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【628568.com--實(shí)用資料】

述職是指古時(shí)諸侯向天子陳述職守；派駐外國或外地的官員回來向主管部門匯報(bào)工作情況?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記意識形態(tài)工作責(zé)任制述職，希望對大家有所幫助!

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記意識形態(tài)工作責(zé)任制述職

　　一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任情況

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　　1.應(yīng)勢而謀細(xì)處著眼，學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)完成主題教育規(guī)定動作，舉辦讀書班1期，專題輔導(dǎo)3次，研討3次。發(fā)放征求意見函200余份，收集意見100余條，解決群眾關(guān)注的路燈、道路建設(shè)等問題62個(gè)。班子成員在農(nóng)戶家中、企業(yè)車間開展多種形式的黨課宣講20余次。通過網(wǎng)上推送資料、上門送學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。對上年度述職點(diǎn)評的問題全部整改清零。

　　2.因勢而動小處著手，支部堡壘不斷鞏固。冬春訓(xùn)動員黨員500余名參會，參與率達(dá)80%以上。強(qiáng)化黨員十二分制積分管理，全年發(fā)布通報(bào)30余次。全鎮(zhèn)“五化建設(shè)”及“互助五興”覆蓋率達(dá)100%。軟弱渙散黨組織通過轉(zhuǎn)化升級，順利銷號。投入3萬余元，完善“五小”設(shè)施，解決干部“走讀”問題；完善干部信息公示，“亮身份、優(yōu)服務(wù)、樹形象”工作扎實(shí)推進(jìn)，獲群眾點(diǎn)贊。

　　3.順勢而為實(shí)處著力，黨建引領(lǐng)服務(wù)大局。脫貧攻堅(jiān)方面，建立“互助五興”臺賬，養(yǎng)蛙、茶葉種植等互助小組成效初顯，339人實(shí)現(xiàn)脫貧，獲全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位。社會治理方面，全年排查各類矛盾糾紛143起，無重大矛盾糾紛激發(fā)，綜治民調(diào)工作在全市名列前茅。生態(tài)治理方面，抓污染源頭治理初見成效，志溪河水質(zhì)從劣五類到長期保持三類水質(zhì)；泰天礦業(yè)關(guān)停治理基本完成。人居環(huán)境整治方面，清除陳年垃圾500余噸，安裝菜園籬笆5000余米，獲全區(qū)人居環(huán)境整治先進(jìn)單位。“河長制”工作方面，壓實(shí)鎮(zhèn)、村兩級河長責(zé)任，發(fā)揮民間河長監(jiān)督作用，河長制工作取得實(shí)效，獲2019年度“河（湖）長制”十好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文明創(chuàng)建方面，結(jié)合主題黨日，黨員積極創(chuàng)新工作形式，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動，高標(biāo)準(zhǔn)迎接創(chuàng)文國檢組的檢查。

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　　1.創(chuàng)新方法不多。黨建示范點(diǎn)引領(lǐng)作用不強(qiáng)，綜合示范帶動效應(yīng)不夠。黨建工作亮點(diǎn)沒有完全樹立起來。

　　2.發(fā)展效果不夠。黨組織和黨員示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，部分村黨組織還存在主動參與意識不強(qiáng)等問題。

　　3.指導(dǎo)考核不夠。對村級黨建工作指導(dǎo)建議較多，幫助整改不夠；對督導(dǎo)考核結(jié)果和獎懲制度運(yùn)用得不夠充分。

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　　一是典型示范，全面推進(jìn)。推選2個(gè)優(yōu)秀黨組織作為示范典型，以現(xiàn)場會的形式推介先進(jìn)，縮小差距。

　　二是清單管理，指導(dǎo)推進(jìn)。逐月下發(fā)任務(wù)清單，建立任務(wù)銷號制度，增強(qiáng)工作系統(tǒng)性、方向性和目標(biāo)性。

　　三是從嚴(yán)考核，督查推進(jìn)。加大督查考核的密度與力度，做好督查結(jié)果的通報(bào)與運(yùn)用，及時(shí)兌現(xiàn)獎懲，形成激勵機(jī)制。

　　二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

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　　1.夯基壘臺筑同心。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，配齊鎮(zhèn)村20人隊(duì)伍，專人抓轉(zhuǎn)為共同抓。把意識形態(tài)工作與中心工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持月調(diào)度、季督察，并與干部年度考核掛鉤，被動抓轉(zhuǎn)為主動抓。全年中心組學(xué)習(xí)12次，開展意識形態(tài)專項(xiàng)培訓(xùn)4次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國機(jī)關(guān)使用率達(dá)100%，全鎮(zhèn)注冊率達(dá)80%以上，不會抓轉(zhuǎn)為里手抓。

　　2.疏防并重聚民心。開展文明創(chuàng)建評選活動4次、新時(shí)代文明實(shí)踐活動50余次，2000余人參加，持續(xù)淳化民風(fēng)。對外報(bào)道100余次，宣講好新市渡聲音。定期研判形勢，化解群眾問題百余件，全年無一起負(fù)面輿情發(fā)生。

　　3.真抓實(shí)干暖人心。編排掃黑除惡等節(jié)目3個(gè)，組織大型群眾文藝匯演2次、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日演出4次，豐富群眾生活?；I集教育基金100余萬元，獎勵優(yōu)秀教師，資助貧困學(xué)子。投入1萬余元滿足留守兒童微心愿70余個(gè)，以德育人、以文化人。

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　　1.宣傳不夠深入。對社會治理成果方面宣傳較多，對弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明等方面宣傳較少，宣傳工作的影響力、滲透力還有待加強(qiáng)。

　　2.隊(duì)伍不夠優(yōu)化。人員流動大且不夠?qū)I(yè)，兼職情況較嚴(yán)重，工作有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付式，得過且過的情況。

　　3.活動不夠豐富?；顒娱_展方式、廣播內(nèi)容以及農(nóng)家書屋的書籍內(nèi)容等都與群眾日益增長的文化需求有一定的差距。

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　　1.做好“準(zhǔn)”字文章。在內(nèi)容精準(zhǔn)度上謀突破，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞中心工作，把黨的理論、政策等送到干部心中，送到田間地頭。

　　2.做好“活”字文章。采取多種形式，寓教于樂。以群眾喜聞樂見的形式，宣傳好黨的政策和群眾身邊的故事。

　　3.做好“實(shí)”字文章。打好組合拳，不僅開展好理論宣講，還要以實(shí)際的行動為群眾解決實(shí)際困難，提升群眾獲得感。

　　過去的一年，雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離人民群眾的期盼還有一定的差距，今后我們將積極探索新思路、新路徑、新方法，為建設(shè)美麗富饒新赫山貢獻(xiàn)一份力量。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記意識形態(tài)工作責(zé)任制述職

　　一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

　　(一)履職特色和亮點(diǎn)

　　1.履行責(zé)任。認(rèn)真履行支部書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，部署研究黨建工作，落實(shí)黨支部書記抓牢黨建工作主體責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，始終在政治上、思想上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計(jì)劃、年底有總結(jié)，班子專題研究黨務(wù)工作4次。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次，討論4次。堅(jiān)持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。

　　2.抓隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。今年按程序發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展積極分子3名，表彰優(yōu)秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規(guī)違紀(jì)黨員1名。加強(qiáng)黨員教育，加強(qiáng)黨員思想學(xué)習(xí)，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設(shè)工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉(zhuǎn)兵紅色教育基地學(xué)習(xí)，使黨員了解歷史，加強(qiáng)了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。

　　3.強(qiáng)抓基礎(chǔ)和防污染建設(shè)。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區(qū)移民項(xiàng)目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農(nóng)產(chǎn)品外銷;對本村三拱橋進(jìn)行防護(hù)加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環(huán)境進(jìn)行整治，新增垃圾桶20余個(gè);協(xié)助經(jīng)開區(qū)、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個(gè)村民小組通了自來水，人居環(huán)境大有改善，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

　　4.脫貧攻堅(jiān)。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊(duì)加強(qiáng)貧困戶的脫貧工作指導(dǎo)，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，利用花背村荷花園的產(chǎn)業(yè)觀光項(xiàng)目和舞水風(fēng)暴等項(xiàng)目，帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產(chǎn)業(yè)入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優(yōu)先滿足貧困戶就業(yè)，使他們有就業(yè)的機(jī)會。至2018年實(shí)際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗(yàn)收。

　　上年度述職時(shí)，闕書記提出的把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合好、搞好黨員管理和教育培訓(xùn)、加強(qiáng)日常管理等四個(gè)要求都一一落實(shí)并長期堅(jiān)持。

　　(二)存在的主要問題及原因

　　(一)黨建工作認(rèn)識不夠，要求不嚴(yán)。作為黨支部書記，現(xiàn)實(shí)工作與自己的業(yè)務(wù)水平還存在一定的差距。平時(shí)不加強(qiáng)自己的理論知識學(xué)習(xí)，對黨建工作的主動性和緊迫性不強(qiáng)。

　　(二)黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。由于村級活動場所配套設(shè)施不夠完善，遠(yuǎn)程教育沒有發(fā)揮真正的作用。“三會一課”和“四議兩公開”程序不規(guī)范，會議記錄過于簡單。

　　(三)群眾意識欠牢固。與村民聯(lián)系欠密切，群眾反映的問題處理不及時(shí)。沒有加強(qiáng)對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關(guān)心。沒有把村民最關(guān)心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導(dǎo)致村民安置問題遲遲沒有落實(shí)到位。

　　(四)制度執(zhí)行力不夠。一是制度規(guī)定落實(shí)不到位的現(xiàn)象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設(shè)”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監(jiān)督不落實(shí)，準(zhǔn)備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。

　　(五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，指導(dǎo)黨建工作能力不強(qiáng)，組織制度落實(shí)不到位，職責(zé)履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個(gè)人利益至上，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)的作用不明顯，沒有起到黨員應(yīng)盡的職責(zé)。

　　(六)進(jìn)取意識不強(qiáng)。對有項(xiàng)目支撐的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)關(guān)心的多，總認(rèn)為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發(fā)展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠調(diào)研和思考，沒有長遠(yuǎn)的謀劃和發(fā)展。

　　以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強(qiáng)黨的建設(shè)的新常態(tài)認(rèn)識不夠，放松了抓思想政治建設(shè)的積極性，放松了自我黨性修養(yǎng)，對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新常態(tài)、新要求領(lǐng)會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實(shí)，對基礎(chǔ)黨建工作常態(tài)化缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)和督促。

　　(三)下一步工作打算

　　(一)全面抓責(zé)任落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思思，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作常態(tài)化，嚴(yán)格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認(rèn)真落實(shí)黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務(wù)公開、黨員民主評議、黨風(fēng)廉政監(jiān)督等制度。

　　(二)強(qiáng)化黨員管理。一是加強(qiáng)黨性教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，豐富黨課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量切實(shí)做到每上一次黨課，弄清一兩個(gè)基本觀點(diǎn)，使大家提高一次認(rèn)識、接受一次教育、使每次學(xué)習(xí)見成效。二是開展無職黨員定崗定責(zé)，分別在荷花園、水上樂園設(shè)置相關(guān)崗位，為無職黨員參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供平臺，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員積分量化管理，按照“環(huán)境衛(wèi)生星、遵紀(jì)守法星、誠實(shí)守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創(chuàng)建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示，并每季度進(jìn)行更新。

　　(三)扎實(shí)開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點(diǎn)打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經(jīng)開區(qū)安置區(qū)建設(shè)項(xiàng)目，推進(jìn)農(nóng)家樂項(xiàng)目發(fā)展，使花背村的經(jīng)濟(jì)更上一個(gè)新的臺階。

　　二、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

　　(一)主要工作及成效

　　1.加強(qiáng)理論武裝。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動為載體，通過駐村領(lǐng)導(dǎo)上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

　　2.注重輿論引導(dǎo)。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。

　　3.及時(shí)排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)處，對重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，及時(shí)上報(bào)上級黨工委協(xié)調(diào)處理，做到矛盾糾紛不出村。

　　(二)存在的主要問題

　　1.宣傳的力度不足，與上級聯(lián)系不夠緊密。

　　2.新媒體的運(yùn)用和管理不夠規(guī)范。

　　(三)下一步工作打算

　　1.繼續(xù)加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。

　　2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。

　　3.繼續(xù)深入排查矛盾隱患，積極消除不穩(wěn)定因素。

　　在今后的工作中，我將認(rèn)真履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育和監(jiān)督管理，增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)花背村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記意識形態(tài)工作責(zé)任制述職

　　在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

　　一、主要做法和成效

　　1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

　　為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。

　　一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫心得體會。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。

　　二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

　　2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)

　　今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。

　　一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。

　　二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。

　　三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。

　　四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。

　　五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。

　　二、存在的問題及原因

　　20xx年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。

　　2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。

　　3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

　　4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

　　回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。

　　二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

　　三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。

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