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        公司休假通知三篇

        更新時間:2024-04-15 來源:實用資料 投訴建議

        【628568.com--實用資料】

        通知是一種運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了公司休假通知三篇,希望對大家有所幫助!

          公司休假通知一篇

          為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進(jìn)一步規(guī)范公司的請假制度,結(jié)合本公司實際情況,做此通知。

          一、適用范圍

          本通知用于公司所有員工,包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

          二、請假程序

          1、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,并報辦公室存檔。

          2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

          3、超假期應(yīng)及時通告請示總經(jīng)理審批。

          4、假滿回公司銷假,通報辦公室,并交接工作。

          三、請假規(guī)定

          1、公司員工請假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請,如實填寫《請假條》,并在辦公室進(jìn)行備檔,否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處。

          2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān),保證員工請假的真實性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

          3、員工請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫《請假條》,因身體不適等緊急原因請假,事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向部門負(fù)責(zé)人報知,并于返崗后補辦請假手續(xù),否則以曠工論處。

          4、員工請假

          1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意,報備公司副總經(jīng)理;

          2)請假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);

          3)部門負(fù)責(zé)人請假,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          批準(zhǔn)同意后,請假員工持《請假條》到辦公室備檔,否則請假不做生效。

          5、若因特殊或緊急情況需請假的,可以酌情處理,電話或口頭請假后,返崗應(yīng)及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

          6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性,請假等事宜也應(yīng)及時的遵守。另外,工程部人員日常休息除了報備副總外,也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

          __________辦公室

          公司休假通知二篇

          為加強企業(yè)管理,進(jìn)一步規(guī)范員工的請假管理制度,特制定并重申員工的請假制度如下:

          一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團(tuán)科室負(fù)責(zé)人請假,必須以書面的形式向董事長請假,經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后,請假條交予行政部登記,方可休假;

          二、各公司的員工請假,需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意簽字,并向本公司的經(jīng)理請假,請假條交予行政部登記后,方可休假;

          三、請假條應(yīng)規(guī)范填寫,字跡清晰,寫明請假原因、時間,因病請假的需要有醫(yī)院證明;

          四、請假最短時間為半天,每個月不超過2天,全年累計不得超過24天,如違反規(guī)定的以自動離職處理;

          五、有重大事項如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期,突發(fā)事件未能及時請假的,假期完畢后,第一時間補交請假條;

          六、請假期扣除當(dāng)日工資,公司不予承擔(dān),從當(dāng)月工資中扣除。未請假曠工者,按雙倍工資扣除,請假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款;

          七、因工傷在家休息的員工,每月發(fā)放1200元生活費作為工資;

          八、員工可根據(jù)公司休假安排自動休假,禁止與他人調(diào)換休班日,如違反按曠工處理;

          九、因公出差到本縣區(qū)域外的人員,必須請假,未請假者按曠工處理,因公發(fā)生的費用公司不予承擔(dān);

          十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部所有;

          十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

          _________集團(tuán)

          公司休假通知三篇

          一、首先,通知單通常都是用word編輯的,一般辦公正規(guī)的.,都會在頁眉處(最上方)制作自家公司的公司名。抬頭:一定要注明是:“通知”,字體自己設(shè)置哦,要大點。用50號的字,居中應(yīng)該比較OK。

          二、接下來:另起一行,在靠左邊寫通知接收對象人,如是員工,就寫公司全體員工,如果是給客戶的,就寫“尊敬的客戶”字體要正規(guī),一般在二號字以內(nèi)。

          三、再下來:另起一行,空兩格,寫一些根據(jù)國家___節(jié)日放假通知規(guī)定,再結(jié)合公司的實際情況,現(xiàn)特此通知具體放假安排通知如下。

          四、在寫放假時間時,如某日放假至某日,合計放假天數(shù),什么時候上班。

          (PS:在日期后面一定要注明星期幾)。

          五、如果是寫給客戶的,需要再說明一點:由于假日期間,本公司無人接聽電話,如有相關(guān)業(yè)務(wù)需要咨詢,請拔打__電話。由此給您造成不便,敬請諒解!

          六、另起一行:

          放假注意事項:

          放假前,請各部門人員關(guān)好門窗,做好防火防盜的準(zhǔn)備工作,部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督實施情況。

          放假期間外出旅游或者外出的朋友,請注意個人安全。

          七、接著又另起一行,空兩格:

          特此通知,請大家悉知!

          再起一行,空兩格

          祝:在此提前祝大家__節(jié)日快樂!

          如果是客戶,還需要寫,另起一行,左頂行寫,祝:換一行,直到跳到祝的下方,寫上商祺!

          八、空兩行,在最右邊寫上___公司

          下一行,時間

          再下一行部門(發(fā)通知的部門)

          并在此處加蓋公司印章。

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        5、2022公司舉辦年會通知

        6、疫情停工通知書

        7、年會吃飯通知

        8、強降雨通知

        9、春節(jié)后公司員工開工上班通知

        10、2022年開年會通知

        11、家庭年會通知

        12、給客戶通知

        本文來源:http://628568.com/fanwen/370260.html

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