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　　第一書記，指從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派到村（一般為軟弱渙散村和貧困村）擔(dān)任黨組織負責(zé)人的黨員。以下是小編整理的駐村第一書記跟人對照檢查材料9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

駐村第一書記跟人對照檢查材料1

　　從我加入中國共產(chǎn)黨，始終標準嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識、政策、文件，使自己不斷地得到充實。雖然如此，但我知道自己做的還遠遠不足，金無足赤人無完人，我還有許多需要改進的地方，需要反思和自我批評。通過第二批黨員學(xué)習(xí)，充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨與人民群眾之間的關(guān)系?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解決上述“四風(fēng)”問題的方法與措施。

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　(一)貫徹落實情況

　　作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己，指導(dǎo)自己的言談舉止，真正做到理論上清醒，始終告誡自己黨員就是為人民服務(wù)的，身為人民群眾的奴仆，要摒棄官僚思想，真正做到心中有人民，辦事為人民。要經(jīng)常進行自我反省、自我批評，務(wù)必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求，使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關(guān)系，始終做到吃苦在前，享受在后，發(fā)揮黨員表率作用。

　　(二)存在差距和不足

　　通過此次學(xué)習(xí)，并對自己進行深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己仍有許多地方不足，深刻認識到：

　　一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，身為黨員更要嚴格要求自己遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學(xué)習(xí)生活中懶懶散散，不能認真學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的知識，有時候認為只要不違反學(xué)校紀律，自己想做什么事情是自己的自由，別人管不著。

　　二、黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自己平時不斷地學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，增加對黨的認識與了解，雖然入黨幾十年了，但還有許多地方需要進步，黨性修養(yǎng)方面認為自己還必須加強。

　　三、對同學(xué)中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法，對自己身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕?lián)p害同事間的關(guān)系，認為事不關(guān)己，高高掛起，這是我的缺點與不足。

　　四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，不能以身作則。

　　二、貫徹轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　(一)貫徹落實情況

　　認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定及意見，嚴格要求自己勤儉節(jié)約，吃飯以“光盤”行動為榮，不浪費。告誡自己以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥，并督促身邊的同志及朋友也這樣做，從自己身邊的小事做起，從點點滴滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。

　　(二)存在差距和不足

　　雖然嚴格要求自己，但是自身的問題還是存在，有時候在小事上面就過于放松自己。洗衣服或洗臉刷牙時，有時沒能做到一水多用等等。應(yīng)該加強自己在這些方面的進步，真正做到一個優(yōu)秀黨員應(yīng)有的行為。

　　(三)有關(guān)情況說明

　　暫無。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　作為普通黨員，渾渾噩噩就是形式主義。對學(xué)習(xí)不能始終報以積極的態(tài)度;對生活不思進取，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本自己所任所科的學(xué)習(xí)的要求，不求其他方向與學(xué)科的探索與了解。

　　(二)官僚主義問題

　　作為普通黨員，按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對于自己身邊有的人對待領(lǐng)導(dǎo)是溜須拍馬、阿諛奉承，而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖

駐村第一書記跟人對照檢查材料2

　　2020年以來，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，積極參與政府組織的歷次學(xué)習(xí)活動。近期，對照文件要求，我精研細讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，與區(qū)委、區(qū)政府班子領(lǐng)導(dǎo)以及部門單位的負責(zé)人開展談心談話，廣泛征求意見建議，深挖細排存在問題。經(jīng)認真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：

　　（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

　?。?）學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。對中國特色社會主義理論體系，以及總書記視察XX重要指示精神缺乏系統(tǒng)性把握。例如，在服從并服務(wù)于長江經(jīng)濟帶發(fā)展“一盤棋”上認知不足，缺少主動接軌的意識和落地落實的真招實效。此外，對于“共抓大保護、不搞大開發(fā)”的理解過于片面，未能真正做到“治污、添綠、留白”統(tǒng)籌推進、相得益彰。

　?。?）理解的深入度不足。照本宣科、一知半解、似懂非懂的現(xiàn)象依然存在。例如，沒有充分認識到融入“雙循環(huán)新發(fā)展格局”是重塑區(qū)域競爭優(yōu)勢的重大契機，對于“提升產(chǎn)業(yè)能級、對接域外市場、實現(xiàn)錯位競爭”沒有謀到關(guān)鍵處、抓到點子上。

　　（3）實踐的轉(zhuǎn)化率不高。還有“老路子好走、老框框好用、老辦法好使”的思維慣性，運用新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力有待進一步提高。例如，在推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展上思路不寬、辦法不多；在人工智能、智慧城市、區(qū)塊鏈等新興領(lǐng)域，實戰(zhàn)應(yīng)用上與先進地區(qū)相比還有“代差”。

　?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo)等方面。

　?。?）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。未能準確理解“加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵和外延，有時割裂看待業(yè)務(wù)工作與黨建工作的辯證關(guān)系，沒有將其完全貫穿于重點改革、項目建設(shè)、風(fēng)險防控等日常工作全過程。

　　（2）發(fā)揮黨組織的政治功能不夠到位。對于如何發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用思考不多、觸及不深。在督查指導(dǎo)分管部門和掛鉤單位工作過程中，對于黨建工作不夠重視；在指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委換屆”上沒有一插到底、全程參與。

　　（3）團結(jié)帶領(lǐng)基層群眾不夠到位。在做好群眾工作上缺少知微見著的敏銳性和與時俱進的緊迫感，對于“自媒體”時代群眾利益訴求多元化的特點認識不清。在金融風(fēng)險防范、民生項目推進、地方財源培植等重點工作上沒有完全做到“傾聽民意、集中民智、匯聚民力”。

　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題等方面。

　　（1）工作作風(fēng)仍需提升。嚴防“四風(fēng)問題”回潮反彈，知行合一、真抓實干上不深不細。例如，安全生產(chǎn)更多關(guān)注“點源”和“顯性”問題，在如何用好人防手段、提升技防效能、發(fā)揮協(xié)防作用，全面提升本質(zhì)安全度上，僅滿足于交責(zé)交底，沒有環(huán)環(huán)相扣抓落地；在用足用好“信息化”“網(wǎng)格化”手段，壓緊壓實企業(yè)主體責(zé)任上還有“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象。

　?。?）路徑依賴依然存在。遇到經(jīng)濟社會發(fā)展的痛點難點堵點，習(xí)慣于等頂層出設(shè)計、等上級出政策、等周邊出經(jīng)驗、等領(lǐng)導(dǎo)作指示，只求過得去、不求過得硬。例如，在常態(tài)化疫情防控背景下，對如何著眼全局、立足條線，有效建立與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的一攬子穩(wěn)產(chǎn)留工措施上，還有來差辦差、坐等觀望的依賴性。

　　（3）行為短視未能根治。工作上有“線性思維”，缺少融會貫通，未能事事從打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的角度統(tǒng)籌謀劃。例如，在做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)過程中，重點聚焦在?；鶎舆\轉(zhuǎn)方面，忽視了穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)投資等要素的全面推進；在政府性債務(wù)壓降上，“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的現(xiàn)象未能杜絕。

　?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神等方面。

　?。?）學(xué)習(xí)理解缺少高度。對十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，僅滿足于“6方面主要目標”和“12方面具體舉措”等核心要義，沒有結(jié)合十九大以來的一系列重要理論進行深學(xué)細研。沒有自覺以“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”來領(lǐng)航定向、校準偏差，“知其然”而不“知其所以然、知其所以必然”。

　?。?）科學(xué)謀劃缺少深度。未能完全把十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。例如，根據(jù)中央確立的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標、2035年遠景目標和省市部署要求，合理研判形勢、謀劃發(fā)展上著力不夠；對照省市區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要，推動區(qū)級各分項規(guī)劃編制的動作不快、力度不大。

　?。?）改革攻堅缺少力度。以十九屆五中全會精神的推動改革發(fā)展上發(fā)力攻堅不夠。在持續(xù)深化“放管服”，打破部門間藩籬，實現(xiàn)投資項目“一站式”服務(wù)、“一窗口”審批上仍有弱項短板；“三集中”不到位、行政審批職能“劃而不轉(zhuǎn)”等問題尚未根治。

　?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責(zé)任等方面。

　?。?）從嚴治黨有所弱化。對全面從嚴治黨的思想認識與推進這項工作的現(xiàn)實要求之間還不完全相適應(yīng)。例如，有時簡單地認為，對分管條線同志只管8小時以內(nèi)就可以了，對嚴管嚴治實際上狠不下心、較不了真、落不到底。

　　（2）行為標準有所軟化。仍停留在不碰“底線”“紅線”的初級階段，在將反對形式主義、官僚主義推向縱深上做得不夠。例如，有時為確保完成上級制定的工作目標，硬性分解相關(guān)任務(wù)指標到部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未能充分考慮基層實際困難。

　　（3）“一崗雙責(zé)”有所淡化。在日常工作中，與分管條線負責(zé)人針對性談心談話的頻次不高，未能達到“紅臉出汗”的實際效果；在加強條線黨員干部的教育管理方面，敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴的舉措不多、力道不足。

　一、存在問題的原因分析

　　一是理論素養(yǎng)不足。沒有把理論武裝放在應(yīng)有位置，總認為區(qū)縣一級主要是講操作、講執(zhí)行，有“重干輕學(xué)”、“以工代學(xué)”的實用傾向。在“學(xué)懂、弄通、做實”新時代新思想上發(fā)力不夠，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神和學(xué)以致用、走深走實的恒心韌勁。根子上還是僅把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一項常規(guī)任務(wù)，沒有將其作為“強基固本”的政治“必需品”。

　　二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。面對矛盾問題和發(fā)展難題，甘于守成的心態(tài)變重，缺少先行先試、敢闖敢試的拼勁。在一些缺乏現(xiàn)成經(jīng)驗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，想著看一看、等一等、放一放。對照初心使命，缺乏真負責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膹娏乙庾R，模糊了“過得去”和“過得硬”的邊界關(guān)系。

　　三是為民履職不實。有時忽視群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，沒有嚴格做到從群眾中來、到群眾中去。想問題、辦事情從保障工作、完成指標的角度考慮得多，從基層實際、群眾訴求的角度考慮得少。沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為評判工作的標準，也沒有很好地把對上負責(zé)和為民履職有機統(tǒng)一。

　　四是正風(fēng)肅紀不嚴。平時主要精力還是聚焦在業(yè)務(wù)上，在履行好“一崗雙責(zé)”方面還缺乏系統(tǒng)性謀劃、整體性推進，未能真正將各類工作指標與勤廉目標同部署、同推進、同落實。在防微杜漸、抓早抓小上還失之于寬、失之于軟，在懲前毖后、強化內(nèi)控、建章立制上做得不夠。

　　二、努力方向和整改措施

　　1、勤學(xué)深悟提站位。聚焦理論學(xué)，持以新時代新思想領(lǐng)航定向，認真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神。致力從“原文原著原理”中汲取精神糧食，探尋方法路徑，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聚焦業(yè)務(wù)學(xué)，結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制，針對性強化長江經(jīng)濟帶建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、人工智能等方面知識的補充完善，以熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，真正做到融會貫通、常學(xué)常新。聚焦實踐學(xué)，一桿子到底開展“大走訪”、“微調(diào)研”，通過完善一線工作方法，推動學(xué)思踐悟有機統(tǒng)一，努力以邁向現(xiàn)代化新征程的實際成效贏得社會認可、群眾滿意。

　　2、心無旁騖謀發(fā)展。圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，善作善成、久久為功。立足發(fā)展“提質(zhì)”，普惠性服務(wù)和“精準滴灌”兩手抓，落實“六穩(wěn)”要求，守住“六?！钡拙€，進一步堅定企業(yè)發(fā)展信心，牢牢穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤。積極策應(yīng)“323+1”先進制造業(yè)集群建設(shè)，以“三級助推”和數(shù)字經(jīng)濟賦能集聚高質(zhì)量項目、培育高質(zhì)量企業(yè)、發(fā)展高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)。依托新一輪“雙創(chuàng)示范”計劃，加快區(qū)域增長動能接續(xù)轉(zhuǎn)換。立足改革“提速”，深化“放管服”，務(wù)實推行相對集中行政許可權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批便民化等關(guān)鍵領(lǐng)域改革，擴大“不見面”和“一站式”服務(wù)范圍，有效降低各類市場主體制度性交易成本。普惠性服務(wù)和精準滴灌兩手抓，全力幫助域內(nèi)企業(yè)紓難解困，為高質(zhì)量發(fā)展清障搭臺。持續(xù)深耕多層次資本市場，序時推動相關(guān)后備企業(yè)多路徑上市掛牌，引導(dǎo)更多的金融活水流向?qū)嶓w經(jīng)濟。立足民生“提標”，著力強化就業(yè)增收、教育公平、社會保障、人民健康、養(yǎng)老養(yǎng)小等重點領(lǐng)域普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生項目建設(shè)，力促“民生七有”落到實處，讓全區(qū)群眾的幸福感、獲得感、安全感進一步有形化、實體化。立足治理“提效”，持續(xù)強化政府債務(wù)限額管控，全力破除企業(yè)擔(dān)保圈擔(dān)保鏈風(fēng)險，切實加大非法金融打擊力度，堅決打好安全生產(chǎn)專項整治的持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。

　　3、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。深化群眾路線，一竿子到底開展大走訪和微調(diào)研，及時了解基層干群，特別是普通群眾的所思所想所盼。努力在一線實踐中尋找出“闖”與“創(chuàng)”的最佳路徑。細化調(diào)查研究，把“四不兩直”作為主要方式，將制約地方發(fā)展的各類難點、堵點、痛點逐一捋清排實，以系統(tǒng)化思維一著不讓解難事、凝心聚力辦好事、錨定目標干成事，用扎扎實實的“工作積分”成就“進球得分”。強化“四風(fēng)”整治，務(wù)實構(gòu)建更為科學(xué)的目標管理和政務(wù)督查體系，持續(xù)強化中央和省市區(qū)各項決策部署的跟蹤問效，嚴防官僚主義和形式主義抬頭，全力推動事關(guān)“十四五”發(fā)展和二0三五年遠景目標實現(xiàn)的各項工作落地見效、進位爭先。

　　4、廉潔自律守規(guī)矩。一方面，自覺把分管工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道，通過民主議事、科學(xué)干事，切實改進抓落實、促提升的方式方法，力促上級精神準確貫徹、重大決策合法合規(guī)、行政管理規(guī)范高效。另一方面，把講政治、守規(guī)矩挺在前面，時刻警醒自己慎始、慎獨、慎微，管好家屬子女和身邊工作人員。同時，抓早抓小、防微杜漸，真正在分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)上硬三分、嚴七寸，并著力在建章立制、長效常態(tài)上久久為功，確保在從嚴治黨中有底氣、敢作為。

駐村第一書記跟人對照檢查材料3

　　根據(jù)“駐村幫扶辦”要求，現(xiàn)將聽取三合鄉(xiāng)村第一書記1-2月份駐村工作開展情況匯報如下：

　　一、近期工作開展情況

　　（一）了解村情。剛擔(dān)任村第一書記，進村后迅速轉(zhuǎn)變角色，深入農(nóng)戶了解情況。村總戶數(shù)18戶，總?cè)丝?0人，貧困戶5戶18人，有硬化路、有集體經(jīng)濟、戶戶有電視、有通信網(wǎng)絡(luò)。群眾以種植花椒、核桃、外出務(wù)工為主要收入。

　?。ǘ┟宕迩?。同聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)到村開展入戶調(diào)查工作，工作組每到一戶都認真詢問村民的生產(chǎn)生活情況，在生活中是否遇到了什么困難或者麻煩等，并作好詳細記錄。駐村工作組要求村兩委要充分發(fā)揮廣播、標語、宣傳等手段向村民宣傳護林防火和食品安全常識。同村兩委成員深入貧困戶、低保戶、黨員家中進行走訪，認真聽取對村級事務(wù)的意見和建議，同時召開村兩委聯(lián)系會議，促各項工作制度的落實。

　?。ㄈ╅_展新冠肺炎疫情防控。村兩委八大員、駐村工作隊聯(lián)合村兩委、八大員在兩村入村要道設(shè)卡，嚴防新冠肺炎疫情期間外來人員進村，對兩村出入村人員詳細盤查、登記、測體溫。鎮(zhèn)拉姆副鎮(zhèn)長陪同市經(jīng)商合作局錢總經(jīng)濟師一行，到卡點督查新冠肺炎疫情期間防范工作落實情況。

　?。ㄋ模╂?zhèn)黨委書記到村調(diào)研。鎮(zhèn)新上任書記率工作組一行到村開展調(diào)研工作，會上書記聽取匯報后要求村兩委和駐村工作組重點收集村民對和兩村合并的顧慮和訴求。

　　二、基層組織建設(shè)

　　按照黨組織的要求：一是進一步完善村級班子入戶走訪工作，開展與群眾交心談心，加強同群眾溝通聯(lián)系，及時了解和掌握群眾思想、愿望及要求等，做到真心對民、真情為民、全力惠民，把全村群眾團結(jié)在想事、謀事、干事上來，傾力營造團結(jié)、振奮、文明的良好村容村貌；二是在基層黨建示范標準化建設(shè)方面，按照市委組織部的要求查漏補缺，完善相關(guān)內(nèi)業(yè)資料及相關(guān)臺賬等，高標準完成建設(shè)工作。

　　三、下一步工作打算

　　擬定2021年貧困村幫扶計劃，保質(zhì)保量按期完成每月工作任務(wù)。

駐村第一書記跟人對照檢查材料4

　　根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，現(xiàn)圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治修養(yǎng)、工作務(wù)實和為民服務(wù)”等三個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)主動性不夠，被動接受的多。除去單位及機關(guān)支部組織學(xué)習(xí)以外，平時自己很少自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄。學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，局限于考試方面的時事政治及熱點新聞的學(xué)習(xí)，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄；三是缺乏學(xué)習(xí)積極性。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負擔(dān)，存在只要盡己所能，把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要的懶惰思想，從而對黨的理論學(xué)習(xí)不及時，不積極。

　　(二)思想政治修養(yǎng)方面。作為一名基層黨員志愿者，應(yīng)當(dāng)牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，但對標反思，仍然存在較大差距和不足。一是對有關(guān)政策理解不深入。雖然能夠及時參加機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，但存在走馬觀花的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)完之后就是寫寫心得、抄抄筆記，沒有深入的對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行思考研究，以致于對黨中央的惠農(nóng)利民政策等了解不詳細，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體；二是學(xué)用結(jié)合不緊密。對于黨中央及上級部門的新政策、新理論僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、筆記寫了就夠了，但在實際工作中，依然存在工作理論指導(dǎo)實踐工作不到位的現(xiàn)象，缺乏運用新思想、新理論指導(dǎo)開展實際工作的創(chuàng)新意識。

　　(三)工作務(wù)實和為民服務(wù)方面。一是作為駐村干部，下村次數(shù)較少，深入農(nóng)戶家中走訪的次數(shù)少，不主動深入群眾訪民情，了解民情民意不夠，忽視與群眾的交流談心，群眾意識不足；二是未能積極發(fā)揮“傳話筒”作用，導(dǎo)致村兩委對上級安排工作存在不明確、模糊甚至于無從著手的狀況；三是有時對于村里的在晨會上安排的有關(guān)工作，在會后以電話的形式通知村“兩委”干部，形成了能用電話解決的盡量不下村的不良現(xiàn)象；以及把有關(guān)工作傳達給村兩委干部后存在參與少、工作進展情況不明的現(xiàn)象，譬如：對****的情況不清晰，不明朗的問題。四是作為一名志愿者，在工作中有時偏離志愿服務(wù)的理念，缺乏奉獻、進步的志愿精神。

　　二、問題產(chǎn)生原因及分析

　　經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“淺嘗輒止”。

　　二是困難面前退縮。有時對待工作存在行動上的拖拉、心理上存在有急躁的狀況，工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏作為年輕干部應(yīng)有的探索和創(chuàng)新精神。

　　三是服務(wù)意識不強。作為剛進入工作崗位一年的新人，工作經(jīng)驗不足，在對待有關(guān)群眾的事情和工作時時缺乏正確的方法指導(dǎo)，存在“不是我的工作盡量不接觸”的想法，說到底，就是存在服務(wù)意識不強的問題。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

　　一是強化理論學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和黨章黨規(guī)黨紀，擴大理論學(xué)習(xí)范圍，形成不僅僅是為了考試而學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多方面涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二是改進工作方法。明確作為基層志愿者及駐村干部的主要工作要以，在日常工作中，要“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，努力做到不拖拉；做為駐村干部，也要克服困難，多下村，多入戶走訪，了解群眾的想法；積極發(fā)揮“傳話筒”的作用，加強與村“兩委”的配合，對安排的工作要經(jīng)常性詢問工作進展，積極參與開展工作，及時掌握工作進展信息和狀況。

　　三是提高服務(wù)意識。在日常工作中，多向有經(jīng)驗的老同志、老前輩學(xué)習(xí)，積極積累工作經(jīng)驗，以便在對待群眾工作上能夠形成正確的指導(dǎo)；也要按照志愿者服務(wù)“奉獻、進步”的精神，不斷提高自己的服務(wù)能力，更要按照黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立黨員為民服務(wù)的宗旨，切實提高服務(wù)意識和理念。

駐村第一書記跟人對照檢查材料5

　　我認真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神等。現(xiàn)結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，將有關(guān)情況對照檢查如下，請同志們批評指正。

　　一、存在的問題

　　（一）學(xué)習(xí)知識精神不夠。無論是理論學(xué)習(xí)還是專業(yè)學(xué)習(xí)都缺乏主動性、自覺性，雖然也參加了單位、黨支部組織的各類學(xué)習(xí)，但沒有主動開展自學(xué)，沒有對學(xué)習(xí)過的內(nèi)容進行深入探索和研究，學(xué)習(xí)記錄也主要是為了應(yīng)付各種檢查，失去了學(xué)習(xí)的真正意義。

　?。ǘv村工作經(jīng)驗不夠，自八月份下村工作以來，發(fā)現(xiàn)自身工作積累不夠，和老百姓打交道能力較弱，基層工作經(jīng)驗、方式都存在明顯不足，工作進度推進比較緩慢。

　?。ㄈ┕ぷ魉悸穭?chuàng)新不足。在案管工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作，缺乏全局眼光，考慮問題不深入、不周到，不善總結(jié)，不思創(chuàng)新。在駐村工作中主觀能動性不強，工作的方式方法存在些問題，存在思想上的誤差。

　　（四）工作紀律不強。開展日常工作時，不能有效參加集體學(xué)習(xí)、集體活動，加強黨支部紀律學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強自身紀律修養(yǎng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　（五）自我要求有所放松。面對駐村工作的困難，對工作認識不夠，對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準備，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時緊時松，工作標準上不夠嚴格，不思進取，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

　　二、原因分析

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粓?。思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學(xué)習(xí)熱情，忽視了理論學(xué)習(xí)，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,缺乏大局意識，沒有把專業(yè)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實際上下的功夫還不夠。

　?。ǘ﹦?chuàng)新意識不強。因循守舊，默守陳規(guī)，安于現(xiàn)狀，認為工作按照老辦法、老思路來開展不容易出錯，只要能夠按要求完成、能夠通過檢查就好，不需要做出“花樣”來。

　?。ㄈ┱握疚徊桓摺Ｓ捎趯φ卫碚搶W(xué)習(xí)不足，導(dǎo)致進取意識逐漸淡化，存在得過且過的墮落思想，對自己的管理不嚴格，看齊意識、服務(wù)意識、大局意識不強。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┎粩鄰娀瘜W(xué)習(xí)意識。在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。積極學(xué)、主動學(xué)、認真學(xué)，堅持不斷學(xué)習(xí)法律知識、檢察業(yè)務(wù)、黨支部工作基礎(chǔ)理論知識，努力提高工作質(zhì)量。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員。

　　（二）學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強自身紀律修養(yǎng)，不斷提升工作紀律態(tài)度。

　?。ǘ┓e極探索工作新思路。主動思考工作內(nèi)容，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，敢想敢干，不斷提升自身工作能力，與村干部加強合作，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗，爭取與老百姓打成一片，為脫貧攻堅工作奉獻自身的一份力量。

　?。ㄈ┎粩嗵岣哒握疚?。不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，對黨忠誠，始終站在黨的立場說話做事，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的黨員；不斷提高看齊意識、大局意識和服務(wù)意識，在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，在工作上堅持高標準、嚴要求，進一步提高工作質(zhì)量；不斷提高對自身的要求，不斷提高個人綜合素質(zhì)，使自己能更好的服務(wù)于脫貧攻堅工作、服務(wù)于人民。

駐村第一書記跟人對照檢查材料6

　　?一、存在的問題

　　?（一）加強政治素養(yǎng)方面。自己雖然能夠積極參加鎮(zhèn)村組織的政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，但學(xué)習(xí)主動性有待加強，學(xué)習(xí)時間有限，僅限于每周的政治理論學(xué)習(xí)，總認為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作需要，對于堅定理想信念、擁護黨的決定、指導(dǎo)村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學(xué)活用，導(dǎo)致政治理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養(yǎng)還有待進一步提高。

　　?（二）在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀律、政治規(guī)矩方面都能與黨中央和省市縣鎮(zhèn)黨委保持一致，自覺服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在鎮(zhèn)黨委、政府要求很急的工作任務(wù)上，為了及時在村級完成任務(wù)，有不求質(zhì)量，只趕進度的思想，有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結(jié)合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。

　　?（三）在加強村級黨建方面。對加強村級基層黨建工作過于依靠鎮(zhèn)組織部門的工作指導(dǎo)，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關(guān)工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統(tǒng)研究不深，在結(jié)合村級實際開展創(chuàng)新性工作，打造村級黨建亮點方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經(jīng)濟收入相對較少等實際問題。

　　?（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。有時還存在求穩(wěn)怕亂的思想，對于鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如部分工作，沒得到領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。

　　?二、產(chǎn)生問題的根源

　　?一是政治理論素養(yǎng)低。自己在思想上總是認為村里工作任務(wù)比較繁重，應(yīng)該都把時間和精力更多投入于鎮(zhèn)黨委政府安排的業(yè)務(wù)性工作，沒有深刻認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，在學(xué)習(xí)方面就有了脫節(jié)和放松現(xiàn)象。

　　?二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。不能經(jīng)常性地進行自我反省、自我凈化、自我完善，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，團結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠，這是造成自己自我要求和發(fā)揮作用方面仍有差距的關(guān)鍵原因。

　　?三是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。有時內(nèi)心會存在松勁懈怠的情緒，認為只要按部就班完成上級工作部署就可以了，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，久而久之工作標準就有所降低，工作創(chuàng)新性、典型性會產(chǎn)生不足。

　　?三、改進措施

　　?一要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。增強學(xué)習(xí)的自覺性，毫不動搖地把理論武裝做為主抓手，千方百計擠時間學(xué)習(xí)。增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深入學(xué)習(xí)黨的十九在精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”相關(guān)會議精神，不斷提高政策理論水平。增強學(xué)習(xí)的實效性，堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合村級工作實際，加強對開展農(nóng)村工作所需的相關(guān)政策、知識的學(xué)習(xí)，切實提高自己在實際工作中解決各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

　　?二要擔(dān)當(dāng)負責(zé)，積極工作。按照省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”相關(guān)工作部署，認真做好XX村相關(guān)工作。加強村級基層組織建設(shè)。認真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動，抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，加大村級后備干部、入黨積極分子培養(yǎng)力度，加強黨員干部崗位目標管理，嚴格工作日坐班、黨務(wù)村務(wù)公開等各項工作制度。進一步加強村級“三資管理”，理順相關(guān)土地合同，增加村級集體收入。發(fā)揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用，按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)工作要求，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、民生改善等各項工作，不斷優(yōu)化村民生產(chǎn)生活條件。

　　?三要廉潔自律，做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，自覺規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受組織和村民的監(jiān)督，時刻做到自重、自警、自勵。

駐村第一書記跟人對照檢查材料7

　　按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，對照黨章，認真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距?，F(xiàn)將個人對照檢查報告如下：

　　一、存在的問題

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是平時對政治理論學(xué)習(xí)的進取性和主動性有所欠缺，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，標準不高，要求不嚴，離中央、上級黨組的要求還有差距。對新時代中國特色社會主義思想還沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面精準把握。只停留在原字原句學(xué)、文字層面悟，還有待進一步深入學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透。二是坐下來潛心主動學(xué)習(xí)的時間相對較少，學(xué)習(xí)難以持之以恒，尤其在個人自學(xué)上抓得不夠緊，存在零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，停留在掌握觀點的階段，缺乏深層次的思考和領(lǐng)會，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。

　　（二）貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。一是有時對政策領(lǐng)會不深不透，對上級制定的一些政策，異常是本職工作創(chuàng)新、隊伍管理等方面，沒有完全因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，在指導(dǎo)實際工作中針對性、操作性不夠強。二是對如何幫忙部分黨員堅持政治信仰、維護核心作用上具體落實辦法較少，嚴格要求還不到位，壓力傳導(dǎo)還不到底，“四種形態(tài)”運用還不充分。三是在日常工作中抓本職業(yè)務(wù)投入的精力較多，對黨建工作投入時間精力相對較少，存在重部署、輕落實的問題。長期在基層工作，時時處處與群眾打交道，致使為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，不能帶著與人民群眾的深厚感情干事。四是在xx單位黨組織生活落實方面認識不足，存在重具體工作輕黨建基礎(chǔ)的思想，自我參加組織生活制度堅持不夠好，參加機關(guān)支部組織的活動比較少。因工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局。五是有時還存在執(zhí)行上級決定上把握還不夠準確，對一些形式主義問題抵制不力，有時沒有全面研究長遠發(fā)展，只追求短期效果和成績，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強。六是在一些具體的小節(jié)問題上，還

　　存在失之于寬、失之于松，比如有時礙于情面，杜絕紅白喜事吃請上還不夠堅決。七是組織生活不嚴謹，存在急于求成現(xiàn)象。民主集中制落實不夠深入全面，民主氣氛不夠?qū)捤桑刹坑袝r有話不敢全說，有意見不敢都提。在分管工作管理上，本人基本能堅持“集中議事”原則，由班子集中討論，充分聽取大家意見，最終經(jīng)討論后構(gòu)成統(tǒng)一意見或決策，但有時為提高行政效能，在一些細微的事情上，沒有充分地征求其他班子的意見就作了決定。

　?。ㄈ┴瀼匦掳l(fā)展理念方面。XXX

　　（四）貫徹執(zhí)行重要八項規(guī)定精神方面。XXX

　　（五）執(zhí)行廉潔自律相關(guān)情景方面。XXX

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)理論深度仍然還不夠。對黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話的豐富內(nèi)涵只滿足于集中學(xué)習(xí)、看看原著，沒有深入結(jié)合物流工作實際學(xué)深學(xué)透，認識不透、思考不深。沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。

　?。ǘ┥霞墰Q策部署落實還不夠。主要是放松了夢想信念的堅守。對共產(chǎn)主義遠大夢想認識不足，認為是遙遠的事，沒有真正把自身進取投入到黨的事業(yè)中來，只是把崗位當(dāng)做一種職業(yè)來做，沒有當(dāng)成事業(yè)來干。存在職責(zé)意識不強、擔(dān)當(dāng)勇氣不足，工作主動性不夠，學(xué)習(xí)少、思考少，工作上還存在憑良心做事多，不求有功、但求無過的錯誤想法還時常有所體現(xiàn)，離黨的要求還有很大差距。

　?。ㄈ﹫猿种艺\的行動還不夠。XXX。

　?。ㄋ模ぷ鞯某掷m(xù)投入還不夠。XXX。

　?。ㄎ澹┕ぷ髯黠L(fēng)改善力度還不夠。XXX。

　?。h風(fēng)廉政持續(xù)堅持還不夠。XXX。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　下一步，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，構(gòu)成落實清單，認真抓好整改。

　　（一）加強黨性修養(yǎng)，在堅定夢想信念上作表率。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。率先垂范推進“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，每月安排固定時間學(xué)習(xí)，堅持黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

　?。ǘ┩怀鰟傂詧?zhí)行，在規(guī)范工作行為上作表率。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定，落實好各項重點工作和重點任務(wù)，抓實抓細基層黨建、隊伍管理等工作，不斷推動上級各項決策部署及時落實到位。帶頭堅持請示報告制度，對工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情景事后及時報告，個人有關(guān)事項按照規(guī)定按程序向黨組織請示報告。

　?。ㄈ┲我?guī)矩意識，在對黨忠誠老實上作表率。XXX

　?。ㄋ模娀氊?zé)擔(dān)當(dāng)，在攻堅克難進取上作表率。XXX

　?。ㄎ澹ь^轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在糾正“四風(fēng)”問題上作表率。XXX

　?。﹫猿至疂嵶月?，在樹立良好形象上作表率。從嚴執(zhí)行各項紀律規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，自覺理解黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束，弘揚勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將誠懇理解，認真加以整改。

駐村第一書記跟人對照檢查材料8

　　這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

　　“風(fēng)正，百官皆守;風(fēng)不正，百弊俱生”。針對糾正“四風(fēng)”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風(fēng)氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習(xí)總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風(fēng)要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。

　　一、糾正“四風(fēng)”個人對照檢查情況

　　根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距。

　　(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸。回顧自己的工作情況，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)，“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是X工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

　　(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對XX工作有感情有熱情，但在XXX工作中，強調(diào)完成任務(wù)多，考慮實際難處少，把XX作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。

　　(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個年頭，“XX”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實，做好對上負責(zé)和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。二是工作標準在降低。?dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任XX后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮XX工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，XX工作還缺乏活力、不夠活躍。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

　　二、存在問題的原因

　　存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：

　　一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。

　　二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。

　　三是政績觀有偏差。對上負責(zé)與對下負責(zé)結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　三、下一步整改措施

　　針對以上存在的問題和不足，我將以這次學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，從以下四個方面抓好整改：

　　一是不斷加強主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。

　　二是帶頭落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風(fēng)的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。

　　三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風(fēng)形象。

　　四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責(zé)任，切實端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。

駐村第一書記跟人對照檢查材料9

　　按照中央和省委、市委《關(guān)于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝樹牢‘四個意識’，堅定“四個自信’，堅決做到“兩個維護，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見提議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情景報告如下:

　　一、深入查找突出問題

　　據(jù)《關(guān)于開好2021年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，從以下4個方面查擺:

　　(一)思想政治方面:在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致方面。可是仍然存在一些問題:一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就XX看XX、在XX為XX的意識較強，不一樣程度存在“地方保護主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋"高度來思考對待XX的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

　　(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如:部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自我不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如:對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。四是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不一樣程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。

　　(三)工作作風(fēng)方面:一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如:到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部]和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合研究存在困難，以為批評工作推進慢。

　　(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:一是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時比較重視加強個人的黨性修養(yǎng)，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自我的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)"表率作用的要求還有必須差距。二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴格的問題。表此刻監(jiān)督職責(zé)落實不到位，對分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個職責(zé)”落實情景抓的不緊不嚴，尤其是對部門、鎮(zhèn)辦提出的工作提議、申請的項目資金，存在研究不夠、了解不透的問題，導(dǎo)致個別工作出現(xiàn)失誤，個別項目出現(xiàn)較大欠賬。三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴厲的問題。表此刻考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、一追到底。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面:

　　(一)堅定夢想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。但應(yīng)對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致夢想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和堅持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對夢想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自我在紀律規(guī)矩.上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情景，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來規(guī)范自我的生活和工作。

　　(三)提升政治自覺的主動性不夠強。在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以薄熙來、座談會、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

　　(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的進取性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，能夠應(yīng)對困難不退縮、應(yīng)對矛盾不回避、應(yīng)對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和進取性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還"的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作進取性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　　(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　下一步，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，構(gòu)成落實清單，認真抓好整改。

　　(一)不斷加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，異常是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一齊學(xué)習(xí)討論、-起查擺問題、一齊理解教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)，切實解決在夢想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

　　(二)做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致;確保把“信念異常堅定”貫穿工作始終，切實解決好‘夢想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事異常擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實不力”的問題，把“作風(fēng)異常務(wù)實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把為民異常真心”貫穿工作始終，切實解決"宗旨意識、公仆情懷不深”的問題圳“紀律異常嚴明貫空T作始紋切實解決“遵規(guī)守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央省委和市委、縣委堅持一個聲音、-個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一齊來、把工作落實下去，將個人融人團體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

　　(三)嚴明政治紀律。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”(關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自我的言一行，在任何情景下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自我的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

　　(四)強化工作作風(fēng)。認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習(xí)近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧，始終堅持黨的先進性、純潔性.堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系:堅持常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自我的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，-切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

　　(五)抓好整改落實。結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和XX經(jīng)濟社會實際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實效牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事":強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自我的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自我的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫忙企業(yè)落地營造“親清”政商關(guān)系:同時嚴格履行“一崗雙責(zé)”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè).抓好班子、帶好隊伍為Xx經(jīng)濟社會發(fā)展供給堅強保障。以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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