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【628568.com--演講稿】

 　　黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領(lǐng)和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。本站為大家整理的相關(guān)的黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱,供大家參考選擇。

　　黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

　　按照油田公司黨委組織部《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育的認(rèn)識，本人結(jié)合自身工作實際，查找問題，剖析原因，制定整改措施。現(xiàn)做匯報如下：
　　一、存在的問題
　　1、揭批**惡劣行徑的本質(zhì)還不夠透徹。通過參加專題民主生活會，充分認(rèn)清了消除**惡劣影響的重要意義，并聯(lián)系思想和工作實際進行了深刻反思。但是，以往的認(rèn)識多停留在感性階段和粗淺水平，對**膨脹的政治野心、邀約民心的卑劣行為，對**不講規(guī)矩、弄虛作假、拉幫結(jié)派等惡劣本質(zhì)，還缺乏更深層次的思考，因此對二人的揭批上還顯得深度不夠、力度不強。
　　2、偶爾出現(xiàn)精神懈怠的現(xiàn)象，沒有能夠?qū)⑵D苦創(chuàng)業(yè)的精神、大慶精神、鐵人精神一以貫之;
　　3、對自己、對他人要求不嚴(yán)格，只求“過得去”，對“過得硬”不夠重視;
　　4、改革創(chuàng)新精神不足，對于新事物、新方法、新常態(tài)應(yīng)對能力和措施不夠，存在經(jīng)驗主義，行動之前論證研究不夠，存在脫離實際的現(xiàn)象。
　　二、存在問題的主要原因
　　通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次活動的必要性和重要性，以上問題存在，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，問題出在表面，根子卻在思想深處，主要有一下幾點：
　　1、沒有把理論學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)存在片面性，對政治理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，沒有對政治理論進行深入研究，這也是思想浮躁具體表現(xiàn)。
　　2、理論與實際結(jié)合不夠緊密，忽視了理論與實踐辯證唯物關(guān)系，不能用馬列主義觀點和立場來分析問題，沒有較好結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識新問題和解決新問題。只有理論上分清是非，才能在政治上清醒和堅定。
　　3、服務(wù)群眾水平有待提高。面對新形勢、新變動、新要求，員工思想日趨多元化和復(fù)雜化，需要不斷提高服務(wù)群眾水平，只有真正做到身入基層更要心入基層，才能真正了解員工所需所想所盼，提高群眾滿意度。
　　三、下一步整改措施
　　1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)理論知識，研讀習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)原文，讀原著，悟原理，領(lǐng)會核心要求，把握精神實質(zhì)，始終做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。今后在工作中，我將自我加壓，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。重點加強對黨的十九大精神，黨建工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，深入學(xué)習(xí)以黨章為核心的黨規(guī)黨紀(jì)，進一步明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事需要按照這樣的程序和步驟做，哪些事又必須嚴(yán)格遵照另外的程序和步驟做，自覺按原則和規(guī)矩辦事，做政治上的“明白人、干凈人”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信念。
　　2、進一步改進工作作風(fēng)，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

　　一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
　　下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：
　　一、存在的突出問題
　　(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
　　(二)對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
　　(三)對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
　　二、存在問題的主要原因
　　(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
　　(二)思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙?，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
　　(三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
　　三、下步整改措施
　　(一)對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。
　　(二)求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
　　(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

　　黨員干部五個方面組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

　　根據(jù)區(qū)委和局黨組關(guān)于2020年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學(xué)習(xí)教育全過程的要求，結(jié)合實際對標(biāo)黨章黨規(guī)要求和分管工作，進一步查找了在黨性觀念、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，力求邊學(xué)邊改、立行立改，著力在加強理論學(xué)習(xí)、提高黨性覺悟，強化政治引領(lǐng)、推進機關(guān)黨建、信息宣傳和市場價格監(jiān)管等工作再上新臺階。
　　一、存在主要問題
　　一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，主動性不強，不能做到工學(xué)相長，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、深刻性，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐方面仍有欠缺。
　　二是工作上有急躁情緒，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有應(yīng)付過關(guān)思想，缺乏工作激情。大局意識不強，對自己承擔(dān)工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。
　　三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠過硬。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
　　四是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒有做到持之以恒、一以貫之，落實從嚴(yán)治黨意識有待進一步增強。
　　二、存在問題的原因分析
　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠主動深入。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實用主義現(xiàn)象。
　　(二)理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。
　　(三)黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗就可以做好日常工作，平時抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
　　三、努力方向和整改措施
　　1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，特別要在理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
　　2、積極開展調(diào)查研究，少坐辦公室，多到基層和企業(yè)一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
　　3、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長鳴。

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