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民主生活會是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開旨在開展批評與自我批評的組織生活制度。是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的2022民主生活會五個帶頭副局長,供大家參考選擇。

　　2022民主生活會五個帶頭副局長

　　按照《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的工作方案》有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會，省委十屆七次全會精神，以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等文件。結(jié)合分管工作實際，與班子其他成員就選人用人、干部隊伍作風(fēng)、堅持民主集中制、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平等問題進(jìn)行了交流，并對自身及工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深入地查擺，現(xiàn)就自己的思想、工作情況作如下匯報。
　　一、工作情況
　　一年來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，我堅持服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化實效，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。
　　1、在思想上。始終和黨中央及各級黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會，省委十屆七次全會精神，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
　　2、在工作上。緊密聯(lián)系思想和工作實際，堅持以 1
　　人為本，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，注重學(xué)以致用，以科學(xué)的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導(dǎo)實踐，做到理念有創(chuàng)新、工作有突破。
　　3、在學(xué)習(xí)上。不斷更新觀念，加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面和視野，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，以便更好地實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
　　4、在生活上。能夠開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機(jī)，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機(jī)制，不搞下不為例，更不能隨波逐流。
　　二、存在問題
　　回顧一年來的工作，在同志們的幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，并在政治思想、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面取得了一些進(jìn)步。但客觀地、實事求是地剖析自己，還存在著一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　1、在學(xué)習(xí)方面。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不
　　夠全面，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
　　2、在工作方面。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，有時忽視了對"整體的"這一全局的認(rèn)識，比如我主抓***等方面工作，我就把分管工作當(dāng)作第一要務(wù)，有時只看著自己這一塊，其他工作，就是有意見也不愿多管多說。
　　3、在創(chuàng)新方面。有自我滿足情緒，干工作看問題，喜歡和周邊地市比，和相關(guān)行業(yè)比，不愿和發(fā)達(dá)地區(qū)、發(fā)達(dá)城市比。例如***工作還只滿足于一般的嘗試，闖勁還不足，在具體創(chuàng)建工作中還缺乏有效招法。
　　4、在廉潔方面。為了與業(yè)務(wù)相關(guān)部門加強(qiáng)溝通、爭取支持、優(yōu)化工作環(huán)境，請吃”和“吃請”的情況時有發(fā)生。有時到基層調(diào)研，礙于情面接受土特產(chǎn)和小禮品的情況也存在。
　　三、分析原因
　　針對存在的不足，我進(jìn)行了深刻地剖析，感覺主要有以下幾點原因。
　　1、理論學(xué)習(xí)還不夠。自己雖然也重視理論學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏
　　全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。
　　2、大局觀念還不高。全局觀念和大局意識還有待提高，有時有畏難情緒，怕說錯話得罪人，思想認(rèn)識還沒有完全到位。
　　3、調(diào)查研究還不深。由于忙于事務(wù)工作，到基層單位去的少，調(diào)查研究的深度還不夠，對基層單位的實際情況掌握的還不徹底，有時摸不透基層干部及職工的所想、所需，不能針對性地提出解決問題的辦法和措施。
　　四、下步整改措施
　　1、全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)配查研究，認(rèn)真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。
　　2、在工作方面以大局為重，在完成上級對自己傳
　　達(dá)的任務(wù)的同時，也要去幫助同事完成任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。并與相關(guān)工作人員多溝通、多協(xié)調(diào)，一如既往的做好城管工作。
　　3、廣泛涉獵，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。
　　4、增強(qiáng)廉潔自律意識。時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己，時刻警惕和防止各種錯誤思潮、腐朽思想的侵蝕與誘惑。常思貪欲之害，常懷律己之心。自覺地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動和內(nèi)在要求。把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于黨組織的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

　　2022民主生活會五個帶頭副局長

　　根據(jù)XX要求，XX技術(shù)分公司(以下簡稱“XXXX”)緊緊圍繞主題，通過群眾提、自己找、互相幫、上級點等方式，深入查擺問題，逐條梳理，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施，形成年度民主生活會對照檢查材料。
　　一、存在的主要問題
　　(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義想，樹立正確DS觀，堅定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格履行理論學(xué)習(xí)中心組、第一議題等學(xué)習(xí)制度，注重加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神等內(nèi)容。但嚴(yán)格對照檢查仍存在一些不足：一是在學(xué)深悟透上有差距。班子能夠自覺學(xué)DS、讀原文、看原著，但在領(lǐng)悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭。比如，在中心組學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神中，對“兩個確立”的領(lǐng)悟和理解不全面，背記基本觀點多一些，對核心內(nèi)容的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯的理解缺乏系統(tǒng)性、整體性和深刻性，局限于一知半解，呈現(xiàn)粗線條的狀態(tài)，沒有真正做到“深學(xué)深悟、常學(xué)常新”。二是班子成員帶頭指導(dǎo)學(xué)習(xí)有差距。班子成員注重抓好個人的學(xué)習(xí)，但對分管部門、聯(lián)系點支部開展的政治理論教育督辦指導(dǎo)不夠。比如，在各支部開展DS學(xué)習(xí)教育中，缺少對所在支部教育效果科學(xué)評判和監(jiān)督的手段，導(dǎo)致少數(shù)支部學(xué)習(xí)方式單一、學(xué)習(xí)效果不佳，在學(xué)習(xí)中共DS、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史上“一讀了之、一念完事”。三是應(yīng)用學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實踐有差距。理論與實踐結(jié)合不緊，對黨中央新理論新要求，停留在字面理解，沒有融會貫通，未能充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐作用。比如，習(xí)近平總書記在DS學(xué)習(xí)教育動員大會上提出要“樹立正確DS觀”，但如何結(jié)合XXXX工作實際，汲取DS力量，創(chuàng)新突破融入新發(fā)展格局，目前辦法還不多、成效還不明顯。
　　(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，履職盡責(zé)、主動作為。但嚴(yán)格對照檢查仍存在一些不足：一是以“創(chuàng)”的勁頭勇立潮頭不夠。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的落實舉措不多，不能緊跟技術(shù)發(fā)展步伐。比如，在面對XXXX行業(yè)越來越高的需求、面對日新月異的技術(shù)發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)新引領(lǐng)能力明顯不足，被動跟隨的多、主動引領(lǐng)的少，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，融入云平臺、人工智能等技術(shù)提升系統(tǒng)級產(chǎn)品競爭力的落實舉措不多。二是以“闖”的精神攻堅克難不夠。對解決XXXX高速發(fā)展中的矛盾問題，破題攻堅、銳意開拓不夠，缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的闖勁。比如，當(dāng)前企業(yè)快速發(fā)展要求、經(jīng)營指標(biāo)壓力與粗放管理的矛盾突出，提升企業(yè)經(jīng)營管理的流程化、制度化、規(guī)范化的新思路、新舉措、新招法還不多，未能形成科學(xué)、完善的管理體系支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子能夠踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在疫情防控、員工關(guān)懷、辦公環(huán)境優(yōu)化、員工發(fā)展等方面積極為群眾辦實事，但嚴(yán)格對照檢查仍存在一些不足：一是基層調(diào)研不夠深入，與基層員工溝通交流不多。班子成員雖也主動去工程現(xiàn)場、研發(fā)一線開展調(diào)研，但調(diào)研多關(guān)注項目進(jìn)展情況，給予員工工作上的指導(dǎo)多，精神上的慰問少，尤其在當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻的情況下，對XXXX長期出差、駐外的員工心理狀態(tài)了解不多、掌握不夠，需進(jìn)一步深入挖掘員工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是對年輕員工的培養(yǎng)力度不夠。當(dāng)前XXXX處于高速發(fā)展、變革轉(zhuǎn)型期，面對集團(tuán)的更高要求，在為年輕員工提供工程運維、技術(shù)研發(fā)等方面的培養(yǎng)不夠，未能建成科學(xué)有效的人才培訓(xùn)發(fā)展體系，造成年輕員工在工作中常常面對“本領(lǐng)不強(qiáng)”的尷尬局面，團(tuán)隊規(guī)模、素質(zhì)能力難以匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭學(xué)習(xí)運用黨應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，保持憂患意識和戰(zhàn)略定力，提高本領(lǐng)，勇于斗爭，但嚴(yán)格對照檢查仍存在一些不足：一是協(xié)同協(xié)作能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求我們必須加強(qiáng)對外聯(lián)系與協(xié)作。比如，在拓展新型業(yè)務(wù)市場、提升客戶服務(wù)質(zhì)量上，需進(jìn)一步加強(qiáng)與營銷服務(wù)中心協(xié)同協(xié)作。在產(chǎn)品升級、技術(shù)研發(fā)上，需進(jìn)一步加強(qiáng)與XXX、兄弟單位和外部合作伙伴協(xié)同協(xié)作，努力構(gòu)筑共同發(fā)展的生態(tài)圈。二是本領(lǐng)恐慌感需進(jìn)一步加強(qiáng)。XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為技術(shù)出身，在對黨建、企業(yè)管理、金融、政策法規(guī)等方面學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，存在重干輕學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、臨時抱佛腳的現(xiàn)象，能力素質(zhì)存在短板，面對規(guī)劃企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、人工智能技術(shù)深化布局，現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和開拓國際與行業(yè)外市場、提升經(jīng)營管理能效等方面存在心有余而力不足、欲為之而不能的本領(lǐng)危機(jī)。
　　(五)帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子能夠履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，持續(xù)力糾“四風(fēng)”，奉公守法，廉潔從業(yè)，但嚴(yán)格對照檢查仍存在一些不足：一是重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控還需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在今年巡察中發(fā)現(xiàn)報銷流程管理不到位、費用管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，暴露了業(yè)務(wù)管控漏洞，反映出審批人員思想警覺性不高，環(huán)節(jié)把控不嚴(yán)，對待常態(tài)化審批工作出現(xiàn)了“松懈”心理。二是“一崗雙責(zé)”落實力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員平時忙于事務(wù)性工作，對分管領(lǐng)域的黨員干部缺乏長效化、常態(tài)化的監(jiān)管監(jiān)督，從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)層層衰減。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子在開展廉潔談話時，概念性的要求提的多，具體落實舉措提的少，未能結(jié)合XXXX工程項目、產(chǎn)品研發(fā)、物資采購、資金管理等不同業(yè)務(wù)范圍梳理廉潔風(fēng)險點，指導(dǎo)制定針對性的廉潔防控措施。
　　二、問題原因剖析
　　(一)理論武裝根基不牢。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既是我們改造主觀世界、加強(qiáng)黨性鍛煉的銳利武器，也是我們增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、破解工作難題的“金鑰匙”。領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在以上問題，很大程度上是因為理論武裝不到位，DS學(xué)習(xí)教育還不夠深入，對思想建黨、理論強(qiáng)黨的認(rèn)識不足，不善于從理論學(xué)習(xí)中尋找指導(dǎo)實踐、解決問題的辦法，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。
　　(二)攻堅克難韌性不足。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“永遠(yuǎn)保持不畏艱險、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮勇前進(jìn)”。近些年，XXXX業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭喜人，工作中難免有滿足感、懈怠感，面對發(fā)展中碰到的深層次矛盾，雖也意識到問題的存在，但未能拿出快速、有效的解決措施，缺少動真碰硬、攻堅克難的韌性與勇氣。
　　(三)宗旨意識樹立不牢固。班子成員日常忙于業(yè)務(wù)工作，與員工群眾直接交流的時間不多，站在員工群眾立場上想問題不夠，和員工談心談話也是工作聊的多，生活聊的少，更多的精力放在了完成工作任務(wù)上，重“接天線”，輕“接地氣”。對于群眾的急、難、愁、盼問題，解決的力度不大、措施不強(qiáng)，有時存在拖延和滯后現(xiàn)象。
　　(四)狠抓落實的斗爭精神不夠。當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與行業(yè)技術(shù)快速發(fā)展都給XXXX發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)，面對瓶頸難題，班子存在知識恐慌和本領(lǐng)恐慌，思路僵化、對策不多，面對新興業(yè)務(wù)的發(fā)展形勢和機(jī)遇，雖也做了些工作，但對公司和集團(tuán)的要求還有一定差距，視野和思路還不夠開闊，在外部合作、內(nèi)部協(xié)作、項目履約等方面“逢山開路、遇水架橋”的斗爭精神還不夠，破解突出矛盾和問題的能力需要進(jìn)一步提升。
　　(五)紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。對黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)不夠，措施不力，班子對分管領(lǐng)域、黨員干部管理不嚴(yán)格，開會強(qiáng)調(diào)的多、具體落實的少，提要求的多、與干部談心交心少，對不同業(yè)務(wù)范圍和崗位特點考慮不充分、梳理風(fēng)險點不深入細(xì)致、防范措施針對性不強(qiáng)。
　　三、下一步努力的方向和整改措施
　　(一)深化政治學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。一是切實學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等一系列重要論述作為班子學(xué)習(xí)重點，提升學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性，悟透其中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯。二是堅持經(jīng)常性教育，加強(qiáng)對各黨支部監(jiān)督指導(dǎo)，統(tǒng)籌開展集中性學(xué)習(xí)和自學(xué)，創(chuàng)新采用多媒體教學(xué)、移動終端、實地參觀、知識競賽等多種形式，全方位多角度開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提升全體黨員的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。三是持續(xù)加強(qiáng)DS學(xué)習(xí)教育，堅持原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和百年DS往深里走、往心里走、往實里走。做到融會貫通、知行合一，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動XXXX高質(zhì)量發(fā)展的工作成效。
　　(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，提升工作成效。以堅決貫徹集團(tuán)黨委決策部署的擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化政治意識、大局意識，聚焦當(dāng)前XXXX發(fā)展主要矛盾，振奮精神，積極應(yīng)對。一是強(qiáng)化科技創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新引領(lǐng)能力。堅定XXXX等技術(shù)方向，加快開展XXXX等關(guān)鍵技術(shù)研究，高質(zhì)量完成公司XXXX科技攻關(guān)項目。二是深化精益管理，夯實企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。深入實施“新起點再登高”專項行動，強(qiáng)根鑄魂促發(fā)展。健全經(jīng)營過程全環(huán)節(jié)管控機(jī)制，優(yōu)化資源配置，變革本地化管理模式，提升項目管理效能。持續(xù)開展“兩金”壓降與提質(zhì)增效，做好安全風(fēng)控管理，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
　　(三)牢樹宗旨意識，夯實群眾基礎(chǔ)。一是堅持“以人為本”、“服務(wù)群眾”的管理理念，加強(qiáng)與基層員工的聯(lián)系，以開展談心談話、基層調(diào)研為契機(jī)，深入了解員工群眾所思、所想、所求。二是深化人才夯基行動，強(qiáng)化員工培訓(xùn)培養(yǎng)，實施中層管理人員專項能力提升培訓(xùn)，構(gòu)建適應(yīng)、多元、差異化培訓(xùn)體系，進(jìn)一步提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力素質(zhì);實施主管級人才選拔、培養(yǎng)，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)團(tuán)隊發(fā)展內(nèi)生動力。
　　(四)增強(qiáng)斗爭精神，有效應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)。一是加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作，積極開展技術(shù)營銷，面向XXXX的轉(zhuǎn)型發(fā)展，提供整體解決方案，實現(xiàn)XXXX試點項目全面落地，確保系統(tǒng)按期上線試運行，推動第二批試點項目立項儲備;力爭XXXX試點項目落地，確保全面如期試運行，非試點省份市場份額力爭過半;加大市場運作力度，進(jìn)一步提升市場份額，確保全部項目按期投運，高質(zhì)量完成項目建設(shè)。二是加強(qiáng)自身建設(shè)當(dāng)表率。XXXX班子成員是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵”，要切實總結(jié)運用好黨積累的偉大斗爭經(jīng)驗，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，自覺加強(qiáng)斗爭歷練，掌握斗爭策略，練就斗爭本領(lǐng)，在忙于日常事務(wù)工作的同時，加強(qiáng)知識面、技能面、思維面拓展，不斷在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、解決重大矛盾上下功夫，統(tǒng)籌抓好XXXX的經(jīng)營與發(fā)展工作。
　　(五)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)。一是扎實開展經(jīng)常性紀(jì)律教育工作，采用線上線下，多種媒體、多種形式加強(qiáng)對全體黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的廉潔教育，引導(dǎo)全員自律自警，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)鏈條關(guān)鍵審批節(jié)點。二是班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時組織梳理分管領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險點，制定有針對性的廉潔防控措施，及時堵塞制度漏洞，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為。

　　2022民主生活會五個帶頭副局長

　　根據(jù)縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結(jié)合自己脫貧攻堅工作開展情況，進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)將情況匯報如下:
　　一、存在的主要問題
　　1、政治站位不高，落實全面從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)，認(rèn)識不足，自上而下的壓力傳導(dǎo)不到位。
　　2、思想認(rèn)識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認(rèn)識不足，在長期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
　　3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
　　4、對激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力認(rèn)識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。
　　5、走訪貧困戶次數(shù)較少，與貧困戶交談次數(shù)較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯(lián)系貧困戶的時間少，盡管內(nèi)心想為貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
　　2、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。
　　3、學(xué)習(xí)文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅，還有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當(dāng)做嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓、研究安排不夠，落實責(zé)任不夠。
　　4、脫貧攻堅政策了解不精準(zhǔn)，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導(dǎo)致貧困戶對政策也不了解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
　　5、脫貧攻堅缺乏主動性，習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了日常業(yè)務(wù)工作，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，貧困戶內(nèi)生動力不足，脫貧沒有建立起長效機(jī)制。
　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
　　根據(jù)中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點、抓緊解決。
　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。始終做到從大局出發(fā)，在富平縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時刻，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關(guān)脫貧攻堅的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會，反復(fù)學(xué)習(xí)脫貧攻堅各項政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。
　　2、端正脫貧攻堅工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準(zhǔn)等問題，力爭把扶貧工作做到更精準(zhǔn)。
　　3、進(jìn)一步做好宣傳工作。認(rèn)真開展走訪調(diào)研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。

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