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        在2022年機(jī)關(guān)黨建工作部署會上的講話

        更新時(shí)間:2024-06-13 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

        黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了在2022年機(jī)關(guān)黨建工作部署會上的講話,希望對大家有所幫助!

          在2022年機(jī)關(guān)黨建工作部署會上的講話

          同志們:

          這次全市組織工作會議暨機(jī)關(guān)黨建工作會議,是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆**全會、市委**屆**次黨代會和上級組織工作會議精神的新形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求,回顧總結(jié)去年的組織工作,研究部署今年的組織工作。部里對這次會議非常重視,部長會議專門做了研究,等一下,蔡部長還要做重要講話。下面,我根據(jù)部長會議研究的意見,講兩個(gè)方面問題。

          一、實(shí)事求是地總結(jié)去年的組織工作,進(jìn)一步增強(qiáng)做好**年工作的信心。

          過去的一年,我市的組織工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)和臺州市委組織部的指導(dǎo)下,在市級機(jī)關(guān)各部門和各鎮(zhèn)(街道)黨委的共同努力下,以發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念和務(wù)實(shí)的作風(fēng),統(tǒng)籌兼顧抓部署,突出重點(diǎn)抓大事,形成合力抓落實(shí),做到常規(guī)工作有實(shí)效,重點(diǎn)工作有突破,創(chuàng)新工作有特色,各項(xiàng)工作均取得了新的成效。我部也被臺州市委組織部授予先進(jìn)集體稱號。

          一是扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動,黨的先進(jìn)性建設(shè)得到了新加強(qiáng)。按照“務(wù)求實(shí)效”、“群眾滿意”和“走在前列”的要求,圓滿完成了第一、二批以及正在進(jìn)行的第三批先進(jìn)性教育活動。切實(shí)加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立了辦公室,抽調(diào)了27名專職工作人員,派出了9個(gè)督導(dǎo)組進(jìn)行全程監(jiān)督。整個(gè)教育活動學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、民主評議認(rèn)真、查找問題準(zhǔn)確、落實(shí)整改措施有力,廣大共產(chǎn)黨員以實(shí)踐行動踐行黨的先進(jìn)性,產(chǎn)生了較好的社會效果。同時(shí),建立了“五制一平臺”保持共產(chǎn)黨員長效機(jī)制,展示了教育活動的實(shí)際效果。

          二是全面實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程”,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了新提高。繼續(xù)實(shí)施大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作,全年共舉辦EMBA研修班、組工干部培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部技能培訓(xùn)班等55期,培訓(xùn)干部達(dá)8900多人次,進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制,重新調(diào)整和指定了必讀書目,并對800多名市管干部和后備干部進(jìn)行指定書目年度考試,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部教育學(xué)習(xí)的動力和壓力。

          三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定,干部人事制度改革取得了新突破。認(rèn)真開展了《干部任用條例》、《公務(wù)員法》和近年來出臺的一系列干部人事制度改革措施的貫徹落實(shí)工作。加強(qiáng)了經(jīng)常性考察的力度。深化和完善市委全委會無記名票決、市委全委會成員民主推薦提名等一系制度規(guī)定,規(guī)范干部選拔初始提名程序。積極參加臺州市縣聯(lián)動公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,首次采用在面試中設(shè)置群眾評委和專家評委的辦法,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部選拔工作的透明度。

          **是實(shí)施黨員人才工程,開創(chuàng)了全市人才工作特別是“兩新”組織黨員人才工作的新局面。出臺了《**市鎮(zhèn)(街道)人才工作目標(biāo)管理考核辦法》,草擬了“**五”人才發(fā)展規(guī)劃。成功策劃并參與組織了“**知名人士故鄉(xiāng)行”活動。組織開展了“十佳技能人才”評選表彰活動。實(shí)施了“兩新”組織黨員人才工程,舉行“兩新”組織黨務(wù)人才推介會,建立黨務(wù)工作者人才庫,并在上海舉辦“兩新組織”黨務(wù)人才培訓(xùn)班。

          五是初步構(gòu)建黨代會常任制的制度體系和運(yùn)作機(jī)制,黨代會常任制試點(diǎn)工作取得了新進(jìn)展。出臺了《黨代表調(diào)研視察制度》等一系列制度,進(jìn)一步提高了黨代會常任制試點(diǎn)工作的制度化水平。圓滿完成了市第**屆第三次黨代會的各項(xiàng)工作,抓好提案的回復(fù)落實(shí)和評選表彰工作。積極探索閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式,組織督促各代表團(tuán)開展活動。規(guī)范黨內(nèi)民主懇談制度的內(nèi)容、形式和程序,暢通了廣大黨代表和黨員參與黨內(nèi)重大事項(xiàng)決策的渠道。進(jìn)一步深化鎮(zhèn)(街道)黨代會常任制試點(diǎn)工作,實(shí)行市、鎮(zhèn)(街道)兩級聯(lián)動。

          六是實(shí)施“三關(guān)愛工程”,農(nóng)村基層組織建設(shè)邁出了新步伐。認(rèn)真抓好村級組織換屆選舉工作,全市820個(gè)村黨組織和807個(gè)村民委員會完成了換屆任務(wù),分**期對1600多名新上崗村級“一把手”開展了村干部上崗宣誓和輪訓(xùn),有效加強(qiáng)了村級干部隊(duì)伍建設(shè)。全面部署建立了村民代表監(jiān)督管理委員會。開展了黨員信息化管理系統(tǒng)建設(shè),各鎮(zhèn)(街道)黨委、市級各部門黨委(黨組)、部分中心鎮(zhèn)和具備條件的確行政村黨支部已經(jīng)安裝完畢,并開始了試運(yùn)行。

          七是堅(jiān)持公道正派,組織部門自身建設(shè)取得了新成效。根據(jù)臺州市統(tǒng)一部署,開展了“力爭在加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方面走在全省前列”系列讀書研討活動,不斷加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)和組工干部能力建設(shè)。修訂完善了組工干部崗位職責(zé)規(guī)范,建立健全考核評價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)了部內(nèi)干部的工作壓力和動力。加大了信息化建設(shè)力度,《**黨建》網(wǎng)站全面改版,無紙化辦公水平不斷提高。

          與此同時(shí),我市的老干部工作和組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪等工作也取得了新的成績。這些成績的取得,主要靠市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委(黨組)的高度重視,也是與廣大組工干部的辛勤工作分不開的。借此機(jī)會,我代表市委組織部向關(guān)心、支持組織工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝,向全市廣大組工干部致以親切的問候!

          在充分肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,在工作中還有一些不足和問題。主要是:對一些重大問題進(jìn)行系統(tǒng)思考不夠,組織工作中一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題還沒有取得實(shí)質(zhì)性突破,對基層的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣力度不夠,有的工作推進(jìn)還不到位,等等。這些問題,必須引起高度重視,認(rèn)真加以解決。

          二、按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求,進(jìn)一步提升組織工作的水平。

          **年是“**五”規(guī)劃的開局年;是黨的先進(jìn)性建設(shè)的深化年;是中國共產(chǎn)黨成立85周年,也是鎮(zhèn)(街道)的換屆年。今年組織工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育為主線,突出先進(jìn)性教育活動和鎮(zhèn)(街道)換屆這兩個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,改革創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)地做好重點(diǎn)工作,實(shí)質(zhì)性地突破難點(diǎn)工作,創(chuàng)造性地深化特色工作,均衡性地推進(jìn)整體工作,以卓有成效的組織工作推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展,為我市實(shí)現(xiàn)“**五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

          按照這個(gè)總的要求,今年我們重點(diǎn)要做好八項(xiàng)工作。

          (一)健全和落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,切實(shí)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動的成果。

          先進(jìn)性教育活動仍然是今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重。我市要在認(rèn)真總結(jié)和借鑒第一、二批先進(jìn)性教育活動成果經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,善始善終、保質(zhì)保量搞好第三批先進(jìn)性教育活動。要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個(gè)主題,深入開展“固本強(qiáng)基聚人心、合力推進(jìn)村村新”活動,著力解決農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,著力解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題,著力解決群眾最關(guān)心的重點(diǎn)問題,切實(shí)把第三批先進(jìn)性教育辦成深化的“先鋒工程”、社會主義新農(nóng)村建設(shè)的啟動工程、群眾的滿意工程。同時(shí)要高度重視鞏固和發(fā)展第一、二批先進(jìn)性教育活動成果,及時(shí)組織開展“回頭看”,切實(shí)抓好“五制一平臺”、“三關(guān)愛工程”、“連心工程”等長效機(jī)制的完善和落實(shí)工作,使先進(jìn)性教育活動真正體現(xiàn)“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性,群眾經(jīng)常得實(shí)惠、基層都滿意”的效果。

         ?。ǘ┱J(rèn)真抓好鎮(zhèn)(街道)換屆選舉工作,切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)黨委建設(shè)。

          今年是鎮(zhèn)(街道)換屆之年。這次換屆工作要求高,時(shí)間相對集中,新老交替任務(wù)重,換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,擔(dān)負(fù)著組織實(shí)施“**五”規(guī)劃的重大責(zé)任。要按照上級的統(tǒng)一部署,精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作抓緊抓好。

          要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定,樹立正確的用人導(dǎo)向,注意把那些政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。注意班子成員的專業(yè)、氣質(zhì)搭配,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部、黨外干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的培養(yǎng)選拔工作,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主,適當(dāng)擴(kuò)大會議推薦的范圍和差額提名的比例。堅(jiān)持組織提名與黨員提名相結(jié)合,考慮從黨的代表大會、全委會、常委會中設(shè)置民主提名程序,增加黨代表提名環(huán)節(jié)。完善差額選舉制度,擴(kuò)大黨員的知情權(quán),實(shí)行候選人和群眾見面制度,全面了解候選人。積極運(yùn)用黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法,加強(qiáng)考察情況分析,精心制定考察方案,深入考察干部的德才表現(xiàn)。要以換屆為契機(jī),繼續(xù)推進(jìn)干部交流,加大機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間及關(guān)鍵崗位干部的交流力度。

          由于換屆工作涉及面廣、影響大,特別是關(guān)系到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn),處理不好,難免會造成負(fù)面影響。因此,要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢,把思想政治工作貫穿于工作的始終,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注意引導(dǎo),有效疏導(dǎo),做到思想認(rèn)識到位,工作部署到位,組織措施到位。要關(guān)心和愛護(hù)干部,引導(dǎo)干部從大局出發(fā),正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子配備,正確對待組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),確保換屆期間思想不亂、秩序不散、工作不斷。

         ?。ㄈ┮约訌?qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

          始終把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位,進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。

          1、深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程建設(shè)。開設(shè)“**講壇”,定期組織專題講座、交流研討。依托**黨建網(wǎng)站和黨組織信息化管理系統(tǒng),開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上自選課程培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育,創(chuàng)新和豐富干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和手段,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建活動。

          2、繼續(xù)開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的貫徹落實(shí),制定好全市“**五”培訓(xùn)規(guī)劃。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,全面推行“訂單培訓(xùn)”、“菜單式培訓(xùn)”,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。今年重點(diǎn)抓好新農(nóng)村建設(shè)專題研修班、組工干部培訓(xùn)班、人才工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、市管干部和市管后備干部輪訓(xùn)班等主體班次,爭取把各鎮(zhèn)(街道)的駐村干部、一般干部進(jìn)行一次全面輪訓(xùn)。

          3、不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制。進(jìn)一步充實(shí)理論學(xué)習(xí)學(xué)分制內(nèi)容,積極開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(即每月讀一本書、寫一篇心得體會、每季作一次交流、半年進(jìn)行一次檢查、一年進(jìn)行一次考核),并實(shí)行學(xué)習(xí)書目內(nèi)容確定“三三制”(即市委指定學(xué)習(xí)書目占1/3,單位指定書目占1/3,個(gè)人自選書目占1/3)。健全和完善干部學(xué)習(xí)檔案,加強(qiáng)對干部平時(shí)學(xué)習(xí)情況的收集和分析,運(yùn)用好檔案。積極探索和改正考試考核的方法和形式,提高考試考核的科學(xué)性、合理性和有效性,努力在全市干部隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

         ?。?*)深化干部人事制度改革,不斷提高選人用人水平。

          認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定,建立健全知人善任的用人機(jī)制、科學(xué)高效的管理機(jī)制和規(guī)范有序的退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

          1、認(rèn)真貫徹落實(shí)已出臺的制度和規(guī)定。抓好《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)、宣傳,加大貫徹落實(shí)的力度。對已經(jīng)出臺的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、兩圈考察、常委會票決制、全委會民主推薦提名制度和投票表決制等制度要抓好落實(shí)和完善工作。

          2、突出重點(diǎn),加大探索創(chuàng)新力度。積極探索延伸考察和民主推薦“三票制”,在民主推薦正職擬任人選時(shí)把對象從全委會委員擴(kuò)大至市**套班子中非市委委員領(lǐng)導(dǎo)和市人大代表、黨代表、政協(xié)委員和干部工作監(jiān)督員中的代表。要堅(jiān)持和完善公開選拔、競爭上崗,不斷改進(jìn)方法,擴(kuò)大范圍。同時(shí),在堅(jiān)持和完善已有的干部辭職制、最高任職年齡制、使用期制的基礎(chǔ)上,積極探索實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制,并加大對不勝任、不稱職、不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度,進(jìn)一步疏通干部“出口”。

          3、完善干部綜合考核評價(jià)機(jī)制。改進(jìn)和完善考核指標(biāo)體系、方法體系和評價(jià)體系。針對不同情況實(shí)施分類考核,加大個(gè)性化考核比重。完善考核評價(jià)方法,不斷擴(kuò)大群眾的參與度和評價(jià)比重,探索把萬人評議結(jié)果列入干部考核。加強(qiáng)平時(shí)考核、動態(tài)考核,把平時(shí)考核與年終考核結(jié)合起來,并加強(qiáng)對考核測評結(jié)果的綜合評價(jià)分析和結(jié)果運(yùn)用力度。此外,要加強(qiáng)對一般干部、中層干部的考核管理力度,參照領(lǐng)導(dǎo)干部立體考核辦法,制定出臺新的一般干部考核辦法,考核居后的干部按照有關(guān)文件規(guī)定予以待崗,使每個(gè)干部身上都有擔(dān)子、都有責(zé)任。

          4、健全監(jiān)督管理制度,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”監(jiān)督的力度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告、民主測評、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和談話誡勉制度,建立干部監(jiān)督信息庫,健全信息共享機(jī)制、定期分析機(jī)制和監(jiān)督預(yù)警機(jī)制,努力做到強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅制止,盡最大可能減少領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。加強(qiáng)對“一把手”用人權(quán)的監(jiān)督,探索規(guī)范干部任用動議權(quán)以及規(guī)范干部工作的原則和程序,建立干部任用全程記實(shí)制度,健全干部選拔任用工作責(zé)任追究制和“三重一大”票決制,切實(shí)把對“一把手”管理監(jiān)督的各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

          5、加大干部交流,激活干部隊(duì)伍活力。有計(jì)劃地組織領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部輪崗工作,促使干部交流正常化。重點(diǎn)要加大中層干部的交流輪崗力度,積極探索中層干部跨部門競爭上崗辦法。同時(shí),探索建立市級機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(街道)、村雙向掛職制度,使我市的各級各類干部充分有序地流動起來,進(jìn)一步增加干部隊(duì)伍活力。

          6、做好新形勢下的老干部工作。要努力解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”,盡力為老干部做好管理服務(wù)工作。繼續(xù)抓好市老干部活動中心綜合樓工程和市老年大學(xué)的辦學(xué)工作,建設(shè)好老干部活動的兩個(gè)陣地。同時(shí),要加強(qiáng)對老干部工作者的指導(dǎo)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。計(jì)劃舉辦老干部黨支部書記、學(xué)培訓(xùn)班,使老干部黨支部、學(xué)習(xí)組發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。

          (五)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面提高人才工作水平。

          緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的需要,堅(jiān)持黨管人才原則,推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,以能力建設(shè)為核心,以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主線,以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為動力,全面推進(jìn)人才工作。

          1、不斷完善黨管人才工作機(jī)制。制訂完善人才工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和管理協(xié)調(diào)機(jī)制,積極探索實(shí)現(xiàn)組織部門牽頭抓總的新途徑。認(rèn)真制定實(shí)施“**五”人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專項(xiàng)配套制度,形成科學(xué)的規(guī)劃體系。修訂《**市人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》,制定人才公寓建設(shè)實(shí)施辦法,建立優(yōu)秀人才獎勵基金,組織開展杰出人才等評選表彰活動,進(jìn)一步營造“**尊重”的社會氛圍。繼續(xù)加強(qiáng)對人才工作的目標(biāo)考核和督促檢查,修訂完善鎮(zhèn)(街道)人才工作考核辦法,促進(jìn)人才工作任務(wù)的落實(shí)。

          2、大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。以提高農(nóng)民增收致富能力為核心,重點(diǎn)培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人以及農(nóng)村致富帶頭人。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程,加強(qiáng)對農(nóng)村致富帶頭人的實(shí)用技術(shù)和新技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫建設(shè),建立健全農(nóng)村實(shí)用人才信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以農(nóng)民專業(yè)合作社為依托,加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才示范基地建設(shè),表彰有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村實(shí)用人才。

          3、進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“關(guān)愛人才、服務(wù)企業(yè)”的主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、保障、激勵等機(jī)制。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程,組織舉辦“企業(yè)家沙龍”,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理等方面的交流研討。組織各類培訓(xùn),有計(jì)劃地組織優(yōu)秀企業(yè)家到國內(nèi)外知名學(xué)府、大企業(yè)或商務(wù)基地學(xué)習(xí)深造,打造一支企業(yè)精英人才隊(duì)伍。

          4、全面實(shí)施“兩新”組織黨員人才工程。完善“兩新”組織黨務(wù)工作者的公開推薦和擇優(yōu)輸送機(jī)制,健全黨務(wù)工作者人才庫,充分發(fā)揮人才庫儲備和輸送人才的作用。繼續(xù)按照“三培養(yǎng)兩推薦”的要求,整合黨建和人才工作資源,建立健全黨員人才雙向互動培養(yǎng)機(jī)制,篩選確定一批“兩新”組織人才工作示范基地和示范崗,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)“兩新”組織黨員人才隊(duì)伍建設(shè)。

          5、突出抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃地組織人才招聘活動,重點(diǎn)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所急需的各類緊缺人才和高層次人才,積極鼓勵高級人才的柔性引進(jìn)。大力實(shí)施“智力回歸工程”,依托在外科技人才聯(lián)誼會,建立完善在外知名人士信息庫和定期聯(lián)絡(luò)制度,加強(qiáng)與在外知名人士的聯(lián)誼和聯(lián)系。認(rèn)真做好第五屆市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才以及市級優(yōu)秀青年人才的選拔,配合臺州市做好“211”人才新一輪的工作,加快培養(yǎng)以中青年為主體的創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才。實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程,為我市打造先進(jìn)制造業(yè)基地奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

         ?。┤骈_展“基層組織建設(shè)年”活動,切實(shí)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

          圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一大局,全面開展“基層組織建設(shè)年活動”,重點(diǎn)解決新形勢下基層組織建設(shè)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等突出問題,不斷總結(jié)完善上幾年創(chuàng)新的行之有效的工作機(jī)制和載體,持之以恒抓好落實(shí),進(jìn)一步提高基層組織建設(shè)的整體水平。

          1、適應(yīng)新形勢要求,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是抓組織建設(shè)。緊緊圍繞“村村新”建設(shè)的總體部署和“先鋒工程”建設(shè)5年目標(biāo)要求,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè),不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好鎮(zhèn)(街道)黨委”活動,進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)(街道)黨委抓基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的“龍頭”作用,提高基層黨委駕馭農(nóng)村工作的能力。探索新形勢下農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制的研究,合理設(shè)置黨組織,做強(qiáng)做大中心村黨建工作,以中心村黨建的示范作用,推進(jìn)“村村新”工程建設(shè)。二是抓陣地建設(shè)。積極開展“新農(nóng)村新村部建設(shè)”,在原先村級辦公場所建設(shè)的基礎(chǔ)上,聯(lián)合宣傳、民政、廣電、電信、科技等部門,結(jié)合黨組織信息化系統(tǒng)建設(shè)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)和“三關(guān)愛工程”建設(shè),把村級辦公場所建成“民主議事決策中心”、“黨員信息化管理中心”、“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育中心”、“服務(wù)黨群關(guān)愛中心”和“文化科技活動中心”,不斷增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。力爭到通過半年的努力,全市800多個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè),同時(shí)建立示范村100個(gè),每個(gè)鎮(zhèn)(街道)都有5-10個(gè)示范村。三是抓“共富裕工程”建設(shè)。引導(dǎo)村級探索發(fā)展新路子,盤活壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增加村民的收入。另外,圍繞建黨85周年,大張旗鼓地開展各類慶祝活動,評定表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員,營造熱烈、健康、積極、向上的喜慶氣氛,慶祝黨的生日。

          2、實(shí)施“兩項(xiàng)工程”,推進(jìn)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施“連心工程”。加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)、村干部和黨員群眾的溝通聯(lián)系,使基層干部熟悉分管區(qū)域黨員群眾的工作和生活情況,及時(shí)掌握他們的所思所想,解決他們的實(shí)際困難,從而進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極探索建立村干部激勵機(jī)制,在合理解決村主要干部最低報(bào)酬和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),重視優(yōu)秀村干部的精神獎勵和物質(zhì)鼓勵,樹立爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)模范的良好導(dǎo)向。二是實(shí)施“村干部素質(zhì)工程”。依托黨校、農(nóng)函大和村干部教育培訓(xùn)實(shí)踐基地,積極開展村干部素質(zhì)工程建設(shè),重點(diǎn)舉辦新農(nóng)村建設(shè)示范村、“先鋒工程”創(chuàng)建村“一把手”培訓(xùn)示范班,加強(qiáng)村級“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。力爭再通過兩年努力,使全市45歲以下的行政村黨支部書記和村民委員會主任全部參加大專班學(xué)習(xí),其它村“兩委”干部45歲以下全部參加高中(中專)班學(xué)習(xí)。積極探索有效載體,開展?fàn)巹?chuàng)“好搭檔”活動,通過評選表彰,進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系。狠抓省、臺州市級《村級組織工作規(guī)則(試行)》及我市村級各項(xiàng)規(guī)范化工作制度的落實(shí),進(jìn)一步探索規(guī)范村民代表監(jiān)督委員會運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)對村民代表監(jiān)督委員會成員和村民代表業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培訓(xùn)。

          3、運(yùn)用黨組織信息化管理系統(tǒng),激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力。進(jìn)一步擴(kuò)大信息化管理系統(tǒng)的使用范圍,力爭到今年上半年,全市所有行政村黨組織都建立并使用黨組織信息化管理系統(tǒng),形成具有我市鮮明特色的現(xiàn)代黨員管理服務(wù)監(jiān)督新模式。進(jìn)一步完善“三關(guān)愛”工程建設(shè),建立“三關(guān)愛”管理服務(wù)中心,使廣大黨員群眾特別是老黨員、貧困黨員、下崗職工黨員、弱勢群體深切感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖。充分發(fā)揮黨員志愿者的模范帶頭作用,在全社會營造“一個(gè)黨員一面旗”的良好氛圍。認(rèn)真總結(jié)橫峰等地加強(qiáng)兩外流動黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極探索我市兩外流動黨員教育管理的新途徑。按照我市發(fā)展黨員五年規(guī)劃要求,認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)做好三年以上未發(fā)展黨員和50歲以上黨員過半數(shù)的行政村的發(fā)展黨員工作,爭取通過五年努力,使黨員數(shù)量占到我市常住人口總數(shù)的4.5%。嚴(yán)格發(fā)展黨員的程序,規(guī)范發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制,積極探索有效辦法解決黨支部發(fā)展黨員“近親繁殖”現(xiàn)象。按照上級的總體部署,繼續(xù)做好農(nóng)村工作指導(dǎo)員和農(nóng)村科技特派員的派駐和管理工作,充分發(fā)揮他們的作用,并探索建立專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度。

          4、結(jié)合黨員人才工程建設(shè),推進(jìn)“兩新”組織黨建。一是深入開展“三拓展、三服務(wù)”活動。在繼續(xù)抓好“兩網(wǎng)工程”建設(shè)的基礎(chǔ)上,按照上級的部署,全面開展“三拓展(拓展覆蓋面、拓展工作領(lǐng)域、拓展工作方式)、三服務(wù)(服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會)”活動。今年重點(diǎn)做好50名固定職工、年產(chǎn)值在500萬元以上的規(guī)模企業(yè)的建黨工作,爭取建立“兩新”組織黨建示范點(diǎn)50家,黨建“五星級”企業(yè)100家,使每個(gè)鎮(zhèn)(街道)都有1-5家示范點(diǎn),3-10家“五星級”企業(yè)。二是探索“兩新”組織黨建工作“合力機(jī)制”建設(shè)。充分調(diào)動黨群部門和公安、財(cái)稅、工商等部門的優(yōu)勢,形成黨委政府各部門共同抓“兩新”組織黨建工作的整體合力,突破“兩新”組織黨建工作停滯不前的瓶頸,努力促進(jìn)“兩新”組織黨建工作上新臺階。三是推行企業(yè)“星級管理”活動。結(jié)合“星級評創(chuàng)”活動,積極推行企業(yè)“星級管理”,幫助企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,加強(qiáng)對職工的教育管理,創(chuàng)建和諧企業(yè)。**是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社和市域外商會黨建工作。積極培育和引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社和市域外商會黨組織健康發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)土人才和外出商人中的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是繼續(xù)深化和完善社區(qū)民主政治建設(shè)。以太平街道社區(qū)黨建為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)黨員的管理,使社區(qū)黨建工作不斷取得新的突破。

          5、開展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn),提升黨員電化教育的整體水平。結(jié)合信息化管理系統(tǒng)建設(shè),組織廣電、科技、電信、農(nóng)林等部門,集中力量,快速推進(jìn)省委組織部確定的農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)試點(diǎn)工作,力爭到8月底,全市各行政村全面建立并使用農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。進(jìn)一步深化“黨員電教科技工程”建設(shè)活動,積極推廣“數(shù)字電教社區(qū)”和“電教科技超市”建設(shè),并重點(diǎn)在新社會組織中探索新載體,發(fā)揮有效作用,促進(jìn)非公有制企業(yè)等各類組織的黨建工作。充分運(yùn)用《黨建時(shí)空》欄目的宣傳效應(yīng),大力宣傳我市基層黨組織和廣大黨員的先進(jìn)事跡,推進(jìn)我市的兩個(gè)社會建設(shè)。

          (七)深化和完善黨的代表大會常任制試點(diǎn)工作,積極發(fā)展黨內(nèi)民主。

          按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,抓住擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督這一重點(diǎn),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)常任制試點(diǎn)工作,努力使黨代會試點(diǎn)工作制度更加完善、程序更加嚴(yán)密、效果更加顯著。

          1、結(jié)合鎮(zhèn)(街道)換屆,全面試行黨代會常任制。著重探索建立兩級聯(lián)動、資源共享、各有側(cè)重、各具特色的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真研究常任制試點(diǎn)工作中遇到的新情況新問題,改進(jìn)代表的產(chǎn)生方式,精簡年會的程序,使試點(diǎn)工作既有探索性,更有實(shí)效性和可操作性。

          2、完善活動制度,充分發(fā)揮閉會期間代表作用。進(jìn)一步拓展黨代表閉會期間發(fā)揮作用的渠道和形式,建立黨代表聯(lián)系黨員群眾制度,設(shè)立黨代表接待工作室,努力使代表成為組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的模范。完善黨代表的監(jiān)督機(jī)制,試行黨代表列席全委會、普通黨員列席黨代會年會、重大事項(xiàng)黨代表質(zhì)詢、聽證等制度,實(shí)現(xiàn)代表活動的經(jīng)?;?、制度化。

          3、進(jìn)一步探索和完善黨內(nèi)民主懇談活動。從黨內(nèi)民主懇談的層面上進(jìn)一步拓寬,在市、鎮(zhèn)(街道)和村企三級開展黨內(nèi)民主懇談活動;從黨內(nèi)民主懇談的內(nèi)容上進(jìn)一步完善,與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合;從黨內(nèi)民主懇談的形式上進(jìn)一步規(guī)范,確保工作的經(jīng)常性、實(shí)效性和可操作性。

         ?。ò耍┰鷮?shí)開展組織部門先進(jìn)性教育活動,進(jìn)一步提高自身建設(shè)水平。

          按照曾慶紅同志提出的“高認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求,認(rèn)真開展組織部門先進(jìn)性教育活動,努力把組織部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、進(jìn)取型機(jī)關(guān),使組織部門成為實(shí)踐先進(jìn)性要求的表率部門。

          1、樹立全新的組織工作理念,準(zhǔn)確把握工作大局。

          思想是行動的先導(dǎo)。面對新形勢下組織工作異彩紛呈的局面,廣大組工干部必須主動超越舊的思想觀念,形成與時(shí)代合拍的全新組織工作理念。一是改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維定勢,樹立組織工作也要出生產(chǎn)力的理念,在抓三支隊(duì)伍建設(shè)時(shí),努力把促進(jìn)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作為第一要務(wù),努力追求效益的最大化。二是改變以往偏重服務(wù)黨委、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主要取向的認(rèn)識,樹立組織工作要服務(wù)基層的理念,樹起黨委表率部門的良好形象。三是改變神秘化和封閉式狀態(tài),樹立組織工作要全面開放的理念,高揚(yáng)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神,破除神秘化色彩,以開放的態(tài)度、開放的思維、開放的精神、開放的舉措,把組織工作推向前進(jìn)。**是改變固守?cái)傋?、被動適應(yīng)的習(xí)慣做法,樹立超前謀劃、主動出擊的理念,超前開展調(diào)查研究,及時(shí)把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,為黨委正確決策提供前瞻性的應(yīng)對措施。

          2、加強(qiáng)能力建設(shè),不斷提高組織工作的質(zhì)量。把能力建設(shè)作為自身建設(shè)的關(guān)鍵來抓。結(jié)合先進(jìn)性教育,在黨員組工干部中開展“黨員成長規(guī)劃”制訂活動,通過精心制定“成長規(guī)劃”、合理設(shè)置“成長要素”、跟蹤監(jiān)督“成長過程”,建立組工干部實(shí)踐基地、下派組工干部到基層掛職鍛煉等途徑,著力提高組工干部的知人識人、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌創(chuàng)新、服務(wù)基層群眾的能力,進(jìn)一步提高組織工作質(zhì)量。

          3、認(rèn)真開展主題實(shí)踐活動,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。把開展“堅(jiān)持公道正派,加強(qiáng)能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動貫穿于先進(jìn)性教育活動的始終。要廣泛征求和虛心聽取意見,積極開展談心交心,深入開展批評和自我批評,認(rèn)真查找存在的突出問題;要根據(jù)實(shí)際制定整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,確定整改時(shí)限,努力把組織工作中的一些突出問題解決好,把組工干部隊(duì)伍中存在的“不適應(yīng)”、“不符合”的問題解決好;要進(jìn)一步健全堅(jiān)持公道正派、保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。要在保證規(guī)范的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作載體,來努力“建設(shè)一流的隊(duì)伍,樹立一流的形象,創(chuàng)造一流的業(yè)績”。

          在2022年機(jī)關(guān)黨建工作部署會上的講話

          抓黨建促發(fā)展不斷譜寫人勞社保工作新篇章

          同志們:

          今天的會議是局黨委決定召開的。會議的主要目的是慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十五周年,總結(jié)局黨委一年來的工作,安排部署2006年黨建工作,為譜寫人勞社保工作新篇章和實(shí)現(xiàn)十一五良好開局提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。

          剛才××*局長宣讀了××*等2名同志加入到黨組織和××*等4名同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員的批復(fù)。2名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓。黨組織又增添了新鮮的血液。我代表局黨委向他們表示祝賀!希望你們不僅要從組織上入黨,還要從思想上入黨,時(shí)刻不忘入黨誓言和履行誓言,做一名名符其實(shí)的中國共產(chǎn)黨黨員。在此,我進(jìn)一步重申,黨組織的大門是時(shí)刻敞開的,廣大入黨積極分子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不懈奮斗,經(jīng)受考驗(yàn),爭取早日加入黨組織。下面,我就今年黨建工作,講二方面意見:

          一、圍繞中心抓黨建,有力地促進(jìn)了全局工作開展

          自2005年7月1日以來,在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,局黨委帶領(lǐng)全體黨員干部職工,圍繞中心,服務(wù)大局,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建活動,使全體黨員素質(zhì)不斷提高,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是黨委班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng),內(nèi)部的議事和決策機(jī)制不斷完善,黨委班子成員認(rèn)真落實(shí)民主集中制,重大問題集體研究,進(jìn)一步發(fā)揮出黨委決策的作用;認(rèn)真執(zhí)行黨的制度,定期進(jìn)行中心組學(xué)習(xí),定期召開民主生活會,不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平,有效地增強(qiáng)了整個(gè)黨委班子駛公務(wù)員之家版權(quán)所有馭全局的能力。同時(shí)堅(jiān)持“四廉”制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,筑牢了拒腐防變的思想道德防線,做到了自重、自省、自警、自勵。二是黨員教育力度不斷加大,分批組織全體黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育,機(jī)關(guān)四個(gè)支部黨員和企業(yè)支部、老干部支部分別按要求參加了集中學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)活動。通過開展先進(jìn)性教育活動,不僅全體黨員面貌煥然一新,在思想和工作中成為了一面永不退色的旗幟,而且解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注熱點(diǎn)問題,真正達(dá)到了“黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的目標(biāo);不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行紀(jì)律教育,以“談?wù)J識、論危害”為主題,通過觀看警示片、黨員談體會等方法,著力解決了素質(zhì)不高、效率低下、形象欠佳等方面的問題,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念和拒腐防變意識,預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;及時(shí)開展社會主義榮辱觀教育,統(tǒng)一觀看電影《生死牛玉儒》和召開專題座談會,全體黨員都把“八榮八恥”自覺地轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。三是黨員組織生活形式多樣,效果好。采取講座的形式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),舉辦了《公務(wù)員法》知識培訓(xùn)班,對《十一五規(guī)劃》進(jìn)行了專題輔導(dǎo),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)同志們掌握新政策、新理論的水平;采取實(shí)地參觀學(xué)習(xí)的形式上好黨課,組織新黨員和入黨積極分子到農(nóng)村貧困戶和下崗失業(yè)人員家中,進(jìn)行民情調(diào)查和撰寫心得體會,組織全局干部職工去山東學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化,有效地增強(qiáng)了每一名黨員在新形勢下做好本職工作的責(zé)任感和使命感;采取聯(lián)誼比賽的形式激發(fā)黨員斗志,鼓舞隊(duì)伍士氣。在元旦、三八婦女節(jié)和五一勞動節(jié)期間分別組織了文體競賽活動,即活躍了機(jī)關(guān)工作氣氛,又調(diào)動了工作積極性,全體黨員“比干勁、比貢獻(xiàn)”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍日益濃厚。四是黨群干群有關(guān)系進(jìn)一步密切。去年,投入大量資金和人力,把××*村打造成了一個(gè)現(xiàn)代化的文明生態(tài)“精品村”,連續(xù)五年被縣委縣政府評為先進(jìn)包村工作隊(duì)。今年又為××*村投資××*萬元,多方籌集水泥××*噸,修建標(biāo)準(zhǔn)化水泥路××*平米,著力改善人居環(huán)境,得到了縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組以及該村村民的一致好評。五是一助一活動深入民心,定期訪貧問苦、落實(shí)幫扶措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的民本意識。截止到目前,累計(jì)走訪達(dá)××*人次,落實(shí)幫扶資金××*元,提供致富信息××*條,解決實(shí)際問題××*個(gè)。

          通過加強(qiáng)黨的建設(shè),全體黨員時(shí)時(shí)處處體出了先進(jìn)性和模范帶頭作用,各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,使各項(xiàng)人事勞動和社會保障工作一年一大步,步步上臺階。今年以來,各支部在帶領(lǐng)全體黨員干部職工在獲得文明單位和實(shí)績突出單位五連冠的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)苦干,使各項(xiàng)工作不僅實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半,任務(wù)超半”的預(yù)期目標(biāo),而且較往年同期都有了大幅度提高。第一支部,六個(gè)一活動成效明顯,在做好動物胚胎移植技術(shù)項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)的基礎(chǔ)上,又從法國引進(jìn)了蘋果酒釀造和智利引進(jìn)了三文魚養(yǎng)殖及黑莓種植技術(shù)項(xiàng)目,為壯大我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供了保證;人才工作取得新突破,已引進(jìn)各類人才80人,同時(shí)又研究出臺了《鼓勵高院畢業(yè)生到基層就業(yè)的意見》,為高校畢業(yè)就業(yè)制訂了更加優(yōu)惠的政策。此文件動意在在省市部署之前,已走在了我省前列?!豆珓?wù)員法》順利貫徹實(shí)施,舉辦公務(wù)員知識培訓(xùn)班4期次,1106名公務(wù)員分別參加了相應(yīng)的培訓(xùn)考試。為公安局招錄了20名巡警防暴協(xié)勤隊(duì)員圓滿完成,沒有發(fā)生徇私舞弊違紀(jì)現(xiàn)象。初步起草了《××*事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》,使事業(yè)單位人事制度改革準(zhǔn)備就緒。機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員2005年度考核和3%晉級工作順利完成。第二支部,勞動執(zhí)法維權(quán)力度不斷加大,今年已受理舉報(bào)案件6起,檢查各類企業(yè)15個(gè),下達(dá)整改通知書8份,為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失2.6萬元。受理勞動爭議案件44起,其中調(diào)節(jié)37起,仲裁7起,成功率和結(jié)案率均達(dá)到了95%。勞動保障事務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步代加快,通過重點(diǎn)扶持、典型帶動的方法,全縣勞動保障事務(wù)站基本上落實(shí)了專職工作人員、落實(shí)固定辦公場所、購置了專用辦公設(shè)備,達(dá)到了“人員齊備、設(shè)備先進(jìn)、辦公寬敞、制度健全、流程公開、資料齊全”的目標(biāo)。第三支部,認(rèn)真落實(shí)唐勞48號精神,新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員2546人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人員597人,工傷保險(xiǎn)參保人員399人。“兩個(gè)確保”進(jìn)一步鞏固,為7015名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4719萬元,為24名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金0.76萬元,為1317人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金27.17萬元。通過多方征求意見和論證,進(jìn)一步修訂完善了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》。深入開展醫(yī)療保險(xiǎn)工作,實(shí)施醫(yī)療救助行動,先后為520名參保群眾發(fā)放公務(wù)員醫(yī)療救助和醫(yī)療補(bǔ)助金近60萬元,為6名困難企業(yè)患大病的職工發(fā)放醫(yī)療救助金3.8萬元,解決了這部分困難群眾的醫(yī)療問題,有效地緩解了沉重的醫(yī)療費(fèi)用壓力。從抓基礎(chǔ)工作入手,加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院的管理,堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,加大監(jiān)督檢查力度,有效地規(guī)范了其醫(yī)療服務(wù)行為。第四支部,以南部地區(qū)為重點(diǎn)堅(jiān)持“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的勞務(wù)派遣模式,積極開展勞務(wù)輸出工作。目前,已向××*等地的煤炭、保安、餐飲等行業(yè)輸出農(nóng)村剩余勞動力1860人,完成任務(wù)目標(biāo)的62%,為民增收達(dá)1700萬元。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)新政策,起草了《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作意見》,為2283名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢手續(xù),培訓(xùn)下崗失業(yè)人員52人,幫助803名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),完成全年目標(biāo)的53%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3%以內(nèi)。

          雖然說黨委成立一年來,取得了一些成績,獲得了一些榮譽(yù)。但是也必須清醒的看到,我局的黨員干部職工在思想和工作上還存在一些這樣或那樣的問題。如:組織生活制度有待于進(jìn)一步完善,個(gè)別黨員參加組織生活不積極、不自覺;部分黨員干部的黨性觀念不強(qiáng),黨員意識淡化,在本崗位發(fā)揮的作用不夠明顯,有時(shí)甚至不如一般群眾,沒有體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性;有的黨員作風(fēng)散慢,晚來早走,經(jīng)常曠工,工作上隨心所欲,工作成績平平淡淡;有的黨員不注重學(xué)習(xí)新知識、新理論,跟不上新的形勢和要求;有的黨員奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),工作中講代價(jià),論資歷等等。以上情況雖小,但負(fù)面影響很大,勢必降低黨在群眾中的威信,影響全局工作的有序開展。一定要引起高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

          二、充分發(fā)揮黨員作用,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

          今年是“十一五”計(jì)劃的開局之年。工作成績的好與壞對實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)至關(guān)重要。要想充分發(fā)揮我局自身職能,完成縣委、縣政府的交辦的任務(wù),真正譜寫人事勞動和社會保障工作新篇章和實(shí)現(xiàn)十一五良好開局,全體黨員必須要增強(qiáng)五個(gè)觀念,發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用,時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)出先進(jìn)性,無愧于共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮的稱號。

         ?。ㄒ唬┎粩嘣鰪?qiáng)組織觀念。目前,全局黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是比較高的,作風(fēng)是扎實(shí)的,工作是積極的,但是離黨的要求,離崗位的要求,離職工群眾的要求仍有一定的差距。增強(qiáng)黨員組織觀念,顯得尤為緊迫和重要。一要有在黨意識。在黨意識就是黨性觀念,也是保持黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵的所在。全體黨員要時(shí)刻牢記“是黨的人,就要聽黨的話,做黨的事”。必須用黨的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,敬黨愛黨,就像對待自己的母親一樣對待黨,像珍愛自己的眼睛一樣珍愛黨,認(rèn)真履行入黨誓言,盡到黨員義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行局黨委的決策,勇于和損害黨的事業(yè)的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭,做到平時(shí)能夠看得出,關(guān)鍵時(shí)刻挺的出,危難之時(shí)豁的出,以實(shí)際行動來保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。黨的組織生活是健全黨的肌體,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的重要措施。每個(gè)黨支部都要圍繞“如何時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”,認(rèn)真組織好本支部的黨內(nèi)生活。嚴(yán)格落實(shí)黨員考勤制度,督導(dǎo)全體黨員無條件的參加黨內(nèi)活動。對無故不按時(shí)參加黨內(nèi)活動、不交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)的黨員,由局黨委實(shí)行勉免談話,情節(jié)嚴(yán)重的,要給予相應(yīng)的黨內(nèi)處分。決不允許有游離組織之外的“特殊黨員”產(chǎn)生。三要正確對待黨組織的考驗(yàn)。黨組織的考驗(yàn)是長期的,不是一時(shí)的。局黨委交辦的任何一項(xiàng)工作,做出的任何一項(xiàng)決議,都是對每一名黨員的實(shí)際考驗(yàn)。全體黨員要正確對待黨組織的考驗(yàn),特別是面對逆境和困難,必須要拿出執(zhí)之以恒的態(tài)度和毅力,不退縮、不放棄、不懈怠,拿出“遇強(qiáng)更強(qiáng)”的精神,攻難關(guān)、排險(xiǎn)阻,去完成黨交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),在接受考驗(yàn)中充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

         ?。ǘ┎粩嘣鰪?qiáng)發(fā)展觀念。發(fā)展是推動歷史前進(jìn)的動力。經(jīng)過幾年的實(shí)踐證明,沒有發(fā)展,就沒有我局的今天。因此,全體黨員必須要樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識,解放思想,創(chuàng)新思維,千方百計(jì)破解工作難題。一要圍繞新形勢,出臺新舉措。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐,與有關(guān)部門密切配合,做好經(jīng)營性事業(yè)改制工作,建立和完善充滿生機(jī)和活力的事業(yè)單位用人機(jī)制;適時(shí)開展公務(wù)員工資分配制度改革,按上級要求及時(shí)兌現(xiàn)公務(wù)員工資待遇;出臺《就業(yè)再就業(yè)工作意見》,落實(shí)好再就業(yè)新政策,保障下崗職工基本生活。二是圍繞熱點(diǎn)問題,制定新辦法。出臺失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,解決我縣失地農(nóng)民的生活保障問題;出臺城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障辦法,把城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口人員全部納入醫(yī)保范圍,讓社會上更多的人員享受到醫(yī)保改革帶來的實(shí)惠;著手研究解決企業(yè)改制時(shí)已領(lǐng)取安置費(fèi),又重新就業(yè)人員退休后的醫(yī)療保障辦法,確保企業(yè)職工不因改制而中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系;出臺靈活就業(yè)人員人事辦法,保障他們的合法權(quán)益。三是圍繞全縣大局,做好新文章。加大勞動執(zhí)法力度,打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為,用和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,迎接縣人大對勞動保障執(zhí)法工作的檢查;加大項(xiàng)目引進(jìn)力度,確保三文魚養(yǎng)殖和蘋果酒釀造項(xiàng)目落戶××*;加快企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作進(jìn)程,完善縣鄉(xiāng)兩級服務(wù)體系,力爭社會化服務(wù)率達(dá)100%。

          (三)不斷增強(qiáng)服務(wù)觀念。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。這也是對一名黨員最起碼的要求。當(dāng)前人事勞動保障工作的服務(wù)面不斷擴(kuò)大,如何更快、更好的服務(wù)已成為擺在我們面前的一個(gè)重要課題。為此,全體黨員在做好每一項(xiàng)工作的同時(shí),必須要把服務(wù)放在首要位置抓緊抓好。一要提高服務(wù)的主動性。更新服務(wù)方式,由被動服務(wù)轉(zhuǎn)移到主動服務(wù)上來,對人才引進(jìn)、勞務(wù)輸出、再就業(yè)、醫(yī)改等工作要主動深入到企業(yè)和基層進(jìn)行走訪,多傾聽他們的呼聲和要求,多采納他們的建議,使我局的工作更加貼進(jìn)群眾、根植群眾。二要突出服務(wù)的針對性。要針對不同群體采取不同的服務(wù)措施。在社會保障方面,要把方便群眾作為基本原則,對保險(xiǎn)接續(xù)、保險(xiǎn)申報(bào)、待遇支付等大廳各項(xiàng)業(yè)務(wù),合并環(huán)節(jié),簡化手續(xù),提高工作效率和縮短辦事時(shí)限;在就業(yè)再就業(yè)方面,堅(jiān)持“多予、少取”的方針,著重在研究和落實(shí)優(yōu)惠政策和開展幫助援助上下功夫,全力促進(jìn)農(nóng)民增收,幫助下崗失業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè);在勞動執(zhí)法方面,以嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案為原則,加快辦案速度和質(zhì)量,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害;在人才方面,以全力支持配合為原則,圍繞項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮人才市場功能,千方百計(jì)滿足各類企業(yè)的需求;在人事管理方面,要公開公平,用一把尺子量人,維護(hù)公道正派的良好形象。三要注重服務(wù)效果。全體黨員必須把職工是否滿意作為衡量服務(wù)好壞的第一標(biāo)準(zhǔn),防止服務(wù)的盲目性。把服務(wù)效果與黨員的工作業(yè)績結(jié)合起來,做為黨員崗位作用考核的重要依據(jù),凡是群眾不滿意,服務(wù)質(zhì)量差的黨員,必要時(shí)進(jìn)行組織談話,對在群眾中適造成惡劣影響的,局黨委將給予嚴(yán)肅處分。

          (四)不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念。俗話說“無以規(guī)矩不成方圓”。沒有良好的紀(jì)律約束,黨員言行將無法保證。因此全體黨員必須要用嚴(yán)明紀(jì)律來規(guī)范自身言行。要時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)自身形象建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“四廉”制度,嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,防止不廉潔的行為發(fā)生。把社會主義榮辱觀作為一條黨員守則來執(zhí)行,做當(dāng)榮之事,拒為辱之行,將其作為保持先進(jìn)性的一個(gè)助推器,使“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,爭當(dāng)合格黨員,為全社會做出表率。要依法依規(guī)辦事,不折不扣地執(zhí)行人事勞動和社會保障法律法規(guī),堅(jiān)持制度政策面前人人平等,嚴(yán)禁發(fā)生優(yōu)親厚友、徇私舞弊現(xiàn)象。要加強(qiáng)自我約束。全體黨員要提高自律能力,在無人監(jiān)督的情況下,特別是在八小時(shí)外,對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,從大處著眼、從小事著手,經(jīng)常性的進(jìn)行自我反省,時(shí)刻檢點(diǎn)自己的行為。特別是多為自己樹幾面“鏡子”,時(shí)刻保持清醒的頭腦,切實(shí)履行好黨和人民賦予自己的光榮職責(zé)。要鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。今年我局雖然進(jìn)入了免評行列,但免評不等于免建,免評不等于免檢。要與開公務(wù)員之家版權(quán)所有展權(quán)力公開透明運(yùn)行活動有相的結(jié)合起來,與一助一扶貧濟(jì)困活動結(jié)合起來,社會主義榮辱觀眾教育結(jié)合起來,繼續(xù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,做到接待要熱情,服務(wù)要熱誠,辦事要快捷,以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓來機(jī)關(guān)辦事的群眾放心、滿意。繼續(xù)保持行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號。

         ?。ㄎ澹┎粩嘣鰪?qiáng)奉獻(xiàn)觀念。我們黨是為人民謀利而不怕流血犧牲的黨。黨員的崗位就是奉獻(xiàn)的崗位。可以說沒有奉獻(xiàn),就不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。當(dāng)前,我局的工作環(huán)境、辦公條件與其它行業(yè)相比,與企業(yè)一線工人相比,與農(nóng)村兩委干部相比,可以算是一流的,舒適的。所以,多一點(diǎn)付出,少一點(diǎn)索取,多干一些工作,少講一些代價(jià)是我局每一名黨員義不容辭的責(zé)任。一要時(shí)刻講奉獻(xiàn)。養(yǎng)成低調(diào)、實(shí)干的作風(fēng)。具體講,就是做事不張揚(yáng),發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),不要有點(diǎn)成績就沾沾自喜、得意忘形,生怕別人不知道;不要有點(diǎn)成績就才高八斗,趾高氣揚(yáng),覺得自己什么都行;不要有點(diǎn)成績就價(jià)碼升值,向組織要待遇地位。要把全部的心思用在做好本職工作上,帶頭攻堅(jiān)克難,帶頭辦好事實(shí)事,把周圍的職工群眾的積極性調(diào)動起來,共同把全局工作做好,創(chuàng)出成效。二要處處比奉獻(xiàn)。沒有比較,就看不到差距;沒有比較,就沒法得到提高。下半年,局黨委將以“比奉獻(xiàn),比效應(yīng)”為主題,以四比四看為內(nèi)容,即:比學(xué)習(xí),看素質(zhì);比創(chuàng)新,看佳績;比服務(wù),看形象;比自律,看黨性,在全局黨員中開展合格黨員競賽活動,督促每名黨員在工作和學(xué)習(xí)中爭當(dāng)政治堅(jiān)定型、業(yè)務(wù)鉆研型、工作創(chuàng)新型、熱情服務(wù)型和公正執(zhí)法型黨員。全體黨員都要積極主動地參與到此項(xiàng)活動中來,拿出爭著干、比著干的勁頭,保持一股不服輸?shù)墓ぷ骶?,全力打造一支?jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀黨員集體,充分發(fā)揮出黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

          同志們,新形勢,新要求,希望大家在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,同心同德,開拓進(jìn)取,為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作十一五良好開局,為建立和諧××*貢獻(xiàn)力量。

          在2022年機(jī)關(guān)黨建工作部署會上的講話

          同志們:

          剛才,李勇同志代表市直機(jī)關(guān)工委作了工作報(bào)告,我完全同意,希望大家抓好落實(shí)。

          過去的一年,市直機(jī)關(guān)工委和市直機(jī)關(guān)各級黨組織緊緊圍繞市委決策部署,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù),帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,思想政治引領(lǐng)更加堅(jiān)定有力,基層組織建設(shè)更加扎實(shí)有效,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn),隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)都有了新進(jìn)步,為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證。在此,我代表市委,向全市機(jī)關(guān)黨員干部和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候!

          黨的以來,中央和省、市委對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),提出了一系列新的要求。指出,機(jī)關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”,各級機(jī)關(guān)黨組織要“努力做落實(shí)中央決策的表率、服務(wù)人民群眾的表率、推動改革創(chuàng)新的表率、注重強(qiáng)基固本的表率、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的表率”。省委王三運(yùn)書記要求各級機(jī)關(guān)黨組織要牢牢把握“走前頭、作表率”的總體要求,牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的職責(zé)定位,牢牢把握“弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量”的鮮明導(dǎo)向,奮力推進(jìn)全面建成小康社會、建設(shè)幸福美好新甘肅的宏偉大業(yè)。市委毛書記要求全市各級機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部要做到“三帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神,帶頭提高素質(zhì)、推進(jìn)中心工作,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾,推動機(jī)關(guān)黨建工作“走在前、作示范”。中央和省、市委的要求為我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。全市各級機(jī)關(guān)黨組織要深刻把握新常態(tài)下的新任務(wù)和新要求,找準(zhǔn)工作定位,深化工作內(nèi)涵,創(chuàng)新工作舉措,提升工作水平,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。

          下面,我就做好機(jī)關(guān)黨建工作講三點(diǎn)意見。

          一、突出思想建黨,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)

          加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),首先要用好思想建黨這個(gè)傳家寶,扭住思想政治工作這個(gè)生命線,努力建設(shè)忠于黨的事業(yè)、具有高度責(zé)任感和使命感、滿腔熱忱為改革創(chuàng)新發(fā)展大業(yè)無私奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。

          一要堅(jiān)定理想信念。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果,全面領(lǐng)會系列重要講話精神的核心要義,進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,黨中央繼續(xù)深入推進(jìn)和進(jìn)一步深化黨內(nèi)教育的又一次重大實(shí)踐。全市各級機(jī)關(guān)黨組織要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),注重知行合一、學(xué)用相長,推動廣大黨員干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐方面取得新成效。

          二要增強(qiáng)看齊意識。“看齊”是黨作為一個(gè)政治組織在政治上的根本要求。機(jī)關(guān)黨組織的性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)決定了我們必須牢固樹立看齊意識,必須經(jīng)常、主動、真正的向黨中央看齊,向看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的和十屆三中、四中、五中全會精神看齊,向黨中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署看齊,把對黨忠誠作為根本政治要求,把守紀(jì)律講規(guī)矩作為必須牢牢把握的重大政治原則,始終做政治上的明白人。

          三要堅(jiān)決貫徹中央和省市委決策部署。黨的以來,中央立足于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”。省委確定了把牢“一條紅線”、扭住“四個(gè)全面”、抓好“五個(gè)最大”的總體工作布局。市委全面貫徹中央和省委的決策部署,提出“堅(jiān)定貫徹‘五大發(fā)展理念’,圍繞‘四二’部署,實(shí)施‘六六’戰(zhàn)略,建設(shè)幸福美好金張掖”的總體思路,并按照“2+6”的基本框架明確了今年全市經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)。各級機(jī)關(guān)黨組織都要帶頭把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,把機(jī)關(guān)黨建緊密融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)新常態(tài)中,為服務(wù)“大局”和“總綱”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

          二、深化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)

          機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的外在表現(xiàn),決定工作效率的高低,影響黨和政府的形象,關(guān)系黨的執(zhí)政地位。各級機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)決貫徹中央從嚴(yán)治黨管黨要求,堅(jiān)定不移地把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,持續(xù)用力,久久為功。

          一要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置,主動適應(yīng)新常態(tài)、把握新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為,做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、方法上對路、工作上得力,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。要加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委“雙十條”、市委八項(xiàng)要求貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,聚焦突出問題,緊盯年節(jié)假期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),切實(shí)在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。要持續(xù)推動效能風(fēng)暴行動深入開展,下大力氣整治一些部門單位服務(wù)不到位、辦事不公平等問題,糾正一些黨員干部思想作風(fēng)上出現(xiàn)“不愿為”“不敢為”的問題,為新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、激發(fā)活力。要不斷改進(jìn)加強(qiáng)民主評議工作,在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,通過組織專項(xiàng)督查、集中評議、日常監(jiān)督,更全面直接地了解掌握市直機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況,更富有針對性地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

          二要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。要認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報(bào)的匯報(bào)。要始終把嚴(yán)格黨的組織生活牢牢抓在手上,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按規(guī)章辦事;堅(jiān)持“實(shí)”字為先,切實(shí)提高組織生活質(zhì)量;堅(jiān)持“敢”字為重,用好批評與自我批評這個(gè)武器。開展經(jīng)常性談心談話活動,特別是對反映比較多、群眾意見大的黨員干部,要及時(shí)談、重點(diǎn)談。要積極探索加強(qiáng)黨員干部日常管理的制度機(jī)制,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部,引導(dǎo)黨員干部忠誠履行職責(zé),規(guī)范行使權(quán)力。

          三要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、廉潔自律教育,著力抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,積極探索構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。及時(shí)了解掌握黨員干部的動態(tài),尤其是作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、服務(wù)群眾等方面的情況,對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,最大限度的保護(hù)干部。

          三、強(qiáng)化工作措施,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處

          全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是落實(shí)管黨治黨責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)黨組織都要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識,以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度,更加有力的措施,努力開創(chuàng)新常態(tài)下機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

          一要抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。黨委(黨組)要把抓好黨建作為最大政績,主動擔(dān)責(zé),不可缺位失職。為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的作用,市委正在研究制定相關(guān)規(guī)定和辦法,力求從制度機(jī)制上進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考評、同落實(shí),定期研究解決機(jī)關(guān)黨建工作中的重大問題,支持機(jī)關(guān)黨組織更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用。從嚴(yán)治黨管黨,黨委(黨組)書記作為“第一責(zé)任人”要認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,不斷落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,切實(shí)做到親自抓謀劃,親自抓落實(shí),親自抓保障,確保各項(xiàng)工作落地生根、見到實(shí)效。要進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于日常工作的各方面、各環(huán)節(jié),把黨建主體責(zé)任傳導(dǎo)到班子成員,層層落實(shí)到各級黨組織,推動全面從嚴(yán)治黨要求向基層延伸。

          二要抓好機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。要發(fā)揮好黨組織引領(lǐng)群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、造福群眾的作用,深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),制定問題清單、需求清單、服務(wù)清單,拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)載體,提升服務(wù)實(shí)效,健全服務(wù)機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的教育、培養(yǎng)和使用,注重選好配強(qiáng)黨支部書記,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、精干高效、充滿活力的黨務(wù)干部隊(duì)伍。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動作用,為基層黨組織樹標(biāo)桿、作樣板。今年是建黨95周年,要堅(jiān)持以“先鋒引領(lǐng)行動”為統(tǒng)領(lǐng),在廣大黨員中深入開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”和“三帶頭”活動,樹立表彰一批可學(xué)可比的示范標(biāo)桿,切實(shí)營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

          三要抓好機(jī)關(guān)黨建工作載體創(chuàng)新性建設(shè)。要主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),緊緊圍繞解決機(jī)關(guān)黨建工作中的現(xiàn)實(shí)問題,積極探索,勇于改革,努力推動機(jī)關(guān)黨建工作理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要把完善和落實(shí)制度作為切入點(diǎn),結(jié)合部門需要和單位特點(diǎn),對機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)等進(jìn)行完善和創(chuàng)新。要以品牌引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作,著力打造一批受眾度廣、認(rèn)可度高、影響力大的機(jī)關(guān)黨建工作品牌。要推動機(jī)關(guān)黨建與中心工作相互融合、與本職工作相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)由自我封閉向融合聯(lián)合轉(zhuǎn)變、由枯燥僵化向豐富多彩轉(zhuǎn)變、由注重形式向突出實(shí)效轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代手段轉(zhuǎn)變,以改革創(chuàng)新的成果增添機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。

          同志們,做好新形勢下的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任重大,使命光榮,任務(wù)艱巨。我相信,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部將以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,為建設(shè)幸福美好金張掖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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