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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員批評意見清單|鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子民主生活會對照檢查材料

        更新時間:2024-05-11 來源:文秘 投訴建議

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        民主,指人民所享有的參與國家事務(wù)和社會事務(wù)管理或?qū)伦杂砂l(fā)表意見的權(quán)利。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子民主生活會對照檢查材料,供大家參考選擇。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子民主生活會對照檢查材料


          根據(jù)通知要求,XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞本次民主生活會主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神,廣泛征求意見建議,深入查擺問題,剖析產(chǎn)生原因,明確努力方向和整改措施,形成以下對照檢查材料:

          一、上年度民主生活會整改措施落實情況

          針對上年度民主生活會查擺出來的問題,班子始終堅持應(yīng)改必改、能快則快、見實見效的態(tài)度,制定整改方案,形成整改清單,明確整改時限,所有問題均已得到整改落實,主要采取了以下四個方面的措施:

         ?。ㄒ唬┳ズ盟枷虢ㄔO(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護(hù)”,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,始終在思想上、政治上、行動上與中央和省市區(qū)委保持高度一致,在復(fù)雜斗爭和突發(fā)事件中站穩(wěn)政治立場,保持政治定力。

         ?。ǘ┲巫谥家庾R。站穩(wěn)群眾立場,樹立群眾觀點,堅持問計于民、問政于民、問需于民,集中群眾智慧,把做好群眾工作與推動XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善等各項重點工作結(jié)合起來,創(chuàng)新社會治理的同時促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,切實解決好涉及群眾切身利益和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

         ?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)意識,把習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為當(dāng)前各項工作的指引,堅持發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量相統(tǒng)一,充分發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,緊盯安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、社會穩(wěn)定等重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實推動XX趕超式、跨越式發(fā)展。

         ?。ㄋ模┳嶞h風(fēng)廉政。切實履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和查辦案件工作力度,努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴(yán)肅查辦各類違法違紀(jì)案件,建立紀(jì)律作風(fēng)和重點工作督查問效機(jī)制,堅決糾正查處黨員干部庸懶散奢、推諉扯皮、不作為亂作為、損害群眾利益等紀(jì)律作風(fēng)問題。

          二、存在的主要問題

         ?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。班子成員始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的指導(dǎo)思想和行動指南,自覺做到向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨中央決策部署看齊,但在學(xué)懂弄通做實方面還有差距。一是在“學(xué)懂”上存在不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、深入,對其產(chǎn)生的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂層面。二是在“弄通”上存在不足。多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,缺乏全局性、系統(tǒng)性研究,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法。三是在“做實”上存在不足。工作中結(jié)合各自分管領(lǐng)域,利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用,用理論武裝來堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

          (二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。班子能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,充分發(fā)揮各黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,但依然存在一些問題亟待解決。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面思考研究還不夠深,對于社會上的一些歪風(fēng)邪氣堅決抵制力度不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠徹底。存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的現(xiàn)象,對黨紀(jì)黨規(guī)缺少深入解讀,以案說紀(jì)、以案施教的反面警示教育不夠經(jīng)常,廉政教育不夠深刻,防微杜漸意識不夠強(qiáng)。三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題,特別是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際發(fā)展結(jié)合得不夠緊密,沒有根據(jù)形勢發(fā)展的需要快速轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

         ?。ㄈ┞穆毐M責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面。2020年,班子牢固樹立敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的責(zé)任意識,著力破解突出矛盾和難題,統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),但仍存在一些不足。一是干事創(chuàng)業(yè)有待加強(qiáng)。班子在確立發(fā)展思路時,更多地著眼于落實上級任務(wù)、推進(jìn)當(dāng)前工作、完成年度目標(biāo),對事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏戰(zhàn)略性的思考,謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。工作中調(diào)查研究不深入、不細(xì)致,主動意識不強(qiáng),存在走馬觀花現(xiàn)象,缺乏新意,缺少亮點,改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。三是狠抓落實有待強(qiáng)化。對上級部門安排的工作存在簡單“就事論事”,主動解決難題不夠,親自督促辦理不夠,對于突出問題未能深刻剖析、舉一反三。

         ?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。班子對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo),進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,但仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)深度不夠。部分班子成員滿足于抓重點、學(xué)精髓,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)還有一定差距,結(jié)合XX實際謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。對黨的十九屆五中全會精神思考不足、謀劃不多,認(rèn)為部分工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了,“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是攻堅力量不強(qiáng)。平時工作中有瞻前顧后的思想,面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn),存在精神懈怠、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”,未能打好主動仗。

          (五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。班子能夠堅持以身作則、率先垂范,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定,但仍存在一些不足。一是形式主義依舊存在。開了很多會、發(fā)了很多文件,但具體工作中,抓的不夠?qū)?、不夠?xì),僅僅滿足面上的部署安排,缺乏進(jìn)一步的措施,導(dǎo)致很多問題還是沒有得到實質(zhì)性地解決。二是壓力傳導(dǎo)仍需加強(qiáng)。“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)中存在“上熱下冷”“時熱時冷”的情況,班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多,敞開心扉談思想、講問題的少,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”,“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是監(jiān)管力度還需加大。對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管力度還不夠,干部監(jiān)督抓小抓早、抓苗頭性和傾向性問題上做得還不夠好。部分班子成員對下屬部門的監(jiān)管不夠嚴(yán)格,未能做到一抓到底、常抓不懈。

          三、問題根源剖析

         ?。ㄒ唬├硐胄拍?ldquo;總開關(guān)”擰得不緊。一些班子成員認(rèn)為只要抓好發(fā)展、抓好經(jīng)濟(jì),就是扭住了“牛鼻子”,對待學(xué)習(xí)主動性、自覺性不強(qiáng),沒有真正做到把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),不能運(yùn)用新理論、新思想去分析問題、指導(dǎo)實踐、推動工作。

         ?。ǘ?dān)當(dāng)意識“責(zé)任田”守得不牢。一些班子成員政治責(zé)任感和歷史使命感不強(qiáng)烈,對新時代、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不夠深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)和守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。依賴于慣性思維,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等創(chuàng)新工作中放不開手腳,缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。

         ?。ㄈ┲贫葓?zhí)行“紀(jì)律弦”繃得不緊。少數(shù)班子成員缺乏紀(jì)律和廉潔意識,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,認(rèn)為只要在平時工作中守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,做到不出格即可。雖然建立健全了安全生產(chǎn)、文明城市建設(shè)整改提升等督查考核制度,但對制度執(zhí)行情況沒有緊盯不放、抓牢抓實,跟蹤問效抓落實的力度還不夠。

         ?。ㄋ模└扇宏P(guān)系“蜘蛛網(wǎng)”織得不密。部分班子成員組織活動開展較少,激發(fā)黨員的工作熱情和模范帶頭作用發(fā)揮不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,在處理一些群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題時,沒有真正把群眾滿意不滿意作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

          四、整改方向及主要措施

          下階段,針對存在的問題,班子將堅定不移加強(qiáng)黨的建設(shè),以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入,確保問題整改到位、取得實效。

         ?。ㄒ唬?qiáng)化政治引領(lǐng),在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。堅持把黨的思想政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。“十四五”開篇要有新氣象,我們將充分發(fā)揚(yáng)“四千四萬”精神,激發(fā)“敢于爭先、奮勇當(dāng)先”的銳氣,展現(xiàn)出與“做全市重要增長極、當(dāng)改革創(chuàng)新先行軍”相匹配的精神狀態(tài)。我們將提高政治站位,將十九屆五中全以及習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神貫徹到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面,廣泛凝聚共識,匯聚起推動XX高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

          (二)提升五種能力,在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績。我們要提高業(yè)務(wù)能力,運(yùn)用科學(xué)的方法論去研究問題、分析問題、解決問題。我們要提高攻堅能力,在房屋征收、文明城市建設(shè)整改提升、農(nóng)村人居環(huán)境長效管理等重點工作上加大攻堅力度。我們要提高協(xié)調(diào)能力,做好橫向和縱向溝通協(xié)調(diào),妥善解決工作中遇到的各種復(fù)雜問題。我們要提高科學(xué)決策能力,把工作融入黨和國家事業(yè)大局中深入研究,綜合評判,使決策符合實際情況。我們要提高抓落實能力,強(qiáng)化跟蹤問效,壓實責(zé)任,推動各項工作有力落實。

         ?。ㄈ┖粚嵡诹?,在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。我們要進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨是班子的首要責(zé)任、份內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任,是班子的主業(yè),時刻把第一職責(zé)抓在手上,堅持實處著力,詳細(xì)劃分“責(zé)任田”,層層壓實責(zé)任鏈條。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定精神,持續(xù)加大“四風(fēng)”問題的查處力度,嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮,推動作風(fēng)建設(shè)不斷深化、黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子民主生活會對照檢查材料

          根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨組織組織生活會的通知》(康組發(fā)〔2019〕4號)文件精神,鄉(xiāng)黨委召開專題會議對本次民主生活會進(jìn)行了扎實安排部署,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》,并進(jìn)行了深入研討,精心制定了方案,廣泛征求了意見建議,深入開展談心談話,圍繞4個方面對班子自身進(jìn)行了深刻查擺。現(xiàn)對照檢查如下:

          一、存在的主要問題

          對照《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》,鄉(xiāng)黨委班子對于自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和分析,主要表現(xiàn)在4個方面:

          (一)思想政治方面:一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的把握不到位,理解不深刻。在學(xué)習(xí)上僅僅局限于“是什么”,而對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生的時代背景和重大意義缺乏思考和理性的政治認(rèn)識;在學(xué)習(xí)的過程中,沒有帶著對精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作的思考學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)和工作實際聯(lián)系不緊密;二是個別班子成員在“四個意識”及“四個服從”方面還有所欠缺。雖然在平時的工作中都能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策領(lǐng)導(dǎo),對鄉(xiāng)黨委的安排部署也能夠積極落實,但是在對集體和個別班子成員的意識形態(tài)領(lǐng)域的監(jiān)管方面有所弱化。例如,明知有的干部言論會對整個集體造成影響,但是為了團(tuán)結(jié),就放松了對干部言行的監(jiān)管,這也是“四個意識”沒有貫徹到底的表現(xiàn);三是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同當(dāng)前具體工作沒有緊密結(jié)合。在平時的學(xué)習(xí)中,很多干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做是一種任務(wù),思想上不夠重視,行動上不夠堅決,這也就減弱了學(xué)習(xí)的實效性,在實際工作中,不注重理論聯(lián)系實際,思想的精髓和實際工作中沒有體現(xiàn)出來。

          (二)精神狀態(tài)方面:一是有的班子成員信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),在人情面子跟前放棄原則;在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧工作中,原則性不強(qiáng),怕?lián)?dāng)。二是有些同志在其位不謀其政,遇到困難矛盾繞著走,遇到群眾訴求躲著行,不敢直面問題,推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生;三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部做事怕?lián)?zé)任,患得患失,沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中,遇到矛盾糾紛不能及時解決,有困難不想辦法,坐等觀望,不但耽誤了工程進(jìn)度,而且引起了群眾的不滿。

         ?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面:一是“四風(fēng)殘余”在一定范圍內(nèi)依然存在。在工作方面還存在形式主義流毒,以會議落實會議,以文件代替工作的現(xiàn)象在小范圍內(nèi)仍然沒有止步,個別干部的思想意識、工作作風(fēng)還沒有轉(zhuǎn)變;具體表現(xiàn)為怕下鄉(xiāng),即使下鄉(xiāng)也要坐公車;該入戶的沒有及時入戶,而是憑經(jīng)驗猜想臆斷;二是極少數(shù)干部對自己“三觀”改造不徹底,享樂主義、奢靡之風(fēng)在個別干部身上還能看到影子;辦公用品、公共用品浪費(fèi)較為嚴(yán)重。具體表現(xiàn)在,辦公室電腦徹夜不關(guān),紙張浪費(fèi)嚴(yán)重;三是對“四風(fēng)”殘余沒有引起重視,對干部行為、思想的日常監(jiān)管失之于松,鄉(xiāng)紀(jì)委在履行落實監(jiān)督責(zé)任方面做得不夠細(xì)致。平時對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作督查少,對于發(fā)現(xiàn)的問題整改也不及時,部分干部的紀(jì)律意識、紅線意識還不強(qiáng)。

         ?。ㄋ模╅_展調(diào)查研究和落實意識形態(tài)責(zé)任制方面:一是開展調(diào)查研究次數(shù)少,調(diào)查研究對決策的指導(dǎo)作用不強(qiáng)。沒有建立健全調(diào)查研究工作機(jī)制,即使開展調(diào)查了,也沒有形成高質(zhì)量的書面報告;二是調(diào)查研究工作和當(dāng)前工作結(jié)合不緊密。調(diào)查研究作為強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝的重要途徑,部分班子成員對調(diào)查研究沒有引起足夠的重視,在基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中沒有大興調(diào)查研究之風(fēng);三是意識形態(tài)概念模糊,不會抓意識形態(tài)工作,監(jiān)管責(zé)任也落實不到位。主要表現(xiàn)在平時對班子成員、干部職工的思想政治教育抓的不緊,對鄉(xiāng)村兩級微信群及其它新媒體輿論管理失之于松。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          對照黨章、黨規(guī)和《準(zhǔn)則》、《條例》,通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,我們發(fā)現(xiàn),雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

          一是對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。在平時的工作中,總是把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一項工作任務(wù),而沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成是提升自我的一種需要去抓,學(xué)習(xí)的目的性、出發(fā)點很盲目,沒有按照原定的學(xué)習(xí)計劃去學(xué)習(xí),說到哪、學(xué)到哪,理論學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性。今年以來,黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是學(xué)習(xí)的主流,我們也組織廣大黨員干部群眾認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了,基本上做到了讀原文學(xué)原著悟原理,但是對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓的理解和研究很滯后,部分干部錯誤的認(rèn)為學(xué)習(xí)只是一股風(fēng),從思想上沒有高度重視。

          二是理想信念趨于淡化。作為黨的一級組織,在謀發(fā)展、干事業(yè)方面做的很好,大多數(shù)干部都能保持奮發(fā)向上的干勁和勢頭,努力為人民服務(wù),為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。但是,少部分干部認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,群眾的生活水平也蒸蒸日上,于是產(chǎn)生了放松的念想,尤其忘記了自己入黨時的初衷和誓言,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義產(chǎn)生了懷疑,對實現(xiàn)共同富裕的理念產(chǎn)生了動搖,這些都是理想信念不堅定的表現(xiàn)。

          三是組織、集體觀念不強(qiáng),沒有樹立正確的利益觀、價值觀。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有少部分干部抵擋不了物質(zhì)的誘惑,在“糖衣炮彈”面前敗下陣來,喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的節(jié)操;還有一部分干部沒有組織集體觀念,我行我素,以自我為中心,有本位主義傾向。

          四是執(zhí)行制度不徹底。黨的群眾路線教育實踐活動要求徹底剎住四風(fēng)問題,為此鄉(xiāng)黨委也出臺了諸項規(guī)定,但是在執(zhí)行方面,有時為了團(tuán)結(jié)干部,在具體落實上不是很到位,有些制度形同虛設(shè),“四風(fēng)”問題殘余仍然零星存在。

          三、今后努力的方向

          今后,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將努力從思想根源入手,從建章立制抓起,從執(zhí)行落實嚴(yán)起,切實采取更加有效的措施,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,從四個方面認(rèn)真整改,狠抓落實:

             (一)扎實學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終聽黨話、跟黨走;強(qiáng)化重點要點學(xué)習(xí),牢牢掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)發(fā)展奠定強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ)。班子成員要帶頭學(xué)習(xí),真正從思想深處理解習(xí)近平總書記治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略,真正理解黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局頂層設(shè)計,堅決把中央、省市縣決策部署同基層發(fā)展相結(jié)合,把上級的戰(zhàn)略構(gòu)想落實到具體行動上。

         ?。ǘ?qiáng)化信念教育,不斷提升班子成員的組織觀念。以全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機(jī),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,加強(qiáng)黨性鍛煉,積極開展黨性教育主題實踐活動,提升“四個意識”、強(qiáng)化“四個服從”,在實際工作中強(qiáng)調(diào)榮譽(yù)感、獲得感,加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),重樹黨員形象。以“四個意識”為標(biāo)尺,以先進(jìn)人物為榜樣,積極投身鄉(xiāng)村振興,自覺做到信念堅定、求真務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾。堅持理論聯(lián)系實際,堅持發(fā)揮主觀能動性,把中央決策部署同當(dāng)前重點工作相結(jié)合,服從大局,統(tǒng)籌兼顧,努力落實好中央、省市縣各項決策部署。

         ?。ㄈ├螛?ldquo;四個”意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“在其位,謀其政”,作為一名基層干部,系職責(zé)所在,在位一天,應(yīng)盡一天的責(zé),做出一天的成績。“為官避事平生恥。”對黨員干部來說,應(yīng)不斷提高責(zé)任意識,堅持做到不退責(zé)、不諉過,做到困難面前不退縮、責(zé)任面前有擔(dān)當(dāng),以自身的崗位奉獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。在全面實施鄉(xiāng)村振興的工作中,要以實際行動忠誠履職,發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。在脫貧攻堅等具體工作中,敢于敢死拼命,勇于迎難而上,樂于啃硬骨頭,在危難時刻做群眾的“主心骨”,在關(guān)鍵時刻做干部的“領(lǐng)頭羊”,真真切切用一顆為民服務(wù)的心強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

          (四)堅持廉潔從政,把“一崗雙責(zé)”落在實處。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣,一塵不染。自覺遵守黨紀(jì)國法,堅決抵制“四風(fēng)”,繼承和發(fā)揚(yáng)革命戰(zhàn)爭年代艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員一心為民、兩袖清風(fēng)的崇高形象;時刻樹立正確的政績觀,敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,積極落實“一崗雙責(zé)”,不推諉、不扯皮,努力把黨和人民的事業(yè)推向前進(jìn)。

          在今后的工作中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將以新時代中國特色社會主義實現(xiàn)那個為指導(dǎo),始終做到講政治、講大局、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié),努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子一定會不辱使命,奮發(fā)向上,積極作為,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量! 

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子民主生活會對照檢查材料

          今年是五年一屆的換屆選舉年,我鄉(xiāng)班子及13個行政村兩委換屆工作繁重,為確保我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及村兩委班子換屆工作順利開展,根據(jù)..縣委組織部《關(guān)于開好換屆專題民主生活會的通知》(..委組發(fā)〔2016〕11號)文件要求,今天組織大家就換屆選舉專題召開民主生活會,對照日常工作中暴露出來的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,深入剖析反思,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)對照檢查如下:

          一、對照換屆前期工作,深入查找剖析問題

         ?。ㄒ?換屆宣傳力度不夠,換屆意義認(rèn)識不足。五年一次的市縣鄉(xiāng)換屆,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。”這次換屆工作,更體現(xiàn)出了全鄉(xiāng)干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的新期望,在貫徹落實縣委全面建設(shè)小康社會、實施“十三五”規(guī)劃、精準(zhǔn)扶貧、縣委“一樞紐、二中心、三基地、四產(chǎn)業(yè)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路決策部署,在鄉(xiāng)換屆中作為領(lǐng)導(dǎo)班子,更應(yīng)該把好關(guān),以身作則,引領(lǐng)全局,抓好換屆紀(jì)律教育,把紀(jì)律貫穿于換屆工作一線。在前期工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子沒有起好頭,在思想認(rèn)識上有所放松,沒有把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,學(xué)習(xí)會上僅限于學(xué)習(xí)文件,征求干部群眾意見有走馬觀花的現(xiàn)象,沒有正真把換屆紀(jì)律教育宣傳落到實處,紀(jì)律不嚴(yán),則風(fēng)氣不正,風(fēng)氣不正,則用人不實。

          (二)籌備工作力度不夠,責(zé)任主體意識不強(qiáng)。沒有做好思想政治教育工作。做好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程,落實全面從嚴(yán)治黨的要求,發(fā)揮黨委總覽全局、協(xié)調(diào)各方的作用,確保換屆工作的正確方向,領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識到籌備換屆工作的緊迫感,抓干部思想政治教育力度不夠,忽視了“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”原則,沒有和主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位干部進(jìn)行專題談話提醒督促帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。針對換屆中的苗頭性、傾向性問題監(jiān)督檢查不到位,對待領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)安排上存在事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象,在發(fā)揚(yáng)民主集中制,尊重和保障民主權(quán)力,一切從全鄉(xiāng)實際出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)班子差異方面考慮欠佳。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          通過學(xué)習(xí)和查擺問題,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻感受到了這次對照檢查的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法不足。經(jīng)過多次“集體議”,深入分析,現(xiàn)將產(chǎn)生問題的原因剖析如下。一是工作存在消極懈怠,換屆工作認(rèn)識不足。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在換屆工作中精神狀態(tài)時有懈怠。思想上容易松懈,工作上取得階段性成效和一定成績時就想松口氣、歇一歇,工作催得不緊時就想松把勁、緩一緩。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁,缺乏從我做起、想我看齊的底氣和豪氣。二是責(zé)任落實不到位,少數(shù)班子成員認(rèn)識不到位,簡單地把落實責(zé)任制等同于責(zé)任追究,存在“出了問題再追究、沒有問題不抓工作”的錯誤認(rèn)識。落實責(zé)任制還停留在“寫在紙上、掛在墻上”,落實工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、照搬規(guī)定。

          三、下一步的整改措施和努力方向

          針對上述存在的實際問題和對產(chǎn)生問題根源的深度剖析,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合自身實際,認(rèn)真制定整改措施,深刻吸取事件教訓(xùn)、防止類似事件發(fā)生,切實做到立查立改、即知即改,狠抓落實,努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)型鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。接下來,我們將從以下幾個方面進(jìn)行整改。

         ?。ㄒ唬┌盐湛傮w要求。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,需要把做到“四個必須”。一是必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程,落實全面從嚴(yán)治黨要求,發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,確保換屆工作的正確方向。二是必須充分發(fā)揚(yáng)民主,堅持民主集中制,尊重和保障民主權(quán)力,讓各方面意愿和主張得到表達(dá)。三是必須嚴(yán)格依法按章辦事,自覺維護(hù)國家法律和黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威性,善于運(yùn)用法律法規(guī)解決問題。四是必須堅持從實際出發(fā),綜合考慮我鄉(xiāng)鄉(xiāng)地域特點和班子差異,突出問題導(dǎo)向,加強(qiáng)分類指導(dǎo),保證換屆工作有序健康平穩(wěn)進(jìn)行。

          (二)明確選人導(dǎo)向。要鮮明體現(xiàn)黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn),把干部的“德”放在首要位置,著力突出習(xí)總書記對藏區(qū)干部“三個特別”要求、省委“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調(diào)整”和州委“四個一線”的用人原則,把推動精準(zhǔn)扶貧和長治久安作為考察識別干部的主戰(zhàn)場,注重在實際工作、基層一線中發(fā)現(xiàn)和使用干部。大力信念堅定、政治清醒、堅持原則、忠誠可靠、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。樹立群眾公認(rèn)導(dǎo)向,把口碑好、威信高的干部用起來,引導(dǎo)廣大干部一心為民、勤政廉政,密切聯(lián)系服務(wù)群眾。樹立重視基層的導(dǎo)向,把在改革發(fā)展穩(wěn)定民生一線經(jīng)過扎實磨練的干部用起來,鼓勵干部到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、困難矛盾多的地方砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

         ?。ㄈ﹪?yán)明紀(jì)律。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)禁違背組織決定搞陽奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,嚴(yán)禁拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等不正之風(fēng),嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部等違規(guī)用人行為。嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)防敵對勢力、家族和宗教勢力干擾破壞選舉,嚴(yán)防代表選舉中的權(quán)錢交易、弄虛作假等行為。對換屆中的違紀(jì)違規(guī)問題實行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并及時通報曝光。

         ?。ㄋ模﹪?yán)格監(jiān)督。聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題開展監(jiān)督檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督措施,提升監(jiān)督實效。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用,鄉(xiāng)紀(jì)委成立督查組,對換屆工作進(jìn)行督促檢查,對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。注重發(fā)揮巡查監(jiān)督作用,把換屆工作情況作為鄉(xiāng)紀(jì)委巡查的重點內(nèi)容,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實工作的若干意見》,如實記錄換屆提名人選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況。

          四、目前我鄉(xiāng)班子人員配置問題

          最后,我就..鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子目前存在的問題作一個闡述。作為鄉(xiāng)黨委書記,我首先談?wù)勛约捍嬖诘膯栴}。由于我自身身體的關(guān)系,在鄉(xiāng)上開展工作的時間較少,沒有很好的落實“一把手”坐班制度,工作中或多或少的存在推諉、拖延的問題。其次是班子目前存在的問題。一是目前鄉(xiāng)長存在的問題,個人覺得..鄉(xiāng)需要一個工作能力強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)長,目前庹楨振鄉(xiāng)長的工作方式、基層工作能力更加適合到縣級機(jī)關(guān)從事工作,與..鄉(xiāng)現(xiàn)行的工作機(jī)制不太兼容。二是班子換血問題。班子成員基本沒有怎么調(diào)整過,比如像郎建平副鄉(xiāng)長這樣的年輕干部需要加以重任,個人覺得可以晉升為副書記,挑起更大的擔(dān)子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該保持一定的流動性,像益西鄧珠等干部在鄉(xiāng)時間較長,應(yīng)該作一些調(diào)整,換一換新的環(huán)境。三是一般干部提拔問題。從我到鄉(xiāng)以來我鄉(xiāng)沒有提拔一名一般干部,這對干部積極性是一種極大的消磨,個人建議應(yīng)該從一般干部中提拔1—2名干部進(jìn)入班子。四是關(guān)于選人用人問題。目前組織部下發(fā)了關(guān)于“四類人”進(jìn)入班子的相關(guān)文件,“四類人”中沒有將工勤人員納入其中,我個人認(rèn)為是否針對一些優(yōu)秀的工勤人員作一些特殊考慮,工勤人員在基層工作能力不亞于甚至在某些方面優(yōu)于公務(wù)員和事業(yè)干部,優(yōu)秀工勤人員進(jìn)入班子更利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展,利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的積極性。

          以上是我班子問題的闡述,如有不妥請批評指正。

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