2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實(shí)用資料】
黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng),不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是本站分享的黨建問(wèn)題整改落實(shí)情況,希望能幫助到大家!機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
一、基層黨建工作的現(xiàn)狀
近年來(lái),我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題,以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞全局工作大局,通過(guò)建立黨建工作目標(biāo)管理制度,創(chuàng)新黨建工作載體,開(kāi)展形式多樣的組織活動(dòng)等工作,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,對(duì)全局工作的開(kāi)展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、基層黨建工作存在的問(wèn)題
隨著時(shí)代的發(fā)展,形勢(shì)和任務(wù)的變化,我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的同時(shí),也存在一定問(wèn)題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善?;鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善,機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,工作難以開(kāi)展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無(wú)特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,接受監(jiān)督自覺(jué)性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
三、解決問(wèn)題的方法和措施
(一)提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上,做到工商工作的難點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人,把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng),突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關(guān)系,調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦,提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度,促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度,為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要,制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,納入單位開(kāi)支的預(yù)算之中,改變黨建工作無(wú)錢(qián)開(kāi)展的尷尬的局面,為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
**:
近期,**對(duì)**黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料,及時(shí)指出**黨建工作中存在的問(wèn)題和不足。6月6日,**收到《**黨建工作專項(xiàng)檢查情況通報(bào)》,**黨支部高度重視,立即召開(kāi)支委會(huì)議對(duì)通報(bào)的共性及**存在個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究并安排部署,根據(jù)《通報(bào)》反映出來(lái)的問(wèn)題,結(jié)合**實(shí)際情況,進(jìn)行了認(rèn)真整改,現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題及整改落實(shí)情況
?。ㄒ唬┕残詥?wèn)題
重點(diǎn)工作方面:
1、政治站位不夠高,對(duì)于巡視整改工作,局黨組多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署,局黨組書(shū)記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問(wèn)題及整改措施,而大部分黨委、黨支部專題會(huì)議研究少,有的黨組織甚至沒(méi)有開(kāi)展專題研究。巡視反饋問(wèn)題整改方案的制定缺乏操作性,整改佐證材料收集整理滯后。
整改措施:定期召開(kāi)支委會(huì)研究關(guān)于巡視整改的問(wèn)題及預(yù)防新問(wèn)題再出現(xiàn)。一是提高政治站位,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo),將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實(shí)處,緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊(duì)伍”這一新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù),結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見(jiàn)實(shí)效”的工作重點(diǎn),強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍;二是正確認(rèn)識(shí)巡視工作的重要性和必要性,充分認(rèn)識(shí)巡視工作對(duì)推進(jìn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義,對(duì)巡視工作反饋的意見(jiàn)和問(wèn)題,勇于面對(duì),用釘釘子精神抓好整改落實(shí)工作,并將整改工作要落到實(shí)處,提高整改效果和效能,不光使反饋的意見(jiàn)和問(wèn)題得到根本性改變和解決,更重要的是必須要形成長(zhǎng)效機(jī)制,要解決問(wèn)題,更要防止和避免反饋的意見(jiàn)和問(wèn)題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問(wèn)題;三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下,在整改落實(shí)過(guò)程中,必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示,隨時(shí)完善和調(diào)整整改措施和方案,更進(jìn)一步完善整改措施和方案,真正使整改措施落到實(shí)處;四是已按時(shí)完成整改并上報(bào)整改佐證材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨委、黨支部書(shū)記對(duì)如何抓黨建工作思路不清,措施不明,辦法不多。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“5+X”等黨建工作制度落實(shí)不夠。
整改措施:一是**通過(guò)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,完成黨員職工之家的布置,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí);二是制定黨建規(guī)章制度匯編,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行;結(jié)合**實(shí)際和發(fā)展要求,補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足,細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程,完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序;在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中,做到“四納入”:一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)重要內(nèi)容;二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點(diǎn)制成展板上墻,完成一項(xiàng)劃一項(xiàng),全體黨員監(jiān)督;四是“三重一大”事項(xiàng)由支委會(huì)最終確定,支委會(huì)會(huì)議形成紀(jì)要公示,**全體人員全程監(jiān)督;五是按照“三會(huì)一課”要求,每月召開(kāi)黨小組會(huì),創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳,用身邊事教育身邊人,不斷突出黨員先鋒模范作用;每季度召開(kāi)黨員大會(huì),支委會(huì)隨時(shí)召開(kāi);六是每季度黨支部書(shū)記或副書(shū)記給全體干部職工及運(yùn)動(dòng)隊(duì)講黨課;七是每半年召開(kāi)一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判會(huì),對(duì)干部職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題進(jìn)行分析、研究。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
日常工作方面
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核不夠,黨委會(huì)、支委會(huì)集體研究部署黨建工作少。黨委對(duì)所屬黨支部工作沒(méi)有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
整改措施:一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議”為抓手,組織開(kāi)展主題黨日等活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范,**考核、職位升遷、評(píng)優(yōu)先進(jìn)、“三重一大”事項(xiàng)等問(wèn)題上必須堅(jiān)決落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求;四是堅(jiān)持****各項(xiàng)工作要求,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,堅(jiān)決貫徹落實(shí);五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點(diǎn)對(duì)**黨建工作進(jìn)行自查,完成一項(xiàng)勾畫(huà)一項(xiàng),對(duì)不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨組織書(shū)記的主體責(zé)任履行不到位,基層組織建設(shè)存在逐級(jí)弱化問(wèn)題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高,對(duì)黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉,掌握運(yùn)用不好。黨委會(huì)記錄、黨支部工作記錄填寫(xiě)不規(guī)范、不完整。
整改措施:一是明確黨支部書(shū)記是黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),始終把抓黨建工作放在第一位,把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同安排,盡全力履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),以身作則做表率,帶頭狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí);二是強(qiáng)化黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),特別是支部委員,再次學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)程>》的通知(新黨組通字〔2015〕101號(hào))和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,要求每名黨員熟悉發(fā)展黨員程序;三是向黨建工作開(kāi)展較好的單位學(xué)習(xí),將支委會(huì)記錄、黨支部工作記錄填寫(xiě)要規(guī)范、完整
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、對(duì)開(kāi)展黨內(nèi)組織生活實(shí)質(zhì)缺乏正確理解,有的對(duì)組織生活開(kāi)展的形式內(nèi)容不夠清楚,造成形式單一、內(nèi)容單一。
整改措施:一是把學(xué)習(xí)文件、讀報(bào)為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來(lái),使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變;二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng),請(qǐng)專家來(lái)為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo),改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式;三是每個(gè)月月底集中研討,輪流或自由發(fā)言、談體會(huì)、談感受、談收獲、談打算,開(kāi)展支部工作的交流活動(dòng),讓每個(gè)黨員都能感受到自己都是組織生活的主角,在互動(dòng)中產(chǎn)生共鳴和同進(jìn);四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開(kāi)放,增強(qiáng)黨組織生活的透明度,拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離,使黨組織生活質(zhì)量得到提高。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4、黨員的黨性意識(shí)有待提高,黨員先鋒模范作用意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。
整改措施:一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,全面領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)要求,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì),懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展,切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來(lái);二是強(qiáng)化典型激勵(lì)。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型,注重用好身邊事激勵(lì)身邊人,選樹(shù)一批信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的優(yōu)秀黨員干部,結(jié)合開(kāi)展“主題黨日活動(dòng)”,發(fā)揮黨員干部示范帶動(dòng)作用,激勵(lì)形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè),敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干的濃厚氣氛;三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),圍繞“強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)、解決七個(gè)問(wèn)題”,對(duì)號(hào)入座,深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對(duì)查擺出的問(wèn)題,建立問(wèn)題清單,深刻剖析根源,特別是普遍存在的共性問(wèn)題,要組織集體“會(huì)診”,找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè),把懶政怠政問(wèn)題納入整改內(nèi)容,建立整改臺(tái)賬,實(shí)行盤(pán)點(diǎn)銷號(hào),以“釘釘子”精神逐一抓好落實(shí)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改,采取適當(dāng)形式公開(kāi)整改問(wèn)題、整改措施、整改成效。對(duì)存在懶政怠政問(wèn)題的干部員工,及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢、誡勉,情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理;四是完善制度機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求,以及“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育要求,堅(jiān)持完善黨員教育管理制度,破除懶政怠政的思想根源,提振精神狀態(tài),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會(huì)、日常談心談話、支部書(shū)記述職、干部職工績(jī)效考核等工作中注重加強(qiáng)對(duì)干部員工實(shí)干作風(fēng)、實(shí)干能力、實(shí)干效果的考察,并作為選拔任用的重要依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持
5、疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育落實(shí)不到位,微黨課、交流研討、心得體會(huì)未按文件要求執(zhí)行,未落實(shí)。
整改措施:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署,推動(dòng)中心黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來(lái),統(tǒng)一到**黨組各項(xiàng)工作安排上來(lái),根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的通知》要求,完善《**全年學(xué)習(xí)計(jì)劃》,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行;二是依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)設(shè)立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學(xué)習(xí)欄目,采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行,黨員自行學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)的原則,持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí),不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,每月進(jìn)行學(xué)習(xí)知識(shí)小測(cè)試;不斷增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性和條理性,注重政治學(xué)習(xí)方式多樣性;三是加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵,是保持黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。以黨章為鏡,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神作為重中之重,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨的十九大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話、重要文章;習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神,黨中央關(guān)于疫情防控工作的重要決策部署;習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要指示批示精神,黨中央關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的各項(xiàng)重要決策部署。不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是按照“三會(huì)一課”要求,每月召開(kāi)黨小組會(huì),創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳,用身邊事教育身邊人,不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎(chǔ)上,結(jié)合中心工作實(shí)際,通過(guò)加強(qiáng)支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析,每周撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方式,做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任部門(mén):**
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
7、黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范。疫情期間黨員發(fā)展無(wú)黨員大會(huì)記錄。
整改措施:嚴(yán)格按照黨員發(fā)展計(jì)劃發(fā)展黨員,就黨員發(fā)展程序、黨員發(fā)展檔案規(guī)范填寫(xiě)等問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn);嚴(yán)格按照黨員發(fā)展時(shí)間節(jié)點(diǎn),支委班子加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展各個(gè)階段工作的指導(dǎo)和提醒;嚴(yán)把審核關(guān),加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象、發(fā)展資料的考核,確保每一個(gè)新發(fā)展黨員都嚴(yán)格按程序發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):冶斌
責(zé)任部門(mén):**牽頭**配合
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
8、黨建帶團(tuán)建薄弱。團(tuán)支部未組織學(xué)習(xí)傳達(dá)**共青團(tuán)2020年工作要點(diǎn),未制定本單位團(tuán)建工作計(jì)劃,未安排部署工作。
整改措施:一是把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo),定期研究討論共青團(tuán)和青年工作,堅(jiān)持做到黨團(tuán)建設(shè)同步抓、黨團(tuán)任務(wù)同步下、黨團(tuán)陣地同步建、黨團(tuán)教育同步搞、黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)同步籌、黨團(tuán)考評(píng)同步過(guò);二是建立黨建帶團(tuán)建責(zé)任機(jī)制。黨組織負(fù)責(zé)人是黨建帶團(tuán)建第一責(zé)任人,要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真研究黨建帶團(tuán)建工作,經(jīng)常聽(tīng)取團(tuán)的工作匯報(bào)。要明確一名黨組織負(fù)責(zé)人分管團(tuán)的工作、一名行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團(tuán)的工作,努力形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好工作格局;三是建立黨建帶團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。要成立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、**廣泛參加的黨建帶團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),把這項(xiàng)工作列入議事日程,定期研究,科學(xué)規(guī)劃,分類指導(dǎo),關(guān)心團(tuán)干部和團(tuán)員的成長(zhǎng),經(jīng)常關(guān)心團(tuán)的工作,幫助解決具體問(wèn)題;四是建立黨建帶團(tuán)建工作保障機(jī)制。要積極為共青團(tuán)開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)條件。協(xié)調(diào)各方面的力量,關(guān)心、支持團(tuán)的工作,為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作條件。根據(jù)實(shí)際情況,為團(tuán)組織劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi),對(duì)團(tuán)的專項(xiàng)活動(dòng),要給予必要的專項(xiàng)撥款,保證團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任部門(mén):**
責(zé)任人:**
整改落實(shí)情況:已完成,需長(zhǎng)期堅(jiān)持。
二、下一步工作打算
今后工作中,**將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫穿全年始終,切實(shí)提高政治站位,緊密結(jié)合工作實(shí)際,圍繞解決本單位黨建工作存在的問(wèn)題,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,做到“兩促進(jìn)”“兩不誤”。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想當(dāng)作根本指引,抓緊研究制定學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制,通過(guò)定期召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、學(xué)習(xí)研討交流會(huì)議等方式,統(tǒng)籌推進(jìn)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué),促進(jìn)學(xué)思踐悟、付諸行動(dòng)。繼續(xù)選樹(shù)一批先進(jìn)典型,定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng),用身邊典型的力量增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力和說(shuō)服力。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化,農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化,農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問(wèn)題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式,必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。
一是對(duì)黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊。三是村小一級(jí)黨組織形同虛設(shè),很少開(kāi)展黨組織的活動(dòng)。
(二)組織教育活動(dòng)不到位。
部分基層黨組織生活、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠全面,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式,甚至一年到頭都沒(méi)有開(kāi)展組織生活,導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,思想觀念陳舊落后,宗旨意識(shí)淡化,沒(méi)有歸宿感和榮譽(yù)感。
(三)黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。
一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,有的黨員黨性淡簿,私心較重,只顧自身發(fā)展,幫扶作用沒(méi)有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄,特別是一些流動(dòng)黨員常年不繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個(gè)問(wèn)題的存在,嚴(yán)重影響了黨的形象,影響工作的健康發(fā)展。
(四)黨員干部教育管理松弛。
一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位,支部組織生活不健全,對(duì)黨員的教育管理手段比較落后,缺乏力度,造成黨員紀(jì)律散漫;村小組支部書(shū)記沒(méi)有領(lǐng)取工資待遇,不肯積極主動(dòng)參與黨支部管理工作。
?。ㄎ澹┺k公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏,大多沒(méi)有活動(dòng)室。二是黨組織對(duì)薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里,最后也只能停在嘴里。
二、存在上述問(wèn)題的主要原因
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位,造成部分黨員干部理想信念動(dòng)搖,甚至腐化墮落,不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書(shū)記沒(méi)有待遇,很大程度上打擊了其工作積極性。
(二)綜合素質(zhì)不到位。
有的村干部素質(zhì)不高,對(duì)農(nóng)村政策掌握不多,把握不準(zhǔn),斷章取義,有時(shí)帶來(lái)負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差,方法簡(jiǎn)單,作風(fēng)粗暴,依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡泊,利己思想嚴(yán)重,甚至違法違紀(jì),影響了村干部在群眾心目中的形象。
(三)機(jī)制管理不到位。
一方面制度不健全,工作無(wú)章可循,隨意性很大。有的雖有制度,但抓得不嚴(yán),形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套,黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的成員大多是進(jìn)行批評(píng)教育,缺乏有效的措施。
三、方法措施
(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。
1.選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書(shū)記。選派第一書(shū)記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確??捎霉苡谩V贫ㄏ鄳?yīng)的管理辦法,嚴(yán)格第一書(shū)記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作,確保待得住、干得好。
2.加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書(shū)記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,每年舉辦村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班,對(duì)村黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn),不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理,用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體,提高教育管理水平。有計(jì)劃地組織村黨組織書(shū)記到發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高培訓(xùn)針對(duì)性。
3.精心培養(yǎng)村級(jí)后備干部。注重選好,強(qiáng)化培養(yǎng),把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人,加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè),力爭(zhēng)用幾年時(shí)間,為每個(gè)行政村培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長(zhǎng)和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級(jí)后備干部管理臺(tái)賬,定期考察調(diào)整制度,做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。
4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù),不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念,提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,切實(shí)把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)好,規(guī)范黨員管理。四是開(kāi)展黨員考評(píng),定期與黨員談心談話,對(duì)黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評(píng)議”,及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理,引導(dǎo)流動(dòng)黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)下大力氣推動(dòng)村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇落實(shí)。
一是加大村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入,進(jìn)一步充實(shí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。
(三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮組織效能。
切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用,不斷加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開(kāi)的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、村務(wù)公開(kāi)、村級(jí)資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督,通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督,確保村務(wù)工作公開(kāi)透明、合法合規(guī)。
(四)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。
1.強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書(shū)記要履行好責(zé)任,把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,深入開(kāi)展述職評(píng)議考核,推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí),切實(shí)形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的長(zhǎng)效機(jī)制。建立“暗訪督查、約談問(wèn)責(zé)”制度,對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)問(wèn)題較多、長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的,及時(shí)約談通報(bào);對(duì)抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的,要進(jìn)行組織處理。
2.切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門(mén)要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí),抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門(mén)特別是涉農(nóng)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)應(yīng)結(jié)合各自職能,加大服務(wù)和保障工作力度,積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目,支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè),提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的直接責(zé)任,落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部“下基層”、部門(mén)包村、駐村幫扶等工作落實(shí),促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。
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