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        黨內(nèi)政治生活工作開展情況匯報報告3篇

        更新時間:2024-03-23 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。本站今天為大家精心準備了黨內(nèi)政治生活工作開展情況匯報報告3篇,希望對大家有所幫助!

          黨內(nèi)政治生活工作開展情況匯報報告3篇

          根據(jù)《關于20-年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施辦法》部署要求,及《關于黨內(nèi)政治生活開展督查工作方案》的要求,我單位高度重視及時制定自查方案,根據(jù)方案對黨內(nèi)政治生活開展情況逐一進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一、存在的問題

          1、在嚴格執(zhí)行“主題當日”活動制度中,“主題當日”活動影像資料不全。

          2、黨支部書記與班子成員、班子成員與聯(lián)系部門負責同志談話,缺少談話記錄。

          3、互相批評中缺少平時批評意見記錄。

          4、黨組織活動影像資料不全。

          5、支部工作記錄不完整。

          6、雙重組織生活會個別同志記錄簡單不完整。

          二、整改措施

          針對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我單位及時制定整改措施,在下一步工作中認真落實整改。

          1、認真學習相關制度、規(guī)定,落實黨內(nèi)政治生活工作。

          2、責成專人對活動中存在的影像資料、記錄不完整的情況進行查補,并在以后活動中必須做到有活動、有記錄、有影像。

          3、針對個人缺少筆記記錄情況,及時對個人提出批評及整改要求,并加強工作督查。

          我單位將認真反思本次自查出的問題情況,不折不扣地落實整改,并形成長效機制,確保下一步工作的高質(zhì)量開展。

          黨內(nèi)政治生活工作開展情況匯報報告2篇

          總書記指出:“從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起”。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。機關黨組織是共產(chǎn)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、領導干部最集中、權力責任最集中的地方,這些特點決定了機關黨內(nèi)政治生活關系到黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,關系到機關干部的工作作風,關系到黨在人民群眾心目中的地位和形象。新形勢下,嚴格嚴肅機關黨內(nèi)政治生活具有特殊重要的意義。蘭考縣財政局為及時了解機關黨內(nèi)政治生活現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題,進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。通過各種形式,對黨內(nèi)政治生活情況進行了系統(tǒng)走訪調(diào)研,了解了基本情況。大多數(shù)被調(diào)查者對黨組織的黨內(nèi)政治生活現(xiàn)狀給予了正面評價,但也反映出一些值得我們認真思考并且需要切實解決的問題。

          一、蘭考縣財政局黨內(nèi)政治生活的現(xiàn)狀

          蘭考縣財政局依據(jù)《黨章》和《機關基層組織工作條例》要求,扎實開展黨內(nèi)政治生活,取得了一定成效,主要表現(xiàn)為:一是通過學習型黨組織建設促推政治理論學習得以加強。二是通過黨內(nèi)群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育促使作風建設得到好轉(zhuǎn)。三是通過黨委抓機關黨建工作責任制促使領導干部主體意識愈趨強化。

          二、存在的主要問題及原因分析

          調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),當前蘭考縣財政局黨內(nèi)政治生活還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離,主要表現(xiàn)在以下5個方面:

          1、認識不清。主要表現(xiàn)在:重業(yè)務輕黨務,存在抓黨建工作沒有抓行政工作績效明顯的思想。一些負責人存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的思想,個別負責人甚至不知道機關黨內(nèi)政治生活為何物。許多黨員甚至黨務干部對機關黨內(nèi)政治生活的形式、內(nèi)容、要求并不十分清楚。

          2、質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面,自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少,距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等,使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。

          3、制度不落實。主要表現(xiàn)在:黨內(nèi)政治生活制度建設相對滯后,沒有形成比較規(guī)范的制度;黨內(nèi)政治生活制度陳舊,沿用舊制度、舊方式,缺乏創(chuàng)新和改進,制度和實際情況結合不緊,缺乏實效性。制度執(zhí)行前緊后松,缺乏持續(xù)性,極大地損害了制度的權威性和公信力。存在不規(guī)范、不嚴肅等問題。

          4、監(jiān)督不到位。主要表現(xiàn)在:監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,導致許多約束性的、剛性的黨內(nèi)規(guī)章制度不能得到很好的落實,最終成了“橡皮筋”,形成“破窗效應”;監(jiān)督管理方式落后,缺乏先進的監(jiān)管手段,存在缺口、漏洞。

          5、能力不足。主要表現(xiàn)在:機關黨支部書記是業(yè)務工作的好手,但政治文化、理論水平不高,組織黨內(nèi)政治生活的能力比較弱,習慣以行政命令的方式來抓黨的建設,對于如何嚴格黨內(nèi)政治生活、開展思想政治工作、抓好隊伍建設“不在行”。

          這些都對嚴格機關黨內(nèi)政治產(chǎn)生了影響,需要在今后貫徹落實《條例》中加以解決。

          三、嚴格嚴肅蘭考縣財政局黨內(nèi)政治生活的對策建議嚴格嚴肅機關黨內(nèi)政治生活

             “一個是堅持,一個是加強,一個是創(chuàng)新”。必須按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,從基礎工作入手,夯實基層基礎,規(guī)范基本活動,強化基本保障,探索基本規(guī)律,著力解決存在的突出問題,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

         ?。ㄒ唬娀逃岣哒J識。思想上松一寸,行動上就會散一尺。嚴格嚴肅機關黨內(nèi)政治生活首先必須提高黨員干部的思想認識。一是突出思想性和政治性。以“三嚴三實”專題教育為契機,結合當前黨內(nèi)重大政治事件,組織黨員學習《黨章》和關于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關規(guī)定,使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解,提高黨員黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng),達到統(tǒng)一思想、明確方向的目的。二是突出針對性和實效性。注重本單位改革發(fā)展實際,緊密結合黨員干部隊伍發(fā)展的重大變化和干部群眾關心的熱點難點問題進行學習,堅持解放思想,以改革的精神努力研究新情況、解決新問題,從而不斷提高機關黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是突出多樣性和教育性。注重結合當前新形勢和新情況,變單一的政治學習為行政、管理業(yè)務、技術等方面為一體的教育,使用新方式使黨員不斷了解形勢、了解社會,開闊思想和眼界,達到永葆先進性、增強戰(zhàn)斗力的目的。

         ?。ǘ┩晟茩C制,確保規(guī)范。沒有良好的體制機制,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量只是無本之木,因此健全的制度與完善的考評監(jiān)督是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的根本基礎。一是建立健全制度。對原有制度進行完善。同時探索建立新的制度,如根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)政治生活準則的要求,進一步細化機關黨內(nèi)政治生活制度,嚴明黨內(nèi)政治紀律等。關鍵在于嚴格各項制度的落實,強化黨內(nèi)政治生活制度的執(zhí)行力。二是完善考評監(jiān)督。強化“抓好黨建是最大政績”的意識,把自我評價、自我考核與上級黨組織考核評價相結合,形成考評監(jiān)督合力。同時細化量化考核指標,明確考核等級,加大對考核結果的運用。

         ?。ㄈ┘哟髣?chuàng)新,增強實效。機關黨內(nèi)政治生活要適應新形勢新變化,通過創(chuàng)新方式方法,使教育內(nèi)容入心入腦。一是變被動為互動。改變機關黨內(nèi)政治生活通常由支部書記等少數(shù)人唱主角,大部分黨員只是旁觀者,參與意識不強的生活模式,正視黨員才是機關黨內(nèi)政治生活主體的事實,喚起黨員的“主人翁”意識,讓黨員成為黨內(nèi)政治生活的主角。二是變單一為多樣。把傳統(tǒng)的文件和相關精神的單一學習與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專題片等多樣性學習融合在一起,積極利用網(wǎng)站等打造新的溝通平臺,開展黨性、黨風、黨紀教育和黨務知識普及,拓寬機關黨內(nèi)政治生活的時間和空間維度。

          (四)夯實保障,打牢基礎。各項保障是嚴格嚴肅機關黨內(nèi)政治生活的基礎。一是健全組織設置。按照黨員便于參加組織生活、履行職責,黨組織便于組織活動、發(fā)揮作用的要求,科學設置機關黨組織,理順黨組織隸屬關系。二是配齊配強人員。嚴格按照《條例》規(guī)定配好專兼職黨務干部,通過黨務業(yè)務輪訓、實際操作培訓等提高黨務干部管理能力和水平,提供黨務干部提拔使用和交流重用的平臺,讓黨務崗位有干頭有奔頭。

          黨內(nèi)政治生活工作開展情況匯報報告3篇

          今年以來,***黨支部認真貫徹落實自治區(qū)《關于開展星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動的指導意見》,按照開展星級基層服務型黨組織創(chuàng)建要求,全面落實創(chuàng)建任務,完善機制,創(chuàng)新載體,積極探索基層服務型黨組織作用發(fā)揮的有效途徑,激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,推動了群眾工作方法創(chuàng)新,取得了明顯成效。

                  一、主要成效

          (一)立足能力提升,打造理念先進、素質(zhì)過硬的服務隊伍。一是抓實理論學習。認真部署落實“守紀律、講規(guī)矩”主題教育和“三嚴三實”專題學習教育活動,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,采取參與集中研討、專題黨課、座談交流等形式組織黨員干部集中學習,邊學邊查邊改,切實把思想認識統(tǒng)一到全單位中心工作上來。今年共舉辦各類學習培訓8場次。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革重大問題,推行“聽、說、讀、寫、練”支部工作法,全面提升黨員干部的文稿服務水平,為圓滿完成各項工作夯實了基礎。

                 完善黨員教育培訓制度,重點以黨章黨史、黨紀黨規(guī)、改革發(fā)展、依法治國為內(nèi)容,結合“法律精神進機關”活動,制定支部黨員學習培訓計劃;積極參加上級黨組織舉辦的各類培訓,年度黨員干部調(diào)訓率達到100%,目前參學黨員網(wǎng)絡培訓結業(yè)率達92%,預計年底結業(yè)率可達100%。二是抓實黨內(nèi)政治生活。4月份召開了以“守紀律、講規(guī)矩”主題民主生活會,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的方式,對黨員干部在“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的問題進行了認真查擺梳理,提出努力方向和改進措施,強化了黨員干部的紀律規(guī)矩意識。三是抓實作風建設。年初支部書記與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書,以“軍令狀”形式把黨風廉政要求落實到每個人身上。深入開展“轉(zhuǎn)作風抓發(fā)展”活動,建立完善黨員干部作風監(jiān)督評價制度,通過日常巡查、突擊檢查等形式,集中整治不盡責、不作為、不規(guī)范等問題,形成了下鄉(xiāng)調(diào)研不吃請、平時工作盡職守、辦文辦會效率高的風尚。

         ?。ǘ╅_展品牌創(chuàng)建,建設內(nèi)容多元、執(zhí)行扎實的服務組織。積極參與“五有一好”黨建服務品牌創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作和業(yè)務工作緊密結合,多措并舉,致力于打造支部書記以身作則好、黨員模范作用發(fā)揮好、工作作風好、業(yè)務成績好、公眾反應好的黨支部。深化“下基層”活動,先后3次深入聯(lián)系點******,了解群眾所思所盼,為困難群眾宣講惠農(nóng)政策,聯(lián)系有關部門解決群眾生產(chǎn)生活中的困難問題;走訪多個市縣,深入調(diào)研農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,形成了多篇調(diào)查研究報告,獲得相關領導批示。注重精神文明建設,組織參與“踐行核心價值觀機關先行”活動,6名黨員干部先后深入***、***、***等革命老區(qū),形成了調(diào)研報告,獲得相關領導批示。深化黨組織激勵關懷幫扶黨員,向黨員送溫暖、送文化、送健康;做好“五必談、五必訪”,支部書記帶頭開展談心,黨員與黨員之間經(jīng)常交流思想,做到對黨員干部思想波動及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導。積極開展黨群共建,大力協(xié)助機關工會、婦工委開展工作,鼓勵黨員干部參加機關職工體育運動會,以共建促和諧,以共建促發(fā)展。

          (三)著眼夯實基礎,完善科學長效、保障有力的服務機制。堅持把有效做法常態(tài)化,成功經(jīng)驗長效化,建立健全星級服務型黨組織建設工作長效機制。健全黨建工作責任制,完善“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,黨支部公開承諾,支部書記和黨員承諾踐諾,年終進行民主評諾。結合“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”活動和調(diào)查研究工作,建立健全聯(lián)系服務群眾長效機制;實行黨員干部基層蹲點調(diào)研制度,每年安排兩次集中蹲點,通過召開座談會、個別走訪、“三同”實踐鍛煉等形式,深入村組、社區(qū)開展調(diào)研。規(guī)范黨支部工作運行機制,結合開展主題教育,重點開好專題民主生活會、組織生活會,搞好民主評議工作;嚴格落實黨務公開、“三會一課”、黨員活動日等制度。加強黨員日常管理,全面推行黨員目標管理、設崗定責、評星定級等辦法,確保把星級服務型黨組織建設工作要求落到實處。

          二、存在問題

          我支部星級服務型黨組織創(chuàng)建工作雖然取得了一定成效,但與提星升級要求還存在一定差距。

          一是認識有待提高。個別黨員對創(chuàng)建星級服務型黨組織認識還不到位,認為業(yè)務工作繁忙,做好業(yè)務工作就行,有重業(yè)務、輕黨建的傾向。在黨建工作中,循規(guī)蹈矩多,大膽創(chuàng)新少,按部就班多,主動創(chuàng)造少。

          二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊,學習的內(nèi)容不全面,在抓實學習上缺乏動力和韌勁,導致決策服務的作用發(fā)揮不到位

          三是人員條件有限。黨員人數(shù)少,辦公條件有限,制約支部開展豐富多樣的黨建活動,有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。

          三、下一步工作思路

          (一)加強理論學習,提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律,加強學習教育的管理,強化措施,狠抓落實,在抓好政治思想理論學習的同時,抓好業(yè)務知識的培訓和學習。重點學習中央和自治區(qū)“十三五”規(guī)劃、依法治國、依法治區(qū)所必需的各方面知識,學習實踐中的成功經(jīng)驗,進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

         ?。ǘ┘訌娊M織建設,改進工作作風。堅持組織生活會制度,每年召開一次專題組織生活會,認真開展批評與自我批評,開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設,深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度,每季度開一次黨員會議,上一堂黨課。結合每周業(yè)務例會,及時對黨員干部工作的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作,引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設,引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識,學先進,找差距,爭優(yōu)秀,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

         ?。ㄈ┥钊腴_展活動,拓展黨建工作。一是實施“四個一”幫扶計劃。與下基層聯(lián)系點、扶貧點結成長期幫扶關系,贈送一套農(nóng)業(yè)政策讀本,幫助農(nóng)民掌握政策、提升致富能力;舉辦一次惠農(nóng)政策培訓,提高農(nóng)民懂政策、用政策的水平;開展一次聯(lián)心捐款活動,切實解決聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中的一些困難;完成一篇農(nóng)村基層組織建設,找出經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出對策建議。二是開展建黨紀念活動。“七一”前后,以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心,以了解黨的光輝歷程。

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