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【628568.com--實(shí)用資料】

　　2022年巡視組反饋問題組織生活會對照檢查材料 

　　按照巡視要求，對照巡視反饋意見，結(jié)合思想工作實(shí)際，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬h的政治建設(shè)方面。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性。學(xué)習(xí)深度廣度不夠，對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。

　?。ǘh的思想建設(shè)方面。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

　　（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。服務(wù)基層意識欠缺，深入基層少。對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)，設(shè)身處地思考基層困難的時(shí)候少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時(shí)聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。

　?。ㄋ模h的紀(jì)律建設(shè)方面。對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識的問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致地思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　一是學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有透徹地、系統(tǒng)地、理解性地學(xué)習(xí)。透過近期對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作潛力有待加強(qiáng)。

　　二是理想信念不夠堅(jiān)定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化。應(yīng)對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解和感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種狀況，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)應(yīng)對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠深。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干壞一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

　　四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可。同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的職責(zé)感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)淡化的現(xiàn)象。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　　一是增強(qiáng)政治意識，提高黨性修養(yǎng)。時(shí)刻繃緊政治意識這根弦，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力，始終做政治上的明白人。自覺加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　二是增強(qiáng)大局意識，堅(jiān)持服務(wù)大局。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深刻領(lǐng)會中央大政方針政策的精神，以創(chuàng)新工作方式具體貫徹落實(shí)。要以辯證唯物主義的基本原理和方法為指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維來謀劃全局，做到知行合一和統(tǒng)籌兼顧，面對事業(yè)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)干精神，面對困難要有“抓鐵有痕”的干勁和“釘釘子精神”的韌勁，立足崗位必須以工匠精神下細(xì)功夫、苦功夫和深功夫。要用大局觀念指導(dǎo)工作，個(gè)人利益必須服從國家利益和集體利益，才能使每個(gè)個(gè)體間形成協(xié)作統(tǒng)一關(guān)系，最終保證整體成效的最大化。

　　三是強(qiáng)化宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員，要時(shí)刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在工作中，高效率、高質(zhì)量地完成上級交代的任務(wù)。要圍繞工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，了解掌握第一手材料，反映群眾干中存在的問題，提出對策，幫助其解決困難。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，我會拿出百分之百的熱情對待每一名群眾，每一位同事，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　四是嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高廉潔意識。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺遵守《準(zhǔn)則》《條例》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身是否嚴(yán)格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實(shí)，牢牢守住做人、做事的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。嚴(yán)格要求個(gè)人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅(jiān)決抵制社會上的各種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論和錯(cuò)誤行為，切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細(xì)致的地方，懇請組織和同志們給予批評，我一定虛心接受，認(rèn)真改正。

　　2022年巡視組反饋問題組織生活會對照檢查材料

　　市社會醫(yī)療保險(xiǎn)處支部副書記、副主任xxx

　　根據(jù)6月4日市委第六巡察組對市醫(yī)保局黨組巡察“回頭看”反饋的巡察意見，結(jié)合個(gè)人分工，經(jīng)逐條對照檢查，我主動認(rèn)領(lǐng)問題10個(gè)，其中：7個(gè)問題在集中整改期內(nèi)整改完成，3個(gè)問題按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改完成。現(xiàn)將有關(guān)問題剖析如下：

　　一、關(guān)于集中整改期內(nèi)可以完成整改的問題

　　（一）“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入，貫徹落實(shí)黨的決策部署不到位”問題。

　　原因剖析：一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，主動性不強(qiáng)，理解學(xué)深入、不透徹；二是重工作、輕學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系自身工作實(shí)際不緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

　　整改措施：一是不斷強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在深學(xué)細(xì)悟、融會貫通上下功夫，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示；三是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重?fù)?dān)，敢于攻堅(jiān)克難，敢于奮勇爭先，抓好自己分管領(lǐng)域的工作，為推動醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　（二）關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。對違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款，2019至2020年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家,無行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件，違規(guī)違法成本過低，導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯。”問題。

　　原因剖析：市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多，業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時(shí)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。

　　整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，加大現(xiàn)場檢查力度，對涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理，對涉及的違法違規(guī)行為，及時(shí)移交市局進(jìn)一步處理。

　?。ㄈ╆P(guān)于““一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實(shí)不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，廉政提醒少，壓力傳導(dǎo)層層遞減。”問題。

　　原因剖析：對“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識不到位、落實(shí)有偏差，有時(shí)認(rèn)為市醫(yī)保處是一個(gè)業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位，主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督，個(gè)人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就可以了。

　　整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章、黨規(guī)，積極參加各類廉政教育活動，從違紀(jì)違法案件汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。二是加強(qiáng)與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注重抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強(qiáng)化對分管科室長的廉政提醒，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。

　?。ㄋ模╆P(guān)于“落實(shí)黨建總要求有偏差。‘抓好黨建就是最大政績’的理念樹得不牢，三會一課制度落實(shí)不到位；組織生活不規(guī)范，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以普通黨員的身份過組織生活。”問題。

　　原因剖析：自已身為支部副書記，認(rèn)為自已主要職責(zé)是配合支部書記做好相關(guān)工作，具體工作由支部委員分工負(fù)責(zé)就可以了，個(gè)人在支部黨建工作中的主動性發(fā)揮夠，對黨建工作的落實(shí)情況督促、指導(dǎo)不到位。

　　整改措施：一是在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好支部黨建工作，重點(diǎn)抓好“三會一課”制度落實(shí)情況，及時(shí)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；二是配合支部書記做好支部黨建工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持、配合他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。三是按要求參加支委會、民主生活會和組織生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真開展批評和自我批評，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。

　　（五）關(guān)于“民主生活會制度執(zhí)行不嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間民主生活會前沒有開展談心談話，相互批評缺少“辣味”，未達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的。”問題。

　　原因剖析：思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。

　　整改措施：一是端正思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深刻認(rèn)識批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護(hù)，是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的有效辦法，進(jìn)一步提高開展批評和自我批評的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評和自我批評的問題。二是充分做好會前準(zhǔn)備。認(rèn)真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎(chǔ)。同時(shí)，通過深入開展談心交心活動，溝通思想，增進(jìn)了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。三是嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。民主生活會上，緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，對群眾意見和上級點(diǎn)明的問題要作出實(shí)事求是的回應(yīng)，深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開出“辣味”，開出實(shí)效。

　　（六）關(guān)于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制，致使反饋的“醫(yī)療保險(xiǎn)基金追繳不到位”問題至今未解決。2020年6月底，市本級企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由2017年的144家增加至250家，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)由336.69萬元增加至871.18萬元。”問題。

　　原因剖析：思想認(rèn)識不到位，總認(rèn)為2017年全省社保費(fèi)征繳體制改革后，醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門，醫(yī)保部門無權(quán)對以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳，造成對清欠工作的主動性不夠。

　　整改措施：一是積極與稅務(wù)部門對接，根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求，明確清欠主體責(zé)任，主動配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。二是建立繳費(fèi)提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時(shí)傳遞單位征繳信息，督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理，進(jìn)一步提高征繳率。三是定期對長期欠費(fèi)單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1年以上）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)市場監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊、經(jīng)營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。

　?。ㄆ撸╆P(guān)于“整改實(shí)效不佳，未建立長效治理機(jī)制。針對多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如2018年至2020年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬元。”問題。

　　原因剖析：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng)，造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長和違規(guī)行為長期存在的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。

　　整改措施：一是加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升監(jiān)管能力；二是充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時(shí)移交市局進(jìn)查處；三是充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動，積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。

　　二、關(guān)于按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以完成整改的問題

　　（一）關(guān)于“與打造一流營商環(huán)境的目標(biāo)有差距。“一網(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力，目前，醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺與政務(wù)服務(wù)平臺、豫事辦和“i濮陽”平臺互通尚未完成，網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少，醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng)，距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距。”問題。

　　原因剖析：一是對市醫(yī)保局成立后，對推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。二是全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺功能較為單一，已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。

　　整改措施：一是根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；二是根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理，力爭年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)移動端“豫事辦”10個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理；三是配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺與政務(wù)服務(wù)平臺和“i濮陽”平臺對接工作，方便群眾網(wǎng)上辦事。

　?。ǘ╆P(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識不強(qiáng)。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設(shè)立咨詢臺等方式宣傳醫(yī)保政策，導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對2020年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，2019年4月份以來，網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠，辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽光大廈現(xiàn)場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，僅占定點(diǎn)比例的10%。”問題。

　　原因剖析：一是受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時(shí)間較短、實(shí)際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺就近辦理，新生兒參保因政策相對復(fù)雜，只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，以確保服務(wù)質(zhì)量。

　　整改措施：一是依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號、陽光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報(bào)、市電視臺等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄，專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀；三是加強(qiáng)對基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。四是加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　?。ㄈ╆P(guān)于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享，醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導(dǎo)致出現(xiàn)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，在其他省份重復(fù)參保，其中，有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報(bào)”，涉及在本省報(bào)銷19.89萬元。”問題。

　　原因剖析：一是全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險(xiǎn)種重復(fù)參保等問題；二是全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題；三是受資金、技術(shù)等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。

　　整改措施：一是根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能，解決了重復(fù)參保人員的退保問題，避免重復(fù)參保人員的“一票多報(bào)”問題；二是積極向市局、省局建議，推動全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報(bào)銷問題。三是在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下，加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)，對目前急需共享的數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)對接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式，打通屏障，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。

　　2022年巡視組反饋問題組織生活會對照檢查材料

　　按照《中共**省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》安排部署，**黨支部圍繞“貫徹習(xí)近平總書記對**省和**市工作的一系列重要指示精神、切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，重點(diǎn)對照中央省委巡視組反饋的問題，認(rèn)真查擺了黨支部存在的突出問題，深入分析了問題產(chǎn)生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬┲Р繉W(xué)習(xí)抓的不深不細(xì)。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察**重要講話精神的學(xué)習(xí)有時(shí)局限于會議傳達(dá)過、集體學(xué)習(xí)過，而沒有做到深入地學(xué)習(xí)研討、深刻地把握領(lǐng)會。

　　（二）理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。沒有很好地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作實(shí)踐貫穿到日常工作中，導(dǎo)致學(xué)用“兩張皮”的問題，尤其是在指導(dǎo)具體的金融工作中沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　?。ㄈh建工作缺乏創(chuàng)新性。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，執(zhí)行流于形式，落實(shí)疲于應(yīng)付。

　?。ㄋ模┴瀼攸h的組織生活制度不夠嚴(yán)格。在落實(shí)黨支部“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一；在開展組織生活會時(shí)，時(shí)間上能壓縮則壓縮，開展批評與自我批評“辣味”不足，有時(shí)把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù)，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

　?。ㄎ澹h風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想。對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度不夠，壓力傳導(dǎo)不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

　　二、原因剖析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠嚴(yán)。在實(shí)際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但這些學(xué)習(xí)都只是淺嘗輒止，沒有很好地領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和方法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。

　?。ǘh性修養(yǎng)有所弱化。支部黨員們能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認(rèn)為入黨時(shí)間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低。

　?。ㄈθ鎻膰?yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同，但落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù)，誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定的畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成業(yè)務(wù)工作上。抓廉潔建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全辦黨員進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

　　三、努力方向和措施

　?。ㄒ唬﹫?jiān)定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，支部將切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于4次，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做政治上的清醒人、明白人，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要切實(shí)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化對全辦黨員干部理想信念教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，把穩(wěn)思想之舵。

　　（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。金融辦支部黨員將把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要尊崇和維護(hù)黨章，切實(shí)增強(qiáng)全室黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，做到對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。要嚴(yán)格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　　（三）發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終做到品德合格。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全辦黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。要理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。要堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個(gè)武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。

　?。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終做到發(fā)揮作用合格，面對**三大戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇和全面振興的重大戰(zhàn)略部署，我辦要發(fā)揮市委、市政府決策參謀助手作用，必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，苦干加實(shí)干，要切實(shí)端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作的主動性，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。要忠實(shí)履行工作職責(zé)，強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，多為市委、政府決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能。要不斷增強(qiáng)大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重，做好市委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

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