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【628568.com--述職報告】

　　社區(qū)黨組織書記抓黨建工作述職報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　20__年是學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行____的開局之年，___社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、安排下，現(xiàn)就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：

　　一、黨建工作開展情況

　　(一)兩委會班子建設(shè)。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務(wù)向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學(xué)習(xí)制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是組織學(xué)習(xí)、落實責(zé)任。黨支部集中專題學(xué)習(xí)5次，黨員干部集中學(xué)習(xí)5次,學(xué)習(xí)組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責(zé)任落實到個人，增強個人責(zé)任感及執(zhí)行力。

　　(二)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務(wù)中心”，開設(shè)了7個便民服務(wù)窗口，設(shè)立了“全程代辦服務(wù)”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。

　　(三)嚴格黨內(nèi)組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

　　(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務(wù)完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結(jié)合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設(shè)立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。

　　(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開。黨務(wù)公開主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務(wù)公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。二是財務(wù)公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務(wù)管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務(wù)公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風(fēng)”方面存在的問題，對照自身存在的“四風(fēng)”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。

　　二、存在的問題

　　(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。

　　(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應(yīng)的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。

　　(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。

　　(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見,支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。

　　三、今后的工作打算

　　20__年我清醒地看到：支部各項建設(shè)、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學(xué)習(xí)與積累。

　　(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導(dǎo)黨員干部提升思想層次和理論站位，學(xué)會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內(nèi)化于心，外化于行。把活動成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。

　　(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務(wù)體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎(chǔ)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)制度、健全完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。

　　(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開工作。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務(wù)公開和居務(wù)公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。

　　總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴格律己、努力學(xué)習(xí)、不恥下問，帶領(lǐng)團隊精誠團結(jié)、務(wù)實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務(wù)與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。

　　社區(qū)黨組織書記抓黨建工作述職報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

　　一、落實責(zé)任，齊心協(xié)力抓黨建

　　社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

　　二、強化基礎(chǔ)，健全機制創(chuàng)黨建

　　一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

　　1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。

　　2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

　　3、結(jié)合實際，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。

　　二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負其責(zé)的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，20**年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。

　　三、共駐共建，提升載體促黨建

　　社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責(zé)申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

　　一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。

　　社區(qū)黨組織書記抓黨建工作述職報告

　　今年以來，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作為社區(qū)黨總支書記團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，認真組織開展黨建工作，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”教育活動為抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，為社區(qū)經(jīng)濟社區(qū)全面發(fā)展提供了強有力的保證。下面，我就一年來新橋社區(qū)黨建工作述職如下：

　　一、黨建工作基本情況。

　　一是以自身建設(shè)為切入點，狠抓黨總支班子建設(shè)。作為社區(qū)黨總支書記，抓好黨建工作是自己的主業(yè)，作為班長謀劃好全局、帶好班子、把好方向更是自己的責(zé)任。年初社區(qū)召開黨總支會議研究制定了黨建工作制度，并召開兩委會議，細化工作舉措。我們始終把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容，工作中社區(qū)兩委雖各有分工，但遇事互相商量，解決問題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。有力地提高了兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)干部在黨員、群眾中樹立了良好的形象。

　　二是以完善規(guī)章制度促進組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，每周社區(qū)兩委組織學(xué)習(xí)黨的十八屆五、六中全會以及習(xí)總書記系列講話精神，討論布置社區(qū)工作，每月定期召開一次研究討論社區(qū)重點工作會議，每季度定期召開一次黨員大會，報告社區(qū)重點工作，通報民生項目進展情況。完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員群眾選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對社區(qū)黨員干部的管理。堅持抓嚴抓實，認真學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》要求。在項目管理、財務(wù)管理等方面都嚴格按照街道辦事處有關(guān)規(guī)定及程序辦理。

　　四是加強黨員隊伍教育管理，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，正常開展黨員活動日活動，每月10日組織黨員上黨課、聽講座、看電教宣傳片等，并結(jié)合社區(qū)重點工作進行民主議事、志愿服務(wù)等，黨員參加活動見面率80%以上，足額收繳黨費，按要求做好黨組織關(guān)系排查，做好流動黨員對接教育管理服務(wù)工作，按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員入口關(guān)，2016年培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名。

　　五是認真組織開展“學(xué)黨章黨歸、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，活動中，我們嚴格按照街道黨工委的要求，有計劃、有步驟、重實效。先后召開黨員干部大會4次，交流研討會5次。在教育活動中，共發(fā)放學(xué)習(xí)材料147份，讓每一位黨員都能夠知曉“兩學(xué)一做”的教育活動，并自行制定學(xué)習(xí)計劃，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。按照活動要求，計劃集體學(xué)習(xí)以及討論時間，并嚴格執(zhí)行。認真有序的開展《黨員亮身份樹形象“三比三爭”》和《領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)，共產(chǎn)黨員正家風(fēng)》的主題活動。在全社區(qū)黨員中開展個人問題查擺整改工作中，黨員積極參與，并認真查找個人問題，及時的做出了整改方案。社區(qū)兩委做到學(xué)以致用，針對群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、農(nóng)田水利等民生問題，我們采取“急事先辦、量力而行”的原則，按計劃逐步實施，做到事事有回復(fù)，件件有落頭。

　　六是緊扣換屆工作要求，依法、依規(guī)，按程序順利完成了黨組織換屆、居委會換屆工作，結(jié)合兩委換屆選優(yōu)配強了兩委班子。

　　七是有計劃，有步驟地認真做好精準扶貧工作，主動與市檢察院、區(qū)體育局、人保公司等幫扶單位聯(lián)系對接，對74戶低收入農(nóng)戶建檔立卡，2016年實現(xiàn)脫貧21戶。

　　二、存在主要問題及原因。

　　一是抓黨建工作精力投入不足，有時把精力更多的投入到抓社區(qū)發(fā)展、社會管理和重點工作上，放松了抓黨建工作的力度。對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效的解決，特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，更多的靠分管的副書記去抓，作為第一負責(zé)人，抓落實不夠，對落實情況督促不嚴，措施不力，實效不強，成效不明顯，就想看一看，等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。存在著對黨建工作重視不夠，認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，有被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我也有意識到，但沒有下深功夫研究解決。二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化，社區(qū)12名街管干部平均年齡48歲，導(dǎo)致兩委班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體活力不強，人才斷層和人才需求矛盾突出，有“矮子里拔大個”的想法，沒有拿出好的辦法，有效的加以解決。社區(qū)黨員年齡老化問題也很突出，全社區(qū)144名黨員中60歲以上有79名，占到黨員總數(shù)54.9%。

　　三是抓黨建工作創(chuàng)新不夠。對社區(qū)黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足、創(chuàng)造性的思路辦法少，黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，研究把握的不夠充分，推進措施不力，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常，質(zhì)量不高。社區(qū)事務(wù)沒有民主公開到位，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，引領(lǐng)作用，帶頭致富和服務(wù)群眾的能力不夠，黨建工作亮點少，特點不鮮明。

　　三、下步工作打算。

　　在今后工作中，我將認真履行好黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)要求，扎扎實實抓好社區(qū)黨建工作。

　　一是認真履職盡責(zé)，承擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)務(wù)之責(zé)、首要之責(zé)”的工作意識。真正做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，切實把全面從嚴治黨要求落到實處

　　二、加強社區(qū)黨總支隊伍建設(shè)，認真制定年度黨建工作計劃，建章立制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶領(lǐng)班子成員，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務(wù)意識，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。充分發(fā)揮為民服務(wù)陣地作用，堅持“三會一課”、“黨員活動日”、“黨員政治生日”等活動制度。加大對黨員干部理想信念教育，把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，切實解決好無人辦事的問題，加大各項工作的推進力度，規(guī)范管理、提高水平，堅持考核考評標準，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收。三要積極謀劃社區(qū)發(fā)展之路，不斷壯大社區(qū)集體經(jīng)濟，著力破解黨組織無錢辦事難題。四要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

　　三是切實轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng)，增強班子成員為民服務(wù)意識，在社區(qū)內(nèi)實行網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，兩委班子成員分片包干進組到戶，察民情，聽民聲，解民憂，密切黨群、干群關(guān)系。

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