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【628568.com--述職報告】

　　審計局黨組書記抓黨建述職報告

　　今年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領審計局緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將有關情況報告如下

　　一、主要工作開展情況

　　(一)扎實開展黨史學習教育。第一時間成立黨史學習教育領導小組，在全區(qū)率先召開動員大會，創(chuàng)新開展“一學二促三爭”實踐活動：學黨史，促黨性增強、促作風提升，爭做業(yè)務標兵、爭當實干先鋒、爭創(chuàng)模范機關，并在區(qū)委黨史學習教育專題學習班上代表發(fā)言。開展“十個一”系列主題活動：立足“我來學”，開展經典讀書會、黨史知識測試、社區(qū)共建活動;立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”;立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、XX黨支部現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國共產黨成立100周年“堅定信仰、我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第X名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。

　　(二)全力爭創(chuàng)模范機關。在硬件上，改造提升黨員活動室，高標準制作百米紅色審計文化長廊，包括黨史、中國審計史、黨員風采、審計主業(yè)、“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“XXXX”黨建品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位;全區(qū)機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)黨建示范點。

　　(三)高點定位爭先進位目標。年初按照“XXXX”的工作思路，及時召開區(qū)委審計委員會第X次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴XXXX市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數據審計等先進經驗，與XX市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組(擴大)會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　(四)集中攻堅審計主責主業(yè)。截至目前，共開展審計單位X個，出具報告X篇，提出審計建議X條，查出非金額計量問題X個。審計期間整改金額X萬元，促進財政增收節(jié)支X萬元。

　　二、存在的主要問題

　　盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾;二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。

　　三、下一步工作打算

　　我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足XX實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。

　　(一)旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。

　　(二)聚焦主業(yè)勇攻堅，在服務大局中發(fā)揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。

　　(三)守正創(chuàng)新爭一流，在解放思想中增強動力活力。堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。一是在制度創(chuàng)新上強化源頭預防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“3+1”(應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓)“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。二是在內部審計工作上實行關口前移。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構建聯(lián)動機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理(整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類)，建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，堅持數據分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數據和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。

　　(四)心齊勁足強執(zhí)行，在爭創(chuàng)模范機關中打造審計鐵軍。把建設模范機關作為推動工作全面提升的重要抓手，著力打造奮發(fā)進取的審計干部隊伍。一是堅持黨建引領。打造“XXXX”黨建品牌：比思想，爭當講政治顧大局的模范;比學習，爭當提素質強本領的標兵;比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家;比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒;比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干;比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。二是強化落實執(zhí)行。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等。三是狠抓教育培訓。開展“審計科長論壇”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關。

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