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        職工書(shū)屋建設(shè)情況匯報(bào)

        更新時(shí)間:2024-07-11 來(lái)源:實(shí)用資料 投訴建議

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          匯報(bào)是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)時(shí)使用的公文。以下是本站分享的職工書(shū)屋建設(shè)情況匯報(bào),希望能幫助到大家!

          職工書(shū)屋建設(shè)情況匯報(bào)

          一、單位簡(jiǎn)介

          采油五廠信息與自動(dòng)化管理部成立于2016年1月,由原信息管理站和自動(dòng)化計(jì)量大隊(duì)合并而成。主要承擔(dān)業(yè)務(wù)為采油廠信息管理、投勞測(cè)配、儀表檢定與維修、油水井遠(yuǎn)程計(jì)量、綜合化驗(yàn)、科技管理等業(yè)務(wù)。是采油廠最大的技術(shù)服務(wù)部門。通過(guò)信息與自動(dòng)化技術(shù)管理的統(tǒng)一,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為采油信息自動(dòng)化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          目前信息與自動(dòng)化管理部共有員工58人,全部為工會(huì)會(huì)員,平均年齡

          40歲,其中已取得本科學(xué)習(xí)人員16人。管理部下設(shè)信息管理室、中心化驗(yàn)室、綜合技術(shù)組、投勞測(cè)配組和儀表計(jì)量組共五個(gè)組室。

          二、職工書(shū)屋建設(shè)情況:

          信息與自動(dòng)化管理部成立以來(lái)就把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的重要舉措,積極動(dòng)員和組織廣大職工讀好書(shū)、用好書(shū),從職工書(shū)屋中吸取營(yíng)養(yǎng),從而轉(zhuǎn)換為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)大動(dòng)力,使職工書(shū)屋成為職工成才的搖籃和沃土。

          (一)職工書(shū)屋基本情況

          信息與自動(dòng)化管理部“職工書(shū)屋”是在原自動(dòng)化計(jì)量大隊(duì)閱讀室和信息管理站電子閱讀室合并而成的。書(shū)屋面積

          30余平方米,書(shū)屋管理員3人,書(shū)屋藏書(shū)量400余冊(cè),報(bào)刊數(shù)量4種,聯(lián)網(wǎng)電腦1臺(tái),音像制品10張,報(bào)刊書(shū)架2個(gè),桌椅1套

          ,年借閱量300人次。

         ?。ǘ┞毠?shū)屋建設(shè)情況

          1、完善硬件設(shè)施配套。在職工書(shū)屋的硬件建設(shè)上,信管部班子在辦公區(qū)域房間相對(duì)緊張的情況下,仍單獨(dú)開(kāi)辟一個(gè)辦公室,建設(shè)職工書(shū)屋,落實(shí)職工書(shū)屋陣地。同時(shí)與采油廠工會(huì)溝通,購(gòu)買圖書(shū),配齊桌椅、電腦的硬件設(shè)施。從而為職工提供了一個(gè)良好的讀書(shū)環(huán)境。

          2、重視員工需求。信息與自動(dòng)化管理部青年職工比較多,80,90后青年職工思維活躍。為了讓職工書(shū)屋的書(shū)籍受到職工歡迎,管理部采用調(diào)查問(wèn)卷,職工點(diǎn)書(shū)等形式,根據(jù)職工的崗位、技術(shù)等需求,工會(huì)予以配置,盡量在購(gòu)好書(shū)、熱銷新書(shū)、需求要求的書(shū)籍上滿足不同職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求,努力使“職工書(shū)屋”成為開(kāi)啟職工智慧,激發(fā)職工創(chuàng)新活力,豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前,書(shū)屋報(bào)刊、書(shū)籍主要涵蓋電子信息、石油科技、文化生活和藝術(shù)、政策法規(guī)、職工維權(quán)、國(guó)企黨建等種類。

          3、完善規(guī)章制度。信息與自動(dòng)化管理部工會(huì)在加強(qiáng)職工書(shū)屋軟硬件建設(shè)的同時(shí),也不斷加強(qiáng)職工書(shū)屋制度建設(shè),建立完善了《圖書(shū)借閱管理制度》、《職工書(shū)屋管理職責(zé)》等相關(guān)管理制度。既借鑒正規(guī)圖書(shū)室的管理制度和方法,在圖書(shū)的購(gòu)進(jìn)、登記、借閱等環(huán)節(jié)有章可依的同時(shí),又立足管理部情況簡(jiǎn)化手續(xù),方便工作開(kāi)展和職工使用,使職工書(shū)屋運(yùn)作進(jìn)一步規(guī)范化。

          4、構(gòu)建交流平臺(tái)。因勢(shì)利導(dǎo),推動(dòng)職工書(shū)屋與工會(huì)各項(xiàng)文化體育競(jìng)賽活動(dòng)相互交融,相互促進(jìn)。在職工讀書(shū)活動(dòng)中,開(kāi)展班組讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)心得交流等豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)形式,營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍。把“職工書(shū)屋”作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的重要載體。同時(shí)在青年職工中開(kāi)展,我身邊的青春故事征文,讀書(shū)分享會(huì)等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),引導(dǎo)職工走進(jìn)書(shū)屋,接受教育,真正起到在活動(dòng)中引導(dǎo)人,在環(huán)境中感染人,在交流中鼓舞人。

         ?。ㄈ┞毠?shū)屋建設(shè)成效

          1、文化場(chǎng)所增加,員工在緊張的工作之余,有了一個(gè)休閑讀書(shū)、看報(bào)的場(chǎng)所,豐富了員工文化陣地。

          2、技術(shù)需求得到滿足。針對(duì)信息與自動(dòng)化管理部的成立,員工在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、采油工程技術(shù)、測(cè)調(diào)工藝技術(shù)、儀表計(jì)量技術(shù)、科學(xué)管理技術(shù)等方面都有很迫切的需求。通過(guò)職工書(shū)屋的建立,員工可以通過(guò)查詢與學(xué)習(xí)初步解決了這些需求。

          3、技術(shù)水平得到提升。員工通過(guò)學(xué)習(xí),技術(shù)水平得到明顯提升,搞研究、搞技術(shù)革新的氛圍日益濃厚。近期,結(jié)合所學(xué)技術(shù),員工先后研制“測(cè)試安全平臺(tái)”、“儀表檢定臺(tái)安全防護(hù)裝置”、“試井防落卡瓦”、“測(cè)調(diào)溢流孔快速接頭”等工藝技術(shù)改進(jìn)。

          4、學(xué)習(xí)氛圍得到延伸。結(jié)合職工書(shū)屋的建設(shè),信息與自動(dòng)化管理部開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式開(kāi)展員工學(xué)習(xí),以努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,提升員工技能。如開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)”“與采油一廠測(cè)調(diào)技術(shù)交流”“班組長(zhǎng)技術(shù)匯報(bào)評(píng)比”等。

          三、下步工作與建議:

          在下步的工作中,管理部將對(duì)“職工書(shū)屋”加大硬件投入,將針對(duì)性地增加專業(yè)技術(shù)、科技信息、現(xiàn)代生活等類別的書(shū)籍,并大力優(yōu)化圖書(shū)質(zhì)量,盡量滿足員工的需求,使“職工書(shū)屋”利用起來(lái)效果更好。

          繼續(xù)堅(jiān)持靈活建屋,與兄弟單位開(kāi)展“圖書(shū)互換”活動(dòng),做到互通有無(wú),資源共享,最大限度地挖潛書(shū)屋效能,并促使其作用充分發(fā)揮,使其始終充滿生機(jī)。同時(shí)舉辦多內(nèi)容、多形式的讀書(shū)有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),不斷掀起“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等催人奮進(jìn)的活動(dòng)熱潮,從而進(jìn)一步強(qiáng)化書(shū)屋的吸引力、集聚力、激發(fā)力、輻射力,使書(shū)屋活力永駐,并朝著更大、更優(yōu)的方向向前發(fā)展。

          職工書(shū)屋建設(shè)情況匯報(bào)

          我校“職工書(shū)屋”的建設(shè),在管理上做到管理措施到位,并制定了嚴(yán)格的《圖書(shū)管-理-員責(zé)任制度》、《職工書(shū)屋借閱制度》,并按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范模式運(yùn)作,邊建設(shè)、邊完善,使“職工書(shū)屋”真正成為全校教師讀書(shū)、學(xué)習(xí)的好場(chǎng)所。

          我校充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的文化功能和育人功能,把讀書(shū)活動(dòng)寓于“職工書(shū)屋”建設(shè)之中,引導(dǎo)職工走進(jìn)書(shū)屋,不斷擴(kuò)大“職工書(shū)屋”的社會(huì)影響力,努力把“職工書(shū)屋”打造成內(nèi)聚人氣,外樹(shù)形象的工會(huì)文化品牌.在今后的工作中,我校工會(huì)將用更切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)“職工書(shū)屋”的建設(shè),并以此為陣地,進(jìn)一步為我校“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)條件?,F(xiàn)具體匯報(bào)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視

          工會(huì)組織健全,年初有計(jì)劃,平時(shí)有檢查,年終有評(píng)比考核,領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書(shū)屋”建設(shè),工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī)劃,有具體實(shí)施措施、有固定的“職工書(shū)屋”場(chǎng)地43平方米,有書(shū)架8組,并配備筆記本電腦15臺(tái),電視機(jī)一臺(tái),鋼琴一架,會(huì)議桌2個(gè),椅子10把.

          有從事“職工書(shū)屋”的日常管理工作人員。

          二、投入到位

          建立了工會(huì)“職工書(shū)屋”投入長(zhǎng)效機(jī)制,將工會(huì)“職工書(shū)屋”建設(shè)投入與工會(huì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳經(jīng)費(fèi)一道納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)用范圍,共計(jì)投入約5萬(wàn)元,確保“職工書(shū)屋”建設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          三、藏書(shū)量大

          我校“職工書(shū)屋”現(xiàn)有各類藏書(shū)2300余冊(cè),報(bào)刊雜志10余種,電子音響制品40多張,確保了閱讀者的各種需求。

          四、制度健全

          建立了“職工書(shū)屋”管理制度、管理人員制度、圖書(shū)借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。

          五、作用明顯

          “職工書(shū)屋”建立后,職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)對(duì)職工工作、生活有明顯改善,職工素質(zhì)進(jìn)一步提高,職工知識(shí)水平和工作能力更加增強(qiáng),對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)更加明顯,

          在下一步的工作中,我校將對(duì)“職工書(shū)屋”大力推廣,進(jìn)一步收集和購(gòu)置更多的品種和數(shù)量的書(shū)籍,盡量滿足讀書(shū)者的需求,使“職工書(shū)屋”利用起來(lái)效果更好。讓更多的教師參加進(jìn)來(lái),為鳳臺(tái)四中的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

          職工書(shū)屋建設(shè)情況匯報(bào)

          為深入貫徹十七大關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè),構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì),提高全民族文明素質(zhì)的工作要求,我會(huì)在工作中,積極開(kāi)展了“職工書(shū)屋”的建設(shè),并取得了一定的成效。現(xiàn)將20xx開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)情況總結(jié)如下:

          一、充分認(rèn)識(shí)建設(shè)職工書(shū)屋的重要意義

          建設(shè)職工書(shū)屋,為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件,是學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的一項(xiàng)具體行動(dòng),是工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措;是工會(huì)發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作用的重要體現(xiàn),對(duì)提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)和職業(yè)技能,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義;“職工書(shū)屋”建設(shè)是實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措,是新時(shí)期發(fā)揮工會(huì)“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”的有效途徑。

          二、搶抓機(jī)遇,組織到位

          為了提高職工思想文化素質(zhì)、滿足日益增長(zhǎng)的精神文化需求,我們抓住市工會(huì)推進(jìn)基層“職工書(shū)屋”建設(shè)的機(jī)遇,把建設(shè)“職工

          書(shū)屋”擺上重要議事日程,把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為各級(jí)工會(huì)組織提升服務(wù)功能的重要陣地來(lái)抓,旨在以“職工書(shū)屋”為平臺(tái),在廣大職工群眾中傳播先進(jìn)文化,普及科技知識(shí),引導(dǎo)職工群眾“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”保障職工群眾的基本文化權(quán)益,豐富職工群眾的精神文化生活。我們實(shí)事求是、因地制宜,從自身的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行“職工書(shū)屋”建設(shè),既注重滿足職工群眾的現(xiàn)實(shí)需要,又注重調(diào)動(dòng)共建單位的參與積極性和創(chuàng)造性,力求實(shí)效。

          成立了縣總工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣總工會(huì)常務(wù)副主席任組長(zhǎng),副主席任副組長(zhǎng),成員5人,為職工書(shū)屋建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

          三、鼓勵(lì)基層工會(huì)增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)職工書(shū)屋的管理工作

          縣總工會(huì)并多方籌措職工書(shū)屋建設(shè)資金,先后投資五萬(wàn)余元購(gòu)買書(shū)籍贈(zèng)送給“職工書(shū)屋”,鼓勵(lì)基層工會(huì)為職工群眾創(chuàng)造良好的讀書(shū)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

          縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把職工書(shū)屋作為"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)的有效平臺(tái)。20xx年,按照市總工會(huì)的要求,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為指導(dǎo),著力提高廣大職工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)和職工的競(jìng)爭(zhēng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力,認(rèn)真開(kāi)展全方位服務(wù),不斷增加服務(wù)維度,提高服務(wù)質(zhì)量,各“職工書(shū)屋”應(yīng)急為讀者所急,想為讀者所想,在采編、借閱、閱覽室開(kāi)放、發(fā)放書(shū)

          籍等工作方面狠下工夫,建立了“職工書(shū)屋”管理制度、管理人員制度、圖書(shū)借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。

          四、職工書(shū)屋建設(shè)成效顯著。

          職工書(shū)屋自創(chuàng)建以來(lái),我縣總工會(huì)已經(jīng)擁有5個(gè)職工書(shū)屋,場(chǎng)地總面積800平方米,各類藏書(shū)5300余冊(cè),報(bào)刊20余種,電子音響制品45張,確保了閱讀者的各種需求。職工書(shū)屋建設(shè)以來(lái),廣大職工受益匪淺,起到良好作用。一是“職工書(shū)屋”建立后,職工群眾學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)對(duì)職工群眾工作、生活有明顯改善,職工素質(zhì)進(jìn)一步提高,職工知識(shí)水平和工作能力更加增強(qiáng),對(duì)社區(qū)、村和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)共獻(xiàn)更加明顯,“職工書(shū)屋”對(duì)本單位工會(huì)組織以外的群眾影響巨大;二是職工工作能力大幅增強(qiáng),激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)興趣,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

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