2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實(shí)用資料】
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。 素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了樹立正確黨史觀民主生活會,希望對大家有所幫助!今天是*月_日,一年快過去了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒?。今年為了全面學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,近日,國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國家電網(wǎng)公司黨組召開2021年度民主生活會征求意見的通知》,省、市公司黨委也就召開專題民主生活會進(jìn)行了部署、提出了要求,經(jīng)公司黨總支研究決定,2015年1月份中下旬,公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部,要以“學(xué)習(xí)黨的精神,以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展”為主題,組織召開2015年度黨員干部民主生活會。
一、民主生活會會議主題
此次民主生活會的主題是:學(xué)習(xí)黨的精神,以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面排查問題不足,開展批評和自我批評:
1、深入學(xué)習(xí)黨的報(bào)告和十七大以來歷次全會精神,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策方面的情況;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求,省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行到位情況;
3、保持黨的純潔性,遵守廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔等方面的情況;
4、樹立正確的業(yè)績觀,創(chuàng)建“兩個(gè)一流”,確保安全可靠供電,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,全面履行社會責(zé)任,服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)電力客戶等服務(wù)舉措落實(shí)到位的情況;
5、增強(qiáng)依法治企觀念,健全班子運(yùn)行機(jī)制,貫徹民主集中制原則,“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面的情況
二、民主生活會的有關(guān)要求
(一)精心對會議主題進(jìn)行深化討論
會前,各業(yè)務(wù)所要對照會議主題和排查重點(diǎn),多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見,原汁原味地進(jìn)行反饋;我們要認(rèn)真組織了會前談心活動(dòng),班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間都要進(jìn)行了談心,達(dá)到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級要求、個(gè)人實(shí)際和征求到的了群眾的意見。
(二)認(rèn)真開展批評和自我批評
民主生活會上,希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題,結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實(shí)際,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評,增強(qiáng)民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白,正視問題,深入剖析思想根源。相互批評要堅(jiān)持原則,坦誠相見,真誠幫助同志認(rèn)識問題、解決問題。各所主要負(fù)責(zé)人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用,對班子成員的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行評議,幫助查找存在的問題,提出改進(jìn)的意見和建議。班子成員之間也要相互進(jìn)行評議,切實(shí)增強(qiáng)民主生活會的效果,加強(qiáng)和群眾的血肉聯(lián)系。
(三)切實(shí)抓好問題整改落實(shí)
我們要對員工普遍關(guān)心、在民主生活會上查找出的問題,各業(yè)務(wù)所要認(rèn)真進(jìn)行研究,提出切實(shí)有效的整改措施,明確具體責(zé)任人,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實(shí)個(gè)人的整改措施。民主生活會形成的整改措施和整改效果,會后要在一定范圍內(nèi)向員工通報(bào),接受群眾監(jiān)督。對于一時(shí)無法解決的問題,要認(rèn)真做好宣傳解釋工作,爭取員工的理解支持。
三、自我的反思批評與改進(jìn)
我們干好工作的決心都有,主觀動(dòng)機(jī)相好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中有偏差在所難免,我想每個(gè)人都是在不斷改進(jìn)中進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到__局_事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見時(shí),有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我也要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利,開辦食堂,多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。要進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地去做,調(diào)研才能收到實(shí)效,工作才能取得更大的進(jìn)步。同時(shí)小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機(jī),與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn),真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)供電所工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
謝謝大家!
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開__年度鄉(xiāng)局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建服務(wù)型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記,現(xiàn)將本人思想工作中存在的問題和不足小結(jié)如下,需要作出自我批評,也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題
盡管自己工作學(xué)習(xí)上取得了一些成績,但還存在需要認(rèn)真改進(jìn)和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,思想認(rèn)識容易收到慣性思維的影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老方法來開展工作,在進(jìn)一步服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,在強(qiáng)化招商引資方面,在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、督導(dǎo)推進(jìn)不夠。各項(xiàng)工作雖然穩(wěn)步推進(jìn),并取得了一定成績。但自我感覺,仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導(dǎo)多、商量溝通少跟蹤落實(shí)少等問題,推動(dòng)工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善,一些重點(diǎn)工作推進(jìn)的速度還不夠快、力度不夠大,落實(shí)的效果還不夠理想。
3、聯(lián)系群眾、服務(wù)民生不夠。雖然經(jīng)常到基層去,但對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不全面、不深入,服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到基層一線的時(shí)間和次數(shù)還有待進(jìn)一步增加,與基層同志一起深入探討研究不夠?;A(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、安全生產(chǎn)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),距人民群眾的要求還存在較大差距,一些群眾普遍關(guān)心如環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有得到根本上解決。
4、作風(fēng)建設(shè)、能力提升不夠。在日常工作中,由于被事務(wù)、會議纏身等原因,務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)建設(shè)要求還沒有完全達(dá)到,抓班子帶隊(duì)伍的能力、抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導(dǎo)率先垂范方面,自己雖然做了一些工作,但各方面仍需嚴(yán)格要求,繼續(xù)壓縮工作外應(yīng)酬,減少不必要活動(dòng),應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。
二、思想根源
一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強(qiáng)烈。對組織交予的重?fù)?dān)認(rèn)識不足,對群眾的期盼重視不夠,有得過且過的思想存在,嚴(yán)重影響工作激情的激發(fā)和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,自己黨性修養(yǎng)還有不足,有時(shí)放松了對自己的嚴(yán)格要求,懈怠情況有時(shí)存在。
三是宗旨觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì),服務(wù)群眾、方便群眾的意識有待加強(qiáng)。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調(diào)查研究并指導(dǎo)工作。
三、今后的努力方向
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提高思想政治和理論綜合素質(zhì)。同時(shí),注重理論聯(lián)系實(shí)際,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,不斷解放思想,堅(jiān)持扎實(shí)苦干,提高當(dāng)好一班之長的作風(fēng)和能力建設(shè)水平。
2、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。牢固樹立實(shí)干興邦理念,堅(jiān)持深入基層、深入一線,認(rèn)真開展調(diào)查研究,堅(jiān)持完善制度,健全機(jī)制,優(yōu)化具體工作方法,努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,把心思和功夫全部用在推進(jìn)發(fā)展、造福百姓上。
3、堅(jiān)持作表率帶隊(duì)伍。時(shí)刻牢記為人服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立足于崗位職責(zé),從各方面嚴(yán)格要求自己做好表率,始終把抓班子帶隊(duì)伍當(dāng)作重要職責(zé)來抓,努力強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)張郭目標(biāo)而努力奮斗。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面,主要有兩個(gè)問題
1、理論學(xué)習(xí)不足。隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長,在思想上也會時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年,已經(jīng)輕車熟路了,不自覺地就放松了自己的理論學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長,對學(xué)習(xí)有松懈的跡象,沖勁不如過去足了。
2、政治敏銳性不強(qiáng)。在工作中,思想觀念不夠解放,政治敏銳性不強(qiáng)。往往是上級有安排,才有行動(dòng),作為一名黨委宣傳委員對一些重要工作的宣傳報(bào)道缺乏敏銳性,在黨的方針政策、人民群眾關(guān)心的利益問題、社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題等方面的宣傳報(bào)道不夠及時(shí)深入。
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,主要有兩個(gè)問題
1、艱苦奮斗精神弱化。存在浪費(fèi)水、電、辦公用品現(xiàn)象,勤儉節(jié)約做得還不夠到位,環(huán)保節(jié)能意識還不夠強(qiáng)。比如有時(shí)辦公室的電腦、空調(diào),明明人都不在,但有時(shí)還是任其開著,沒有隨手關(guān)掉,造成浪費(fèi)。
2、在公務(wù)接待方面,存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在八項(xiàng)規(guī)定出臺之后,個(gè)別公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。有時(shí)總擔(dān)心招呼不周,會給人家留下不好的印象,往往忽略了用餐標(biāo)準(zhǔn),雖然不會上名貴菜品,但在菜的數(shù)量上控制的不夠好,還會出現(xiàn)陪同人員比客人還多的現(xiàn)象。
三、形式主義方面,主要有兩個(gè)問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,認(rèn)為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí),但只偏重實(shí)用主義,急用先學(xué),學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不夠透徹,特別是對科學(xué)發(fā)展觀的理解、掌握和運(yùn)用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有得到很好的改造。
2、工作作風(fēng)不實(shí),缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想,只求過的去,不求過得硬。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)還存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如自己負(fù)責(zé)的黨委中心組學(xué)習(xí)這項(xiàng)工作,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),只是簡簡單單的在網(wǎng)上百度下,生搬硬套、現(xiàn)抄現(xiàn)改,沒有充分的考慮學(xué)習(xí)內(nèi)容符不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,適不適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、官僚主義方面,主要有三個(gè)問題
1、聯(lián)系服務(wù)群眾少,群眾觀念淡薄。雖然自己生活在基層,工作于基層,但由于日常事務(wù)性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調(diào)查研究并指導(dǎo)工作的時(shí)間不多。就是到了基層去,往往聽取干部意見多,與基層群眾和普通黨員談心交流的少。比如,我所掛點(diǎn)的幾戶“三送”聯(lián)系戶,一開始去了幾次,了解了一下他們的基本情況,后來幾乎都沒怎么上門,沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難,沒能時(shí)常關(guān)心群眾疾苦和困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。未能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有過多去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片。
2、老好人思想嚴(yán)重,不敢大膽管干部。由于怕得罪人的思想作祟,平時(shí)對組內(nèi)干部的管理過于松懈。比如,對待片內(nèi)干部請假這個(gè)問題上,明明知道有些干部沒有正當(dāng)理由請假,但是自己還是準(zhǔn)假了,對片內(nèi)的干部管理失之于寬、失之于軟。
3、與其他班子成員缺少溝通交流,缺乏大局意識。在謀劃工作時(shí),有時(shí)認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任,往往考慮自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些。在討論工作時(shí),有的對不分管的工作發(fā)表意見、積極出謀劃策少,整體工作“一盤棋”思想堅(jiān)持樹立得不夠牢固。比如,鎮(zhèn)實(shí)行分線管理,又地處縣城,跟其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,班子成員吃住都不在一起,下了班也是各回各家,分管不同工作的班子成員也很少有時(shí)間坐在一起談心交流,都是各干各的,遇到突發(fā)事件時(shí),配合的默契程度有所欠缺。
五、享樂主義方面,主要有四個(gè)問題
1、攻堅(jiān)克難的能力不強(qiáng),對工作中遇到的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題存在畏難情緒。比如,我負(fù)責(zé)的綜合交易市場和石橋坑收儲地兩個(gè)征拆項(xiàng)目,這兩個(gè)項(xiàng)目都處于收尾階段,在多次上門,反復(fù)上門的情況下,仍然還有少數(shù)的釘子戶沒有攻下,長時(shí)間沒突破時(shí),或多或少存在畏難厭戰(zhàn)情緒。主要表現(xiàn)在上門不積極,就算是到了農(nóng)戶家里也是簡單的坐坐,聊聊。沒有從更深的層次分析,農(nóng)戶為什么對自己的征拆工作不配合、不支持。
2、開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,習(xí)慣于用過去的工作經(jīng)驗(yàn)去處置,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng),研究不夠,機(jī)械的執(zhí)行。生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極主動(dòng)。比如,綜合交易市場還剩3戶房屋拆遷戶,以前只是一味的上門做思想工作,工作做不通時(shí),沒能跳出舊有思維,走依法征收程序,兩條腿走路。
3、作風(fēng)漂浮,親力親為少。我在鎮(zhèn)工作八年多,有時(shí)認(rèn)為自己也可以擺擺老資格了,所以有時(shí)接到工作任務(wù)時(shí),只是召集干部簡單地對工作進(jìn)行布置下,以會議的形式落實(shí)會議。例如,近期的黨風(fēng)廉政社會評價(jià)工作,上級要求我們村居掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)必須親自帶領(lǐng)居委會干部逐戶上門做好宣傳工作,但是由于其他工作原因,自己只走訪了一部分住戶就沒有去了,模范帶頭作用不夠。
4、計(jì)較個(gè)人得失,進(jìn)取心、上進(jìn)心減退。自己在鎮(zhèn)崗位上干了一年多副鎮(zhèn)長,七年多黨委委員,在工作時(shí)間較長,看著自己身邊的同志一個(gè)個(gè)升遷調(diào)動(dòng),自己八年多來仍在原地踏步,有些心神疲憊,內(nèi)心思走,革命意志有所減退。
六、奢靡之風(fēng)方面,主要有兩個(gè)方面的問題
1、在吃請、請吃問題上要求不嚴(yán)。在八項(xiàng)規(guī)定出臺之前,接受過服務(wù)對象的宴請,吃過人情飯、喝過人情酒。導(dǎo)致在工作上抹不開面子,沒有嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),把關(guān)不嚴(yán)。
2、在個(gè)人生活中過分追求物質(zhì)享受。個(gè)人生活奢華,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,生活水平相應(yīng)的提高,熱衷于講排場、擺闊氣,追求個(gè)人享受,生活要求越來越高,穿戴講究名牌,開好車,戴名表。這些雖然都是花自己的錢,但是作為一名黨員干部來講,確實(shí)在群眾當(dāng)中造成了不好的影響。
以上就是我個(gè)人的對照檢查,由于本人素質(zhì)有限,肯定還有很多問題找的不準(zhǔn),不全,不到位。誠懇地請同志們批評幫助,我將虛心接受,認(rèn)真整改。