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        對市委常委班子的意見和建議精選

        更新時間:2024-06-06 來源:實用資料 投訴建議

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          對市委常委班子的意見和建議精選

          1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,提議結(jié)合黨員干部思想實際,采取形式多樣的方式和方法,以增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

          2、在抓常抓長上還不夠,提議堅持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。

          3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠,提議在這方面加強探索,以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

          4、作為黨委一把手,雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實,但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠,提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進。

          5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

          6、作為紀(jì)委書記,在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,提議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí),以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

          7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,提議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

          8、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,提議定期為黨員干部講黨課,以幫忙大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。

          9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),實事求是的講,在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象,提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,增強全面性和系統(tǒng)性。

          10、作為分管領(lǐng)導(dǎo),在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠,使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,提議在這方面予以加強,促進理論學(xué)習(xí)有計劃有章法地開展。

          對市委常委班子的意見和建議精選

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。

          (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是透過大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

          (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,

          (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

          2、主要問題。

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實際生活狀況,多幫忙基層解決實際困難,推薦多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

          (2)、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。

         ?。?)、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

          (4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

         ?。?)、推薦領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。

          (二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦

          1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作潛力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

          2、存在不足及推薦。

         ?。?)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。

         ?。?)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

         ?。?)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

          對市委常委班子的意見和建議精選

          近年來,市委班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,采取一系列措施加強和改進作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,發(fā)展合力不斷壯大。總的感到,市委班子是一個政治堅定、團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。

          (一)對貫徹落實中央八項規(guī)定、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的意見建議

          1、要堅決認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致(2人)。

          2、要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛,創(chuàng)造性地開展工作(1人)。

          3、對部署的各項工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

          (二)對“四風(fēng)”方面存在的突出問題的意見建議

          1、形式主義問題

          (1)有時還存在“文山會海”現(xiàn)象(2人);

          (2)針對基層考核評比多的問題沒有得到有效解決(5人)。

          2、官僚主義問題

          (1)調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象,深入基層收集和聽取意見不夠(2人);

          (2)解決基層實際問題不夠,對待基層的訴求不夠耐心細致(2人);

          (3)從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠,群眾長期反映強烈的個別問題沒有得到切實有效解決(1人)。

          3、享樂主義問題

          (1)改革創(chuàng)新精神有待進一步加強(1人);

          (2)“三公”管理不夠嚴(yán)格(1人)。

          4、奢靡之風(fēng)問題

          (1)勤儉節(jié)約的思想樹得不牢,對一些浪費現(xiàn)象重視不夠(2人);

          (2)對個別奢靡之風(fēng)現(xiàn)象管理不嚴(yán)(1人)。

          5、其他需要反映的情況和問題

          (1)要處理好農(nóng)村社會管理與維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的問題(1人);

          (2)要進一步做好食品安全,完善制度、規(guī)范執(zhí)法(1人)。

          (三)進一步搞好教育實踐活動的意見建議

          (1)要強化群眾參與,聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督(2人);

          (2)要著眼長遠,把主題教育活動中一些成功的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范,不斷探索新時期加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的新途徑、新辦法。

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