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黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，其個人品質(zhì)、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。本站為大家整理的相關的黨支部書記個人剖析材料,供大家參考選擇。

　　黨支部書記個人剖析材料

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，本人對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》，認真查擺政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面的突出問題并對此進行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。
　　一、對照檢查存在的問題
　　1.“四個意識牢不牢”方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些問題。我曾經(jīng)錯誤的認識，政治那是領導們的事，我只是一個普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，政治距我非常遙遠。沒有正確的政治意識，就會偏離黨的隊伍、黨的方向。
　　2.堅持“四個自信”方面。自己認為人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會有其他方面變化，自覺放松了對自己的要求，理想信念只停留在感性認識上，沒有將“四個自信”融入到自己的人生觀、價值觀、世界觀當中。
　　3.發(fā)揮政治功能方面。本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡上的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。
　　4.轉(zhuǎn)變工作作風方面。在平時的精準扶貧工作中，常常覺得太麻煩，沒有做好耐心細致的工作;面對有些問題，我不能合理解決，只好推給村上，沒有盡到自己應盡的責任。對一些比較繁瑣的工作，總想著能拖則拖，對工作沒有積極性。
　　5.發(fā)揮作用方面。自我要求低，進取心不強，工作中懶散拖拉。在工作中缺乏事業(yè)心和責任感，作為黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用，在工作中存在抱怨、畏難情緒。
　　6.自我要求方面。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)熑?，滿足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經(jīng)常依靠分管領導的指示安排去工作，工作缺乏主動性，散慢、松懈。
　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析
　　1.“四個意識牢不牢”方面。沒有認真透徹的學習黨的十九大精神和《黨章》，缺乏整治敏銳性，整治覺悟低，沒有盡到一個共產(chǎn)黨員應盡的責任和義務。
　　2.堅持“四個自信”方面。對于政治理論的學習浮在表面，不深入研究，沒有真正領會最前沿政治理論的精神內(nèi)涵、精髓，自己的主觀世界沒有跟上時代的步伐，沒有得到改造。
　　3.政治功能發(fā)揮方面。政治站位不高，隨波逐流。
　　4.在轉(zhuǎn)變工作作風方面產(chǎn)生問題的原因。平時放松了對自己的要求，工作浮躁，凡是能過就過，缺乏謙虛謹慎的態(tài)度。
　　5.在作用發(fā)揮方面產(chǎn)生問題的原因。對自己所在的位置和角色認識不夠，沒有以一個黨員的標準要求自己，自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作及工作環(huán)境的認識還停留在表面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作沒有更深的認識。
　　(五)自我要求方面產(chǎn)生問題的原因。自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
　　三、整改措施
　　通過這次自我剖析，我看清了自己不足之處，今后我將針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個問題。
　　一是進一步加強理論學習。今后我將全面、系統(tǒng)地加強黨的重要理論和業(yè)務知識的學習，拓寬個人知識領域，提升理論與實踐相結(jié)合為人民服務的能力。
　　二是進一步改進工作作風。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、嚴要求的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)，努力實現(xiàn)“快、準、嚴、細、實”的工作標準和工作作風。
　　三是進一步嚴格要求自己。加強黨的理論學習，嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。扎實工作，少說空話，在工作生活中樹立良好的黨員形象。

　　黨支部書記個人剖析材料

　　根據(jù)《中共XX市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號)精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第X黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓，準確把握主題、精心組織實施，扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
　　(一)發(fā)揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。
　　(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況，比如推廣“學習強國”APP，僅僅在群里進行了通知，沒有認真學習有關要求和把握相關目標，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。
　　(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度，但實效性有待增強。比如在學習上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。
　　(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。
　　(五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填。
　　(六)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位，整個支部只有X名同志有精準脫貧幫扶對象，加上單位職能職責的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，少數(shù)同志規(guī)矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
　　(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
　　(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，對“四風”問題新動向、新表現(xiàn)關注不夠，對干部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細抓小抓實不深入，導致部分干部思想認識模糊、規(guī)矩意識不強。支部紀檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應。
　　三、下一步努力方向及整改措施
　　1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
　　2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
　　3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監(jiān)督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

　　黨支部書記個人剖析材料

　　根據(jù)省公司黨委《xxxxxx》文件要求，和支部具體安排，圍繞會議主題，聯(lián)系個人思想、工作、生活實際、深刻進行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生根源，認真制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
　　一、問題清單
　　(一)在思想政治方面
　　作為黨支部書記，我按照市公司黨委的安排，組織全公司黨員開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但也存在學習深度廣度不夠，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況，政治敏銳性和洞察力有所欠缺;學習形式不夠豐富，在帶領大家學習的過程中，多是利用集體開會的形式讀文件、念法規(guī)，形式比較枯燥;學習轉(zhuǎn)化效果不夠，并沒有把學習的先進理念觀點，融入到實際工作中，也從另一方面說明了并沒有把思想學習通透，轉(zhuǎn)化成果不夠。
　　本人在執(zhí)行上級決策部署和決議決定上態(tài)度是堅決的，能夠堅決貫徹落實上級的各項決策部署。但在實際執(zhí)行過程中，還存在貫徹上級精神時，認知程度不夠，跟進落實不到位。
　　(二)在精神狀態(tài)方面
　　作為一名老黨員，我始終堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，工作中不存在報喜不報憂，報功不報過的行為。但對敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性。
　　我能夠自覺發(fā)揮分公司黨支部書記的積極性、主動性、創(chuàng)造性，緊緊圍繞市公司黨委工作和發(fā)展大局開展自己的本職工作。但還存在老好人思想，針對黨員干部在黨建學習過程中存在的學習不深入，臨時“補筆記”等問題，過多體諒大家業(yè)務工作繁忙，沒有及時提醒，嚴格要求。
　　(三)在工作作風方面
　　帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。但還存在深入基層相對較少，基礎情況掌握不全面，與同志溝通交流少的問題。今后要堅持深入基層下屬支公司、深入一線摸清情況，緊緊圍繞內(nèi)部員工，公司客戶最關心最直接最現(xiàn)實的切身利益問題搞好調(diào)查研究。
　　始終保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣。但雖然今年通過作風改革、進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)，但態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
　　二、產(chǎn)生問題原因剖析
　　一是學習自覺性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣,自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
　　二是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
　　三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
　　五、整改措施
　　針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，我將嚴格對照要求，結(jié)合實際，認真抓好改進落實。
　　一是加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);通過學習業(yè)務知識提高自己的業(yè)務水平，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家能手、專業(yè)干部。
　　二是堅定理想信念，做好監(jiān)管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?？朔щy，創(chuàng)造條件深入基層，把監(jiān)管企業(yè)同服務企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決業(yè)務中存在的難點問題,更好為群眾的便利做好監(jiān)管服務。
　　三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識。進一步務實創(chuàng)新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
　　四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。定期召開黨建工作會和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設;將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，做到齊頭并進、互相促進。
　　以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。

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