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　　黨支部2022年度組織生活會會前情況介紹及班子問題剖析材料

　　根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價值觀教育實踐活動第二階段工作方案》，在廣泛聽取收集群眾意見建議、逐人逐級查擺剖析問題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開專題民主生活會，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價值觀，服務(wù)六加一攻堅戰(zhàn)”的問題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報告如下：

　　一、查擺剖析出的問題

　　在民主生活會上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見、建議，就個人存在的問題進行了深刻剖析，并就加強自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問題：

　　一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點工作、大項工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實得不夠；工作中按照上級要求抓落實、抓推進多，而有針對性的結(jié)合本單位的重點、難點問題研究不夠深入；各大隊日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識不夠強，強調(diào)分管負責的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機結(jié)合。

　　二是面對新情況辦法不多。在網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對上，雖然加強了隊伍，完善了制度，但還處在被動應(yīng)對階段，在主動

　　引導(dǎo)、掌握話語權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細節(jié)、保留現(xiàn)場錄音錄像的意識、爭取現(xiàn)場群眾理解支持技巧等方面做得不夠。

　　三是工作績效有待進一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強了巡邏防控力量、針對夏季高發(fā)案件制定了針對性措施、對群眾普遍反映的盜搶案件開展了集中整治，但工作效能遠未達到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢，破案率一直低位徘徊，個別區(qū)域群眾對治安滿意度較低的現(xiàn)象。

　　四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實民警休假、值班調(diào)休、加班補貼制度，組織文化活動調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動及辦公受場所條件限制。

　　五是對民警的教育培訓(xùn)有待加強。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對民警進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗性的傳幫帶做的不夠，有針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　產(chǎn)生以上問題，說明黨委班子雖然對黨的路線、方針、政策和上級要求貫徹態(tài)度堅決、思路清晰、措施有效。但認真分析起來，還存在務(wù)實和務(wù)虛把握不足，抓全面的能力和力度不

　　夠，團隊協(xié)作意識和拼搏奉獻精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長遠的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒有進一步深究落實，沒有建立長效機制，工作時只求做了不求做好，由于成績和問題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對照人民警察核心價值觀和河南公安精神要求，在工作標準、工作作風(fēng)上存在差距，拼搏奉獻精神不足，不求過得硬只求過得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風(fēng)不夠過硬；三是對集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識不強，各項工作沒有圍繞一個中心形成合力，不能站在全局的高度看問題、解決問題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對市局、警校的依賴性太強，結(jié)合自身特點、形成分局特色、針對工作細節(jié)的培訓(xùn)開展不夠，尤其是對新進人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。

　　三、整改提高的措施

　　針對查擺剖析出的問題，分局黨委認真研究對策措施，形成以下整改提高意見：

　　一是強化黨委班子建設(shè)，增強科學(xué)指導(dǎo)能力。切實加強黨委班子自身建設(shè)，增強政治意識、大局意識、責任意識；堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委班子的政治水平和理論素質(zhì)，進一步提升黨委班子研究和解決全局性、前瞻性重大問題的能力；推進黨委班子成員一線調(diào)研幫帶制度，在時間、內(nèi)容、成效等方面量化指標，改專門督導(dǎo)為全面督導(dǎo)，切實提高調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；努力打造

　　政治上頭腦清醒，思想上開拓創(chuàng)新，組織上團結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二是牢固樹立團隊意識，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。樹牢全局一盤棋的思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。在副局長中實行值守制度，值守周對分局全面工作進行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長在各大隊業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補臺的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強化以文化氛圍、拼搏精神、團隊意識、集體榮譽感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊伍潛能，形成整體合力；進一步落實人事、財務(wù)、榮譽獎勵公開公示制度，通過民主測評、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項決定，強化主人翁意識，激發(fā)工作動力；加大典型推樹和宣傳力度，營造學(xué)先進爭先進的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　三是不斷強化拼搏精神，切實優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進一步沉下身子親臨一線，敢于擔當、勇于奉獻，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢補齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻貢獻少講條件待遇，以扎實的作風(fēng)過硬的能力引領(lǐng)民警攻堅克難，提高工作效能；以人民警察核心價值觀和河南公安精神為準則，錘煉民警隊伍吃苦精神奉獻意識拼搏意志，為優(yōu)化社會治安環(huán)境、提高分局成績位次，實現(xiàn)年初既定目標打牢思想基礎(chǔ)。

　　四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實力。立足長遠著眼全局，加大在硬件配備、科技強警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進一步加大技防建設(shè)步伐、實現(xiàn)重點區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊強化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識、民警能夠應(yīng)對新情況新問題為目的，結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。

　　五是圍繞民警成長進步，落實從優(yōu)待警措施。一是扎實做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，通過以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請授課等進行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開展文體活動，加強體育鍛煉，增強民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實高效地投入工作。

　　黨支部2022年度組織生活會會前情況介紹及班子問題剖析材料

　　按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于從嚴從實開好第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》要求，XXX黨組班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，嚴格貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的指示精神,精心制定專題民主生活會方案，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話活動，認真撰寫檢視剖析材料，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

　　一、存在的突出問題

　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面不夠深入、不夠系統(tǒng)。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，還存在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對中央和省、市政策文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和黨建理論文章的學(xué)習(xí)，常規(guī)化的學(xué)習(xí)多，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。理論學(xué)習(xí)前瞻性不強，針對性、實效性不足，學(xué)習(xí)成果與隊伍管理和履行職責結(jié)合不夠。有時還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵要義學(xué)習(xí)理解掌握還不夠全面深入，對新形勢新任務(wù)新問題缺乏認真思考和有效應(yīng)對，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

　　二是在落實上級決議決定方面不夠及時、不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的。但還存在學(xué)習(xí)理解不透徹，也有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；在執(zhí)行上級黨組織決策部署上還存在站位不高、看的不遠，結(jié)合實際不夠，不能持之以恒，存在前緊后松的問題；工作中的重大問題和重要事項、個人重大事項報告上，領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按規(guī)定按程序研究討論和請示報告，但還存在與紀檢組溝通銜接不夠及時的問題。

　　三是開拓創(chuàng)新、攻堅克難的勇氣和毅力不夠。與XXX工作的新形勢新任務(wù)要求相比，還存在開拓創(chuàng)新、率先垂范的模范作用發(fā)揮不夠的問題，有愿干事、干成事、爭先創(chuàng)優(yōu)的主觀愿望，但對一些疑難問題、歷史遺留問題，缺乏攻堅克難、抓到底的勇氣和韌勁。存在“老好人”的思想，對同志們一些非原則性的“小毛病”，提醒得不夠、教育得不夠。

　　四是宗旨意識、紀律作風(fēng)有待進一步加強。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動的教育洗禮，班子存在的“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位。但是帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面的自覺性和主動性還不夠強，往往是抓工作多，抓思想少，只低頭拉車不抬頭看路，對不正之風(fēng)還缺乏深究細查立行立改的較真精神。宗旨意識、群眾觀念仍需持續(xù)鞏固和加強，平時多忙于業(yè)務(wù)工作，沒有把更多時間和精力放在基層，還存在著深入群眾不經(jīng)常、體察民情不直接、服務(wù)群眾不主動的問題。

　　五是落實意識形態(tài)工作仍顯薄弱。年輕干部思想活躍，但對政策理論學(xué)習(xí)缺乏主動性，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；黨員干部對微博、微信等新媒體興趣濃厚，如何正確引導(dǎo)輿論、化解輿情，仍有待進一步加強。在強化XXX意識形態(tài)領(lǐng)域工作上，把握XXX領(lǐng)域輿論宣傳主導(dǎo)權(quán)方面還有一定差距。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　　針對上述存在的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不回避、不遮掩，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對產(chǎn)生問題的原因進行了深入剖析，其主要原因有以下幾個方面：

　　一是理想信念有所松動。班子成員平時不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒有很好地把加強思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高覺悟還不高。

　　二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。能夠認真參加黨組織開展的各類專題培訓(xùn)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，但嚴格要求黨性鍛煉不強不足。不能完全適應(yīng)新形勢新要求，思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，面對新形勢、新情況、新任務(wù)，缺乏勇于開拓的精神和勇氣。

　　三是紀律意識樹得不牢。片面認為，XXX部門并沒有多大權(quán)力，只要依法行政、照章辦事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面的認識不夠深刻，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不夠到位，制度的約束作用還沒有得到最大限度發(fā)揮，作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實中沒有實現(xiàn)常態(tài)化和長效化。對王三運、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀違法案件思想上觸動不大，警覺意識不夠強。

　　四是黨建工作抓得不夠經(jīng)常。一直以來，班子成員注重加強黨性修養(yǎng)，但對黨的建設(shè)抓得還不夠經(jīng)常有力，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨建現(xiàn)象。班子成員對自身和全體干部職工的黨性教育堅持也不夠經(jīng)常，時緊時松。對弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，講得多、要求得多，抓落實執(zhí)行還不夠。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對查找出的問題及其根源，班子進行了認真反思和剖析，將進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進XXX工作發(fā)展提供堅強保障。

　　一是加強理論武裝，堅定理想信念。采取個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”；堅持學(xué)習(xí)與崗位職責相關(guān)的XXX業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、科技、法律、文化、管理知識，彌補知識短板，克服本領(lǐng)不足，增強工作的時效性、前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作水平。加強思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，自覺維護黨的權(quán)威，始終對黨忠誠，做到在原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒、始終如一。

　　二是強化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識。認真學(xué)習(xí)和遵守黨章，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到日常工作和生活中，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。認真落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好專項整治，帶頭做好整改落實，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，爭做黨員干部的表率。牢固樹立群眾觀念，始終把群眾利益放在第一位，持續(xù)用力推進精準扶貧工作，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，進一步密切黨群干群關(guān)系。

　　三是提高思想認識，抓好意識形態(tài)。切實把做好XXX領(lǐng)域意識形態(tài)工作放到重要位置，加強意識形態(tài)工作研究，充分利用雜志、微博、黨建微信等媒介加強政治宣傳、安全宣傳。

　　四是嚴格組織生活，完善管理制度。把黨的組織生活作為從嚴落實黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關(guān)事項請示報告制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、市委《實施細則》，進一步健全和完善機關(guān)管理制度，對已經(jīng)形成并運行良好的制度繼續(xù)加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對目前還未形成的制度抓緊制定實施，建立按制度辦事、以制度管人、用制度約束的工作格局，進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升。

　　五是加強廉政建設(shè)，落實治黨責任。深刻汲取慶陽市塌方式腐敗的教訓(xùn)，深入開展警示教育，以王三運、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀違法案件為鏡鑒，教育黨員干部自覺肅清其流毒和影響，扎實推進修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作。進一步強化黨風(fēng)廉政教育，定期組織廉政知識學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨紀國法，帶頭講黨性、守原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。不斷加強機關(guān)思想文化和精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的機關(guān)文體活動，樹立團結(jié)互助、健康向上的良好風(fēng)氣，進一步增強干部隊伍活力。

　　六是立足本職工作，持續(xù)改進作風(fēng)。充分發(fā)揮部門的職能作用，主動加強與上級業(yè)務(wù)部門和成員單位、縣區(qū)的聯(lián)系溝通，堅持加強作風(fēng)建設(shè)，促使全市XXX系統(tǒng)黨員干部的思想、工作、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序辦事，凡涉及干部推薦、大額資金使用等重大事項，都由集體研究討論決定。加強班子成員之間的溝通交流，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員工作積極性，增進共識、協(xié)作共事，努力營造民主、團結(jié)、融洽的工作氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

　　下一步，我們將認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于XXX工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，進一步提高認識，突出重點，強化措施，靠實責任，扎實推動XXX工作有力有序開展。

　　黨支部2022年度組織生活會會前情況介紹及班子問題剖析材料

　　根據(jù)某黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內(nèi)容深入查找突出問題，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

　　在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。

　　(二)加強思想政治建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

　　黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。

　　(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

　　黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

　　(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面

　　一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。

　　二、存在問題的原因剖析

　　一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

　　二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

　　三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強，面對公司改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

　　(二)發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

　　(三)恪守為民之責，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。

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