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　　 2021度稅務(wù)局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會班子對照檢查材料一篇

　　  根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作安排，5月13日下午，濟南市司法局黨委召開隊伍教育整頓專題民主生活會。山東省政法隊伍教育整頓第一指導(dǎo)組副組長、省公安廳二級警務(wù)專員郭忠賢出席會議并講話，司法行政指導(dǎo)專班負(fù)責(zé)人、省司法廳宣傳教育處二級調(diào)研員郭永君，市委政法委副書記劉憲釗，市公安局黨委副書記、副局長徐春華到會指導(dǎo)。市司法局黨委書記、局長謝圣仁主持會議，局黨委班子成員參加會議，市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組組長盧國棟，市局其他市管領(lǐng)導(dǎo)列席會議。

　　市司法局黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前精準(zhǔn)把握會議要求，周密制定工作方案，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻檢視剖析問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為專題民主生活會順利召開奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　會上，謝圣仁代表市司法局黨委班子作對照檢查，圍繞對教育整頓的認(rèn)識，存在的突出問題，本單位和干警職工存在的傾向性問題，對“三個規(guī)定”的認(rèn)識和落實情況，黨委成員及家屬子女是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況，本單位政治生態(tài)存在的問題六個方面，逐一查擺問題，深刻剖析根源，明確整改措施。隨后，謝圣仁同志帶頭，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行檢視剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。自我批評揭短亮丑、直面問題，相互批評開誠布公、實事求是，達(dá)到了交流思想、凝聚共識、紅臉出汗、排毒治病的良好效果。

　　郭忠賢在對專題民主生活會進(jìn)行點評時指出，這次專題民主生活會主題鮮明突出，問題查擺到位，原因剖析深刻，開展批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期效果。對扎實做好專題民主生活會“后半篇文章”，抓好下一步教育整頓工作提出四點意見：一是要以對黨絕對忠誠，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識；二是要以強烈使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步深化教育整頓；三是要以無畏斗爭精神，進(jìn)一步抓好查糾整改；四是要以全面過硬作風(fēng)，進(jìn)一步打造過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　謝圣仁在表態(tài)發(fā)言中指出，濟南市司法局將進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。召開專題推進(jìn)會，梳理總結(jié)存在的問題，形成問題臺賬，明確整改時限，逐一銷號落實并適時開展問題整改“回頭看”。抽調(diào)精干力量，成立專門督導(dǎo)組，加強對區(qū)縣司法局教育整頓工作的巡回督導(dǎo)，確保教育整頓工作取得實效。同時以此次專題民主生活會為契機，進(jìn)一步加大工作力度，推動司法行政事業(yè)更好更快發(fā)展，著力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的濟南司法行政隊伍，為建設(shè)更高水平的平安濟南、法治濟南，建設(shè)新時代現(xiàn)代化強省會提供有力法治保障。

　2021度稅務(wù)局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會班子對照檢查材料二篇

　　xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認(rèn)領(lǐng)7個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：

　　一、對領(lǐng)導(dǎo)班子整體評價問題的原因分析和整改措施

　?。ㄒ唬┽槍Π嘧討?zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。

　?。ǘ┽槍萍壐刹繐?dān)當(dāng)意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責(zé)任意識不夠落實，責(zé)任主體不到位，沒有結(jié)合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進(jìn)取精神不強。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。

　　二、針對“政治意識淡薄，工作學(xué)習(xí)流于形式”的問題  

　　（一）針對“作風(fēng)不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細(xì)。整改措施：強化理論學(xué)習(xí)抓實質(zhì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時代干部新形象。

　?。ǘ┽槍?ldquo;專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學(xué)習(xí)開展不扎實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。

　　（三）針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀(jì)律嚴(yán)肅性，增強執(zhí)紀(jì)自覺性。

　?。ㄋ模┽槍?ldquo;日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實到實處。

　　三、針對“政治擔(dān)當(dāng)不夠，環(huán)境污染防治主體責(zé)任履行不到位”的問題

　?。ㄒ唬┯昧?xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識不強，在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實施方案，但無推進(jìn)臺賬，無階段性總結(jié)材料，責(zé)任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進(jìn)取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴(yán)格抓，切實扛起主體責(zé)任，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。

　?。ǘ┨鞖馕廴痉乐喂ぷ鲌?zhí)行不力。縣道xx打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經(jīng)營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，xx各項措施落到實處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。

　?。ㄈ┤耸鹿芾砘靵y，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴(yán)，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。

　　以上是我對巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴(yán)格，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認(rèn)真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴(yán)格要求自己，始終堅持與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格要求自己。真抓實干、開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。

　　希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。

2021度稅務(wù)局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會班子對照檢查材料三篇

　　20xx年以來，xxx局領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，提高政治站位，履行政治責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實“四個看齊”，實踐“四種形態(tài)”，統(tǒng)籌落實“五位一體”總體布局和推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面落實xxxx要求”，全力實施“xxx”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履職盡責(zé)，著力做好管黨治黨、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、深化改革、產(chǎn)業(yè)扶貧、xx等工作，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供了強有力支撐。

　　一、存在問題

　　通過開展學(xué)習(xí)研討，對照黨規(guī)黨紀(jì)檢查，以中共中央政治局民主生活會為標(biāo)桿，以反面典型xxx案件為鏡鑒，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)查找領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，以及在局系統(tǒng)廣泛征求意見建議和開展交心談心活動，共收集到對局領(lǐng)導(dǎo)班子的各種意見建議30條，班子成員共性意見建議28條，班子成員個人意見建議50條。經(jīng)過梳理歸納，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面的問題。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不到位，在真正學(xué)懂、弄通、做實上下的功夫還不到位。

　　一是往深里走不夠。雖然也制定了學(xué)習(xí)計劃、要求以自學(xué)為主、組織開展了調(diào)研實踐、中心組集中輔導(dǎo)、參加了州委的宣講培訓(xùn)、訂閱了相關(guān)書籍資料，但更多還是滿足于照本宣科、照般照抄，學(xué)習(xí)方法單一，思考的深度和廣度不夠；

　　二是往心里走不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性；

　　三是往實里走不夠。習(xí)慣于開會學(xué)文件、寫幾篇心得體會，對如何結(jié)合單位工作和自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對深入學(xué)習(xí)、思考和踐行的方式方法還不多。

　?。ǘ﹫远ㄘ瀼匦掳l(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面問題，創(chuàng)造性開展工作方面的問題。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心作用強化，堅定貫徹新發(fā)展理念，激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的舉措上做得不夠。

　　一是認(rèn)識滯后、思想僵化，解放思想、改革開放做得不夠。面對新時代要求新發(fā)展理念，不敢打破因循守舊的傳統(tǒng)思維和按部就班的工作模式，對新形勢新矛盾新挑戰(zhàn)，缺乏探索研究新情況、新問題的主動性和積極性；

　　二是圍繞新矛盾和新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維、深入思考、直面解決、攻堅克難工作還有差距。xx工作是經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，x委、x政府因此高度重視，對xxx局工作要求很高，抓得很緊，但領(lǐng)導(dǎo)班子對于要完成和落實的每一項任務(wù)，不能做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，在大膽創(chuàng)新中找出路、促發(fā)展，用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題的方法還不是很多；

　　三是以“擼起袖子加油干”的精神抓好工作落實的態(tài)度還有差距。對一些常規(guī)性工作、經(jīng)常性事務(wù)，僅滿足于會議部署、文件安排，后續(xù)跟蹤問效、檢查指導(dǎo)不夠。特別是以認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度深入實際，面對面聯(lián)系群眾，研究和解決發(fā)展問題做得還不夠；四是深入實際檢查指導(dǎo)工作不夠。對如何結(jié)合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，對意識形態(tài)工作極端重要性工作缺乏深入的研究，組織性和指導(dǎo)性不夠，部分基層單位工作顯得較為疲軟和被動。

　?。ㄈ┴瀼貓?zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持糾正“四風(fēng)”不止步方面的重要性認(rèn)識、長期性思想、堅定性做法還有差距。

　　一是對基層xx工作落實不到位。下基層調(diào)研走馬觀花，看樣板多，坐下來研究問題和解決問題不夠；

　　二是以會議落實會議、文件落實文件多。在抓工作上滿足于交給部門和下級就算完成任務(wù)，主動接觸問題、參與問題研究、解決問題、推動工作取得實效做得不夠；

　　三是工作落實前緊后松。有時候緊一陣、松一陣，熱一陣、冷一陣，導(dǎo)致有些工作虎頭蛇尾，開始時大張旗鼓，過段時間就松懈下來，一以貫之的工作作風(fēng)堅持不夠；

　　四是勤奮工作的勁頭不足。滿足于不找事，不惹事，只局限于做好分管工作就過去，缺乏思考如何把事情做得更好的激情，自己不分管的事能推就推，能讓就讓；

　　五是班子成員與職工交心談心少。關(guān)心局直單位事業(yè)發(fā)展、干部職工學(xué)習(xí)生活情況不夠，與站所科室長交談多一些，與一般干部職工交心談心少；

　　六是在責(zé)任落實方面有失之于寬失之于軟現(xiàn)象。主要是在大會上講得多，一對一講得少，口頭批評教育多，普遍要求多，個別要求少，印發(fā)批評通報少，存在震懾力不夠強和影響面不夠?qū)挼默F(xiàn)象；

　　七是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。存在積極進(jìn)取精神不足，工作有時精神懈怠，有畏難情緒，滿足于現(xiàn)狀。

　　二、原因分析

　　上述這些問題的存在，其根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不深入，政治站位和政治覺悟與黨的十九大精神要求還有距離，與新時代、新氣象、新?lián)?dāng)、新作為的要求還有距離。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠造成思想認(rèn)識還不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，有時過于在客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，主觀上自覺學(xué)習(xí)政治理論不能做到持之以恒，在一定程度上產(chǎn)生了形式主義，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的時間不足，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，影響了學(xué)習(xí)效果；

　　二是宗旨觀念有所淡化，服務(wù)意識有所不足。工作作風(fēng)不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識。班子成員總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)主要是決策和管理，而沒有意識到廣泛虛心聽取群眾意見建議是為群眾服務(wù)及決策管理的出發(fā)點和落腳點；

　　三是勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、真抓實干精神有所弱化。近年來，xxx局任務(wù)繁重，工作壓力大，班子成員忙于應(yīng)付事務(wù)，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性減退，在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，形成研究情況多、解決問題少，主動擔(dān)當(dāng)作為和堅持釘釘子的奮斗精神、抓落實韌性不足；

　　四是對四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得還有一定距離。在落實到行動中的方法不夠堅決有力,從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來謀篇布局、研究和解決發(fā)展中的問題能力方面有一定欠缺，導(dǎo)致工作中的“本位主義”“實用主義“自由主義“時有表現(xiàn)；

　　五是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠持續(xù)有力。對基層組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查力度不夠，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。

　　在工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想建設(shè)基礎(chǔ)弱化，紀(jì)律有些松懈，擔(dān)當(dāng)意識不強，不能以上率下，對所分管的部門、單位、領(lǐng)域存在的問題研究還不全面、不認(rèn)真、不到位，以致于對一些既定的事項、確定的工作成果成效不突出。

　　三、整改方向

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)抓好政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提素質(zhì)強班子。不斷提高抓好政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性，努力把學(xué)習(xí)方法往深里走、學(xué)習(xí)態(tài)度往心里走、學(xué)習(xí)目的往實里走。始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；始終把握正確政治方向，不斷加強政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；始終做到不斷提高政治站位，統(tǒng)一政治思想，堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團結(jié)干事；始終強化學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的基本途徑，做到提升修養(yǎng)修為不松勁，堅定理想信念不動搖；始終嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，自覺主動把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到工作開展全過程，結(jié)合肅清xxx等余毒，以及xxx案惡劣影響，毫不松懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅決杜絕“七個有之”，馳而不息整治“四風(fēng)”，推進(jìn)管黨治黨，全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)，自覺主動把各項工作置于x委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，凝聚力量，形成共識，確保中央和省委各項決策部署在xxx落到實處、見到實效。

　?。ǘ﹫猿洲D(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強能力促發(fā)展。堅定貫徹新發(fā)展理念，切實把握好中央、省委戰(zhàn)略決策部署，提高做好新時代xx工作的能力和水平，突出工作重點，切實落實干部聯(lián)系工作和群眾制度，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，沉得下身子、聽得了民意、看得到民情，把xx工作情況和問題吃得準(zhǔn)吃得透，杜絕走馬觀花、以偏概全，特別是要加強對分管科室及局直單位的聯(lián)系指導(dǎo)，多為基層把握事、解難事、辦實事。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，主動作為、大膽作為、迎難而上，勇于攻堅克難,保持抓工作的拼勁、韌勁、干勁。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，面對新時代新形勢新挑戰(zhàn)，迅速提高思想，統(tǒng)一行動，立足職能，煥發(fā)奮斗激情和斗爭精神，切實增強做好xx工作的責(zé)任感緊迫感，認(rèn)真履職，扎實工作，鞏固好xx發(fā)展形勢，統(tǒng)籌謀劃好新一年xx工作重點，堅定發(fā)展信心，全力推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

　?。ㄈ┎粩嘣鰪娮月勺允。M(jìn)一步促廉潔樹新風(fēng)。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”回潮，特別是形式主義、官僚主義，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，堅持“永遠(yuǎn)在路上”的理念，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和反腐敗問題，自覺與違法違紀(jì)行為作斗爭。堅持推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，狠抓“七種作風(fēng)”，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。切實履行好主體責(zé)任，真正把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，樹立正確政績觀，知責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，以新氣象實現(xiàn)新作為。突出抓好局重大事項的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，進(jìn)一步加強xx管理、專項資金管理，壓減“三公”經(jīng)費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，切實做到勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，真正把資金用在刀刃上，為群眾多辦好事實事。嚴(yán)格遵守民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組在貫徹落實“三重一大”事項集體決策中的規(guī)則制度，做到權(quán)力運行的制度化、規(guī)范化。圍繞干部隊伍建設(shè)要求，全面完善制度、創(chuàng)新長效機制，落實好選好人、管好人、管好事各項制度，貫徹縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定和述職述廉辦法，領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報個人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

　?。ㄋ模┘哟髥栴}整改落實，進(jìn)一步新?lián)?dāng)新作為。及時制定整改措施，落實責(zé)任人，班子第一責(zé)任人靠前指揮，率先垂范，帶頭做好班子存在問題的督促整改。各班子成員高度重視，投入足夠的精力，及時發(fā)現(xiàn)和解決整改中存在的問題，確保不“走過場”“做虛功”，沿整改措施和要求深入推進(jìn)；進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督整改措施落實情況；把班子問題整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核、一崗雙責(zé)檢查、個人述職述廉的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處、的重要依據(jù)，認(rèn)真落實到位；對思想不重視、工作不得力的同志要給予嚴(yán)肅批評，重新補課，以確保民主生活會問題整改取得實效。加強班子內(nèi)部的團結(jié)、班子成員之間的團結(jié)，班子成員之間坦誠相見、包容互鑒，不徇私情，互相學(xué)習(xí)、互相欣賞，取長補短，上下形成合力，營造局系統(tǒng)團結(jié)干事的良好氛圍。圍繞中心，服務(wù)大局，圍繞脫貧攻堅大會戰(zhàn)、推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展，以優(yōu)異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年！

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