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【628568.com--述職報告】

　　意識形態(tài)工作述職報告?zhèn)€人意識形態(tài)工作述職一篇

　　根據(jù)會議要求，我就縣工信委黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，匯報如下：

　　一、強化領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

　　我委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實“書記抓”和“抓書記”。一是明確要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;

　　二是黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　三是加大對意識形態(tài)工作投入，盡管我委人手少、財力緊，但是對意識形態(tài)工作在人力、物力、財力等方面給予優(yōu)先保障。

　　二、夯實責(zé)任，狠抓落實

　　一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，嚴(yán)格落實縣委《關(guān)于〈貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的實施細(xì)則》(XX發(fā)【2016】18號)文件精神。深入企業(yè)和掛點村宣講省委十四屆六次會議、市委四屆五次全會精神。我們制定縣工信委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案，建立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，把意識形態(tài)工作責(zé)任制，納入班子、干部目標(biāo)管理和考核評價體系。二是加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。扎實開展“黨員固定活動日”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。廣泛開展誦《紅色家書》、《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》等活動，營造了團結(jié)和諧的文化氛圍，參加市委組織部、市委宣傳部組織的“紅色家書網(wǎng)上展示”活動并榮獲三等獎。組織全委黨員干部到XX鎮(zhèn)XX村、XX村接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌了心靈，全面提升了黨員干部的思想素質(zhì)。三是管理用好新媒體，積極傳播正能量。制定了《縣工信委機關(guān)干部使用自媒體“十不準(zhǔn)”》，職工在使用委辦公QQ群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干職工日常生活中，不傳謠、不發(fā)布負(fù)面消息，積極參加志愿服務(wù)、宣傳移風(fēng)易俗、身邊的好人好事，樹立正確的輿論導(dǎo)向，規(guī)范了干職工網(wǎng)絡(luò)言論。

　　三、定期研判，把控方向

　　我委定期對意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認(rèn)為，目前我委意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我委，社會主義核心價值觀進頭腦工作有序開展，加強文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。

　　今后，我委將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過抓好意識形態(tài)工作，宏揚社會主義核心價值觀，使黨員干部做到“講政治、顧大局、有擔(dān)當(dāng)”，認(rèn)真落實黨委責(zé)任主體，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

　　意識形態(tài)工作述職報告?zhèn)€人意識形態(tài)工作述職二篇

　　在過去的一年里，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，主抓學(xué)校黨建辦、辦公室、政教處、會計科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項工作和任務(wù)，現(xiàn)把一年來的工作匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正！

　　一、指導(dǎo)黨員加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　一年來，認(rèn)真履行黨支部組織委員職責(zé)，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，了解黨的各項方針政策，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大以來的有關(guān)指示和精神，撰寫了相關(guān)學(xué)習(xí)心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐，提高了工作水平。加強意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、做好校長的助手、推進學(xué)校各項工作

　　作為校長，我首先明確職責(zé)，定好方位，密切配合各科室開展學(xué)校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹(jǐn)慎，積極指導(dǎo)辦公室、黨建辦、政教處、會計科制定好各項計劃、開展好各項工作，依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)，配合校長建立了正常有序的工作秩序。

　　三、勤于工作，真誠為校

　　作為具體分管會計科的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財、物相當(dāng)多，因此，在平時我相當(dāng)重視廉政理論的學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

　　我堅持民主議事制度，認(rèn)真開展好校務(wù)公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經(jīng)常教育師生不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴(yán)于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。

　　四、清正廉潔，嚴(yán)于律己。

　　工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，始終能持續(xù)共產(chǎn)黨員本色，嚴(yán)格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權(quán)謀私，能夠主動抵制“四風(fēng)“現(xiàn)象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風(fēng)上實事求是，真正做到誠實守信，為人師表，勤儉廉潔。

　　六、存在的問題及今后努力方向

　　一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開，我自己只是做了應(yīng)做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；三是理論學(xué)習(xí)不夠。

　　針對以上問題，在今后的工作中一是要經(jīng)常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構(gòu)成制度；二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；三是不斷加強學(xué)習(xí)，用理論知識指導(dǎo)工作，繼續(xù)發(fā)揚五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻。

　　意識形態(tài)工作述職報告?zhèn)€人意識形態(tài)工作述職三篇

　　一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

　　（一）所做的工作及主要成效。

　　一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責(zé)任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴(yán)格落實黨工委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全年立案查處黨員干部違法違紀(jì)案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀(jì)處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎(chǔ)。全年投入黨建工作資金470萬元，分領(lǐng)域打造9個黨支部“五化”建設(shè)示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務(wù)110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)新建社區(qū)辦公場所4個，提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領(lǐng)航，統(tǒng)領(lǐng)推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務(wù)活動47場次，服務(wù)群眾XX余人次，解決困難40余個。

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　　一是基層黨組織服務(wù)功能還有待拓展。個別基層黨組織服務(wù)資源整合不充分，存在服務(wù)內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務(wù)型組織升級過程中，主動性、適應(yīng)性不夠。

　　二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領(lǐng)發(fā)展、引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務(wù)群眾意識不強、能力不足。

　　三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權(quán)，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。

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　　一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。對全處黨員輪訓(xùn)一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

　　二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設(shè)、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標(biāo)，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

　　三是找準(zhǔn)短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標(biāo)所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設(shè)、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務(wù)場所的規(guī)劃建設(shè)。對沒有獨立產(chǎn)權(quán)活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設(shè)，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。

　　二、落實意識形態(tài)責(zé)任制情況

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　　一是落實主體責(zé)任，牢牢把握主動權(quán)。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應(yīng)急工作預(yù)案5個。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組組織專題學(xué)習(xí)12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導(dǎo)，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設(shè)、征地拆遷、民生實事等建設(shè)成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權(quán)。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設(shè)為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務(wù)活動6場次。

　　（二）存在的主要問題。

　　一是在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；二是輿論引導(dǎo)形式單一，方法載體有待創(chuàng)新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。

　　（三）下一步工作打算。

　　一是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。二是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合街道黨工委的重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導(dǎo)向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責(zé)任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。

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