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【628568.com--文秘】

　　中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題民主生活會

　　此次召開的民主生活會是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會。按照要求，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡要的匯報(bào)：

　　存在的問題：

　　一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。

　　二是思考的潛力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動(dòng)參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

　　三是抓落實(shí)，處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對在工作落實(shí)不利時(shí)，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng)，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動(dòng);安排了，沒有落實(shí)。

　　四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實(shí)際，有針對性地進(jìn)行工作，解決實(shí)際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時(shí)與員工交流少，對分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。

　　五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。

　　整改措施及今后努力方向：

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，透過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。

　　二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

　　三是根據(jù)工作實(shí)際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗(yàn)，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。

　　當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

　　中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題民主生活會

　　按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報(bào)，請批評指正。

　　一、個(gè)人自查

　　學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，透過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評;透過批評與自我批評理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動(dòng)思考學(xué)校工作，用心出謀劃策;透過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

　　工作方面：工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作職責(zé)感和緊迫感，使各項(xiàng)工作經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作潛力不夠強(qiáng)。

　　二、個(gè)人存在的問題及原因剖析

　　我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。

　　2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

　　3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。

　　3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。

　　中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題民主生活會

　　今年以來，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報(bào)告如下。

　　一、整改任務(wù)完成情況及取得的成效

　　(一)巡視整改任務(wù)落實(shí)有力。黨組高度重視整改落實(shí)工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個(gè)方面12項(xiàng)整改任務(wù)和15項(xiàng)具體整治任務(wù)，逐項(xiàng)認(rèn)真整改落實(shí)，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅(jiān)持以上率下，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓整改任務(wù)落實(shí)。截至目前，12項(xiàng)整改任務(wù)基本完成，需要長期堅(jiān)持的已納入經(jīng)常性工作，15項(xiàng)專項(xiàng)整治不斷推進(jìn)，扎實(shí)開展。特別是9月18日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)同志視察的講話精神與深入落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認(rèn)真制定工作方案，不斷完善各項(xiàng)措施，深入查擺問題原因，確保了各項(xiàng)整改任務(wù)得到落實(shí)。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項(xiàng)整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項(xiàng)整治方案》、《深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個(gè)方面自查自糾工作，營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　(二)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)全面”總體布局，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記治國理政新理念，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項(xiàng)決策過程中，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強(qiáng)。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強(qiáng)“四個(gè)意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，強(qiáng)化整改落實(shí)推進(jìn)，班子的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時(shí)代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧;圍繞中心工作加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí);圍繞中心工作反映情況、報(bào)送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。針對辦公室的工作特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行了班子成員工作分工調(diào)整，堅(jiān)持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實(shí)、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照習(xí)近平總書記對__工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，主動(dòng)作為，忘我工作，圓滿完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)。

　　二、存在的問題

　　對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

　　(一)在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面

　　1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

　　2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

　　3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦?rdquo;說說好話，“隨聲附和”表示同意;擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

　　(二)在聚焦踐行“四個(gè)合格”方面

　　4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時(shí)理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時(shí)不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。

　　6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強(qiáng)。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)交給下屬去辦;有的同志對工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報(bào)文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動(dòng)服務(wù)意識不夠強(qiáng)，辦文、辦會以及人財(cái)物的配置上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　(三)在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面

　　8、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識。在落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

　　9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細(xì)則的強(qiáng)有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和提高。

　　三、存在問題的原因分析

　　存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個(gè)性”的，需要我們在實(shí)際工作中加以解決和區(qū)別對待。

　　(一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對習(xí)近平總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實(shí)踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)分析解決批判的能力。

　　(二)宗旨意識還需要不斷強(qiáng)化。一是政績效益觀念還需要加強(qiáng)，在各項(xiàng)工作交錯(cuò)忙亂時(shí)，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時(shí)候以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報(bào)質(zhì)量和提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強(qiáng)，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機(jī)制指導(dǎo)，有時(shí)候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機(jī)關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。

　　(三)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識，雖然在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重工作實(shí)踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強(qiáng)。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強(qiáng)，有時(shí)候在運(yùn)用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時(shí)候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時(shí)候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。

　　(四)紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強(qiáng)。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時(shí)，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實(shí)不夠到位的情況，對黨員干部八小時(shí)以外的活動(dòng)監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實(shí)做廣大黨員干部的表率和示范。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　要始終堅(jiān)持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　(一)加強(qiáng)理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)

　　牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動(dòng)向習(xí)近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時(shí)代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

　　(二)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平

　　認(rèn)真落實(shí)中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅(jiān)持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動(dòng)指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神為契機(jī)，堅(jiān)定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項(xiàng)工作落實(shí)，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。堅(jiān)持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個(gè)服從”，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護(hù)好班子及成員之間的團(tuán)結(jié)，樹立積極進(jìn)取的班子形象。

　　(三)加強(qiáng)服務(wù)保障，提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平

　　自覺落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅(jiān)決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時(shí)，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進(jìn)行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實(shí)際、針對性和可操作性強(qiáng)的工作舉措。堅(jiān)持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時(shí)刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻(xiàn)、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動(dòng)上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機(jī)，做具備多種功能的打印機(jī)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作督查、倒逼、檢查通報(bào)制度，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進(jìn)取、為政不勤、落實(shí)不到位的問題。

　　(四)加強(qiáng)廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍

　　始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，強(qiáng)化黨章意識，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

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