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【628568.com--述職報告】
黨支部 黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了2022黨支部生活會準備情況報告,希望對大家有所幫助!根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我支部2021年組織生活會籌備情況報告如下:
一、學習文件方案,明確會議要求
通過召開支委會,認真組織學習,領會上級文件精神,精研細讀方案要求。明確會議主題、召開時間、工作步驟等,并對集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫材料等會前準備工作,會上開展批評與自我批評,會后落實整改等系列問題提出了具體要求。
二、認真學習,打牢思想基礎
按照要求,我支部不斷深化學習教育,有效提高了廣大黨員的思想認識和黨性修養(yǎng)。采取集中學習、個人自學等形式,認真組織全體黨員干部學習黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想,再次深入學習《準則》、《條例》。通過學習和自身實際的結合,班子成員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識、明確了目標,樹立了“自查、真找、敢干、實改”的決心和信心,為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
二、征求意見,找準存在問題
堅持問題導向,注重邊學邊找、邊議邊找,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,切實把問題找準、找實、找具體。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求黨員群眾意見建議,共收集意見建議24條共4個方面的問題,其中班子成員8條,楊恒6條,黃西模5條,毛以遠5條。對收集到的意見和建議經梳理匯總后,原汁原味向班子成員進行了反饋,確保意見問題不落空。
四、交心談心,溝通交流思想
按照有問題不回避、不推脫、不放過的要求,認真落實“四必談”,支部書記與班子成員逐一談心談話,明確要求做到“三談三不談”,即:談真心實意的話、談具體實在的話、談提醒幫助的話,不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談恭維贊美的話,客觀公正地指出存在的問題,把“面上不說、心里有數(shù)”的問題擺到桌面,談在明處,把思想談通談透。班子成員互相幫助點開各自問題“癥結”,指出各自問題產生的要害,提醒幫助促整改。談心交心點問題時,對一些有誤解、有分歧的問題,采取敞開心扉“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式,把問題談在桌面,不回避不同看法,坦誠相見,為開好組織生活會營造了良好和諧的氛圍。
五、撰寫材料,自我剖析反思
嚴格按照上級黨委“問題查擺不深入不準開、對照檢查不深入不準開”的要求,專題研究和部署對照檢查材料的撰寫工作,并明確要求每個班子成員都要根據(jù)這次組織生活會的主題和要求,對征求到的意見主動認領、對號入座,特別是把群眾反映強烈的問題作為主要內容,結合工作和自身實際,找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,逐一對照檢查。在此過程中,在松煙鎮(zhèn)黨委和大松村黨總支部的指導下,大家自己動手,親力親為,班子及班子成員對照檢查材料數(shù)易其稿,反復思考和修改,找問題全面精準,確保了對照檢查材料的質量。
中共xx鎮(zhèn)xx黨支部委員會
同志們:
按照__黨委《關于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風廉政教育月活動的有關要求,今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見:
一、要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,深刻領會召開專題組織生活會的重要意義。
黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度,是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度,目的在于通過發(fā)揚黨內民主,加強黨內監(jiān)督,開展積極的思想斗爭,提高依靠自身力量解決矛盾的能力,保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此,我們要從堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的高度,進一步做好統(tǒng)一思想、提高認識的工作,針對存在問題,采取有效措施,徹底消除部分黨員中存在的消極應付,甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識,要通過深入細致的思想準備、工作準備,堅持程序,嚴格要求,高標準、高質量地開好專題組織生活會。
二、要注重提高組織生活會的質量。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向:一是克服庸俗化傾向,有些批評看似缺點實為優(yōu)點,看似批評實為表揚,甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”,諸如“整天忙于工作,很少拿出專門時間調查研究”;二是克服表面化傾向,有些批評無關痛癢,不涉及個人黨性修養(yǎng)、道德品質、能力水平等原則問題,倒像優(yōu)點“附生物”,諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向,有些批評意見屬普遍存在問題,“你有我有他也有”,諸如“理論學習不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向,避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題,以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題;五是克服避重就輕傾向,避免批評過程中只談枝節(jié)問題,不談要害問題,只搞“自選動作”,不搞“規(guī)定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題,什么是政治立場問題,什么是工作能力問題,什么是工作態(tài)度問題,什么是紀律觀念問題,什么是違法亂紀問題等。
三、在認真開展批評與自我批評的過程中,要強化六種意識:一是開展批評與自我批評,根本的目的是為了解決自身存在的突出問題,提高黨的執(zhí)政能力和先進性,更好地落實團場、連隊的發(fā)展目標,而不是“跟誰過不去”,“讓誰下不了臺”,更不是要制造和產生新的矛盾和問題,大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負責的態(tài)度,在勇于批評和自我批評的同時,對一些原則問題和棘手問題,要旗幟鮮明地亮明觀點,不畏縮躲閃,不隨波逐流,不文過飾非,堅決維護黨的原則和利益,以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評,核心的問題是堅持以人為本,糾正自己和同志身上影響進步的突出問題,卸掉包袱,輕裝前進,全面發(fā)展,健康成長。
四是開展自我批評時,要抱著嚴肅誠懇的態(tài)度,認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題,深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失,勇敢地揭露問題,勇敢地承擔責任,勇敢地進行自我批評,深挖思想根源,進行深刻剖析。
五是在批評同志時,要堅持團結——批評——團結的原則,從團結的愿望出發(fā),經過批評和自我批評,在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則,又要與人為善,既要達到效果,又要講究方法;既要分清是非,又要推功攬過;既要批評同志,又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題,在自己身上找表現(xiàn)、找責任、找原因、找教訓、找警示,防微杜漸,防范于未然。
六是在接受批評時,要深刻地認識到同志們批評自己,是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài),歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度,聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚,無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷,虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見,不能有反感、抵觸和對立情緒,不能老虎屁股摸不得,一觸即發(fā),怒從心起,冷言相對;更不能胸懷狹窄,小肚雞腸,在工作中打擊報復。
專題組織生活會后,黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會的情況,認真修改整改措施,進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式,在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施,明確整改重點,落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂,提問題爭先恐后,散會后煙消云散,落實時不了了之”的不正?,F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題,都應當提出解決措施;一時難以解決的,也應提出解決方案,創(chuàng)造條件,逐步解決;需上級組織幫助解決的,應提出建議,并及時向上級報告。措施一經提出,就要抓緊落實,一抓到底,務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續(xù)工作,也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
為開好專題組織生活會,切實保證組織生活會不走過場,運行調度管理中心黨支部高度重視,按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統(tǒng)一部署,結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求,認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作,堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究,確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署,對會議的流程、要求進行仔細研究,確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發(fā)放征求意見表,收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創(chuàng)新思路,為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規(guī)找差距的基礎上,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,堅持“團結-批評-團結”的方針,解剖自己、揭短亮丑,見人見事見思想,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面(包括黨的創(chuàng)新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等);落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面;擔當作為,履職盡責,為民服務方面;貫徹落實中央八項規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對形式主義官僚主義方面;遵守黨的紀律,知敬畏、存戒懼、守底線方面;履行管黨治黨政治責任方面等六個方面,談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話,通過談心談話進一步統(tǒng)一思想,消除隔閡,加深感情,達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的,為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面,貫徹落實剖析材料直面問題,不談成績的原則要求。認真進行自我剖析,精心撰寫對照檢查材料,力求讓組織生活會緊扣主題,直面現(xiàn)實,做到整改有方向、措施有力度。
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