善各項機制,采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、討論促學(xué)等行之有效的學(xué)習(xí)方法,全方位提高黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取走出去與請進來相結(jié)合的培訓(xùn)機制,認真組織現(xiàn)代科技知識、業(yè)務(wù)技能和管理知識的學(xué)習(xí),不斷進步黨員干部的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和管理才能,提升其做好工作的本領(lǐng),使黨員干部在工作中始終保持先進性。
3、學(xué)習(xí)先進典型。為推動黨建工作順利展開,機關(guān)黨支部高度重視榜樣和典型的示范帶動作用,不斷加大宣傳力度,豐富宣傳內(nèi)容,用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育,使他們自覺建立學(xué)習(xí)先進人物的良好意識。充分利用QQ群、微信、衡山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒介,大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等先進典型的專題記錄片,展開學(xué)雷鋒活動,組織學(xué)習(xí)先進人物事跡,引導(dǎo)黨員干部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中的先進典型為榜樣,進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入發(fā)掘先進典型,重視培養(yǎng)先進典型,發(fā)掘一批身邊的優(yōu)秀崗位、先進個人、學(xué)習(xí)標兵等,用身邊人、身邊事教育黨員干部。
三、強基礎(chǔ),確?;鶎狱h建工作再上新臺階
為扎實推動機關(guān)黨組織建設(shè),局機關(guān)黨支部高度重視,專題研究,制定措施,全力抓好黨組織建設(shè),做到"五落實".一是組織落實。局機關(guān)成立黨建辦公室,與局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室聯(lián)合一體,負責局機關(guān)黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動的組織協(xié)調(diào)、檢查催促工作,為機關(guān)黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調(diào)三名工作職員,專門從事黨建工作。三是必要的辦公裝備落實。添置辦公電腦、辦公桌椅、檔案盒,制作宣傳版面2塊,建設(shè)學(xué)習(xí)園地,加大了宣傳力度,推動了機關(guān)黨建工作和群眾教育實踐活動的深入開展。四是辦公經(jīng)費落實。為保證黨建工作順利開展,農(nóng)業(yè)局在經(jīng)費十分緊張的情況下,先拿出一定資金用于機關(guān)黨建工作,使黨建工作有了經(jīng)費保證。五是責任落實。建立黨建工作責任制,層層抓落實,達到"六有".有領(lǐng)導(dǎo)專抓,有辦公室,有工作人員,有必要的辦公設(shè)備,有宣傳版面,有辦公經(jīng)費。
四、深入聯(lián)系服務(wù)群眾,全面提升黨建工作科學(xué)化水平
局機關(guān)黨支部始終把服務(wù)人民群眾作為推動科學(xué)發(fā)展、增進社會和諧、加強組織建設(shè)的重要體現(xiàn)。要求黨員干部要充分尊重群眾,牢牢依托群眾,認真聆聽群眾呼聲,牢固建立群眾觀點,全心全意為人民服務(wù)。在局開展了下基層大走訪活動,堅持黨員干部深入農(nóng)村,深入群眾,深入田間地頭的"三深進"工作作風,真正深入基層了解民情,化解民怨,贏得民心。建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制,要求黨員干部要把了解群眾、依托群眾和服務(wù)群眾作為一件長時性、經(jīng)常性的大事時刻牢記心中,使黨永葆先進性。結(jié)合"百名科技指導(dǎo)員進千村"活動,鍥而不舍的開展"五送"活動,即送暖和,黨員干部主動訪貧問苦,體察民情;送真情,真心誠意地聆聽群眾呼聲,聽取民眾的意見、建議;送關(guān)懷,幫助群眾,特別是貧困群眾解難事,辦實事;送宣傳,將黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)科技知識等送到農(nóng)村基層;送信息,將能脫貧致富的市場信息及時、正確的提供給群眾,特別是廣大農(nóng)民。
五、完善制度,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風
為切實轉(zhuǎn)變工作作風,提質(zhì)增效,局機關(guān)開展了治理"庸懶散"活動,從思想上、作風上、工作上找題目、找不足、找差距,有針對性的采取措施。依照"嚴、細、深、實"的要求,落實各項工作,確保活動獲得實效。把開展治理庸懶活動與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來,與加強隊伍建設(shè)結(jié)合起來,提升黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,提升工作能力,增強責任心和上進心。集體學(xué)習(xí)和工作會議實行簽到管理;進一步嚴厲工作紀律,上班時間不做與工作無關(guān)的事情,不遲到早退,不空崗串崗脫崗;規(guī)范事假、病假請銷假程序。成立了督導(dǎo)組,定期檢查活動開展情況,并對活動開展情況進行通報。在督查效果上,不但要求工作作風有所轉(zhuǎn)變,還要進步每一個工作職員的事業(yè)心、責任感,增強干事創(chuàng)業(yè)的理念。
六、正風肅紀,通過黨組織建設(shè)帶動廉政建設(shè)
成立了局機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了"一崗雙責"的廉政工作機制,把廉政責任細化到人,分化到崗。制定完善各項制度,保障廉潔自律各項規(guī)定的扎實執(zhí)行。結(jié)合工作實際和黨風廉政新形勢,進一步健全和完善了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《機關(guān)行風和效能建設(shè)考核規(guī)定》、《黨務(wù)政務(wù)公開制度》等一系列制度,同時加強執(zhí)行力度,由我專門負責落實制度的執(zhí)行工作
七、存在問題及努力方向
一年來,我的'工作雖然取得了一些成績,但也存在問題和不足,主要是個人理論水平有待進一步提高,有的工作抓落實的力度不夠大。在新的一年里,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,努力工作,發(fā)揚成績,克服不足,力爭把機關(guān)黨建的工作開展得更加扎實有效。
一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,做到活到老,學(xué)到老。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的意識貫穿于學(xué)習(xí)和工作的始終,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺,聯(lián)系實際而不空談表面,不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二是履職盡責做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,心系組織重托,心系群眾冷暖。
三是要更加嚴格要求自己。認真遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和機關(guān)紀律,從小事做起,防微杜漸,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線。認真參加黨的各項組織生活,定期征求黨內(nèi)外群眾的意見,自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。