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【628568.com--述職報(bào)告】

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查情況報(bào)告

　　按照《關(guān)于做好全省2018年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)地檢查準(zhǔn)備工作及我市相關(guān)檢查工作的通知》（鹽辦發(fā)電〔2018〕277號）有關(guān)要求，市商務(wù)黨組對照檢查內(nèi)容，對一年來全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　一、工作開展情況

　?。ㄒ唬┩怀稣我I(lǐng)，完善體制機(jī)制，把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開會議調(diào)度安排全面從嚴(yán)治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨工作與商務(wù)工作同部署、同安排、同實(shí)施、同檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。同時，我局機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后，為切實(shí)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作，向市委申請成立市商務(wù)局黨組，8月份市委下發(fā)正式文件批復(fù)設(shè)立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立后，第一時間協(xié)調(diào)市委商務(wù)工委及市直機(jī)關(guān)工委劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，修訂完善了《鹽城市商務(wù)局“三重一大”研究決策制度》在內(nèi)的多項(xiàng)黨建制度，組織全體干部傳達(dá)相關(guān)指示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組領(lǐng)導(dǎo)地位。

　?。ǘ┘訌?qiáng)黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，剛性安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，卡實(shí)工作責(zé)任。充分利用黨組理論局組學(xué)習(xí)、“三會一課”、談心談話等載體，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅(jiān)持學(xué)習(xí)前通知到個人，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求等，學(xué)習(xí)人員提前準(zhǔn)備，提高實(shí)效，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運(yùn)行。全年開展理論局組集體學(xué)習(xí)12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學(xué)習(xí)活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠(yuǎn)革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學(xué)習(xí)的頻次與質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心。

　　（三）嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，把握“四種形態(tài)”，堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面。嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”工作部署，按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員配合協(xié)調(diào)，各部室密切關(guān)注，廣大干部積極參與”的工作機(jī)制要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，明確黨組書記及班子成員廉政建設(shè)工作分工。充分發(fā)揮“兩本臺帳”監(jiān)督作用，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，完善監(jiān)督臺賬制度，注重“抓早抓小”，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早勸導(dǎo)、早整治，全年共開展“抓早抓小”談話及主體責(zé)任落實(shí)部署會議80余次。精心組織開展學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、“以案促改堅(jiān)守底線”集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀(jì)違法典型案件的警示教育作用。全年支部學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)文件精神10次，開展廉政專題調(diào)研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政工作做出相關(guān)批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)及測試10次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體通過德廉知識測試。

　　（四）抓好選人用人，加強(qiáng)教育監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實(shí)了中層干部隊(duì)伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓(xùn)班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。加強(qiáng)年輕干部指導(dǎo)培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強(qiáng)干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠(yuǎn)市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。

　　（五）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。圍繞“作風(fēng)大改進(jìn)”等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，每月進(jìn)行調(diào)度督導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)、釘釘子”的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風(fēng)全面進(jìn)步、全面過硬?！毒哿?ldquo;雙招雙引” 推動作風(fēng)改進(jìn)——市商務(wù)局打造“四驅(qū)四改”新模式》被市作風(fēng)大改進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達(dá)旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風(fēng)景線，黨員干部以實(shí)際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，確保了全市“雙招雙引”快起步、招大引強(qiáng)見成效、外資工作解危機(jī)，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的出色完成提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

　?。┲鲃訉φ詹閿[，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進(jìn)行了深刻剖析，制定了詳細(xì)整改措施。主要領(lǐng)導(dǎo)對巡視整改工作做出相關(guān)批示3次，理論局組針對整改落實(shí)方案學(xué)習(xí)研討2次，傳達(dá)學(xué)習(xí)2次。正確引導(dǎo)干部加強(qiáng)整改、防范風(fēng)險(xiǎn)意識，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，針對巡視反饋問題，印發(fā)《黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單》，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的言行。在總結(jié)前階段整改工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，查找不足，分析原因，強(qiáng)化整改工作制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。重新對日常管理、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的巡視整改“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行查找評估，建立起貫徹落實(shí)巡視整改工作的長效機(jī)制，先后查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強(qiáng)化整改工作的局面。

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查情況報(bào)告

　　根據(jù)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識

　　深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達(dá)貫徹中央、市委、國資黨委和集團(tuán)黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步堅(jiān)定信念，凈化思想，強(qiáng)化立黨為公，從嚴(yán)治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學(xué)習(xí)18次，自學(xué)20余次，規(guī)定自學(xué)課題8個，形成調(diào)研報(bào)告3篇。通過嚴(yán)格要求和監(jiān)督檢查，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。

　　（二）堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)守正意識

　　堅(jiān)決落實(shí)上級黨委要求，積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設(shè)定任期目標(biāo)，在壓力中成長。貫徹集團(tuán)管理思路，對中層崗位實(shí)施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務(wù)參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設(shè)想，實(shí)現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項(xiàng)、《資金支付動賬提醒制度》等財(cái)務(wù)管理制度2項(xiàng)、《安全管理崗位責(zé)任制》等安全管理制度28項(xiàng)，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項(xiàng)。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

　　（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定

　　認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費(fèi)，賬目清楚，符合規(guī)定。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設(shè)，規(guī)范進(jìn)行黨務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認(rèn)真進(jìn)行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。

　?。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保思想行動一致

　　深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)加強(qiáng)自我約束，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反“四風(fēng)”。堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開展專項(xiàng)檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識；落實(shí)廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務(wù)等工作之中；逐級落實(shí)廉政責(zé)任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項(xiàng)排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。

　　二、存在問題

　　（一）教育引導(dǎo)入心明責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　注重開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治，重點(diǎn)在落實(shí)，難點(diǎn)在明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強(qiáng)烈的共鳴。

　?。ǘ┘?xì)化清單扎實(shí)履責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單細(xì)化落實(shí)不夠，堅(jiān)持抓細(xì)抓實(shí)抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責(zé)任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴(yán)治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴(yán)密性、有效性還有待進(jìn)一步提升。

　?。ㄈ┙ü芙Y(jié)合嚴(yán)肅問責(zé)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)

　　建立健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化班子成員、各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部制定個人主體責(zé)任，劃分責(zé)任抓履責(zé)的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，進(jìn)一步深化思想領(lǐng)悟、思想認(rèn)同，強(qiáng)化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實(shí)踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。

　?。ǘ┩苿狱h的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善“1+3”權(quán)責(zé)表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實(shí)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

　?。ㄈ﹫?jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部使用管理

　　作為黨支部書記，我要在加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持黨管干部的原則，按照“三項(xiàng)制度”改革的目標(biāo)任務(wù)和公司整體推進(jìn)安排，讓中層干部能上能下。著力加強(qiáng)干部使用和考核考評，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強(qiáng)化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過定期抓好履職考核，增強(qiáng)中層管理人員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。

　　（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)

　　把堅(jiān)持和完善公司黨建各項(xiàng)工作制度作為推動黨建工作落實(shí)的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致梳理，重新進(jìn)行修訂和完善，不斷加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強(qiáng)化制度意識，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實(shí)把公司各項(xiàng)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強(qiáng)制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度落實(shí)檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動性和自覺性。

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查情況報(bào)告

　　按照區(qū)糧購公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，我分管黨辦室和辦公室的工作?，F(xiàn)就從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，結(jié)合自己的實(shí)際工作，從以下五點(diǎn)進(jìn)行報(bào)告：

　　一、落實(shí)分管職責(zé)情況

　　1、立足自身職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，經(jīng)常研究、布置、檢查分管黨辦室、辦公室的全面從嚴(yán)治黨工作情況。協(xié)助公司黨總支書記年初對區(qū)糧購公司全年的黨建工作進(jìn)行安排部署，制定全年黨建工作和黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，協(xié)助公司黨總支書記起草完成了各項(xiàng)制度、方案等工作，真正把黨建工作納入重要議事日程，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。同時積極結(jié)合當(dāng)前形勢，重新修訂公司黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，并組織完成層層簽訂工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到每一位黨員。

　　2、在黨建工作落實(shí)上，協(xié)助黨總支書記組織各支部做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實(shí)推進(jìn)。在方式方法上，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、書記講黨課、觀看電教片、專題討論等形式，確保學(xué)習(xí)效果。在今年的區(qū)黨建工作巡察中，我協(xié)助黨總支書記積極組織迎檢工作，按照上級要求整理歸檔各項(xiàng)文件資料，經(jīng)查，我公司系統(tǒng)各黨總支資料完備、基層組織建設(shè)穩(wěn)固、黨員基本素質(zhì)良好，受到巡察組一致認(rèn)可。同時，按照區(qū)統(tǒng)一工作要求，向區(qū)紀(jì)委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況及責(zé)任清單和任務(wù)清單。

　　3、協(xié)助黨總支書記認(rèn)真開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”學(xué)習(xí)教育活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。除保質(zhì)保量完成好黨總支的學(xué)習(xí)及專題學(xué)習(xí)外，著力加強(qiáng)區(qū)糧購公司系統(tǒng)微信推送，營造正能量輿論導(dǎo)向。認(rèn)真組織各基層支部開展好各項(xiàng)工作，確保“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化取得實(shí)效。截止目前，公司系統(tǒng)專題一已經(jīng)圓滿完成專題研討，期間重要文件精神和理論知識都及時進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹。

　　4、協(xié)助黨總支書記做好公司績效考核各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織起草績效考核方案，制定考核辦法，確?？冃Э己斯ぷ饔行蜷_展，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作不斷攀高。今年上半年績效考核工作已經(jīng)圓滿完成，各單位通過績效考核，各項(xiàng)工作的規(guī)范性都得到有效提高。我分管的黨建工作，各支部各項(xiàng)工作開展及時有效，檔案資料齊全，黨員整體素質(zhì)明顯提高。

　　5、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工，定期研究推進(jìn)措施，定期開展督促檢查。在落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，積極協(xié)助黨總支書記做好將黨建工作寫入企業(yè)章程的具體工作。同時協(xié)助黨總支書記做好黨建經(jīng)費(fèi)的管理使用工作，確保黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，保證黨組織活動順利開展。在貫徹區(qū)紀(jì)委《關(guān)于報(bào)送開展違規(guī)公款購買消費(fèi)白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題自查情況的通知》精神上，我積極組織召開了區(qū)公司系統(tǒng)開展違規(guī)公款購買消費(fèi)白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題自查工作進(jìn)行安排部署并提出工作要求，經(jīng)過認(rèn)真的自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。在黨建工作督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全部制定清單，逐一銷號整改，確保全面從嚴(yán)治黨在基層的落地生根。

　　二、強(qiáng)化制度執(zhí)行情況

　　1、認(rèn)真研究安排分管的黨務(wù)和行政及紀(jì)檢重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，跟進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。嚴(yán)格執(zhí)行，有效防控了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　2、協(xié)助黨總支書記持續(xù)加大紀(jì)檢日常巡查力度，定期或不定期組織督查和抽查，重點(diǎn)加強(qiáng)在法定節(jié)假日期間深入基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，傳達(dá)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉的榜樣示范作用，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，期間未出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為。

　　3、加強(qiáng)辦公室、黨辦室黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決侵害群眾利益問題。始終把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢記“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”“以問責(zé)逼促有為、無為不能占位”的工作要求，在自己學(xué)習(xí)查擺的同時，帶動分管科室干部職工，站好自己的崗，做好本職工作，努力推動形成想作為、敢作為、善作為、有作為的良好氛圍。

　　    三、加強(qiáng)日常監(jiān)管情況

　　    協(xié)助公司黨總支不斷完善黨建工作，堅(jiān)持對基層黨支部的督查指導(dǎo)，要求各支部書記充分履職，各班子成員各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的強(qiáng)大趨勢，有效有力推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育和督促分管的辦公室、黨辦室黨員干部對黨忠誠、聽黨指揮。帶頭嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，督促分管的辦公室、黨辦室增強(qiáng)組織觀念，自覺接受組織安排，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定。帶頭嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等，督促分管的辦公室、黨辦室黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。截止上半年，公司黨總支先后2次深入基層各支部進(jìn)行工作督查指導(dǎo)，組織公司黨辦室、辦公室不限次數(shù)的幫助解決基層單位規(guī)范整理等需求，堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，各支部制定了黨建任務(wù)書、五好黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，完善了黨務(wù)文件的歸類存檔，各類黨務(wù)工作規(guī)范存檔成盒。同時認(rèn)真落實(shí)了“三會一課”報(bào)備制度，完善了黨日活動的開展，各支部黨務(wù)工作規(guī)范化管理得到了有效提升。年初組織黨支部書記述職，各基層單位班子述職述廉述德。年中，結(jié)合績效考核，對各基層單位黨建工作進(jìn)行了系統(tǒng)嚴(yán)格的考核，并及時進(jìn)行了復(fù)查，確保查出的問題及時落實(shí)整改完成，促進(jìn)各基層黨支部主體責(zé)任落實(shí)到位。

　　    四、發(fā)揮表率作用情況

　　1、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對照檢查，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深抓細(xì)糾自身存在的不足，深入開展批評和自我批評。1月份《牢固樹立“四個意識”反對“圈子文化好人主義”》和5月份《兩學(xué)一做》專題民主生活會查找的自身問題已制定清單，全部整改到位。

　　2、4月初按規(guī)定如實(shí)及時的向區(qū)委組織部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

　　五、堅(jiān)持廉潔自律情況

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，以身作則。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。7月份組織全體黨員參觀了《時代記憶》，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，緬懷了先輩，牢記黨的宗旨，履行黨員責(zé)任，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓常抓細(xì)抓長，防范和查處各種隱形變異“四風(fēng)”問題。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉的榜樣示范作用，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，期間未出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為。

　　2、管好親屬和身邊工作人員，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛，隨時隨地的進(jìn)行談話談心，掌握身邊人的思想和輿情動態(tài)，嚴(yán)防小事拖大，大事拖爆。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

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