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領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程?；バ欧段木W今天為大家精心準備了黨總支領導班子黨史學習教育專題民主生活會征求意見，希望對大家有所幫助!

　　黨總支領導班子黨史學習教育專題民主生活會征求意見

　　一、肯定意見：

　　（1）領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是經過局黨委會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量，班子的團結統一。

　　（2）領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職為局機關發(fā)展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領導班子的努力密不可分。

　?。?）局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經過黨委會研究、制定貼合科學發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。

　　（4）領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。

　?。?）領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識強，能正確應對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。

　　二、改善意見和提議：

　　1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

　　2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。

　　3、改善員工用餐的質量監(jiān)督工作。

　　黨總支領導班子黨史學習教育專題民主生活會征求意見

　　“希望大家開門見山提問題、講真話、言實情，幫助市委常委班子及成員找準問題，這是對我們最大的關心和愛護。”座談會一開始，徐加愛就向參加座談的市級老領導和各民主黨派主委坦誠地說，“三嚴三實”專題教育開展8個月來，市委常委會延續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的好做法、好作風和好態(tài)勢，強化定力抓學習，從嚴從實找問題，立說立行抓整改，取得了一定的成效，但也深切感受到，在工作上、作風上還存在一些差距和不足。

　　“前兩天我參加了一次會議，發(fā)言單位擺成績太多，談具體舉措太少，一些材料的數據對不上，是工作‘’的表現。”“部門對口聯系民主黨派的制度很多還停留在文件上，沒有具體落實。”大家在座談中暢所欲言，站在加強市委班子建設、推進金華趕超發(fā)展的大局，不說空話套話，直指問題矛盾，不少充滿了辣味，現場氣氛熱烈。

　　徐加愛認真聽取記錄大家的意見建議，并不時插話互動交流。他說，各位老領導是金華改革發(fā)展的親歷者、建設者、推動者，各民主黨派主委社會聯系面廣，了解社會各界呼聲，大家所提的意見建議有見地、針對性強，充分體現了對金華發(fā)展的拳拳之心，對市委常委班子的關愛之情。

　　徐加愛表示，大家反映了不少客觀存在的問題，對市委常委會來說是一種壓力，更是一種責任。市委將召開專題會議，認真梳理歸納，集體把脈會診，把意見建議細化分解、責任到人，逐項抓好解決銷號。他懇請大家一如既往地關心支持金華發(fā)展和市委工作，傳經送寶、出謀劃策，為我市高水平全面建成小康社會、實現“兩個百年”目標貢獻力量。

　　暨軍民聽取了市直有關單位主要負責人對市委開展“三嚴三實”專題教育和“從嚴管理落實年”活動的意見建議。大家在發(fā)言中一致認為，在“三嚴三實”專題教育和“從嚴管理落實年”活動中，市委市政府主要領導率先垂范、以上率下，以“5+2”、“白+黑”的工作精神為金華趕超發(fā)展、民生改善嘔心瀝血，帶動全市上下形成了求真務實的優(yōu)良黨風政風，既得到了上級部門充分肯定，也獲得了社會各界發(fā)自內心的點贊。大家還圍繞推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略、積極關心幫扶企業(yè)、加強生態(tài)文明建設、注重干部交流輪崗和培養(yǎng)等具體問題提出了意見建議。

　　暨軍民在聽取發(fā)言后說，市委常委會將認真梳理和虛心接受大家的建設性意見建議，繼續(xù)深化學習，筑牢思想基礎，把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，進一步常態(tài)化、長效化，發(fā)揚整風精神開好專題民主生活會，以人民群眾的滿意度為標準抓好有關意見建議的整改落實，以從嚴從實的作風切實解決企業(yè)、社會反映強烈的突出問題，在更好地服務人民群眾、更好地促進科學發(fā)展中破難題、辦實事、求實效，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，增強人民群眾的獲得感。

　　黨總支領導班子黨史學習教育專題民主生活會征求意見

　　根據學院黨委《關丁征求對學院黨委領導班子及成員意見建議的通知》要求，全院7個黨總支和機關4個支部緊緊圍繞4個方面的問題，利用5天時間，在全院廣泛地征求了師生員工對學院黨委班子及成員的意見建議。截止1月3日，共征求到各類意見和建議52條，涉及到思想建設、作風建設、內涵建設等多個方面。通過廣泛征求意見和建議，大家一致認為：

　　今年以來，學院黨委班子及成員能夠認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議以及自治區(qū)、兵團、師市有關會議精神，緊緊圍繞2014年度整改要求，堅持以人為本，執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風，高瞻遠矚，團結和帶領全院教職工不斷克服各種困難，在創(chuàng)建國家示范性高職院校實現跨越，有效推動學院內涵建設，使教學質量、就業(yè)質量顯著提升，并為學生繼續(xù)深造提供專升本平臺?？傮w認為，學院黨委一班人是干事的人，能干事的人，能夠按照黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，淡薄名利，講團結、講奉獻，模范履行黨員的義務，為廣大師生員工做出了表率。

　　但對照堅持以人為本，執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風的要求，還存在以下幾個方面的不足：

　　黨建及思想教育方面：一是加強黨員干部政治理論學習及其他黨員活動的組織；二是加大學生思想政治教育，有效的提高組織的凝聚

　　力和戰(zhàn)斗力；三是加大對思想政治工作的投入；四是希望學院強化對教職工職業(yè)教育理念的培訓，強化職業(yè)教育在服務兵團經濟社會發(fā)展的意識教育，充分調動教職工的積極性，使學院健康、快速的發(fā)展。

　　領導工作方面：建議對口分管的領導，針對自己的分管工作，多召開一些專題會議或者學習會議，加強對分院領導和工作人員的培訓工作，讓每個有關人員知道要做什么，還要知道怎么去做，為什么要這么做。

　　改革創(chuàng)新方面：希望積極推進人事分配制度改革，推行學院二級管理制度，健全創(chuàng)收管理制度，增加學院收入，提高教職工待遇和福利，切實增強學院辦學活力。積極推進學院后勤管理工作，使宿管工作更加人性化，餐廳食堂更加標準化。

　　教學工作方面：希望學院加大重點專業(yè)和特色專業(yè)的建設，繼續(xù)推進精品課程建設，完善實驗實訓設備配置，積極推進網絡化、信息化建設。

　　科研工作方面：近幾年科研課題偏文、經濟類的太多，我院是以工科類為主的院校，希望學院今后重視理工科類的科研課題申報，并給與一定的資金支持。

　　日常管理方面：建議充分考慮培訓分院特殊的情況和人員結構，合理調配人員。針對教室的分配問題，應加強綜合協調，以便分院合理地加以利用。分院有許多報廢桌凳，全部堆在地下室國道，非常不安全，望學院早點處理掉。

　　基礎建設方面：希望學院進一步加大向政府有關部門籌措資金的

　　力度，為學院發(fā)展提供可靠的資金保障。建議學院加快對圖書館和體育館建設，進一步改善學生的生活和學習環(huán)境。建議學院加快學院換熱系統改造，確保學院冬季正常供暖。

　　教職工切身利益方面：做好工資條發(fā)放工作，并希望學院積極向上級有關部分爭取午餐補助；盡快發(fā)放示范院校項目加班補助和獎勵費用，以及招生獎勵兌現。并希望及時發(fā)放教職工各項費用（課時費、班主任費等），減少稅收支出。建議關心教職生活，在改善辦公條件的同時，認真做好退休人員和在職人員的福利工作，落實兩年一次的教職工體檢。

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