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【628568.com--演講稿】

　　在2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會上的講話

　　同志們：

　　黨支部書記抓黨建述職評議會，既是對黨支部書記履行管黨治黨政治責(zé)任的一次集體檢閱，又是一次嚴肅的黨內(nèi)政治生活和嚴格的黨內(nèi)政治訓(xùn)練。剛才，10位黨支部書記結(jié)合工作實際，向大家報告了各自履職盡責(zé)的具體做法和經(jīng)驗，其他黨支部書記也提交了書面述職報告?？傮w來看，大家高度重視，作了很好的述職，曬成績言簡意賅，說問題不遮不掩，談措施有的放矢。希望在座的各位黨支部書記通過述職評議，互學(xué)互鑒、取長補短、共同提高，為集團高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)、提供保證。

　　2021年是集團黨建工作提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年，面對嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和新冠疫情沖擊，各黨支部能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，履行黨建主體責(zé)任，為各項工作圓滿完成奠定了堅強的組織保障，基層黨建工作在思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建融入中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新進步。一是從嚴治黨責(zé)任層層靠實。各黨支部把全面從嚴治黨作為重大政治責(zé)任，嚴格落實黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀檢委員監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署。召開全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細化分解目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，確保了黨建工作重點任務(wù)有力有序推進。XX公司堅持線上和線下相結(jié)合，以落實落細“四抓兩整治”舉措為契機，打好“頂層設(shè)計”“日常管理”“融合聯(lián)動”三張牌，持續(xù)推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。各黨支部持續(xù)推動黨建重點任務(wù)落實落地，黨建工作從“圍繞型”逐漸向“融入型”轉(zhuǎn)變;持續(xù)推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范“三會一課”等組織生活制度，黨支部建設(shè)從“被動作”向“主動作”轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強，黨員黨性意識明顯提高。XX公司創(chuàng)新開展“黨建+”提升工程，充分發(fā)揮了廣大黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、日常行為中的先鋒模范作用。XX公司加強黨員積分制管理，與績效考核掛鉤，使黨建和業(yè)務(wù)工作融為一體，互融互促。XX公司先后組織開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員身邊無違章”等活動,引導(dǎo)黨員“亮身份、明責(zé)任、勇?lián)?dāng)、樹形象”，助推企業(yè)平穩(wěn)健康、持續(xù)向好發(fā)展。三是紀律作風(fēng)建設(shè)不斷強化。各黨支部不斷健全完善廉政風(fēng)險防控體系，建立完善《廉政風(fēng)險防控手冊》，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，從規(guī)范權(quán)力運行、完善制度機制、筑牢思想防線等方面制定具體防控措施和制度規(guī)范，保障廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化。XX公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部“亮承諾”活動，設(shè)置廉潔承諾墻，增加工作“透明度”，創(chuàng)造了公正、清廉的工作環(huán)境。XX公司組織黨員干部簽訂《整飭工作紀律作風(fēng)承諾書》《崗位承諾書》，印發(fā)《限時辦結(jié)制度》，為各項工作提供堅強紀律保障。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，黨建工作還存在短板和弱項。一是思想認識有偏差。個別黨支部對黨建工作重視程度不夠，研究部署不及時、不扎實;個別黨支部書記履行主責(zé)主業(yè)的意識不夠強，對新形勢下如何抓好基層黨組織建設(shè)缺乏深入思考，沒有把黨建工作放到企業(yè)發(fā)展全局中統(tǒng)籌考慮，習(xí)慣于就事論事，就黨建抓黨建，對如何加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等缺乏有效舉措;對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透、精研細讀上還不到位，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。二是責(zé)任落實有短板。個別黨支部在落實黨建工作基本要求和重點任務(wù)壓力傳導(dǎo)不夠，存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作“一手軟、一手硬”的問題，個別單位班子成員對“一崗雙責(zé)”履行不到位，日常工作局限于會議安排、談心談話，對分管領(lǐng)域黨員職工的日常教育監(jiān)督管理薄弱。在黨員干部管理上，個別黨支部監(jiān)管責(zé)任履行不到位，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對一些黨員干部存在的錯誤思想和不良風(fēng)氣疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督，不善于抓早抓小，防微杜漸。三是對標(biāo)執(zhí)行有差距。個別黨支部政治生活不嚴肅、不規(guī)范，“第一議題”制度落實不到位，組織生活會作用發(fā)揮不夠，開展批評與自我批評時存在以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象;個別黨支部發(fā)展黨員程序不規(guī)范，審核把關(guān)不嚴;黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，立得住、叫得響的黨建品牌較少。

　　這些問題的存在，究其原因是黨建工作主體責(zé)任落實還不到位、政治功能發(fā)揮還不充分、黨建工作開展還不扎實引起的。下面，我就進一步加強集團黨建工作講五點意見，供同志們參考。

　　一、加強政治建設(shè)不動搖，種好各自“責(zé)任田”。習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，就是要全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨建主體責(zé)任，從思想深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司治理的各個環(huán)節(jié)和經(jīng)營管理之中。堅持把貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、對標(biāo)集團黨委各項工作部署結(jié)合起來，把解決思想問題和整改問題結(jié)合起來，把整改落實與規(guī)范管理結(jié)合起來，認真對照點評指出的問題，全部認領(lǐng)整改任務(wù)，以滾石上山的韌勁，全力抓好整改工作，持續(xù)推進集團改革發(fā)展各項事業(yè)。

　　二、加強思想建設(shè)不放松，抓好黨建“主陣地”。要持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，做到思想跟進、學(xué)習(xí)跟進、行動跟進，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實在真學(xué)真信中堅定理想信念、在學(xué)思踐悟中錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。要圍繞加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、深化國有企業(yè)改革、實現(xiàn)國有企業(yè)增值保值，加強政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。要嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)工作，強化意識形態(tài)問責(zé)力度，促進集團意識形態(tài)工作上臺階、上水平。

　　三、加強組織建設(shè)不松勁，當(dāng)好工作“排頭兵”。以落實黨支部工作條例為核心，以落實黨建重點工作任務(wù)為抓手，以落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點，使黨內(nèi)政治生活真正嚴起來實起來。要強統(tǒng)領(lǐng)，以“黨員做先鋒、融合促發(fā)展”主題實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，堅持制度保障與落實考核并重，頂層設(shè)計與基層實踐貫通，組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)意識和質(zhì)量理念，注重對標(biāo)與創(chuàng)新相結(jié)合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，開展黨支部書記“領(lǐng)頭雁”行動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責(zé)任區(qū)，做到關(guān)鍵任務(wù)有黨員引領(lǐng)、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵部位有黨員盯守、關(guān)鍵時刻有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。

　　四、加強作風(fēng)建設(shè)不懈怠，打好作風(fēng)“攻堅戰(zhàn)”。要轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，持續(xù)推進“四察四治”專項治理行動，層層壓實責(zé)任，解決涉及落實的“七種病”，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉(zhuǎn)作風(fēng)抓執(zhí)行，持續(xù)強化日常監(jiān)督，馳而不息的糾正“四風(fēng)”問題，以“零容忍”態(tài)度遏制“四風(fēng)”增量，將中央八項規(guī)定精神真正內(nèi)化于心、外化于行。要轉(zhuǎn)作風(fēng)強紀律，加強督促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔(dān)當(dāng)，把發(fā)揚釘釘子精神和問責(zé)問效相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，撲下身子、真抓實干，堅定不移推進各項工作落地生根。

　　五、加強紀律建設(shè)不手軟，守好底線“知敬畏”。首要是強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來，努力使黨的紀律真正成為集團黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則、奉為圭臬。重點是運用好執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)的“四種形態(tài)”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，開展重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控，持續(xù)暢通信訪舉報渠道。核心是強化從嚴從實管理，全覆蓋、多形式、正反面開展黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關(guān)鍵是持續(xù)落實鼓勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為意見精神、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規(guī)定，為干事者鼓勁、為擔(dān)當(dāng)者撐腰，有效解決黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng)、慢作為等問題，確保集團各項事業(yè)生機勃勃、永續(xù)發(fā)展。

　　同志們，希望大家以今天的會議為契機，進一步增強抓好黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結(jié)合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務(wù)的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團改革發(fā)展、再創(chuàng)佳績提供強有力的政治保障。最后，借此機會，提前祝大家春節(jié)快樂、身體健康、闔家幸福!

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