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　　紀(jì)委監(jiān)委征求意見

　　一、肯定意見：

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過局黨委會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)體的力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　（2）領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。

　?。?）局黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，以“突出查擺‘四風(fēng)問題’、做為民務(wù)實清廉表率”為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹立了極佳口碑。

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確應(yīng)對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實際的年度計劃目標(biāo)并堅決認(rèn)真貫徹落實，此舉極大的促進(jìn)了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。

　　二、改善意見和提議：

　　1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

　　2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，增強(qiáng)一線職工的工作進(jìn)取性。

　　3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。

　　紀(jì)委監(jiān)委征求意見

　　根據(jù)院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯(lián)合經(jīng)過網(wǎng)上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經(jīng)歸納整理共征集意見68條（仍有部分重復(fù)資料），主要意見如下：

　　一、總體評價好的方面：

　　1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個想有所作為的、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，教師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。

　　2、能堅持先進(jìn)理念，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績。

　　3、班子整體團(tuán)結(jié)、民主，教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。

　　4、會風(fēng)精簡，辦實事多了。

　　二、提議和期望：

　　班子建設(shè)：

　　1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會議外，和教職工近距離、應(yīng)對面的交談很少，有時分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，提議領(lǐng)導(dǎo)除過支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。

　　2、在制定政策和措施時，要有預(yù)見性和合理性，指導(dǎo)職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。

　　3、會風(fēng)雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒有交流溝通的機(jī)會，印象中兩年里沒在會上有機(jī)會發(fā)言。

　　4、個別領(lǐng)導(dǎo)說話過于隨意，不太注重場合，期望慎重。

　　5、部門配備副職期望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權(quán)，讓部門領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎懲處的條件。

　　6、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。

　　7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。提議進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗做法；關(guān)注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng)；進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的切身利益，多聽取學(xué)生的意見和需求，加強(qiáng)與他們的溝通。

　　8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上，“集中”做得不夠。對關(guān)系教職工利益的事情，在團(tuán)體討論后提出意見，向有關(guān)方面進(jìn)取爭取。

　　9、機(jī)構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門。

　　10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時會從事過于具體的工作。

　　紀(jì)委監(jiān)委征求意見

　　1.在意識形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

　　2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。

　　3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。

　　4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項工作供給堅實支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的提議。我們應(yīng)當(dāng)更加重視基層干部。

　　5.進(jìn)一步明確工作的長期目標(biāo)和有效性

　　6.推動發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評價體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)小組具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。集團(tuán)成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)本事強(qiáng)。在重大問題決策方面，經(jīng)過大會的討論和決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)團(tuán)體團(tuán)隊的力量和團(tuán)結(jié)。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒有休息日。致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。

　　(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。

　　2.主要問題。

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實際生活情景，多幫忙基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。

　　(2)提議領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強(qiáng)對管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識和知識。

　　(3)提議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情景，廣泛征求意見，加強(qiáng)對晉升干部的考核和監(jiān)督。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。

　　(5)提議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬堅持平易近人的態(tài)度，堅持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間簡便和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理本事建立起來的。

　　(2)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和提議

　　1.總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作本事、改革創(chuàng)新意識、良好的團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠實守信、為社會服務(wù)。

　　3.缺陷和提議。

　　(1)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，而要在實踐中貫徹落實，維護(hù)群眾利益。

　　(2)個別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。

　　(3)改善領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)當(dāng)是合理的，有說服力的，不應(yīng)當(dāng)是武斷的。

　　有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，可是不明白管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情景、解決重大復(fù)雜問題的本事不夠，工作中缺乏遠(yuǎn)見卓識，事先解決問題的本事不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。

　　黨員民主生活會征求意見和提議。1.領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持良好團(tuán)結(jié)，以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教師勇敢發(fā)展，取得更好的成績。2.黨支部要加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，充分發(fā)揮內(nèi)部作用。

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