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【628568.com--述職報告】

領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標(biāo)的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者，把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動過程。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告黨政班子運行情況，供大家參考選擇。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告黨政班子運行情況

　　在過去的一年里，在市委和市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，進一步優(yōu)化了團隊結(jié)構(gòu)，進一步增強了戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用。新團隊呈現(xiàn)出團結(jié)、發(fā)展、集中建設(shè)的良好局面。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)運行分析報告如下：
　　一、基本情況
　　在市委和市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局的團隊更加科學(xué)和年輕。團隊成員有多崗位培訓(xùn)經(jīng)驗，不僅能更好地處理重、難、急、危險等突發(fā)問題，還能成功完成市委、市政府發(fā)布的工作目標(biāo)和任務(wù)。
　　二、二行分析
　　1.抓住主線，尋求發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在深入基層調(diào)查研究、了解民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見和建議，集思廣益，共同探討發(fā)展思路和對策，形成團結(jié)一致、共同規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。特別是水電移民和扶貧發(fā)展兩個中心，開放思路，增加措施。同時，各種社會事業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。
　　2.講民主，改變作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明確，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每個團隊成員的分工，堅持分工責(zé)任制。按照不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，每個團隊成員的分工更具體，責(zé)任更明確。二是擴大民主，科學(xué)決策。黨委始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個人醞釀、會議決策的原則，加強溝通，對團隊成員三放，即放心、放手、放權(quán)。團隊成員在負(fù)責(zé)或負(fù)責(zé)任的工作中，突出了控制全局、把握方向、推進實施、檢查指導(dǎo)的主導(dǎo)作用。三是加強監(jiān)督，提高效率。進一步鞏固機關(guān)效率建設(shè)成果，加強制度建設(shè)，加強監(jiān)督監(jiān)督，工作運行節(jié)奏明顯加快。
　　三、進一步做好團隊自身建設(shè)
　　1.加強學(xué)習(xí)，打造四好團隊。黨委、政府按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子一流團隊、一流團隊、一流業(yè)績的要求，進一步打造四好團隊
　　2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
　　3、落實責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現(xiàn)場了解情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達(dá)到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
　　4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。
　　以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告。展望2018年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會而努力奮斗。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告黨政班子運行情況

　　按照xx組通(xx)號文件精神要求，現(xiàn)將我辦黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況匯報如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況
　　換屆后我辦領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名(女領(lǐng)導(dǎo)1名)。即：黨工委書記xx名，辦事處主任xx名，黨工委副書記xx名，政法副書記xx名，人大聯(lián)絡(luò)處主任xx名，紀(jì)工委書記xx名，辦事處副主任xx名，人民武裝部長xx名，人大聯(lián)絡(luò)處副主任xx名。在年齡結(jié)構(gòu)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡為xx歲;在學(xué)歷層次上，研究生學(xué)歷xx人，大本文化程度xx人，大專文化程度xx人。班子成員政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強、班子結(jié)構(gòu)合理，領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)運行和整體功能發(fā)揮很好。
　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行情況
　　(一)班子自身建設(shè)情況
　　我辦始終堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，努力增強班子成員指導(dǎo)工作實踐的能力，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了班子科學(xué)決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學(xué)習(xí)上，班子成員堅持中心組學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)計劃和定期選題，學(xué)用結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀(jì)委六次全會精神和省、市、區(qū)工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，集中開展作風(fēng)整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學(xué)習(xí)xx次，擴大會議xx次，學(xué)習(xí)專題xx個，其中涉及經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的集體學(xué)習(xí)xx次。二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區(qū)、學(xué)校簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，在班子內(nèi)部實行了廉潔承諾制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監(jiān)督，從而使全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認(rèn)真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，推進民主決策科學(xué)化、制度化，班子成員主動堅持經(jīng)常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協(xié)調(diào)解決存在問題，從體制上形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態(tài)。
　　(二)班子整體運行情況
　　年初，領(lǐng)導(dǎo)班子迅速根據(jù)我辦實際，商議確定了xx年全辦工作思路、工作任務(wù)及預(yù)期目標(biāo)，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細(xì)化，為全辦經(jīng)濟社會和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是結(jié)合職位，明確分工。在班子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據(jù)成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。同時，我辦實行領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)責(zé)任制，即各主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分管各業(yè)務(wù)科室，同時縱向包聯(lián)到村、組、社區(qū)，橫向包聯(lián)到黨建、平安創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)、項目建設(shè)、社區(qū)、計劃生育等各項工作，將任務(wù)逐層細(xì)化分解，明確任務(wù)，夯實責(zé)任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，不斷完善黨工委議事規(guī)則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經(jīng)費大額開支、經(jīng)濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，統(tǒng)一思想，形成決策，自覺執(zhí)行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設(shè)方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目xx個，計劃投資xx.xx億元，完成投資xx.xx億元，項目建設(shè)成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;樂天聚花園住宅小區(qū)，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村二組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村三組商住樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村十一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。續(xù)建項目xx個：盈田一組杜化路商業(yè)中心，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。在平安創(chuàng)建方面，上半年，全辦召開平安創(chuàng)建動員會和安排會xx次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩(wěn)工作專題安排會xx次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會xx次。并制定了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任表，將責(zé)任細(xì)化到人，任務(wù)分解到人，進一步明確人員，明確任務(wù)，明確責(zé)任。上半年共排查矛盾糾紛xx件。全辦人民調(diào)解組織共調(diào)解糾紛xx件，其中基層解決xx件，司法所聯(lián)合職能部門化解xx件。在組織建設(shè)方面。深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“作風(fēng)整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯(lián)三促三提高三級聯(lián)動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標(biāo)分別對三個村評價打分，今年申報一類支部兩個，二類支部一個。做好了社區(qū)黨建示范點和非公黨建示范點建設(shè)工作，在抓好全區(qū)黨建示范點杜橋社區(qū)的基礎(chǔ)上，重點新抓了鐵二十局社區(qū)、朝陽西路社區(qū)和恒基商業(yè)中心、光運地產(chǎn)等非公黨建示范點建設(shè)。
　　(三)機關(guān)干部管理方面
　　一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志、實績公示制度，推行機關(guān)干部記寫工作日志制度，并堅持在每周一大會上輪閱。二是在機關(guān)制度建設(shè)方面。完善長效的科學(xué)發(fā)展觀教育機制。制定了《全辦二xx一一年干部教育計劃》，堅持“每周一課”，不斷提高干部和黨員的素質(zhì)，提高黨員科學(xué)發(fā)展觀理論思維和戰(zhàn)略思維水平;完善機關(guān)考勤機制。嚴(yán)格制定了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx點名做操、下午2：xx簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領(lǐng)導(dǎo)和干部都能保證工作時間，增強干部的責(zé)任意識;完善了《全辦作風(fēng)整頓工作方案》，建立雙向選擇、競爭上崗機制，即領(lǐng)導(dǎo)選中層、中層選干部，干部選科室、干部選中層雙向選擇，進一步對機關(guān)干部進行機構(gòu)重組，人員優(yōu)化組合，確保能夠充分挖掘和發(fā)揮每一名干部的自身特點、優(yōu)勢，更好地為基層服務(wù)。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤情況匯總統(tǒng)計后，按出勤情況進行獎懲，達(dá)到獎勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面，實行駐村干部實事承諾和實績公示制度，年初與駐村干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確任務(wù)，提出承諾。同時，要求駐村干部記寫駐村工作日志，并堅持每月向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作情況，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及時對其工作存在的問題提出解決辦法。
　　(四)基層班子建設(shè)管理情況
　　我辦共有基層支部xx個，黨員xx名。其中xx個村黨總支，xx個村支部，xx個社區(qū)支部，xx個學(xué)校支部，xx個非公黨支部，xx個環(huán)衛(wèi)隊黨支部，xx個機關(guān)支部。三個城中村兩委班子機構(gòu)健全，在硬件和軟件建設(shè)方面都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，“三室”健全，能夠充分發(fā)揮陣地作用，使基層組織真正成為黨員培訓(xùn)陣地、傳播先進文化陣地和為村民服務(wù)的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車?yán)状灞辉u為全區(qū)郭孝義精神學(xué)習(xí)示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區(qū)評為黨風(fēng)廉政先進村榮榮譽稱號。在社區(qū)支部建設(shè)方面，在社區(qū)支部換屆中，大膽啟用有開拓精神、年富力強的黨員任社區(qū)支部書記，xx個社區(qū)實現(xiàn)社區(qū)支部書記、主任兼任。同時針對社區(qū)特點，抓好示范點建設(shè)，以點帶面，取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區(qū)被確定為全市黨建示范點和全區(qū)社區(qū)服務(wù)示范點，今年我辦朝陽西路社區(qū)、鐵二十局社區(qū)被確定為全區(qū)黨建示范點，受到了上級黨委、政府的表彰。
　　三、對班子建設(shè)的意見和建議
　　一是要抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步注重抓好班子成員政策法規(guī)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)必須的各種知識結(jié)合起來，把經(jīng)濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展列入學(xué)習(xí)范圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識，通過理論學(xué)習(xí)，增強班子成員政治敏銳性和工作責(zé)任感。二是要切進一步加強班子成員之間的交流，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好各項工作。三是堅持不懈地強化黨工委自身建設(shè)，牢固樹立“以民為本，奉民為天，為民獻(xiàn)身”的責(zé)任意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
　　總之，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子運行總體情況較好，能夠在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，以發(fā)展為第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟強辦的目標(biāo)，理清工作思路，團結(jié)務(wù)實、真抓實干、開拓創(chuàng)新，狠抓落實，確保轄區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告黨政班子運行情況

　　根據(jù)中共****縣委組織部、中共****縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、****縣人力資源和社會保障局《關(guān)于對機構(gòu)改革后全縣機關(guān)事業(yè)單位職責(zé)運行、班子運轉(zhuǎn)和人員管理情況進行調(diào)研的通知》(通組發(fā)〔2021〕13號)文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位職責(zé)運行、班子運轉(zhuǎn)和人員管理自查情況報告如下：
　　一、基本情況
　　(一)職工基本情況：****鎮(zhèn)為全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有職工102名，公務(wù)員22名，事業(yè)人員47名，基層項目人員28名，工人5名;其中男性職工69名，占比67.6%，女性職工33名，占比32.4%，年齡方面：30歲以下7名，占比6.8%，30歲到40歲63名，占比61.7%;40歲到50歲20名，占比18.6%;50歲以上12名，占比6.9%，平均年齡37.9歲;學(xué)歷方面：大學(xué)本科35名，占比34.3%，大專44名，占比43.1%，大專以下23名，占比22.5%。
　　(二)機構(gòu)設(shè)置情況：機關(guān)設(shè)黨政機構(gòu)5個，為黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室(加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子)、社會治理和應(yīng)急管理辦公室，機構(gòu)規(guī)格均為股級;設(shè)事業(yè)機構(gòu)5個，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心，政務(wù)(便民)服務(wù)中心(加掛退役軍人服務(wù)站、農(nóng)村公路管理所)，社會治安綜合治理中心，文化旅游服務(wù)中心(加掛綜合文化站)，綜合行政執(zhí)法隊，其中綜合行政執(zhí)法隊機構(gòu)規(guī)格為正科級，其他事業(yè)機構(gòu)均為副科級;司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。截至目前，我鎮(zhèn)新設(shè)置的行政事業(yè)機構(gòu)已經(jīng)全部整合完成并運行，懸掛了縣編辦統(tǒng)一制作的機構(gòu)牌子，對其他機構(gòu)和加掛的牌子進行了全面清理。
　　(三)編制核定情況。
　　1.黨政機構(gòu)：按照縣委編辦印發(fā)的《****鎮(zhèn)三定方案》，我鎮(zhèn)共有黨政班子成員10名，設(shè)黨委書記1名、副書記1名、紀(jì)委書記1名;人大主席1名;鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名;武裝部長1名;黨建工作辦公室主任1名。
　　2.事業(yè)機構(gòu)：結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對照在冊事業(yè)編人員原分配文件，按照站所職能相近原則，將盧效元等12名同志轉(zhuǎn)隸到農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心(農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務(wù)中心)(定編8名);吳瓊?cè)鸬?名同志轉(zhuǎn)隸到政務(wù)(便民)服務(wù)中心(退役軍人服務(wù)站、農(nóng)村公路管理所)(定編6名);陳喜魁等4名同志轉(zhuǎn)隸到社會治安綜合治理中心(定編4名)、王東林等5名同志轉(zhuǎn)隸到文化旅游服務(wù)中心(綜合文化站)(定編4名)、南禮強等10名同志轉(zhuǎn)隸到綜合行政執(zhí)法隊(定編9名)、路選民等6名同志轉(zhuǎn)隸到扶貧工作站(定編6名)、王永華等2名同志轉(zhuǎn)隸到財政所(定編2名)?？偩幹?9名，實有事業(yè)人員47人，超編8人。
　　二、班子運轉(zhuǎn)情況
　　目前我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位均按照《****鎮(zhèn)三定工作方案》確定職責(zé)正常運行，班子成員分工明確，正常運轉(zhuǎn)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰。因機構(gòu)改革和工作需要，2020年7月2日經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，對機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)及各站、所、辦、中心負(fù)責(zé)人分管工作按照“三定”中各機構(gòu)要求進行了調(diào)整。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是科學(xué)決策，民主表決。我鎮(zhèn)建立健全黨委會議和黨政聯(lián)席會議，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，進一步強化民主集中制;此外，建立了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府牽頭抓總，班子成員分管直接負(fù)責(zé)的工作集中，進一步規(guī)范了班子的運轉(zhuǎn)。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)責(zé)。根據(jù)黨章規(guī)定，健全了黨委負(fù)責(zé)抓班子帶隊伍、抓黨建強基層和做好黨的建設(shè)各項工作，政府負(fù)責(zé)人自覺接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨組織決議、決定的工作機制，確保各項工作落到實處。
　　三、存在問題
　　一是單位青年中堅力量少。我鎮(zhèn)職工平均年齡37.9歲，30歲以下人員僅有7名，占比6.8%，且其中3名為基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期2年，30歲到40歲62名，占比61.7%;近三年來，單位沒有新增入職人員，同時部分年輕干部提拔或者工作調(diào)動，人員只增不減，且隨著工作人員的年齡逐漸增高和工作任務(wù)的加重，部分人員工作效率跟不上安排部署，只能減輕工作任務(wù)，青年中間力量出現(xiàn)嚴(yán)重缺少情況。
　　二是事業(yè)行政存在混崗現(xiàn)象。鎮(zhèn)政府由5個行政機構(gòu)和5個事業(yè)機構(gòu)，由于工作事務(wù)繁雜、任務(wù)急重，在具體工作中，行政和事業(yè)崗位出現(xiàn)混編情況，部分事業(yè)編人員為行政機構(gòu)辦事人員。此外我鎮(zhèn)行政配編23個，在編22名，其中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12名，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級干部9名，科員嚴(yán)重缺少。
　　三是八類人員管理難度大。近幾年分配到我鎮(zhèn)的進村進社、一萬名等八類人員人數(shù)28多人,近占我鎮(zhèn)現(xiàn)有干部的三分之一, 該部分人員沒有劃定具體的行政或者站所辦中心等事業(yè)機構(gòu)，無法定崗定責(zé)，管理難度大，同時在辦公經(jīng)費中按照事業(yè)編制人員進行下?lián)埽@部分人員的培訓(xùn)、出差等造成政府辦公經(jīng)費緊張。
　　四、今后的工作建議
　　一是增加人員編制。通過招考方式招聘新的事業(yè)人員和行政人員，增加青年人員的比例，降低工作人員的憑據(jù)年齡，解決單位工作人員“老齡化”突出問題。此外，我鎮(zhèn)50歲以上人員為12名，且該部分人員的年齡集中在50歲-55歲之間，距離退休至少還要5年時間，但該部分人員的工作能力弱化嚴(yán)重，加之長期在農(nóng)村工作，多數(shù)人員體弱多病，建議提前勸退，空出編制進行招聘。
　　二是增加辦公經(jīng)費。加大事業(yè)單位的辦公場所及設(shè)施建設(shè)，解決事業(yè)單位無處辦公的問題。近年來，隨著機構(gòu)改革，行政、事業(yè)機構(gòu)越來越規(guī)范，上級明確規(guī)定各站所辦中心必須有獨立辦公室、配備專門的業(yè)務(wù)人員，各事業(yè)中心陣地建設(shè)刻不容緩;此外隨著辦公的無紙化發(fā)展，高科技辦公用品越來越普及，辦公經(jīng)費的支出越來越大，建議增加辦公經(jīng)費，確保行政事業(yè)單位有效運轉(zhuǎn)
　　三是消化“八類人員。經(jīng)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)“八類人員”占總職工人員的1/3，已成為我鎮(zhèn)職工的中堅力量，為積極調(diào)動八類人員的積極性，解決掉的他們編制問題已刻不容緩。

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