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【628568.com--演講稿】

民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了民主生活會五個帶頭發(fā)言材料，希望對大家有所幫助!

　　民主生活會五個帶頭發(fā)言材料

　　按照縣委安排，結(jié)合到____工作以來的所思所想，我從政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識四個方面，對自己工作進(jìn)行了重新審視和認(rèn)真剖析，匯報如下。

　　一、存在的突出問題

　　對照上級要求和群眾需要，還有很多不足和上升空間，主要有以下幾點(diǎn)：一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高;二是思想不夠解放，工作眼界不開闊，創(chuàng)造性開展工作不強(qiáng);三是貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱;四是但對于社會上的不當(dāng)言論和消極現(xiàn)象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng);五是理論學(xué)習(xí)不夠深。片面的以為政治理論學(xué)習(xí)務(wù)虛，對實際工作沒有太多指導(dǎo)意義，加之具體工作占據(jù)大部分時間，下來主動學(xué)習(xí)不夠;六勝作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，工作方法簡單，作風(fēng)不夠主動，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)。

　　二、問題根源剖析

　　通過深刻反思剖析自身存在的突出問題，我認(rèn)為主要有以下三方面原因：一是思想認(rèn)識沒有與時俱進(jìn)。放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，思想“折舊率”越來越高，個人全局視野、時代思維不長反降，沒有完全跟上時代的節(jié)奏，準(zhǔn)確把握時代的脈搏;二是依法施政意識仍需強(qiáng)化。日常學(xué)習(xí)研習(xí)時間又少，在用法上依舊短板，做事情往往按照文件來、經(jīng)驗辦，沒有靜下來、沉下來深入探究;自己批閱文件時，往往簡單遵照上級文件來，沒有深入追尋法律根源;三是宗旨意識仍需加強(qiáng)。平時工作得到了上級及百姓的一些肯定，漸漸覺得自己對基層工作很熟悉了，不用深入群眾就能知道他們的想法，就能把群眾工作辦好，暗暗滋長了脫離群眾的危險思維，出現(xiàn)了脫離實際的危險現(xiàn)象。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　針對自身存在的問題，我將重點(diǎn)從以下幾方面做好整改落實：

　　(一)狠抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性。從學(xué)習(xí)中夯實思想基礎(chǔ)，汲取豐富養(yǎng)分，提升理論素養(yǎng)。在實踐中摸索新經(jīng)驗、探求新途徑，并善于反思和總結(jié)自己的實踐，從中領(lǐng)悟經(jīng)驗和教訓(xùn)。學(xué)習(xí)群眾的首創(chuàng)精神、新鮮經(jīng)驗、實干作風(fēng)和樸實品質(zhì)，從人民群眾身上汲取智慧和力量。虛心向老干部請教，主動與老同志交流，注重學(xué)習(xí)____的工作經(jīng)驗和工作方法。注重向能者學(xué)，學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，取人之優(yōu)、彌己之缺，不斷充實、豐富和提升自我。

　　(二)狠抓發(fā)展、增實力。堅決拋棄“等、靠、要”思想，圍繞縣委、縣政府中心工作，制定具體實施方案，敢創(chuàng)新、善落實，做到對發(fā)展一心一意，對工作一往無前。決策辦事從實際出發(fā)，將工作重心更向基層傾斜，努力做到切合實際想問題、抓工作、辦事情，做到守土有責(zé)。

　　(三)狠抓實事、惠民生。始終堅持黨的群眾路線，按照發(fā)展依靠群眾、發(fā)展為了群眾、發(fā)展惠及群眾的要求，在感情上貼近群眾，在工作上服務(wù)群眾，時刻把人民群眾的冷暖放在心上。推行一線工作法，走基層、進(jìn)企業(yè)、到現(xiàn)場，深入發(fā)展一線、民生一線、信訪一線。堅持每周到基層、到現(xiàn)場辦公，每月到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)座談。針對2017年縣委、縣政府確定的民生實事，特別是自己分管的工作，抓方案、抓落實、抓推進(jìn)、抓成效，確保辦好好事、好事辦好。

　　(四)狠抓廉政、樹正氣。積極推進(jìn)分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，不斷強(qiáng)化責(zé)任人責(zé)任意識，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動性。定期參加分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會，與同志們談心談話，時刻掌握同志們的思想動態(tài);定期上黨課，與同志們一起動腦筋、想辦法，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到主動互相監(jiān)督，及早、及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭、掐滅苗頭，不使問題擴(kuò)大化。

　　對照檢查完畢，請對我開展批評。

　　民主生活會五個帶頭發(fā)言材料

　　根據(jù)文件精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示，我緊扣民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入查找突出問題，剖析問題產(chǎn)生原因，明確整改方向和措施，形成民主生活會個人發(fā)言提綱。

　　一、年度民主生活會整改措施落實情況

　　1、針對“抓黨員干部教育管理有所放松”的問題

　　整改情況：一是建章立制。健全完善了學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮“黨員學(xué)習(xí)日”集中學(xué)習(xí)教育的作用，穩(wěn)步扎實開展學(xué)習(xí)活動;二是認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，摘抄了學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合工作實際，撰寫了心得體會文章。

　　2、針對“維護(hù)政治紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性方面還有差距”的問題

　　整改情況：一是提高思想站位。在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，把學(xué)習(xí)貫徹中央、省委通報精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會上的重要講話精神結(jié)合起來，任何時候都不放松政治紀(jì)律、政治規(guī)矩這根弦，始終保持清醒頭腦，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威;二是強(qiáng)化政策執(zhí)行。嚴(yán)格按照黨章、黨紀(jì)國法辦事，自覺接受組織和紀(jì)律的約束，決不搞“上有政策、下有對策”，決不搞有令不行、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　3、針對“工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)”的問題

　　整改情況：一是進(jìn)一步完善和規(guī)范了公務(wù)接待規(guī)章制度，二是嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，帶頭艱苦奮斗，勤儉節(jié)約;三是深入一線，走訪了全系統(tǒng)基層分局。了解黨員干部的思想狀況和工作情況，與基礎(chǔ)干部開展談心談話，加強(qiáng)工作中的溝通。

　　4、針對“責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高”的問題

　　整改情況：一是進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞全縣工作大局創(chuàng)新思想抓工作;二是深入抓好“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”主題教育活動，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，事事走在前列;三是積極適應(yīng)新時代、新征程的要求，結(jié)合黨建工作的要求，創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平，激發(fā)黨建活力。

　　5、針對“貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格”的問題

　　整改情況：一是緊密結(jié)合全局工作實際，創(chuàng)新黨的組織生活方式，在全局黨員干部和黨支部開展“重溫誓詞”、“黨員承諾”等活動;二是充分激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力，重點(diǎn)打造基層分局黨支部為縣級黨建示范點(diǎn)，舉行“七一”表彰大會，樹立和表彰一批先進(jìn)典型。

　　6、針對“落實主體責(zé)任不夠到位”的問題

　　整改情況：一是全面構(gòu)建起黨委落實主責(zé)“不松手”、書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、班子成員履職盡責(zé)“共攜手”、整體聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)從嚴(yán)管黨治黨格局。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度來管住人、管住事、管住錢。三要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。

　　二、意識形態(tài)工作報告

　　按照上級部署，切實把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，納入重要議程，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和單位文化建設(shè)相結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。切實履行“一崗雙責(zé)”，定期召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，聽取意識形態(tài)工作匯報，研究下一步意識形態(tài)工作。積極配合縣委縣政府抓好意識形態(tài)相關(guān)工作，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判、處置等工作。

　　三、對照檢查存在的突出問題

　　1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國特色社會主義思想方面。

　　黨的__大召開以來，本人把學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后的首要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是仍然存在一些問題。

　?、偕钊雽W(xué)習(xí)不夠。能自覺參加各類集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也能利用工作之余主動自學(xué)，但由于不太會用電腦，學(xué)習(xí)方式比較單一，針對學(xué)習(xí)深度和廣度上的探索不夠。

　?、诶碚撀?lián)系實際不緊密。書本理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)較多，但對于如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透，理論聯(lián)系實際還做得不夠。

　　2、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。

　　作為單位主要負(fù)責(zé)人，時刻做好“率先垂范，以身作則”，堅決帶頭執(zhí)行黨中央各項決策部署和上級黨委決議決定，但是仍然存在一些問題。

　?、俾鋵嵣霞壩募鸵蟛粔驈氐?。有時候存在文件落實文件現(xiàn)象，按部就班多，創(chuàng)新意識不足。

　?、诠ぷ髦\事在先不夠。工作中會存在隨大流應(yīng)付的心理，工作前瞻性和指導(dǎo)性不夠。

　　3、對黨忠誠老實等方面。

　　在工作和生活中對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是仍存在一些問題。

　?、俟ぷ髦挟?dāng)面批評較少。在班子、干部談心中還是存在以團(tuán)結(jié)為重，“多栽花、少栽刺”的心態(tài)，對人對事講好話多，直面批評不夠。

　?、诠ぷ饕笥兴尚?。由于市監(jiān)局是原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)合并，綜合事務(wù)多而復(fù)雜，在人員安排、工作布置上多有利益權(quán)衡，平衡關(guān)系思想，對全局干部職工的工作要求有時候有所松懈，不夠嚴(yán)格。

　　4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

　　工作中嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭示范，踐行“擔(dān)當(dāng)實干，馬上就干”工作作風(fēng)，但還是存在一些問題。

　　①工作激情、勁頭有所減弱。單位剛成立的時候爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情比較高，這幾年單位也獲得了多項榮譽(yù)，有時候在工作布置上會按照以前的做法和思路開展，工作激情和勁頭有所減弱。

　　5、糾正“四風(fēng)”方面。

　　針對“四風(fēng)問題”，我身體力行，以上率下，帶頭樹立單位風(fēng)清氣正的優(yōu)良作風(fēng)，但對比要求，發(fā)現(xiàn)自己還是存在一些問題。

　?、傩问街髁x：處理問題時，有時會靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng);針對單位的規(guī)章制度的執(zhí)行落實方面，后續(xù)跟蹤力度不足。

　　②官僚主義：一年來，下到基層的時間和次數(shù)還不夠，對基層的一些情況很多是通過分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人的匯報。

　　③享樂主義：安于現(xiàn)狀，工作中的創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所下降。

　?、苌菝抑L(fēng)：對全局在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面還需要加強(qiáng)。

　　6、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神方面。

　　堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定。結(jié)合工作，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。

　?、倨D苦奮斗的思想有所淡化。隨著年齡的增加，日常工作和生活中艱苦奮斗的思想有所淡化，有時候在工作處于滿負(fù)荷、快節(jié)奏的狀態(tài)下，自己會有“歇一歇，緩一緩”的放松心態(tài)。

　　四、個人有關(guān)重大事項報告。

　　一年來，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，做到嚴(yán)于律己，廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　三公經(jīng)費(fèi)：工作中厲行節(jié)約，規(guī)范因公出國(境)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車車輛購置及運(yùn)行費(fèi)及公務(wù)接待費(fèi)的管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支，在保證正常工作開展的前提下，進(jìn)一步挖掘節(jié)約潛力，從源頭上控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費(fèi)用為零，公務(wù)用車車輛購置費(fèi)為零，車輛運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)分別下降了4.26%、4.38%。

　　其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標(biāo)準(zhǔn)，從不進(jìn)出私人會所也從未接受過會員卡。

　　五、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因。客觀方面由于縣級市場和質(zhì)量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管、工商、質(zhì)監(jiān)三個部門分設(shè)，上下改革步調(diào)的不一致，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現(xiàn)“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴(yán)、自律還不到位，自己的主觀原因為主。

　　1、主動學(xué)習(xí)不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認(rèn)為自己從事工作多年，豐富的實踐經(jīng)驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和理論，學(xué)習(xí)過程中斷斷續(xù)續(xù)，沒有靜下心來學(xué)習(xí)。

　　2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認(rèn)為待人辦事不必太較真，總是認(rèn)為人要靠自覺，在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當(dāng)“老好人”角色。

　　3、存在求穩(wěn)怕亂思想。認(rèn)為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，導(dǎo)致在工作上開拓創(chuàng)新不足，按部就班多些，突破常規(guī)少些。

　　六、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　我要充分利用這次民主生活會的機(jī)會，認(rèn)真進(jìn)行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，帶頭作用上有明顯起色。

　　1、解放思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，奮進(jìn)新時代，開啟新征程。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。自覺端正學(xué)風(fēng)，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，走在學(xué)習(xí)前列，當(dāng)好學(xué)習(xí)表率，認(rèn)真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學(xué)習(xí)和討論，忘記職務(wù)頭銜，俯下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，將理論知識內(nèi)化于心，外化于行，知行合一，積極做好新時代市場和質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。樹立公仆意識，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識，做人民的好公仆，防止“四風(fēng)”反彈，踐行“求真務(wù)實”和“擔(dān)當(dāng)實干，馬上就辦”的工作作風(fēng)，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進(jìn)行換位思考，批評人要注意場合和方式。

　　4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務(wù)集體商量，不搞一言堂。經(jīng)常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內(nèi)生活正常化和制度化。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做好表率，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家人，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督，在機(jī)關(guān)樹立風(fēng)清氣正的政治風(fēng)氣。

　　民主生活會五個帶頭發(fā)言材料

    一、20xx年度專題民主生活會整改措施落實情況

　　1.總體情況

　　在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工作專班持續(xù)推進(jìn)，已完成階段性任務(wù)。

　　2.主要做法及成效

　　（1）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，通過理論中心組集中學(xué)習(xí)、市委黨校封閉學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學(xué)細(xì)研、知行合一，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作，擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工的職責(zé)使命。20xx年全年撰寫學(xué)習(xí)體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

　　（2）在用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學(xué)習(xí)12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執(zhí)行到位。

　　（3）在堅守初心使命為民服務(wù)辦實事方面。貫徹落實市委“四個面向”“進(jìn)群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標(biāo)準(zhǔn)，將最低300元提高到500元；持續(xù)落實職工住院關(guān)愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，20xx年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。

　?。?）在擔(dān)當(dāng)作為改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”方面。主動深挖思想根源，從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實聯(lián)系基層和職工工作制度，20xx年深入基層服務(wù)單位60余個；在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。

    二、對照“五個帶頭”要求檢視問題及表現(xiàn)

　　（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確XX觀，堅定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

　　一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時忙于日常工作多，個人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。

　　二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時代XX事業(yè)和XX系統(tǒng)工作特點(diǎn)與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對標(biāo)對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會不透，特別是在如何弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學(xué)懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強(qiáng)。

　　三是政治能力不夠強(qiáng)。站在政治的高度思考XX系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領(lǐng)會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展XX系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經(jīng)濟(jì)社會造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。

　?。ǘ┰趲ь^牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實到位方面。

　　一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、XX系統(tǒng)勞動保護(hù)等日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。

　　二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動作上，停留在做好相關(guān)印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關(guān)系部的個別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動，沒有體現(xiàn)XX系統(tǒng)干部應(yīng)有的作用和形象。

　　三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

　　（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺。

　　二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。

　　三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進(jìn)行通報，好的單位未表揚(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評更談不上追責(zé)，只是在會上講話時不點(diǎn)名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級XX系統(tǒng)責(zé)任的問題。

　?。ㄋ模┰趲ь^學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。XX、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對許多內(nèi)容理解領(lǐng)會比較膚淺，對黨的豐富經(jīng)驗掌握的不深不細(xì)。

　　二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強(qiáng)。面對組織交辦的急難險重任務(wù)，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細(xì)針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。

　　三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為XX系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　（五）在帶頭深刻汲取XX中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

　　一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與XX系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點(diǎn)水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進(jìn)群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實事的政策措施時，征求區(qū)局集團(tuán)XX系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。

　　二是踐行以職工為中心的理念有“溫差”。宗旨意識沒有根深蒂固，對群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時俱進(jìn)的緊迫感。掌握職工多元化、多樣化需求不全面，關(guān)注職工日常遇到的問題難題不精準(zhǔn)，“把職工小事當(dāng)做自己大事”的換位思考、“把職工冷暖掛在心頭”的設(shè)身處地還有欠缺；回應(yīng)職工群眾期盼訴求，實現(xiàn)職工普惠從“有沒有”向“好不好”過渡還存在短板，推動維權(quán)服務(wù)舉措從“紙上”落到“地上”、走進(jìn)職工群眾“心上”尚有不足，離職工群眾距離還比較遠(yuǎn)，傳遞黨和政府的關(guān)懷溫暖還不夠有力有效。、

　　三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠?qū)崳瑢?biāo)對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對接基層之需上還“供不應(yīng)求”。

　　需要作出說明的事項

　　1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責(zé)情況。

　　2.本人不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴(yán)從細(xì)落實中央八項規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，不碰黨紀(jì)國法紅線。

　　3.本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。

     三、存在問題的原因剖析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為自己工作多年，工作經(jīng)驗豐富，能夠做好本職工作，對學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知愿望不夠強(qiáng)烈。對于“為學(xué)之道，必本于思”等學(xué)思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認(rèn)識，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)做的不夠，還沒有真正把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實踐，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上功夫沒少下，成效不明顯；書本沒少讀，悟性提高慢。

　?。ǘ┳谥家庾R有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認(rèn)識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關(guān)情，冷暖相知少了；落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強(qiáng)。

　?。ㄈh性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認(rèn)識到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應(yīng)該時時刻刻強(qiáng)化黨性修養(yǎng)；隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達(dá)標(biāo)，在工作中往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪；放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)；放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。

　?。ㄋ模└墒聞?chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”意識還不夠強(qiáng)烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認(rèn)真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

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