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【628568.com--文秘】

　　巡查整改工作中存在的不足一篇

　　一、存在的問題：黨建與審計業(yè)務(wù)融合不夠。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

　　二、存在的問題：推動審計機制轉(zhuǎn)型力度不夠。

　　整改進度：基本完成，正在推進。

　　完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。

　　三、存在的問題：意識形態(tài)工作不夠細致。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點及責(zé)任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結(jié)合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。

　　四、存在的問題：對支部談心談話重視程度不夠。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。

　　五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認(rèn)真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。

　　六、存在的問題：黨員民主評議未按要求完成。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結(jié)果當(dāng)場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責(zé)任，評議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。

　　七、存在的問題：“三會一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。

　　八、存在的問題：換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。

　　九、存在的問題：組織生活會談心談話形式不符合規(guī)定。

　　整改進度：已完成，長期堅持。

　　完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。

　　巡查整改工作中存在的不足二篇

　　一、強化主體責(zé)任，抓實抓好推進整改

　　街道黨工委深刻認(rèn)識到巡察是政治巡察，是對街道工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋問題和意見建議準(zhǔn)確客觀、中肯深刻，黨工委誠懇接受，嚴(yán)肅對待。在落實整改中，把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)，堅持深挖根源，舉一反三，真正做到對問題不遮掩、不回避，以最堅決的態(tài)度、最積極的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。

　?。ㄒ唬┭杆賱訂T部署，研究落實意見。巡察組意見反饋會召開后，黨工委當(dāng)日召開會議專題研究，明確整改目標(biāo)，分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任人和責(zé)任科室，要求街道上下直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。

　?。ǘ┲贫ㄕ姆桨?，細化整改措施。于20xx年12月29日第18次黨工委會議制定了《紅云街道黨工委關(guān)于落實區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改實施方案》，明確抓好巡視整改工作的總體要求和方法步驟。同時，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理，制定《紅云街道黨工委落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)分解表》，列出問題清單、整改措施、責(zé)任清單（包括完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任人），做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

　?。ㄈ訉訋邮痉?，級級傳導(dǎo)壓力。街道黨工委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對分管科室整改工作的指導(dǎo)把關(guān)。各科室各司其職、密切配合、通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有著落。

　　經(jīng)過近兩個月的共同努力，反饋的問題已經(jīng)整改到位，整改工作取得了明顯成效。

　　二、突出問題導(dǎo)向，逐項逐條落實整改

　?。ㄒ唬h的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯的問題。

　　1.落實上級決策部署要求不到位整改情況:進一步將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入，結(jié)合2018年初召開的十三屆全國人大一次會議、十三屆全國政協(xié)一次會議，組織召開學(xué)習(xí)交流會，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和兩會精神在紅云街道的生動實踐，組織好各社區(qū)的學(xué)習(xí)成果交流，做到真學(xué)、真懂、真用，切實把精神傳達到每一個支部、每一個黨員，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合實際工作，根據(jù)區(qū)政府旅游市場秩序整治工作安排制定《紅云街道辦事處旅游市場秩序整治工作實施方案》、印發(fā)《紅云街道辦事處成立旅游市場秩序整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨指揮部的通知》，認(rèn)真開展好旅游市場整治工作，對公園、景點、人流密集場所周邊的攤販占道經(jīng)營、店鋪不誠信經(jīng)營的現(xiàn)象，開展政策宣傳，正確引導(dǎo)。規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保整治到位。

　　2.意識形態(tài)工作開展力度不夠整改情況:成立了班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)街道意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作的開展，把意識形態(tài)工作列入黨工委重要議事日程，與街道的各項工作同安排部署，同檢查落實；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)精神，準(zhǔn)確理解和把握意識形態(tài)工作的極端重要性，切實增強四個意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)；嚴(yán)格落實黨工委抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、不斷強化擔(dān)當(dāng)精神，層層壓實責(zé)任。配備專干1人，切實形成街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。切實做好網(wǎng)絡(luò)輿情處置和媒體曝光事件的處理，2018年全年開展各類媒體宣傳26次（條），發(fā)布網(wǎng)評48篇，被《五華先鋒》采用稿件11篇。

　　3.指導(dǎo)基層工作開展不到位整改情況:對各社區(qū)、各小組懸掛的不符合要求的居委會、居民小組、合作社等標(biāo)識標(biāo)牌已全部完成更換，下一步繼續(xù)加強對基層各項工作的指導(dǎo)督促，定期深入社區(qū)、小組進行檢查，做到黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、相互促進，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和整改。

　?。ǘh的建設(shè)缺失，黨建工作力度層層遞減的問題

　　1.黨建工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象:強化各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識和責(zé)任感，明確黨工委、基層黨組織的工作職責(zé)，配備好專職副書記和黨務(wù)專干，為黨建責(zé)任制的落實奠定組織基礎(chǔ)。加強對黨建工作責(zé)任制落實情況進行督促檢查，重點是黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制不到位整改情況:組織學(xué)習(xí)民主集中制和“三重一大”等制度。在全體干部中進行廣泛宣傳，讓職工了解兩個制度的內(nèi)容和精神，隨時對制度的執(zhí)行情況進行民主監(jiān)督。各科室主要負(fù)責(zé)人參加每周召開的黨政聯(lián)席會，對工作開展情況和下一步工作計劃進行匯報，確保各項工作落實到位。

　　3.黨支部“三會一課”制度落實不到位:吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨支部書記認(rèn)真開展好黨建工作，親自部署、親自過問，切實履行職責(zé)，按要求開展機關(guān)支部黨建工作。加強督促指導(dǎo)，各社區(qū)黨務(wù)工作者每季度對各黨組織的黨建工作開展一次督導(dǎo)，通過建立黨建工作臺帳定期調(diào)閱審查機制、組織觀摩學(xué)習(xí)、指導(dǎo)幫助等措施促使黨建臺帳管理逐步走向規(guī)范化道路。

　　（三）關(guān)于從嚴(yán)治黨不力，廉政意識不強，風(fēng)險防控不到位的問題

　　1.“兩個責(zé)任”履行不到位整改情況：認(rèn)真落實好區(qū)委、區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“1+7”制度，明確街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，街道黨工委主要負(fù)責(zé)任人的第一責(zé)任，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，街道紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任。強化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，納入整體工作，總體布局，街道黨工委每年兩次專題研究。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。每年年初，黨工委主要負(fù)責(zé)人要與班子成員和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與社區(qū)“三委”成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實壓實責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　2.落實“一崗雙責(zé)”制度有差距整改情況：全面落實“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展，班子成員要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，做好工作記錄保存。同時紀(jì)工委加強督促檢查，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時提醒。

　　三、堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)深化整改完善長效機制：整改工作對震懾腐敗、教育干部產(chǎn)生了積極影響，但這些成果只是階段性的，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改工作，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)抓好整改落實，確保反饋意見件件到位。黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增強整改意識，緊緊抓住區(qū)委巡察組反饋的意見和問題，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果。對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。同時，繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

　?。ǘ┙⒔∪L效機制，繼續(xù)鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

　?。ㄈ┣袑崗娀酱贆z查，建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài)。貫徹落實中央的八項規(guī)定，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴(yán)明紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　巡查整改工作中存在的不足三篇

　　對照巡察反饋指出的問題，衛(wèi)生院黨支部深入查擺了存在的突出問題:

　　 (一)黨的思想建設(shè)方面。

　　 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，黨支部對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)不夠，十九大召開后，沒有立即組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)十九大精神。政治學(xué)習(xí)停留在表面，有重業(yè)務(wù)輕政治的思想，滿足于“黨員活動日”規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性不夠，往往是工作閑時抓一陣、工作忙時放一邊，沒有真正做到以學(xué)促工、以工促學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)蘊含、理論貢獻認(rèn)識不深。導(dǎo)致衛(wèi)生院共有12名黨員，僅1人對黨建有關(guān)工作基本熟悉，90%以上黨員對“四個自信”“四個意識”“四個全面”“四個堅持”等基本內(nèi)容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透徹。

　　 (二)、黨的政治建設(shè)方面。

　　 一是工作跟蹤督辦力度有欠缺，落實上級醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)重大決策部署不力，在具體工作中只滿足于開會強調(diào)了、研究安排了、下發(fā)方案了，缺乏跟進督促的韌勁，在盯緊落實、跟蹤問效上還有差距。這些問題雖然都有其客觀原因，但主觀上還是迎難克艱的勇氣有欠缺，導(dǎo)致工作落實上打了折扣。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。在落實分管領(lǐng)域具體工作時，被動應(yīng)付的時候多，主動作為的時候少。全局意識不強，做工作僅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面對一些時間緊、任務(wù)重、頭緒多、難度大的工作，為了趕急圖快完成任務(wù)，思想上有意無意降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，只求過得去，不求過得硬，不能把高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求一以貫之的執(zhí)行下去，影響了工作落實效果。藥品違規(guī)加價，違反藥品采購程序，違規(guī)網(wǎng)下采購藥品。部分醫(yī)療服務(wù)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)收費，加重了患者負(fù)擔(dān)。三是民主議事程序不規(guī)范。2013年以來，衛(wèi)生院沒有三重一大事項原始會議記錄及會議紀(jì)要。部分大額支出未經(jīng)集體決策。在衛(wèi)生院財務(wù)賬冊中附有關(guān)于資金實用的會議紀(jì)要但記錄不規(guī)范。

　　 (三)黨的組織建設(shè)方面。

　　 1、黨的組織建設(shè)意識薄弱。2013年1月至集中巡察時，衛(wèi)生院黨支部沒有進行過換屆選舉。只有黨支部書記，沒有支部委員，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、僅在每月“黨員活動日”組織活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力。對離退休干部黨員管理不到位。兩名離休黨員、兩名退休黨員自2013年以來從未交納黨費，也未參加黨內(nèi)組織活動。人才匱乏嚴(yán)重。衛(wèi)生院高學(xué)歷人才匱乏。由于補償標(biāo)準(zhǔn)偏低，部分鄉(xiāng)醫(yī)棄醫(yī)改行,部分村級衛(wèi)生室關(guān)門停辦,造成村民看病難。

　　 (四)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

　　 一是衛(wèi)生院黨支部未能認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任。二是執(zhí)行民主生活會制度不規(guī)范，對履行‘一崗雙責(zé)’、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況未能深入查擺，切實找準(zhǔn)問題，深刻剖析根源，制定有針對性的整改措施，切實抓好整改落實。三是廉政風(fēng)險防控制度缺失，把控不嚴(yán)。針對重點科室、重點人員，反面典型警示教育不夠，廉政風(fēng)險防范不力。衛(wèi)生院沒有組織黨員干部職工開展經(jīng)常性警示教育活動，沒有建立廉潔風(fēng)險防控機制，沒有從近幾年衛(wèi)生院發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)案件中進行反思，汲取教訓(xùn)，對財務(wù)、公共衛(wèi)生、防保等重點科室、重點崗位的權(quán)利運行還沒有建立有效監(jiān)督，仍有較大的廉潔風(fēng)險隱患。

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