2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學習能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀律作風【6篇】
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司法局具有的主要職責有組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的安置幫教工作。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了司法局法院訴源治理工作定位,希望對大家有所幫助!一、織密“一橫兩縱”網(wǎng)格,夯實訴調(diào)對接基礎(chǔ)體系。市相關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)《推進訴源治理工作實施辦法(試行)》,建立“一橫兩縱”的訴源治理機制。“一橫”是指以市矛調(diào)中心為主導,統(tǒng)籌整合市級各部門的訴前化解資源和力量開展矛盾糾紛訴前化解,形成市級職能部門的高效協(xié)作聯(lián)動。“兩縱”是指分別以市法院和市矛調(diào)中心為主導,統(tǒng)籌整合鎮(zhèn)、村兩級的調(diào)解資源和力量,形成上下信息互通、流轉(zhuǎn)有序、緊密協(xié)作的縱向力量聯(lián)動。依托“一橫兩縱”訴源治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成糾紛聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、工作聯(lián)動的“網(wǎng)格連心、組團服務(wù)”格局,構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處化解分層化解體系。
二、推行“雙向”互助模式,線上線下齊抓共管。實行糾紛線上流轉(zhuǎn)+人員線下派駐模式。制定矛盾糾紛最多跑一地清單,硤石街道、海洲街道與市法院建立云上聯(lián)動解紛機制,各鎮(zhèn)與派出法庭組建鎮(zhèn)級訴源治理工作群,推行調(diào)解優(yōu)先、聯(lián)動聯(lián)調(diào)、訴訟斷后的矛盾糾紛化解格局。全面推行人民法官每周不少于半日駐鎮(zhèn)聯(lián)村(社區(qū))、人民調(diào)解員專職派駐+兼職輪駐法庭,有效整合基層調(diào)解組織和人民法院各自優(yōu)勢,強化鎮(zhèn)矛調(diào)中心和人民法庭矛盾糾紛化解協(xié)作,提升基層矛盾糾紛治理方式和治理能力。
三、加強品牌培育,擴大法治宣傳影響力。培育海寧本土特色“眾家娘舅”系列品牌調(diào)解室和品牌人民調(diào)解員,創(chuàng)新打造“一線調(diào)解”“E線調(diào)解”“聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的社會矛盾糾紛多元化解“海寧范本”以及包含“海洲老舅媽”“范玲玲調(diào)解工作室”等16個在人民群眾心中“叫得響、做得好、信得過”人民調(diào)解品牌。鎮(zhèn)村級人民調(diào)解員深入村社,發(fā)放《人民調(diào)解宣傳折頁》,舉辦普法講堂,通過調(diào)解案例以案釋法,讓村民直觀感受人民調(diào)解的優(yōu)越性,群眾樹立“和解為主、調(diào)解在先、訴訟斷后”的現(xiàn)代無訟理念
為充分發(fā)揮人民法庭、司法所和公安派出所在排查化解矛盾糾紛中的前沿陣地作用,實現(xiàn)矛盾糾紛的源頭治理與訴前化解,會上,市法院常務(wù)副院長藍曉東、司法局黨組書記、局長張寶華、市公安局副局長董海芳就本單位在“庭所共建”工作中的重點任務(wù)發(fā)表講話。“庭所共建”工作密切了各單位的關(guān)系,是一件順民心、順民意的事情,一定要把它做好、做實、做到底,做出成績來,進一步實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動、合力共建的社會矛盾糾紛治理新機制。同時,會上專門成立了庭所共建領(lǐng)導小組,并由梅河口法院三個派出法庭庭長同全市二十四個轄區(qū)派出所所長、司法所所長共同簽署了《庭所共建備忘錄》。
市委政法委焦立堂副書記要求,法庭、派出所、司法所要按照共建方案和備忘錄的工作要求,認真研究,積極探索,不斷推出創(chuàng)新舉措,為全市打好三大攻堅戰(zhàn)提供法治保障,為法治、平安梅河口建設(shè)增亮添彩。一要解決好認識問題,創(chuàng)新群眾工作方法,發(fā)揚優(yōu)良作風;二要解決好定位問題,選擇最適方式,適應時代要求;三要將“庭所共建”與為打好三大攻堅戰(zhàn)提供法治保障結(jié)合起來開展,通過“百姓說事、法官說法”促進鄉(xiāng)村“三治”融合發(fā)展;四要解決好會商、宣傳問題,法庭、派出所、司法所要定期召開會議,分析轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛動態(tài),共同協(xié)商解決共建活動中出現(xiàn)的突出問題。
在會議現(xiàn)場,市委政法委下發(fā)的《關(guān)于開展人民法庭與轄區(qū)派出所、司法所聯(lián)動聯(lián)調(diào)共建工作方案》,方案對“一庭兩所”在聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作中的任務(wù)職責和開展工作建的各項保障機制作了詳細明確,操作性強、實戰(zhàn)性好。“一庭兩所”共建機制與此前人民法院已經(jīng)建立的“村有人民調(diào)解員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有巡回審判點、社區(qū)有法官工作室”多元民事糾紛調(diào)解網(wǎng)格,共同組成了化解基層社會矛盾的立體式、多元化的市域治理新模式,升級形成了“楓橋經(jīng)驗”“梅河版”,對于提升社會治理水平和治理能力現(xiàn)代化,起到有力的推動作用。
新時代催生新策略,新策略領(lǐng)航新征程。隨著經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展的同時,社會矛盾也日趨復雜化,圍繞回應人民群眾多元解紛需求這一中心,梅河口法院將充分發(fā)揮人民法院的推動參與和規(guī)范保障作用,以“庭所共建”為起點,凝聚多元力量,落實部署安排,打造新的、更好的矛盾糾紛解決體系,妥善處理群眾利益訴求,為創(chuàng)造平安梅河口、法治梅河口建設(shè)作出更大貢獻。
一、集成“三化”模塊,解鎖更靈敏的調(diào)解工具。一是標準化案由分流,匹配更加精準。根據(jù)民商事收案量排名,進一步細化前端原有的23類一級案由,設(shè)置成150項二級案由,進行標準化智能分流和委派,促進調(diào)解力量精準匹配。二是智能化預警研判,決策更加高效。聚焦重大風險防控,針對涉刑涉眾涉穩(wěn)群體性糾紛增強了研判能力,增設(shè)案件自動化查重功能,對可能涉刑、涉穩(wěn)、涉群體性的案件,進行自動化預警和標識,實現(xiàn)分析能力提檔升級,推動維穩(wěn)安保防線前移。三是精細化考核評價,管理更加科學。設(shè)置當事人評價功能模塊,設(shè)定38%的最低調(diào)解成功率,對調(diào)解員工作情況進行五星評價管理和積分制排名考核,開展超額累進式薪酬分配和金牌調(diào)解員評選,充分調(diào)動調(diào)解員工作積極性,形成比學趕超的濃厚氛圍。
二、匯聚“三力”資源,提供更專業(yè)的調(diào)解服務(wù)。一是打破資源壁壘,做大調(diào)解合力。充分發(fā)揮律師調(diào)解員的專業(yè)優(yōu)勢,有效彌補專業(yè)調(diào)解力量不足的短板,打破地域限制整合全市60多家律所的1400余名律師,加入“一碼解糾紛”專業(yè)調(diào)解隊伍,5月24日,“一碼解糾紛”律師調(diào)解模塊正式上線。二是訴前引調(diào)分類,發(fā)揮專業(yè)能力。根據(jù)律師調(diào)解員的業(yè)務(wù)范圍和專業(yè)能力,將借貸糾紛、涉企糾紛、合同糾紛、金融糾紛等7類案件自動匹配分案,進一步提升調(diào)解質(zhì)效。截至目前,已分流律師調(diào)解案件221件。如“法視界”律師調(diào)解室,成功化解了涉及70余人的某奶茶加盟商涉穩(wěn)維權(quán)糾紛。三是明確收費標準,調(diào)動市場活力。堅持收費調(diào)解和公益調(diào)解相結(jié)合,制定了律師市場化調(diào)解收費標準,達到規(guī)定標的額的案件可進行收費調(diào)解,有效調(diào)動律師積極性。5月27日,“一碼解糾紛”律師調(diào)解模塊上線的第3天,第一起訴前律師商事調(diào)解案件誕生,市場化調(diào)解活力得到有效釋放。
三、建強“三線”組織,打造更多元的調(diào)解生態(tài)。一是做強人民調(diào)解陣線。認真落實省委《關(guān)于加強新時代調(diào)解工作的若干意見》,積極探索退休政法干警開展矛盾糾紛化解,今年5月,正式籌建“天平調(diào)解工作室”,招錄3名退休干警進駐矛調(diào)中心開展矛盾化解,提高源頭糾紛化解能力。二是做大行業(yè)調(diào)解陣線。繼續(xù)做強“和濱江”特色基層治理品牌,全面推廣“七心調(diào)解法”,堅持“一般糾紛當天結(jié),疑難糾紛15日解”,以細致用心專業(yè)的調(diào)解方式開展物業(yè)糾紛化解,切實將矛盾糾紛化解萌芽狀態(tài)。在長租公寓爆雷事件中,“和濱江”發(fā)揮了主力軍作用,累計化解房屋租賃糾紛463件。三是做優(yōu)訴前調(diào)解陣線。以法院示范性判決案例為參考,促成前端調(diào)解,達到“判決一個,調(diào)解一批”的效果。如,促成了200余件著作權(quán)侵權(quán)案件一攬子調(diào)解,避免雙方頻繁互訟,形成涉穩(wěn)風險。
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