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　　2022度基層組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開(kāi)20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》（X市組字〔20-〕X號(hào)）精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第X黨支部將召開(kāi)組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來(lái)抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話、撰寫(xiě)材料等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

　　一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠，少數(shù)同志覺(jué)得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

　?。ǘ┴瀼厣霞?jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭。

　?。ㄈ┞鋵?shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒(méi)有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn)；比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒(méi)有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談；又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒(méi)有提交入黨申請(qǐng)書(shū)。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫(xiě)督促不夠，沒(méi)有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

　?。┞?lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　?。ㄒ唬h性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng)，存在驕傲自滿(mǎn)心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn)，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

　　（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開(kāi)展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒(méi)有形成高壓震懾效應(yīng)。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開(kāi)展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2.樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

　　3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

　　2022度基層組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

　　按照市委組織部《關(guān)于開(kāi)好20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，黨支部班子緊扣會(huì)議主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)打牢開(kāi)好這次組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，支部聚焦“發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開(kāi)展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”6個(gè)方面問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心談話，主動(dòng)深入查擺，逐項(xiàng)剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。

　　一存在的問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰诎l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

　　一是抓理論武裝不夠?qū)?。支部班子?duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)思想重視、計(jì)劃周密，但具體落實(shí)中還存在一些不足，主要是抓面上組織多、抓個(gè)人學(xué)習(xí)少，個(gè)別同志嘴上表態(tài)多于實(shí)際行動(dòng)，淺嘗輒止多于原文研讀，學(xué)習(xí)理解上有表面化、零散化、碎片化的現(xiàn)象，比如，對(duì)上級(jí)規(guī)定、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容學(xué)得多，其他涉及較少，以致理解領(lǐng)悟上有偏差。二是抓政治訓(xùn)練不夠狠。支部班子堅(jiān)持向黨中央對(duì)標(biāo)、向習(xí)近平同志看齊，注重增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但個(gè)別同志對(duì)政治建設(shè)看得太遠(yuǎn)、感覺(jué)太高，把政治本領(lǐng)、政治訓(xùn)練看作上級(jí)機(jī)關(guān)的事、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，在政治視野、政治定力上還有欠缺。三是抓輿論管控不夠緊。支部班子成員面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論，能夠旗幟鮮明堅(jiān)決抵制，但對(duì)于工作和生活中一些灰色段子、牢騷抱怨、負(fù)面信息不夠敏銳，感覺(jué)小事無(wú)礙大局，覺(jué)得過(guò)于計(jì)較會(huì)影響團(tuán)結(jié)，缺少拍案而起、敢于亮劍的斗爭(zhēng)勇氣。

　?。ǘ┰谪瀼芈鋵?shí)上級(jí)黨組織工作部署方面

　　支部班子能夠始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決定和決議。但通過(guò)深入對(duì)照檢查，仍存在一些需要改進(jìn)的地方。一是主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)在工作任務(wù)疊加、精力顧不上的時(shí)候，存在聽(tīng)通知、等電話、看部署抓落實(shí)的現(xiàn)象；

　　對(duì)待上級(jí)黨委明確的一些經(jīng)常性工作要求，落實(shí)還不夠快，缺乏主動(dòng)對(duì)接、跟進(jìn)反饋意識(shí)，個(gè)別班子成員不同程度存在推一推動(dòng)一動(dòng)的情況，主動(dòng)性和自覺(jué)性欠缺。二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有待加強(qiáng)。抓工作沒(méi)有特色、抓執(zhí)行按部就班，滿(mǎn)足于做了而不是做好，停留于抓了而不是見(jiàn)效，部分情況下還是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，對(duì)如何把上級(jí)黨委決策指示貫徹好，缺乏足夠的研究。個(gè)別支部成員在抓工作落實(shí)和督促上還不夠，影響到了標(biāo)準(zhǔn)和效果。三是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。部分支委成員對(duì)自身角色身份把握不準(zhǔn)，有時(shí)不能站在全局高度、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度參與議事決策，在貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署上，還不同程度存在“本位主義”的現(xiàn)象，有利于個(gè)體的落實(shí)比較快，其他的有選擇性落實(shí)、偽落實(shí)情況。

　　（三）在定期開(kāi)展黨的組織生活方面

　　主要存在兩個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，主題安排的科學(xué)性不夠。對(duì)黨支部七項(xiàng)組織生活制度缺乏總體計(jì)劃，沒(méi)有針對(duì)黨員思想實(shí)際、組織建設(shè)情況、上級(jí)年度工作要求進(jìn)行設(shè)計(jì)籌劃，有時(shí)還存在臨時(shí)部署、隨意安排的現(xiàn)象，以致會(huì)前準(zhǔn)備不夠、會(huì)上質(zhì)量不高。另一方面，較真碰硬的原則性不夠。班子成員出于團(tuán)結(jié)因素考慮，互相之間的思想交鋒力度欠缺，怕說(shuō)多了有隔閡、說(shuō)狠了鬧情緒，真刀真槍提意見(jiàn)揭不足比較少，委婉式希望式“批評(píng)”仍有一定市場(chǎng)，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

　?。ㄋ模┰趪?yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面

　　一是抓的意識(shí)不夠強(qiáng)。主要是部分委員存在“老好人”思想，只要正副書(shū)記不要求，對(duì)黨員教育管理的不良癥狀睜只眼閉只眼，樂(lè)于多栽花、少挑刺，沒(méi)有深刻意識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要性嚴(yán)肅性，怕講多了丟選票、講重了傷和氣。二是管的辦法不夠多。在加強(qiáng)和完善黨員日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限、措施單一。比如，日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，依靠組織生活約束黨員、提醒監(jiān)督不夠。三是帶的機(jī)制不夠全。對(duì)黨員管得多、帶得少，特別是對(duì)新黨員的教育管理，還僅是簡(jiǎn)單放手給黨小組、入黨介紹人，支部成員聯(lián)系幫帶的少，沒(méi)有建立形成一套管用的黨員培訓(xùn)機(jī)制，達(dá)到以幫促管的目的。

　　（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面

　　一方面，主動(dòng)服務(wù)理念還有欠缺。支部始終堅(jiān)持黨的群眾路線，以“群眾滿(mǎn)意”和“群眾需要”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)群眾所呼、所盼能夠積極想辦法、下力抓落實(shí)。但部分成員主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)意識(shí)還不夠，習(xí)慣等著群眾反映意見(jiàn)，不能主動(dòng)上門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以致工作慢了半拍。另一方面，深入末端頻次相對(duì)較少。個(gè)別支部成員忙于事務(wù)性工作多，沉下去的時(shí)間少，實(shí)地看、一線聽(tīng)、末端問(wèn)比較少，比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶(hù)的時(shí)間和次數(shù)還不多，為貧困群眾脫貧致富想辦法用力不夠，影響了服務(wù)質(zhì)效。

　?。┰诟倪M(jìn)工作作風(fēng)方面

　　一是執(zhí)行規(guī)定與上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨員廉潔自律準(zhǔn)則等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，雖然總體能夠認(rèn)真落實(shí)，但標(biāo)準(zhǔn)把握上不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的新變化、新表現(xiàn)研究不多、警惕不夠，反擊抵制不徹底。比如，對(duì)因公出差、日常開(kāi)支等方面費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，還存在打擦邊球的情況，超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生。二是拼搏勁頭與崗位要求還有差距。支部班子事業(yè)心責(zé)任感是好的，但少數(shù)同志也存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是作風(fēng)形象與群眾期盼還有差距。個(gè)別班子成員生活上艱苦意識(shí)不夠，日常用品、請(qǐng)客吃飯標(biāo)準(zhǔn)就高不就低，雖然是花自己的錢(qián)，但也很容易引起攀比心理；

　　日常工作喊得多、做得少，習(xí)慣當(dāng)教練員、不愿當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，示范引領(lǐng)作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。

　　二原因分析

　　通過(guò)對(duì)支部班子存在問(wèn)題深入分析，主要原因有以下幾個(gè)：

　　一是黨性鍛煉有待提高。分析上述問(wèn)題，一個(gè)重要的原因就是黨性鍛煉方面還有欠賬。黨性鍛煉并非隨著職務(wù)提升、閱歷增加而會(huì)有所加強(qiáng)，這更需要黨員個(gè)人對(duì)照黨章要求，經(jīng)常、主動(dòng)、自覺(jué)地剖析自己、反省自己、審視自己，查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)改進(jìn)，黨性修養(yǎng)才能不斷提高。深入剖析感到，個(gè)別支部班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)錘煉黨性缺乏緊迫感，一定程度忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致理想信念有了偏差、政治訓(xùn)練遇到瓶頸、政治能力有所下滑。

　　二是宗旨意識(shí)有所弱化。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。黨的十九大報(bào)告指出，為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興就是我們黨的初心和使命。深入反思這些論述，之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，宗旨意識(shí)有所弱化是一個(gè)重要原因。部分班子成員沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有考慮清楚，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有牢固樹(shù)立，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題重視不夠，以致指導(dǎo)理念出了偏差。

　　三是擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，直接反映出一名黨員的精神境界、工作品行和事業(yè)成就。支部班子之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，很重要的一點(diǎn)就是個(gè)別成員主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颉９ぷ髦姓扒邦櫤?，遇到?wèn)題不敢抓，怕?lián)?zé)、怕得罪人，遇到困難有等一等的思想，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

　　四是紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)相關(guān)紀(jì)律要求和文件精神學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行示范效應(yīng)認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，沒(méi)有意識(shí)到“一名黨員就是一面旗幟、一個(gè)支部就是一座堡壘”，不能以高度的政治責(zé)任感律言束行，影響了對(duì)其他黨員群眾的教育管理。

　　三整改措施

　　針對(duì)查找出的問(wèn)題和原因，支部班子將從以下幾個(gè)方面努力加以整改。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論學(xué)習(xí)從嚴(yán)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。支部班子將把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，具體抓好以下幾個(gè)方面：一是學(xué)原著悟原理。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平談治國(guó)理政》等規(guī)定內(nèi)容，延伸拓展《習(xí)近平在正定》《擺脫貧困》等自選書(shū)籍，采取集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合的方式組織，幫助班子成員領(lǐng)悟真理力量、堅(jiān)定理想信念，確保做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學(xué)規(guī)定知職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開(kāi)展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專(zhuān)題”的形式，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》等黨內(nèi)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，使支部班子成員既提升理論素養(yǎng)也熟悉崗位職責(zé)。三是學(xué)文件明方向。注重學(xué)習(xí)上級(jí)最新指示、系列文件要求，用以指導(dǎo)籌劃支部建設(shè)，以便確立工作重點(diǎn)和主攻方向，真正理清抓建設(shè)謀發(fā)展的思路。

　　（二）堅(jiān)持聯(lián)系群眾從緊，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。支部班子將牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，積極踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。一是沉下聽(tīng)意見(jiàn)。以“遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)為契機(jī)，班子成員帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到田間地頭走一走、去街頭巷尾轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，面對(duì)面接觸復(fù)雜情況、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直面現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，切實(shí)梳理一批利于工作開(kāi)展、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的意見(jiàn)建議。二是末端解難題。廣泛開(kāi)展“辦實(shí)事、解難題”活動(dòng)，區(qū)分支部、個(gè)人，計(jì)劃為掛鉤貧困村、貧困戶(hù)解決一批難題、辦好一批實(shí)事，用實(shí)實(shí)在在的“辛苦指數(shù)”換來(lái)貧困群眾的“幸福指數(shù)”。三是常態(tài)抓機(jī)制。健全對(duì)口幫扶、定點(diǎn)調(diào)研、日常接訪機(jī)制，把服務(wù)群眾的系列管用措施固化為機(jī)制，使之常態(tài)保持下來(lái)，方便日后落實(shí)、群眾監(jiān)督。

　　（三）堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)干事從實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作質(zhì)效。實(shí)踐證明，擔(dān)當(dāng)是最好的精氣神、實(shí)干是最強(qiáng)的方法論。支部班子將始終堅(jiān)持忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)干事，具體講就是：一是抓好干部培養(yǎng)的大事。堅(jiān)持黨管人才、組織選人，按照提前選苗、跟進(jìn)培養(yǎng)、任務(wù)鍛煉、定期考察的步驟，周密設(shè)計(jì)干部成長(zhǎng)路徑，積極向上級(jí)黨委推薦優(yōu)秀后備干部，切實(shí)選好訓(xùn)強(qiáng)一批人才。二是抓住棘手撓心的難事。重點(diǎn)是歷史遺留問(wèn)題、拆遷信訪問(wèn)題，堅(jiān)持正副書(shū)記主抓、集體研究攻關(guān)，確保復(fù)雜問(wèn)題不復(fù)雜、有序有力得到解決。三是抓實(shí)黨建引領(lǐng)的要事。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范落實(shí)講黨課、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，立起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持紀(jì)律約束從硬，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)形象。支部班子堅(jiān)決貫徹上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列指示要求，把紀(jì)律規(guī)定當(dāng)作“硬杠杠”來(lái)遵守，一方面，嚴(yán)作風(fēng)。班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《黨章》《準(zhǔn)則》等要求，樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力；

　　另一方面，糾歪風(fēng)。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)不良作風(fēng)習(xí)氣的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控，切實(shí)防患于未然。

　　2022度基層組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新黨章、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　一、深入查擺突出問(wèn)題

　　（一）政治思想方面。

　　雖然能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新黨章、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，但是思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性、自主性和學(xué)習(xí)熱情，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，總覺(jué)得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。

　?。ǘ┙M織方面。

　　在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能夠按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不是很重要的工作沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。在思想上對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的謠言和錯(cuò)誤言論不抵制、不斗爭(zhēng)，認(rèn)為兩面派、“兩面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主動(dòng)與之斗爭(zhēng)的意識(shí)，存在老好人思想，批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠。

　?。ㄈ┕ぷ鞣矫妗?/p>

　　在開(kāi)展工作中，工作方式過(guò)于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒(méi)有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問(wèn)題不深入、不周到。

　?。ㄋ模┘o(jì)律方面。

　　隨著生活水平的提高，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口氣”的想法。經(jīng)常往上級(jí)部門(mén)聯(lián)系工作、辦理業(yè)務(wù)，認(rèn)為自己在干工作，考勤制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁?jiān)。

　　從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，只滿(mǎn)足完成本職工作，對(duì)新政策、新知識(shí)沒(méi)有自覺(jué)地學(xué)習(xí)，對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

　?。ǘ┢返滦摒B(yǎng)不夠強(qiáng)。

　　重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問(wèn)題，考慮個(gè)人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題考慮的少，新情況新問(wèn)題新形勢(shì)把握不夠、分析不透、應(yīng)對(duì)不力，滿(mǎn)足于解決眼前問(wèn)題，習(xí)慣于老思路、老方法。

　?。ㄈ┌l(fā)揮作用不夠足。

　　對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能很好地做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)。

　?。ㄋ模h紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)。

　　在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。

　　進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開(kāi)拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)個(gè)人修為，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

　　把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。

　　在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)、不追求享受，在工作作風(fēng)上，堅(jiān)守一線深入基層，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)廉潔自律，增強(qiáng)抵御能力。

　　帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，守住思想防線，管住行為、守住清白，不參加超標(biāo)準(zhǔn)、違反規(guī)定的宴請(qǐng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不講排場(chǎng)、不比闊氣、不鋪張浪費(fèi)。

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