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【628568.com--述職報告】

　　社區(qū)黨支部書記2022年度抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告范文

　　2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，帶著社區(qū)兩委一班人圍繞“加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)效勞”這一中心工作，本著“以人為本、提升效勞”的宗旨，以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以效勞群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)效勞為己任，著力表達社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進社區(qū)自身建設(shè)。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：

　　一、主要工作

　　(一)抓基層黨建工作責(zé)任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設(shè)中來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學(xué)習(xí)等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學(xué)習(xí)材料、有筆記、有圖片;及時上傳電子平臺，并大力開展學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向?qū)W”的新氣象。通過嚴肅社區(qū)黨組織的黨內(nèi)政治生活，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過組織全體黨員學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育四本指定書目，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力。今年結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和建黨100周年，共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡送。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關(guān)系最為密切的事項出發(fā)，密切聯(lián)系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務(wù)勞動和志愿效勞，調(diào)動廣闊黨員的積極性和效勞意識，以小組為單位進行每周的義務(wù)勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我榮耀的真諦。

　　(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是加強干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把社區(qū)黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、根底性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用播送電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣闊黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅決性。二是加快民主管理進程。結(jié)合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大工程安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強化財務(wù)監(jiān)督管理。為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對社區(qū)財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進行標準，遏制少數(shù)社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。

　　(三)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。作為黨支部書記，我深刻認識到加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，不斷增強班子成員的責(zé)任意識。狠抓社區(qū)學(xué)習(xí)標準化、制度化建設(shè)。精心制定了社區(qū)理論學(xué)習(xí)方案，并及時傳達。加強了社區(qū)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步標準和完善了每月學(xué)習(xí)制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負責(zé)制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內(nèi)容共組織學(xué)習(xí)x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)播送，堅持每周一期“微黨課”，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，用科學(xué)理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。

　　二、存在的問題

　　1.思想認識不夠，理論學(xué)習(xí)不扎實。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位;個別工作人員懶散，有不團結(jié)現(xiàn)象，致使有些工作遲遲開展不了;在召開黨員集中學(xué)習(xí)時，經(jīng)常有x%左右的黨員沒有參加，對理論學(xué)習(xí)抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學(xué)習(xí)抓的不嚴，措施不多，對一些要求學(xué)習(xí)的老黨員，沒有給予應(yīng)有的幫助。對一些在外經(jīng)商務(wù)工的黨員，要求其參加理論學(xué)習(xí)不嚴格，對不參加學(xué)習(xí)的，缺乏處分措施。

　　2.存在“重經(jīng)濟，輕黨建”思想。作為黨組織書記，主責(zé)主業(yè)意識還不強，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，一定程度存在“重經(jīng)濟輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的現(xiàn)象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于外表，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴肅批評，導(dǎo)致在每次黨員活動時，總有局部黨員缺席。

　　3.宗旨意識有待進一步提升。一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現(xiàn)，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設(shè)等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務(wù)。自己主動效勞群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關(guān)心關(guān)注的問題了解不多，習(xí)慣讓分管的社區(qū)干部負責(zé)解決，自己的宗旨意識還有待進一步提高。

　　三、產(chǎn)生問題的原因

　　一是對黨建的重視程度遠遠不夠?？倳洀娬{(diào)，“要從穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底的高度出發(fā)，進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于工程建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質(zhì)和規(guī)律把握不準。以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進，往往滿足于“資料進盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經(jīng)驗還很欠缺，在一些復(fù)雜問題面前，工作經(jīng)驗缺乏，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。

　　四、下一步工作思路和主要措施

　　2021年，在黨的十九大和十九屆六中全會精神指引下，我將認真按照“x黨建方案”全面強化年有關(guān)要求，持續(xù)團結(jié)帶著社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

　　1.認真履行黨組織書記職責(zé)，發(fā)揮模范作用。一要強化理論武裝。通過支部學(xué)習(xí)、上黨課等多種形式加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務(wù)軟、內(nèi)容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務(wù)，簽訂《目標責(zé)任書》，將任務(wù)目標一項一項地落實實到各支部成員。三是強化問責(zé)。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責(zé)機制。

　　2.選優(yōu)配強社區(qū)干部隊伍，強化班子建設(shè)。加強對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強教育培訓(xùn)。采取專題集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、示范觀摩等形式，加強對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓(xùn)教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務(wù)干部選用，通過結(jié)對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。3.認真開展黨建各項工作，夯實黨建根底。認真貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，有方案地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。強化教育培訓(xùn)。通過“三會一課”、遠程教育、網(wǎng)上黨校、黨員教育報等方式，引導(dǎo)每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長效機制。

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