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　　2022年公司組織生活會(huì)檢視問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展*評(píng)議黨員工作的通知，為開(kāi)好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過(guò)專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距，并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

　　一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題

　　1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。

　　一年來(lái)，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

　　2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。

　　檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

　　3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

　　支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。

　　二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題

　　1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問(wèn)題。

　　2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

　　3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

　　4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

　　5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

　　6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

　　三、存在問(wèn)題的根源剖析

　　1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

　　2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

　　3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。

　　4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

　　5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　　6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問(wèn)題

　　深入各部門開(kāi)展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

　　2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

　　班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

　　2022年公司組織生活會(huì)檢視問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　通過(guò)認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，梳理出以下七個(gè)方面的問(wèn)題：

　　（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)

　　《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等理論讀本，但集中學(xué)習(xí)的形式較為單一，學(xué)習(xí)效果有待提升。有的同志自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，存在“急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的現(xiàn)象，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不足。

　?。ǘ┰趫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。雖然始終堅(jiān)持“黨辦姓黨”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，但黨支部的政治功能發(fā)揮不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求還相去較遠(yuǎn),與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)?？傮w來(lái)看，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分顯現(xiàn)，組織力有待進(jìn)一步提升。

　?。ㄈ┰诼穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題方面。面對(duì)辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài)，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅(jiān)持“五加二、白加黑”，默默奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難。但在任務(wù)重、人手少的客觀條件下，有的同志有時(shí)也存在“歇歇腳、喘喘氣”的念頭，對(duì)于市委部署的一些任務(wù)，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和銳氣，未能持續(xù)跟進(jìn)、一抓到底，致使工作落實(shí)速度和成效打了折扣。

　?。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)的基礎(chǔ)上，按照市委統(tǒng)一安排部署，辦公室牽頭制定了“十四五”規(guī)劃《建議》，為未來(lái)五年發(fā)展定基調(diào)、把航向。但作為市委的中樞機(jī)構(gòu)，辦公室部分同志還沒(méi)有切實(shí)樹(shù)牢新發(fā)展理念，對(duì)于如何站在新起點(diǎn)，有效對(duì)接“十四五”規(guī)劃，扎實(shí)開(kāi)展辦公室新階段工作，還沒(méi)有具體地研究和分析。

　?。ㄎ澹┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自上而下抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，由點(diǎn)及面帶動(dòng)“最大多數(shù)”，但壓力傳導(dǎo)逐級(jí)減弱的現(xiàn)象仍然存在，一些形式主義問(wèn)題仍未徹底根絕。比如在落實(shí)基層減負(fù)的過(guò)程中，雖然會(huì)開(kāi)得少了，文發(fā)得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報(bào)送任務(wù)，仍使基層面臨較大的工作壓力。

　　（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例警示教訓(xùn)方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓(xùn)、全面對(duì)照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進(jìn)入常態(tài)化階段，個(gè)別同志思想上有所松懈，對(duì)于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴(yán)格，見(jiàn)微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強(qiáng)。

　　（七）在對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作情況和主題教育整改整治情況查找問(wèn)題，檢視反思方面。雖然能夠常態(tài)化開(kāi)展辦公室意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，堅(jiān)決不在微信群中傳播不當(dāng)言論或負(fù)面信息，但意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制仍然不夠健全，防范、監(jiān)控和制止負(fù)面輿情信息傳播的預(yù)案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒(méi)有形成具體的方法。

　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

　　按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過(guò)深刻解剖、理性分析，我認(rèn)為上述問(wèn)題的產(chǎn)生，主要源于以下四方面原因。

　　一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認(rèn)識(shí)到“理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久為功的事”，沒(méi)能從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正理論學(xué)習(xí)態(tài)度，未能將深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常。主要還是理論武裝的危機(jī)感和緊迫感有所降低。

　　二是政治能力還不夠強(qiáng)。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅(jiān)定不移地站正、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，但在實(shí)際工作中，從政治上把握大局、看待問(wèn)題、謀劃工作還不夠，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)有時(shí)缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭(zhēng)精神；

　　面對(duì)黨的建設(shè)等長(zhǎng)期任務(wù)有時(shí)也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。

　　三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的“唯上”傾向，思考如何為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)較多，深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來(lái)看，還未能將服務(wù)市委中心工作與服務(wù)人民群眾有機(jī)結(jié)合起來(lái)，宗旨觀念有待進(jìn)一步夯實(shí)。

　　四是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然對(duì)于《黨章》《準(zhǔn)則》

　　《條例》等“總規(guī)矩”熟識(shí)于心，但有時(shí)會(huì)不自覺(jué)地放松標(biāo)準(zhǔn)、降低要求，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識(shí)也不夠深刻，政治敏銳力和鑒別力需要進(jìn)一步提升，深挖細(xì)查、狠抓不放的韌勁需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　三、整改措施和努力方向

　　下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問(wèn)題入手，切實(shí)加大整改力度，細(xì)化整改措施，確保整改工作更具針對(duì)性、實(shí)效性和長(zhǎng)效性。

　　一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動(dòng)搖、初心信仰不迷失。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合辦公室職責(zé)任務(wù)，切實(shí)做好理論成果的“轉(zhuǎn)化應(yīng)用”文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發(fā)展的能力水平。

　　二是強(qiáng)化黨性錘煉，提升政治站位。時(shí)刻牢記辦公室的第一職責(zé)是為黨工作，始終把黨性錘煉作為保持先進(jìn)性的必修主課，認(rèn)真過(guò)好黨的組織生活，堅(jiān)持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序，體現(xiàn)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治擔(dān)當(dāng)。把講政治的要求體現(xiàn)到具體行動(dòng)中，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，站在推動(dòng)全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的角度上，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意開(kāi)拓進(jìn)取。緊緊圍繞“十四五”時(shí)期發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)，在市委的統(tǒng)一部署下，充分認(rèn)清辦公室功能定位，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界謀事干事，推動(dòng)疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、民生改善、

　　全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量開(kāi)展。發(fā)揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的革命精神，圍繞重大疑難問(wèn)題、復(fù)雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實(shí)招，切實(shí)提高“三服務(wù)”水平。

　　四是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，優(yōu)化政治生態(tài)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)深化典型案例警示教育，不踩“紅線”、不越“雷池”。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每名黨員干部。

　　2022年公司組織生活會(huì)檢視問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　這次專題組織生活會(huì)以xx為主題，我結(jié)合思想工作實(shí)際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的問(wèn)題和差距

　?。ㄒ唬┩ㄗx《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況。

　　1.僅僅通讀了一遍《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到真學(xué)真懂，還沒(méi)有讀懂讀通、內(nèi)化于心，沒(méi)有觸及靈魂。

　　2.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透，特別是學(xué)以致用不夠，聯(lián)系實(shí)際不緊密。

　?。ǘ?duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》查找問(wèn)題情況。

　　3.對(duì)照黨章，自我要求不高、不嚴(yán)。

　?。ㄈ┌l(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責(zé)情況。

　　4.作為一名黨員，不能很好地發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，對(duì)一些形式主義、官僚主義做法睜一只眼閉一只眼。

　　5.有時(shí)缺乏規(guī)矩意識(shí)，缺乏規(guī)范的程序意識(shí)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的沒(méi)匯報(bào)。

　　二、努力的方向及整改措施

　　1.我要正視學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的問(wèn)題，再逐字逐句學(xué)習(xí)、原原本本學(xué)，真正學(xué)懂弄通。要有一個(gè)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來(lái)鉆研理論。要始終有一種知識(shí)恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識(shí)，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

　　2.要有良好的精神狀態(tài)，有“擠”和“鉆”的動(dòng)力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動(dòng)上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲。另一方面要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新工作方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，學(xué)以致用。

　　3.要努力工作，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極參加學(xué)習(xí)，牢記自己的黨員身份，自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督，在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極進(jìn)取扎實(shí)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作上牢固樹(shù)立為舞鋼農(nóng)機(jī)事業(yè)永爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到管好自己，帶好隊(duì)伍，為我市農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

　　以上是我的對(duì)照檢查內(nèi)容，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

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