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【628568.com--述職報告】

整改，漢語詞匯，拼音zhěnggǎi，釋義為整頓并改革?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了黨建整改落實情況報告，希望對大家有所幫助!

　　黨建整改落實情況報告

　　近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合**實際情況，進行了認真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下： 

　　一、存在問題及整改落實情況

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　　重點工作方面：

　　1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

　　整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認識巡視工作的重要性和必要性，充分認識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

　　責(zé)任部門：**牽頭**配合

　　責(zé)任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+X”等黨建工作制度落實不夠。

　　整改措施：一是**通過全面落實從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進行分析、研究。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

　　責(zé)任部門：**牽頭**配合

　　責(zé)任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　日常工作方面

　　1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

　　責(zé)任部門：**牽頭**配合

　　責(zé)任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

　　整改措施：一是明確黨支部書記是黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終把抓黨建工作放在第一位，把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同安排，盡全力履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以身作則做表率,帶頭狠抓各項工作的落實；二是強化黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。加強黨員學(xué)習(xí)，特別是支部委員，再次學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)程>》的通知（新黨組通字〔2015〕101號）和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，要求每名黨員熟悉發(fā)展黨員程序；三是向黨建工作開展較好的單位學(xué)習(xí)，將支委會記錄、黨支部工作記錄填寫要規(guī)范、完整

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

　　責(zé)任部門：**牽頭**配合

　　責(zé)任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。

　　整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

　　責(zé)任部門：**牽頭**配合

　　責(zé)任人：**

　　整改落實情況：已完成，需長期堅持。

　　4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。

　　整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認識到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴重的要進行嚴肅處理；四是完善制度機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風(fēng)、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

　　黨建整改落實情況報告

　　按照××市委《關(guān)于深入做好2021年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認真學(xué)習(xí)省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強新時代黨的建設(shè)、夯實基層治理基礎(chǔ)的實施意見》，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務(wù)，以提升組織力為重點，確保黨建工作責(zé)任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強。

　　二、目標要求

　　基層黨建工作問題整改要聚焦當(dāng)下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實效化。

　　三、整改內(nèi)容

　　對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：

　　(一)加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領(lǐng)作用

　　1.在加強會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負責(zé)，組織基層黨建工作負責(zé)人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負責(zé)，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機關(guān)各部門黨組織結(jié)合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。

　　2.在加強檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村)，以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學(xué)先進、當(dāng)先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。

　　3.在強化黨建引領(lǐng)上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領(lǐng)作用，機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強國”APP、通過專題黨課加強學(xué)習(xí)教育，要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關(guān)開展機關(guān)黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創(chuàng)新時代先進機關(guān)黨組織、爭當(dāng)新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。

　　(二)完善常態(tài)長效機制，持續(xù)推進整改整治，著力深化主題教育成效

　　4.在加強學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質(zhì)量促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

　　5.在促進擔(dān)當(dāng)作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢，結(jié)合國際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯(lián)系群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。

　　6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。

　　(三)選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系

　　7.在加強班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的，及時督促其進行補選;嚴格落實社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實到社區(qū)班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。及時調(diào)整組織設(shè)置，對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進行移交。

　　8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責(zé)、建立持續(xù)機制，全面壓實整頓工作責(zé)任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

　　9.在抓實“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實學(xué)校黨建，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創(chuàng)新機制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(四)提升學(xué)歷層次水平，拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，著力建強一支干部隊伍

　　10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會科學(xué)分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。

　　11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負責(zé)，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區(qū)黨組織書記進行區(qū)級備案，逐人建立個人信息采集表。

　　(五)創(chuàng)新組織生活形式，加強全時動態(tài)監(jiān)督，著力強化黨員教育管理

　　12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機制上用力。加強普通黨員培訓(xùn)力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓(xùn)X次;采取走出去的方式，分批次組織機關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者，進行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)，實行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢，掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務(wù)，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

　　13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn)，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實施“主題黨日”等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴肅、規(guī)范。組織生活制度落實不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對街道機關(guān)班子成員參加機關(guān)支部活動情況進行一次檢查講評。

　　(六)建強支部戰(zhàn)斗堡壘，強化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進帶動作用

　　14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務(wù)，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點，做到真抓實改，務(wù)求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新年度工作籌劃，全區(qū)各級黨組織按照職責(zé)分工，聚焦民生實事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

　　15.在促進黨員模范帶頭上用力。結(jié)合總書記在2021年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔(dān)當(dāng)使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，機關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實處、取得實效。

　　(七)夯實黨建工作責(zé)任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制

　　16.在強化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團自治組織負責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實，帶動“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強化服務(wù)功能。

　　17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”，確保有序有效運轉(zhuǎn))，將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應(yīng)的服務(wù)、榮譽、物品，并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

　　18.在強化黨建責(zé)任上用力。強化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作，專搞自選動作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對等的責(zé)任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費等支持保障。

　　(八)加大經(jīng)費投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力

　　19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，落實社區(qū)黨員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定列支機關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。落實“權(quán)隨責(zé)走”“費隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目，確保年度工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標準發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放達標創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。

　　20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范標識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務(wù)中心(站點)布局體系化，完成2個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。

　　四、組織保障

　　區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2021年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。

　　(一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學(xué)習(xí)、對號入座、主動認領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

　　(二)強化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認真履行工作職責(zé)，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負責(zé)同志要落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區(qū)各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

　　(三)結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，不斷強化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點關(guān)注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

　　黨建整改落實情況報告

　　根據(jù)《關(guān)于審核上報“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)相關(guān)材料的通知》要求，我結(jié)合在專題民主生活會上對照查擺出的“四風(fēng)”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，認真研究制定了個人教育實踐活動整改清單。根據(jù)市活動辦要求，現(xiàn)將本人群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)整改落實情況總結(jié)如下。

　　一、整改落實中對自我的要求和遵循的原則

　　(一)對自我的要求

　　整改落實集中解決師生員工反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，力求使本人思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，和群眾關(guān)系進一步密切，廉潔自律意識進一步增強。在整改中，牢固樹立求真務(wù)實、注重實效的作風(fēng)。堅決落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀;牢固樹立聯(lián)系師生、服務(wù)師生的作風(fēng)。進一步強化宗旨意識，健全密切聯(lián)系師生制度;牢固樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的作風(fēng)。進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

　　(二)遵循原則

　　針對我本人在“四風(fēng)”方面存在的問題，我將按照“四個不動搖”的工作原則進行整改。一是堅持群眾路線不動搖。緊緊圍繞教育實踐活動的主題，把解決“四風(fēng)”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強烈的突出問題，為師生辦實事、解難事、做好事。二是堅持個人帶頭不動搖。以身作則，提出有力的整改措施，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。三是堅持制度建設(shè)不動搖，構(gòu)建務(wù)實清廉長效機制。構(gòu)建紀檢書記堅持為民務(wù)實清廉、密切聯(lián)系師生的長效機制。四是堅持追求實效不動搖，確保整改工作落到實處。

　　二、整改任務(wù)和完成情況

　　根據(jù)查擺出的“四風(fēng)”方面的突出問題，圍繞破解學(xué)校發(fā)展中的若干難題，以改革創(chuàng)新精神推動學(xué)校事業(yè)上新高，從立行立改、近中期整改、遠期整改三個方面進行整改和落實，明確整改任務(wù)，切實抓好整改。

　　(一)立行立改事項

　　立行立改事項共6項，分別是：1、形式主義方面：在紀檢、黨務(wù)和黨建方面，存在有以會議落實會議現(xiàn)象和對違紀處理執(zhí)行不力現(xiàn)象;師德師風(fēng)建設(shè)方面，條例規(guī)章健全，落實較少。2、官僚主義方面：分管工作有時把關(guān)不嚴，監(jiān)管不到位。3、工作上存在“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想。4、對奢糜之風(fēng)抵制不力，有時會參加一些宴請活動。5、工作上善于創(chuàng)新，但堅持和落實不夠;時常出現(xiàn)前緊后松，落實不力現(xiàn)象。6、享樂主義方面：在工作中出現(xiàn)拈輕怕重的思想傾向;奉獻精神的意識不強烈了。

　　針對這六項問題，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大師生的幫助和監(jiān)督下，現(xiàn)已全部整改完畢。

　　1、改進會風(fēng)文風(fēng)，提高辦事效率

　　盡力減少會議，開短會，因地制宜分類指導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，采取談話、調(diào)研、多種方式推動紀檢等各項工作的落實;扎實好師德師風(fēng)建設(shè)，實行師德師風(fēng)一票否決制度，加強對中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任等的權(quán)力風(fēng)險教育，禁止有償補課，在節(jié)假日提醒大家注意廉潔從教的規(guī)定。

　　2、敬畏制度，用制度管人、管事。

　　自覺遵守民主集中制的要求，堅決履行好紀檢書記的監(jiān)督責(zé)任，扎實推進學(xué)校的一崗雙責(zé)制度。無論是自己分管的紀檢工作、還是其他工作都能嚴格把關(guān)，認真負責(zé)，增強責(zé)任心。

　　3、既正確定位又站位全局，樹立“全校整體一盤棋”思

　　關(guān)心教職工切身利益，在評優(yōu)晉級、住房分配、績效工資發(fā)放等問題秉公心，對其他同志分管工作熱心提出自己的意見看法，幫忙不添亂;抓好紀檢工作，同時對困難教職工和困難學(xué)生，多關(guān)心、多幫助。

　　4、加強廉政學(xué)習(xí)計劃，切實提高拒腐防變的能力

　　堅決不參加任何形式的涉公宴請，中午堅決不喝酒。在工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定，改進學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾，踏實服務(wù)，群策群力，攻堅克難，以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風(fēng)。

　　5、工作上狠抓落實。

　　布置加不落實等于零，我注重落實和檢查，深入基層調(diào)查、反饋，落實、改進。堅持每天對教職工簽到檢查，堅持每天對教師辦公進行抽查，若發(fā)現(xiàn)有教師在上班期間打游戲，看電影等與教學(xué)無關(guān)的事要進行通報批評和見面談話。堅持每周與教職工至少談心1次;堅持值班在學(xué)校留宿。標準決定質(zhì)量，要按照習(xí)“釘釘子”的要求，一緊到底，切忌前緊后松。

　　6、強化艱苦奮斗精神，樹立為工作敬業(yè)奉獻精神

　　按照市委5+2，白加黑的要求，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中;利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，充實自我，更好地指導(dǎo)自己分管的各項工作;每天自我要求8點前到位，值班全天在校，重拾創(chuàng)業(yè)精神和干事激情，增強親歷親為、沖在一線的奉獻意識。

　　(二)近中期整改事項

　　1、改進工作方法，提高溝通能力

　　針對有同志提出的本人批評不注意場合方式，或過于嚴厲，給個別同志帶來心理負擔(dān)問題，本人注意提高溝通能力，切聯(lián)系群眾。更加注重溝通方式，近期已完成對全體教職工一次的集體談心活動，溝通了思想。平時也注意到群眾中去，到各科室，與教職工群眾尋交流座談，主動征求教職工對自己的意見與建議要求。牢記群眾利益無小事的道理，時刻把教職工的需求和冷暖掛在心上，教職工進行了一次座談，了解了他們在生活和工作中的困難，如工作壓力過大、節(jié)假日太少、已經(jīng)沒有時間鍛煉身體等，已經(jīng)分類整理，準備逐步和班子成員溝通解決。

　　2、反對鋪張浪費，保持清正廉潔

　　我親自主持了一次針對學(xué)生開展的勤儉節(jié)約講座，培養(yǎng)學(xué)生的勤儉意識，告誡大家一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力之維艱，從而進一步培養(yǎng)大家艱苦意識，感恩意識，我校目前開展了就餐時不用一次性塑料用品，不叫外賣，不麻煩家長，社會反響良好。我還要繼續(xù)在生活上保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的本色。

　　總之，聚焦“四風(fēng)”問題，通過抓自身作風(fēng)建設(shè)，要做到“五有”：一是腦中有弦。始終要有政治這根弦，堅定理想信念，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守政治追求、牢記社會責(zé)任。二是心中有夢。有夢想，就有追求，就有希望。個人的夢想要體現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、學(xué)校發(fā)展的價值追求，要符合為民務(wù)實清廉的價值追求。三是眼中有人。這里的“人”，就是廣大師生。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾立場，堅持與師生站在一起，對師生充滿真摯感情，真心實意服務(wù)師生。四是腳下有根。實踐是認識之母，實踐是一切知識之根。我必須根植于實踐，勇于實踐、勤于實踐，堅持實踐的檢驗標準。五是工作有為?？照?wù)`校，實干興校。鄧小平同志講：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”反對“四風(fēng)”，既要深化認識，更要狠抓落實，做到知行合一，把落腳點放在解決問題、推進工作上，用實際效果說話，推進學(xué)校工作。

黨員整改落實情況匯報篇二

　　按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，在省委第六督導(dǎo)組、市委“活動辦”和市委第二督導(dǎo)組的精心督導(dǎo)下，我縣教育實踐活動始終堅持邊學(xué)邊查邊改，把整改落實工作作為教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵;始終以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律推進整改落實和建章立制工作，解決了一批突出問題，取得了一定的成效，讓群眾看到了實實在在的變化。具體來說有以下四個特點。

　　一、以上率下，強化責(zé)任抓整改

　　活動開展以來，我縣始終注重強化責(zé)任抓整改促落實，列出時間表和責(zé)任人，集中時間，集中力量一項一項抓整改、一件一件抓落實。一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范?？h委把認真及時辦理群眾意見建議作為取信于民的實際行動，立行立改、即知即改，讓群眾明顯感受到了政風(fēng)行風(fēng)的變化，明顯感受到了黨員、干部思想作風(fēng)和精神狀態(tài)的變化。先后組織了4次大規(guī)模下基層征求意見活動，收集原汁原味意見建議2022條，全縣各活動單位收集意見建議4669條，經(jīng)梳理、歸納，列入縣級層面整改臺賬186項。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。縣委對整改落實的每一環(huán)節(jié)、每項工作認真研究謀劃，抓好組織實施，始終把活動抓在手上，把責(zé)任扛在肩上。堅持“一把手”抓“一把手”、“一把手”督“一把手”，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。在錦江鎮(zhèn)部分村虛報糧補面積、套取國家糧補資金案件發(fā)生后，我縣高度重視，對相關(guān)違法違紀人員進行了嚴肅查處，并舉一反三，集中三個月在全縣開展了惠農(nóng)補貼資金專項整治工作。三是注重整體推進。及時完善了整改總臺賬，進一步明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改內(nèi)容、措施及進度，形成了清晰的整改“任務(wù)書”、“時間表”和“路線圖”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都認真填寫了個人整改清單，列舉“四風(fēng)”問題大都達6-8條，做到了可整改、可監(jiān)督、可檢查。

　　二、聚焦“四風(fēng)”，突出重點抓整改

　　我縣把專項整治作為反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要抓手和有效途徑，針對前階段查擺出的“四風(fēng)”突出問題和群眾反映強烈的突出問題，縣委確定了8個方面36項專項整治任務(wù)。目前，已完成或基本完成28項，完成率達77、7%。一方面，對準“四風(fēng)”，突出重點專項整治。重點開展了文山會海和考核、檢查、評比、達標活動、基層軟弱渙散黨組織整頓，行政審批事項、影響發(fā)展環(huán)境問題和行業(yè)不正之風(fēng)、影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛和涉法涉訴信訪突出問題、影響群眾切身利益等專項整治。查處“慵懶散拖”問題5起;清退不符合條件的低保對象2638人;清退違規(guī)納入城鎮(zhèn)保障性住房188戶;查處涉農(nóng)利益等方面損害群眾利益的問題2件24人;查處參賭涉賭黨員4人，清理清退“吃空餉”7人。另一方面，回應(yīng)關(guān)切，突出群眾參與開門整改。在整改落實工作中，我縣注重開門改，堅持整改過程讓群眾參與，整改結(jié)果向群眾公開，整改成效由群眾評判?？h委會“兩方案一計劃”重點圍繞解決縣委班子“四風(fēng)”方面19個突出問題，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，落實12個方面40項整改任務(wù)，8個方面36項重點專項整治，制定4個方面33項制度，先后召開領(lǐng)導(dǎo)小組會、擴大會議，廣泛聽取意見，對方案計劃進行認真研究、反復(fù)修改。同時，在縣電視臺、余江報、余江手機報等媒體開辟了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、看變化”專欄，定期向社會“曬”出縣四套班子、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和縣直單位整改情況和實效。截止目前，《江西日報》刊登了我縣3條整改事項公告。

　　三、嚴督實導(dǎo)，跟蹤問效抓整改

　　從活動一開始，我縣就把邊查邊改擺在重要位置，采取跟蹤督導(dǎo)、立項督辦、整改銷號等方式，先后6次對各活動單位整改落實情況進行了督查。對各項專項整治進展情況實行了一天一報、一周一小結(jié)、半月一通報制度。對活動單位建立了責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、縣委調(diào)度會調(diào)度、縣委“活動辦”驗收銷號的整改機制，縣委三個督查組采取隨機抽查、明察暗訪等方式加強督促檢查，推動問題解決。截止目前，縣委會186項整改落實事項已完成或基本完成148項，完成率達79、5%;93個活動單位1622項整改事項已完成1120項，完成率達69、1%。

　　四、建章立制，著眼常態(tài)長效抓整改

　　我縣把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對需要進行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，確定了4個方面33項縣委會制度建設(shè)項目，通過綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”問題。截止目前，縣委會制度建設(shè)項目完成或基本完成25項，完成率達75、7%。在完善制度機制方面，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關(guān)制度進行了全面認真梳理，列出制度清單，認真做好廢、改、立工作。針對民主生活會期間自我剖析、相互批評、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提的屬于個人的問題，我縣研究出臺了《關(guān)于對上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處通報和媒體曝光“四風(fēng)”等問題的處理辦法》。在推進機制體制創(chuàng)新方面，由縣委領(lǐng)題，相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)配合，集中一個月的時間集體調(diào)研，制定出臺了縣鄉(xiāng)財政管理體制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和推進產(chǎn)業(yè)聚群發(fā)展機制、城市管理體制和運行機制、城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制、信訪聯(lián)動工作機制、扶貧移民資金落實監(jiān)管機制、重點工作和重點項目調(diào)度工作機制、新聞宣傳大格局工作機制、干部作風(fēng)建設(shè)長效機制、科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考核評價體系、推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展機制等10大項16小項長效體制機制，努力做到制度健全、管用、好操作。

　　應(yīng)該說，通過各方面共同努力，我縣整改任務(wù)，目前大部分已得到較好落實，一些需要長期治理的問題也破了題，有進展。但也存在一些不足和差距，主要是上下聯(lián)動、協(xié)作整改的力度還需加強;有些制度執(zhí)行不力、落實不夠，發(fā)揮剛性約束作用還不大等。下一步，我縣將進一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，不斷鞏固和發(fā)展活動成果，把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)引向深入，確保各項整改落實任務(wù)年內(nèi)全部辦結(jié)，確?；顒尤〉酶酶鼘嵉男Ч?/p>

　　下一步，我們將以今天的新聞發(fā)布會為契機、以各界媒體朋友和廣大群眾的監(jiān)督和支持為動力，繼續(xù)以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，進一步深化學(xué)習(xí)、查漏補缺，進一步強化督導(dǎo)、鞏固提高，進一步注重整改實效、提高群眾滿意度，做到“問題不解決決不放過、整改不到位決不放過、群眾不滿意決不放過”，切實兌現(xiàn)承諾，取信于民，真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的變化。

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