国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作計劃】

　　工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。大家創(chuàng)業(yè)網為大家整理的相關的國企2021年工作總結和2021工作計劃，供大家參考選擇。

　　國企2021年工作總結和2021工作計劃

　　20XX年，面臨著新冠病毒肺炎疫情防控工作和穩(wěn)步推動復工復產工作的雙重壓力，公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決貫徹落實集團公司黨委的統一部署，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓實抓好疫情防控工作，加快推動公司各項工作的落實?，F將20XX20年黨建工作的發(fā)展、存在的不足和不足XX年度工作安排報告如下。
　　一、20XX年主要工作開展情況
　　(一)加強武裝政治理論
　　一是認真組織學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，推進不忘初心、牢記使命的規(guī)范化、制度化。組織黨員干部集中學習6次。通過微信群轉發(fā)學習資料(文章、視頻、學習強國平臺上的學習內容)10余篇。發(fā)表了《習近平談治國(第三卷)》、《民法典》等書籍。
　　二是開展培訓和學習。組織黨員干部參加國有資產監(jiān)督管理委員會干部教育培訓中心舉辦的十九屆四中全會精神網絡培訓班和習近平新時期中國特色社會主義思想網絡培訓班。黨總支書記參加了集團公司舉辦的十九屆四中全會精神培訓班。
　　(2)落實黨建工作的主要責任和一崗兩責。制定了政治理論學習計劃，召開了兩次專題會議，討論研究黨建工作，做好工作部署和要求。認真履行黨建第一責任人的職責。黨總支部書記、副書記參加了兩次專題黨課，并與黨總支部委員、各支部書記簽署了6份《黨風廉政建設責任書》。團隊成員與黨員領導干部交談10次，推動全面從嚴治黨。召開三重一大決策會議10次，宣傳上一年度黨建資金使用、工會資金使用管理、公司領導績效待遇和辦公資金支出。
　　(三)誠信警示教育不放松。全年召開黨風廉政建設會議4次，分析黨風廉政建設面臨的新形勢，安排
　　(四)疫情防控和復工復產工作。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司黨總支認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話精神，認真落實國資委黨委、集團公司黨委的決策部署，公司黨政領導班子成員嚴格落實主體責任，快速反應、積極應對，采取了一系列及時果斷、堅決徹底、有力有效的防控措施，疫情防控工作取得了扎扎實實的成效。黨員領導干部挺身而出，逆向而行，奮戰(zhàn)在廠防控一線，以實際行動踐行了守土有責、守土盡責。
　　(五)黨建工作推進中心工作順利開展。多次召開座談會，討論全年經營目標落實的難點問題，工作進展，工作思路，部署下一步工作。2020年全年經營收入、利潤總額雙雙完成了上級下達的年度目標。
　　(六)其他工作。在全體黨員中開展黨員自愿捐款活動，支持新冠病毒肺炎疫情防控工作，公司52名黨員捐款9850元。
　　組織黨員、工會會員積極購買湖北扶貧產品，總計購買金額34500元，為湖北省戰(zhàn)勝疫情貢獻一份力量。
　　二、存在的問題和不足
　　1.政治理論學習有待加強，學習趨于表面化，學習效果不明顯。
　　2.黨員教育管理方式方法不夠創(chuàng)新。充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。
　　三、20XX年重點工作謀劃
　　20XX年，將迎來建黨100周年，也是“十四五”開局之年，公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，把黨建融入中心工作，為全面公司高質量快速發(fā)展提供強有力的政治思想保證。
　　(一)加強政治建設和思想建設。始終把黨的政治建設放在首位，進一步增強“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，突出黨性鍛煉和實踐特色，認真宣貫黨的十九屆四中、五中全會精神，推動領導干部和廣大黨員勇于擔當、善于作為。
　　(二)加強基層黨組織建設。認真落實中央企業(yè)基層黨建推進年相關工作，推動黨支部規(guī)范化建設。靈活多樣開展支部主題黨日活動，創(chuàng)新和完善政治儀式，發(fā)揮好重溫入黨誓詞、過政治生日等浸潤作用，進一步加強基層組織建設。
　　(三)加強黨風廉政建設和反腐 敗工作。強化黨的政治建設，加強對黨內政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐 敗工作會議精神，不斷強化思想武裝，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
　　(四)加強群團宣傳工作，促進和諧穩(wěn)定。堅持維護職工群眾合法權益，落實困難職工幫扶救助機制，關注職工的健康問題;開展豐富多彩的文體活動，營造團結向上的文化氛圍;加強宣傳工作和精神文明建設，弘揚主旋律，唱響新時代;加強維穩(wěn)信訪工作，維護和諧穩(wěn)定局面;關注民生，切實解決職工所想所盼。

　　國企2021年工作總結和2021工作計劃

　　根據工作安排，現將2021年工作總結及2022年工作計劃匯報如下：
　　一、2021年工作情況
　　過去的一年，在公司領導指導幫助下，在全體同事的配合支持下，辦公室主要完成以下工作：一是公文處理。2021年，共起草、印發(fā)公文123件，收發(fā)、流轉各類文件255件，調度匯總周報47期，同步建立文件檔案510件。二是做好后勤保障。組織籌備各類會議85余次;規(guī)范食堂管理，做好職工用餐;合理安排車輛調度使用，全年派車700余次。三是重點工作。精神文明單位創(chuàng)建工作順利完成;配合財務及研發(fā)人員圓滿完成了高新技術企業(yè)的申報工作。
　　二、存在的問題
　　(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協作中，進一步提高工作效率。
　　(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現各種紕漏，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。
　　(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。
　　三、下一步工作計劃
　　2022年，辦公室認真貫徹落實集團黨委“以經濟效益為中心，突出抓好品質工程和隊伍建設，共同打造清廉團隊”工作重點，增強緊迫感，提高執(zhí)行力。
　　(一)堅持黨建統領，打造清廉團隊。加強組織領導，落實黨風廉政責任制，認真落實主體責任，把廉政建設貫穿到實際工作中去，從工程項目施工、項目管理、竣工結算以及原材料采購等方面全方位的進行監(jiān)督，形成一種有效的相互制約，相互監(jiān)督的機制，使廉政建設常態(tài)化、制度化，打造風清氣正的團隊。
　　(二)以學促進，提升文稿水平、提高工作效率。把學習作為一項永續(xù)工程，將學習、思考、總結、提煉貫穿工作全過程;立足追求“文經我手無差錯，事交我辦請放心”，多看、多學、多寫、多練，著力提高文稿撰寫能力，堅持思想上有見地，文字上有建樹;明確分工，壓實責任，進一步優(yōu)化工作流程，使辦文辦會辦事的程序更加科學化、規(guī)范化、制度化，形成銜接緊密、運轉順暢、規(guī)范高效的機制。
　　(三)精細化管理，節(jié)能減排，減少浪費。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現在保障各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的全面預算管理，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品的消耗。
　　回顧全年的工作，辦公室在取得成績的同時，也存在很多的不足。今后，辦公室將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

　　國企2021年工作總結和2021工作計劃

　　2021年，綜合辦公室在集團董事會和經理層的統一領導下，按照思想要解放、觀念要更新，作風要轉變、工作要提速的總體要求，以完成集團公司績效考核指標為目標，在各兄弟部門的大力支持下，通過集團綜合辦公室全體同志的齊心協力，按照序時進度推進本年度工作計劃和領導交辦的各項工作，現將綜合辦公室2021年1-5月工作開展情況總結如下：
　　一、基本情況
　　綜合辦公室現有工作人員8人，其中，負責人1人，一般管理人員5人，駕駛員2人。綜合辦公室是集團公司管理層直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作紛繁復雜、千頭萬緒，主要工作有辦文、辦事、辦會。綜合辦公室人員分工卻不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
　　二、主要工作
　　(一)辦文工作
　　1、收發(fā)文工作。截至2021年5月31日，共辦理收文登記447份，共辦理發(fā)文登記15份，收、發(fā)公文辦結率100%。所有收、發(fā)公文保存完整，字號連續(xù)。綜合辦公室累計起草各類公文和材料20余份，其中包括公司董事會、黨支部工作的相關總結報告、情況說明及其它各類公文和材料。在辦文工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴把公文審核關，確保了公司公文制作質量。
　　2、外宣工作。在此基礎上，綜合辦公室負責對外信息宣傳工作，按照“周提醒、月通報、季點評”的考核指揮棒，做到綜合辦公室“人人頭上有指標，個個身上有壓力”。1-5月，綜合辦公室共撰寫外宣信息30條，采用率100%，在葉集區(qū)政府網、區(qū)先鋒網、區(qū)信息快報等網站采用，大大提升了集團公司的影響力和知名度，樹立了集團公司良好的國企形象。
　　(二)辦事工作
　　1、扎實做好機關事務管理。一是認真做好董事會和經理層日常辦公服務工作。二是加強機關固定資產管理，健全機關固定資產臺帳，完善購銷臺帳和領用制度，有效控制了辦公費用支出。三是積極牽頭負責機關效能建設，細化考核項目，強化工作紀律，提高了機關工作效率，轉變了工作作風。四是努力為其他單位提供服務，完善集團公司各子公司章程，做好營業(yè)執(zhí)照更換，工商注冊工作。
　　2、加強公務車輛管理。認真做好車輛的調度、使用和管理工作，限度保障集團公司公務用車需要。綜合辦公室重視駕駛員的安全學習和教育，加強車輛油材料管理，實行車輛油材料消耗月報制度，完善預付費用，憑卡加油，財務結算的油料控制制度，截止2021年5月底，集團公司公務車輛，未發(fā)生一起一般以上交通責任事故。
　　3、認真做好黨務管理。1-5月以來，綜合辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點，努力轉變工作職能，著力提高黨務工作水平，加強黨建基礎管理，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、“三重一大”等制度，并在區(qū)直單位(企業(yè))黨代表會議和區(qū)第二次黨代會代表工作中積極主動協調、服務，推選產生了2名代表參加，為集團公司爭取了榮譽。
　　4、組織安排各項活動。綜合辦公室牽頭組織開展了豐富多樣的各類活動，得到了各部門的支持和配合。1月份組織開展疫情防控進社區(qū)活動，組織志愿者深入結對共建的南海嘉苑小區(qū)宣傳疫情防控知識，發(fā)放免費口罩和消毒水，清理小區(qū)內陳年垃圾。3月份開展“3.8婦女節(jié)進敬老院慰問活動”，組織集團公司女職工給敬老院老人打掃衛(wèi)生、送去慰問品、陪老人拉家常等;組織集團志愿者參加全區(qū)植樹節(jié)活動，共植樹50余顆，提升了大家的綠色環(huán)保意識，提高了凝聚力和向心力。4月份組織黨員和入黨積極分子前往葉集蓮花山烈士墓園，開展“清明祭先烈黨史心間記”主題實踐活動，此次活動讓每個人更加堅定信仰、使命，從而以實際行動扎實工作，無私奉獻;在第33個愛國衛(wèi)生月來臨之際，組織公司志愿服務隊，身穿紅色小馬甲，穿行在小區(qū)內外，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治，清掃垃圾和廢棄物，消除衛(wèi)生死角;規(guī)范各種車輛的停放秩序，消除亂停亂放的現象。5月份，組織集團公司志愿者在柳林大道與未名路路口，開展文明實踐交通勸導宣傳活動，協助交警維持秩序，保障高峰時間重點路段的通行安全;組織黨員和黨建工作者到安徽寶業(yè)建工集團考察學習黨建和企業(yè)文化建設工作，為集團公司下一步的黨建和企業(yè)文化建設工作水平提升尋找了合適的路徑。
　　5、集團公司搬遷工作。2021年5月1日，集團公司正式由原城投大廈12樓搬遷至新辦公樓南海嘉苑S1#樓辦公，開啟了集團公司的新征程、新發(fā)展。綜合辦公室牽頭負責搬遷工作，克服了時間緊、任務重、事務雜的不利條件，精心策劃、統籌安排、分工明確，制定了細致周密的搬遷工作目標計劃，倒排時間、責任到人、定期督查，在短短一個月的準備時間里，落實了物業(yè)管理單位、搬家公司、新辦公場所安排、員工車輛停放、職工食堂組建等多項具體工作。在集團公司各部們通力配合下，搬遷工作順利完成，期間未發(fā)生任何檔案丟失、設備損壞、安全意外等情況。本次集團公司搬遷到新場所辦公，改善了集團公司辦公條件，提升了集團信息化智能化管理水平，提振了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為集團公司下一步改革發(fā)展奠定了良好基礎。
　　(三)辦會工作
　　辦會是辦公室的一項重要工作，一年來，辦公室嚴格按照董事會要求，堅持從嚴、從緊、從需的原則，修訂完善公司辦會制度，落實工作職責，規(guī)范工作程序，努力提高辦會質量。先后圓滿完成公司的董事會、監(jiān)事會、職工大會、區(qū)委、政府主要負責同志來集團公司調研的座談會、各類央企到葉集考察的座談會、區(qū)內部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加的各類融資座談會和推進會、各地金融機構來集團合作交流的洽談會，由于準備充分，銜接緊湊，從會議材料準備到會議期間的茶水服務，做到了會議材料嚴謹，會議服務熱情，確保了會議各項議程順利進行。
　　三、存在的主要問題和不足
　　5個月以來，綜合辦公室在集團公司管理層的正確領導下，在各部門和子公司的大力支持下，較好的完成了各項工作任務，但和領導的期望相比，還有較大的差距。一是工作缺乏科學、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務，對各子公司和其他部門情況了解不夠，認識不足，對融資、投資領取缺乏專業(yè)、系統的知識，領導的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務技能和素質有待加強，辦文、辦事、辦會工作水平有待于進一步提高。四是工作缺乏創(chuàng)新精神，習慣于老辦法、舊思維辦事，工作效率還需要進一步提高。
　　四、下一步工作計劃
　　一、切實加強辦公室建設。積極轉變工作思路，圍繞辦文、辦事、辦會工作特點，加強黨務、工會知識學習，注重工作人員素質教育，全面提高工作質量和崗位適應性，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。
　　二、提升跟近工作進度。合理安排時間，經常深入基層了解生產經營狀況，及時掌握基層信息，為日?；A管理工作收集素材。
　　三、堅持高效優(yōu)質原則。認真做好機關后勤服務保障工作，努力為集團公司領導和各部門服好務，營造良好的工作環(huán)境。

本文來源：http://628568.com/fanwen/371168.html