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　　2022年圍繞五個(gè)帶頭進(jìn)行對(duì)照檢查

　　按照XX要求以及XXX工作黨委統(tǒng)一安排部署，本人緊扣民主生活會(huì)主題，深刻對(duì)照五個(gè)方面問題深入查擺剖析，深挖問題根源，制定整改措施，形成問題臺(tái)賬，為下一步整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，對(duì)照檢查如下。

　　一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的收獲

　　習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的思想旗幟，是國家政治生活和社會(huì)生活的根本指針，是當(dāng)代馬克思主義中國化的具體體現(xiàn)。在今年DS學(xué)習(xí)教育的有力推動(dòng)下，我堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重要政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷汲取政治營養(yǎng)，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。一是政治信念進(jìn)一步堅(jiān)定。思想決定認(rèn)知和行動(dòng)，隨著對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)逐步深入，使我更加清楚認(rèn)識(shí)到黨能歷經(jīng)百年而發(fā)展壯大，根本原因在于黨的理論與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，只有在習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的正確引領(lǐng)下，全黨全國人民才能統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確前進(jìn)方向、凝聚奮進(jìn)力量，推動(dòng)黨和國家不斷發(fā)展強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。二是黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名共產(chǎn)黨員必須提高政治站位、樹立歷史眼光、強(qiáng)化理論思維、增強(qiáng)大局觀念，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是奮斗方向進(jìn)一步明確。新時(shí)代開啟新征程，身處新的歷史起點(diǎn)上，每一名黨員都應(yīng)立足時(shí)代賦予的歷史使命，在新時(shí)代習(xí)近平中國特色社會(huì)主義的正確指引下，主動(dòng)作為、不懼挑戰(zhàn)、勇于拼搏，把黨的先進(jìn)理論運(yùn)用到黨的事業(yè)中去，以飽滿的工作熱情不懈努力奮斗。

　　二、對(duì)照五個(gè)方面存在的問題

　?。ㄒ唬ь^深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論“兩個(gè)結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。DS學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，雖然個(gè)人也能保持較高的學(xué)習(xí)熱情，但依然存在“淺層次閱讀”、“碎片式”學(xué)習(xí)、“學(xué)而不深思”等慣性思維，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、連貫性和層次性，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義、黨的十九大、十九屆六中全會(huì)等思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)不夠透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵掌握不精不深，不能完全做到從政治上認(rèn)識(shí)和分析實(shí)際問題，距離將黨的先進(jìn)理論全面用于工作實(shí)踐方面還有一定差距。

　　（二）帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在立足于新時(shí)代黨的發(fā)展理念、國家民族復(fù)興和擔(dān)當(dāng)“國之大者”等方面缺乏深層次學(xué)習(xí)思考，面對(duì)國家飛速發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)，缺少高站位的探索研究，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)還需進(jìn)一步提升。今年XXX工作在疫情防控常態(tài)化、防洪救災(zāi)等、學(xué)校維穩(wěn)等急難問題的考驗(yàn)下，也暴露出對(duì)于解決新問題、新難題方法還不夠多、部署還不夠細(xì)等方面的不足，攻堅(jiān)克難的干勁、狠勁、韌勁還有所欠缺。

　?。ㄈь^踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重師生員工意愿，為師生辦實(shí)事解難題，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。針對(duì)新形勢(shì)下民眾凸顯的新需要、新矛盾、新問題缺少深入地調(diào)查研究和周密地計(jì)劃部署，問題收集不及時(shí)、問題解決不及時(shí)、問題反饋不及時(shí)的現(xiàn)象仍不同程度存在。雖然通過“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)一系列舉措，解決了群眾普遍反映的問題，但在真正解決“急難愁盼”的“硬骨頭”上還不夠及時(shí)有效，在推動(dòng)建立健全“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效化、常態(tài)化、制度化機(jī)制上工作力度還需加大。

　?。ㄋ模ь^學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功經(jīng)驗(yàn)和方法主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏本領(lǐng)恐慌和知識(shí)恐慌意識(shí)，沒有切實(shí)將黨的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)真正運(yùn)用到指導(dǎo)工作實(shí)踐中，政治創(chuàng)造力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力勁頭不足。

　?。ㄎ澹ь^深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在嚴(yán)格履行黨支部書記責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”上聚焦發(fā)力不夠，平時(shí)與支部委員和黨員交流，安排具體事務(wù)多，談思想、講問題少，詢問工作情況多，談黨性、講黨紀(jì)少。對(duì)黨員干部的提醒不夠，對(duì)一些不痛不癢的“小毛病”重視不夠，認(rèn)為不違背原則和紀(jì)律就無事，存在黨員教育管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

　　三、原因剖析

　　一是政治意識(shí)還不夠高。理論學(xué)習(xí)中缺乏“鉆”的勁頭，特別是對(duì)馬克思主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)不夠，在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有做得不到位的地方，在學(xué)習(xí)過程中忽視了理論與理論的聯(lián)系、理論與實(shí)踐的聯(lián)系，在學(xué)深做實(shí)上還有差距。

　　二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠足。立足擔(dān)當(dāng)“國之大者”的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于面對(duì)黨的第二個(gè)百年目標(biāo)和國家發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，深入貫徹黨和國家關(guān)于xxx教育管理的發(fā)展理念還有差距，工作站位還需進(jìn)一步提高。

　　三是憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)。貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨的政治要求有所降低，特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面，作為黨務(wù)工作第一責(zé)任人的履職意識(shí)還有待提升，在強(qiáng)化班子成員執(zhí)紀(jì)問責(zé)觀念，履行黨支部書記黨員管理、追責(zé)問責(zé)方面有所欠缺。

　　四、下步打算

　　（一）提高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化勤學(xué)意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的新時(shí)期創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，作為黨員的“必修課”，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為牽引，切實(shí)做到以學(xué)明理、以學(xué)增信、以學(xué)立德、以學(xué)促行，用黨的創(chuàng)新理論促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、格局轉(zhuǎn)變，真正把學(xué)與用聯(lián)系起來，以更高的政治站位助推工作責(zé)任有效落實(shí)。

　　（二）聚焦“國之大者”，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。帶頭以“國之大者”為自身追求，不斷強(qiáng)化為黨干事，為國作為的政治信仰，把新時(shí)期黨賦予的職責(zé)使命轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、拼搏進(jìn)取的動(dòng)力源泉，著力拓展思想、拓寬眼界、創(chuàng)新方法，在新問題、新困難中鍛打錘煉，不斷提升開拓創(chuàng)新的工作本領(lǐng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

　?。ㄈ┨嵘秊槊裼^念，持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)職能。堅(jiān)持實(shí)事求是，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，緊緊圍繞學(xué)生關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題，及時(shí)做好調(diào)查研究和歸納整理，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把工作劃明、把措施落實(shí)，全力把每項(xiàng)好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，切實(shí)把DS學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。

　?。ㄋ模┥罨瘓?zhí)紀(jì)落實(shí)，持續(xù)強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。對(duì)標(biāo)對(duì)表黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨支部班子、黨員監(jiān)督管理力度，著力根治黨員黨性觀念不強(qiáng)，政治紀(jì)律意識(shí)弱化、行為作風(fēng)松散、法制觀念單薄等問題，進(jìn)一步健全完善黨員追責(zé)問責(zé)內(nèi)控機(jī)制，監(jiān)督黨員嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，大力營造風(fēng)清氣正、海晏河清的政治氛圍。

　　2022年圍繞五個(gè)帶頭進(jìn)行對(duì)照檢查

　　按照xx通知要求，我通過xx集團(tuán)公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際和分管工作，深入進(jìn)行思考。在此基礎(chǔ)上，廣泛開展談心談話，征求黨員群眾的意見建議，對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”的據(jù)定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等五個(gè)方面，深入查擺存在的問題，剖析問題根源，制定整改措施。下面，進(jìn)行對(duì)照檢查如下：

　　一、對(duì)照檢查存在的問題

　　我高度重視本次民主生活會(huì)，按照要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)研討、意見征集和談心談話等準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合前期“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入了解職工關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。按照“四必談”的原則，與公司班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)管理干部、聯(lián)系點(diǎn)黨員干部談心談話xx人次，廣泛征集工作一線職工意見。在深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話、切實(shí)查擺問題的基礎(chǔ)上，深度剖析原因，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，抓實(shí)抓好整改落實(shí)，制定切實(shí)可行的整改措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化理論武裝，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)方向，抓好落實(shí)。

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是理解感悟不夠深刻。雖然通過中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會(huì)公報(bào)和《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，對(duì)“兩個(gè)確立”有了基本的了解和認(rèn)識(shí)。但對(duì)《決議》的內(nèi)容還缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)思考，對(duì)決定性意義的理解和認(rèn)識(shí)還不夠深刻，還沒有站在新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的高度來認(rèn)識(shí)。二是融會(huì)貫通不夠深入。對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)公報(bào)和《決議》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但還僅僅只是“泛泛而讀”，還沒有真正學(xué)深悟透。雖然理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，但還沒有融會(huì)貫通、舉一反三。特別是對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，沒有很好地把個(gè)人思想、分管工作與黨的十九屆六中全會(huì)精神緊密聯(lián)系在一起。三是政治站位還不夠高。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，政治敏銳性和洞察力需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)對(duì)公司管理和后勤保障等工作關(guān)注多，對(duì)世界形勢(shì)發(fā)展變化、國家方針政策的思考不多，對(duì)國內(nèi)外的政治形勢(shì)關(guān)注少，對(duì)國企改革和公司發(fā)展戰(zhàn)略研究不深，沒有站在政治的高度觀察和認(rèn)識(shí)問題。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題方面。一是思考謀劃工作還有欠缺。近年來公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)改革不斷深入。但由于自己主要分管公司管理和后勤保障工作，對(duì)公司經(jīng)營方向和企業(yè)改革思考不夠。雖然對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向有一定認(rèn)識(shí)，但對(duì)公司如何更好地推進(jìn)改革，缺乏深入的思考和具體的對(duì)策措施。在參與集體領(lǐng)導(dǎo)上，對(duì)分管業(yè)務(wù)外的工作關(guān)注不夠，提針對(duì)性的意見建議偏少。二是貫徹落實(shí)工作還有不足。在工作中，能夠按照公司黨委和總經(jīng)理的部署，抓好各項(xiàng)工作。但在具體落實(shí)上，有些按部就班完成任務(wù)，工作四平八穩(wěn)。在抓工作落實(shí)過程中全程督導(dǎo)、跟蹤問效還有一些差距，注重安排部署多，工作過程關(guān)注不夠，雖然也進(jìn)行督促檢點(diǎn)，但對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查。三是抓生產(chǎn)經(jīng)營不夠主動(dòng)。按照黨委班子工作分工，我分管xx部、xx部、xx部等5個(gè)部門，不負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營工作。平時(shí)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作不太關(guān)心，感到有其他黨委班子成員在負(fù)責(zé)，如果自己太過關(guān)心，過問過多，擔(dān)心引起其他分管領(lǐng)導(dǎo)的誤解，工作不夠積極主動(dòng)。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是主動(dòng)深入基層調(diào)研不夠。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，與部分部門和子公司的職工進(jìn)行了座談，但平時(shí)主動(dòng)擠出時(shí)間到基層和職工中調(diào)查研究、聽取意見不夠。深入基層調(diào)研次數(shù)不多、調(diào)研不夠充分，在經(jīng)常性、常態(tài)化上做的還不夠好。對(duì)分管的部門負(fù)責(zé)人，積極與之交流溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，傾聽其工作想法，對(duì)聯(lián)系的系部、其他不分管的部門溝通的相對(duì)較少，了解的情況不多。有時(shí)候到子公司檢查指導(dǎo)工作時(shí)，往往面上檢查多，深入調(diào)查少。有時(shí)坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度。二是回應(yīng)職工訴求不夠到位。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，子公司和職工反映了一些問題，有些現(xiàn)場(chǎng)就進(jìn)行了回應(yīng)，多數(shù)都及時(shí)予以解決，比如夏季一線工人飲水的問題。但也有一些問題，回應(yīng)不夠及時(shí);個(gè)別問題受客觀條件的限制，沒有徹底解決。比如部分子公司辦公場(chǎng)所面積不足的問題，租用辦公樓本身面積有限，而且租期未到期，不能另外租用新的辦公場(chǎng)所。三是對(duì)分管部門關(guān)心幫助不夠。作為副總經(jīng)理，我主要分管5個(gè)部門。但平時(shí)對(duì)部門人員關(guān)心、幫助不夠到位。工作上安排得多、指導(dǎo)得少，認(rèn)為自己安排部署了，各部門抓好落實(shí)就行，沒有具體跟進(jìn)指導(dǎo)，也未充分考慮到部門存在的實(shí)際困難。

　　(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是學(xué)習(xí)理解不夠深入。通過參加公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)，對(duì)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》總結(jié)的黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)有了基本的了解。但由于年底前各項(xiàng)工作繁雜，沒有進(jìn)行深入的研究和思考。對(duì)我黨應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)僅限于了解，孤立地理解和認(rèn)識(shí)，還不能系統(tǒng)地把握，理解還不夠深入。對(duì)這十條歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻內(nèi)涵、邏輯關(guān)系、重大意義認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是學(xué)以致用還有差距。對(duì)黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)，學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，還不能熟練用歷史經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)具體工作。對(duì)如何運(yùn)用黨的十條歷史經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)缺乏思考和研究。結(jié)公司實(shí)際思考謀劃公司建設(shè)不足，還存在學(xué)用脫節(jié)的問題。特別是對(duì)一些棘手問題，還缺乏有效的對(duì)策措施。三是斗爭(zhēng)精神不夠旺盛。在日常工作中，斗爭(zhēng)精神有所減弱，有時(shí)安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng)，習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)候不能跳出已有的框框，工作過于小心謹(jǐn)慎，瞻前顧后，缺乏敢拼敢干的銳氣和大膽試、大膽闖的魄力。比如在分管部門的日常管理上，存在好人思想，感到大家平時(shí)工作很辛苦，有些工作做得不到位，雖然進(jìn)行了提醒，但沒有嚴(yán)厲地批評(píng)教育。

　　(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上，工作還不夠到位。特別是公司黨委專門召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，對(duì)各方面工作都進(jìn)行了部署，紀(jì)檢監(jiān)察部門抓得也比較緊，自己就沒有過多關(guān)注。對(duì)分管的部門和子公司，雖然平時(shí)也有提醒，但都是面上說一說，沒有深入具體的檢查和督導(dǎo)，存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象。二是組織生活還需持續(xù)加強(qiáng)。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還有一些不足。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，對(duì)黨委班子組織生活，能按照要求認(rèn)真參加，但有時(shí)候不因?yàn)楣ぷ鞯仍颍荒馨磿r(shí)參加黨支部的組織生活。三是工作作風(fēng)還需不斷改進(jìn)。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異。但對(duì)照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，重安排、輕督查，重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒有徹底根除，調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　　(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)懂弄通做實(shí)存在差距。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。能夠把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作政治任務(wù)，但實(shí)際工作中做得不到位。工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)過于形式化，主要參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集體學(xué)習(xí)，主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，花的功夫、時(shí)間、精力都不足。

　　(二)宗旨意識(shí)樹得不牢，服務(wù)職工意識(shí)有待提高。自己在公司工作多年，在思想深處對(duì)職工有著深厚感情，但囿于分管掛職繁雜，深入基層走進(jìn)職工的時(shí)間相對(duì)較少，與職工交流的少了，糾其根源還是自己的宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有完全把職工的冷暖放在心上，缺乏全心全意為職工服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感，拉開了與職工的距離。

　　(三)使命意識(shí)不夠強(qiáng)烈，開拓進(jìn)取精神有所減退。作為公司副總經(jīng)理，切實(shí)抓好公司黨委和總經(jīng)理安排任務(wù)的貫徹落實(shí)是自己的重要職責(zé)和使命。但對(duì)分管工作，有時(shí)候沒有完全從講政治的高度去思考、去對(duì)待。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，拼搏進(jìn)取勁頭不足，吃苦克難精神薄弱，存在守成思想。對(duì)一些工作，感到有公司黨委和董事會(huì)在研究部署，自己按照黨委決策和總經(jīng)理安排抓好落實(shí)就行，主動(dòng)思考、積極作為還有差距。

　　(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。隨著年齡和黨齡增長(zhǎng)，感到自己作為一名老黨員，能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律、不越紅線。對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)有所放松，對(duì)工作生活中的一些小事不夠重視，感到這些細(xì)枝末節(jié)不影響工作。有時(shí)考慮下屬工作非常辛苦，雖然對(duì)一些工作完成的不太滿意，但是有時(shí)理解占了上風(fēng)，沒有對(duì)其嚴(yán)格要求。對(duì)于個(gè)人而言，雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，恪守中央八項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)不良現(xiàn)象抵制不夠堅(jiān)決。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，努力用黨的新思想、新理論、新觀點(diǎn)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步推動(dòng)公司改革發(fā)展。

　　(二)自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。定期對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)檢視自己，加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，增強(qiáng)黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。注重自身品行修養(yǎng)，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會(huì)一課”，認(rèn)真過好組織生活會(huì)，定期的黨組織匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

　　(三)切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻把職工的需求掛在心上，尊重職工意愿，竭盡所能幫助職工解決工作、生活中的實(shí)際問題，切實(shí)為職工辦實(shí)事解難題。堅(jiān)決克服蜻蜓點(diǎn)水式的漂浮作風(fēng)，定期到子公司、項(xiàng)目部開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、聽實(shí)話、出實(shí)招，使決策和工作更貼近基層、更符合職工實(shí)際需要。

　　(四)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，始終嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實(shí)做事。

　　2022年圍繞五個(gè)帶頭進(jìn)行對(duì)照檢查

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。主要有三個(gè)欠缺：一是學(xué)習(xí)實(shí)效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，積極組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，但有時(shí)態(tài)度不夠端正，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；

　　有時(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向；

　　有時(shí)方法不夠靈活，多是照本宣科、泛泛而讀，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對(duì)一些新思想新觀點(diǎn)新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會(huì)上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊迫意識(shí)、憂患意識(shí)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法，謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開闊，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、民生改善方面的成果還不夠明顯。

　?。ǘ┰趫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。主要存在三個(gè)不夠：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但落實(shí)到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象，比如，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，雖然也親歷親為，但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決；

　　在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實(shí)不夠。落實(shí)黨委議事制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，班子會(huì)前醞釀不夠充分，班子成員會(huì)下溝通交流的較少，事情緊急時(shí)給大家討論時(shí)間短，對(duì)議題情況不熟悉的班子成員在會(huì)上發(fā)表意見較少時(shí)，習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊(duì)伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個(gè)人威信，思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多，個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng)；

　　抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長(zhǎng)，執(zhí)行力不強(qiáng)。

　　（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。主要存在三個(gè)差距：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對(duì)上級(jí)關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實(shí)上還存在前緊后松、排查不夠扎實(shí)細(xì)致的問題；

　　在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目扶持不夠；

　　在推進(jìn)攻貧攻堅(jiān)上，對(duì)鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時(shí)督查和回頭看，重布置，輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯(cuò)、過得去，對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識(shí)還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解少，對(duì)一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對(duì)群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個(gè)別問題推進(jìn)解決的力度還相對(duì)緩慢。

　?。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有三個(gè)不夠到位：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在十四五規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，借勢(shì)而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對(duì)于推動(dòng)xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對(duì)于一些難點(diǎn)問題，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識(shí)還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

　?。ㄎ澹┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在三個(gè)不足：一是從嚴(yán)從緊的意識(shí)還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí)，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時(shí)呆在辦公室多、深入基層少；

　　忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少，布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯；

　　對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任，但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如，黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì)，個(gè)別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；

　　在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對(duì)一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。

　　二、問題的主要原因

　?。ㄒ唬┧枷敫脑煊兴趸?。有時(shí)單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識(shí)到自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動(dòng)上，能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。

　?。ǘh性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識(shí)、黨性原則不強(qiáng)，精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在差不多、過得去、站中游的心態(tài)，表率作用不強(qiáng)；

　　在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識(shí)，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不足，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進(jìn)取意識(shí)，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時(shí)間段；

　　學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓班子帶隊(duì)伍能力，與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng)；

　　創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對(duì)不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)上前不夠。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識(shí)樹立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠；

　　政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的、要求的比較重視，對(duì)生態(tài)環(huán)保等隱性的、長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作用力不夠；

　　跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

　　三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。

　　始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　?。ǘ┻M(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。

　　及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對(duì)標(biāo)對(duì)表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見成效，不斷提升新時(shí)期工作能力。

　?。ㄈ膰?yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺弘揚(yáng)勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列。堅(jiān)持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅(jiān)持四不兩直調(diào)研工作法，改善新形勢(shì)下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對(duì)面交流，真正深入一線了解實(shí)情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評(píng)，主動(dòng)接受同志們批評(píng)和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級(jí)要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊(duì)伍。

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