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【628568.com--演講稿】

組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了紀(jì)委書記五個(gè)帶頭專題組織生活會(huì)發(fā)言材料，希望對(duì)大家有所幫助!

　　紀(jì)委書記五個(gè)帶頭專題組織生活會(huì)發(fā)言材料

　　作為一名黨員，每參加一次組織活動(dòng)，對(duì)黨性意識(shí)都是一次增強(qiáng)、一次深化。談到增強(qiáng)黨性意識(shí)，我們就要經(jīng)常想一想，為什么要加入黨組織，因?yàn)榻M織里的每一個(gè)成員都想上進(jìn)，都想最大限度地實(shí)現(xiàn)價(jià)值，更好地為人民服務(wù)，為組織增光添彩。共產(chǎn)黨是一個(gè)先進(jìn)的組織，共產(chǎn)黨員都具有先進(jìn)性，這是因?yàn)槲覀兊狞h組織是一個(gè)有著鐵一般的規(guī)矩和紀(jì)律的組織，在這樣的組織里，對(duì)黨員的要求是嚴(yán)格的，監(jiān)督約束也是嚴(yán)格的。

　　黨員過組織生活是起碼的政治要求，也是重要的政治規(guī)矩。

　　從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，再到正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)黨員參加所在支部的組織生活都作出了嚴(yán)格的規(guī)定，從黨的到全黨每一名黨員，無一例外，其主要目的在于增強(qiáng)黨性意識(shí)、錘煉黨性修為，使每一名黨員時(shí)刻都能記住自己的黨員身份，為了這個(gè)身份我們都要付出更多，做的比普通群眾更好一些，這樣黨員的先鋒模范形象才會(huì)樹起來。大家都學(xué)習(xí)了20__年8月14日參加所在中辦機(jī)關(guān)黨委直屬黨支部組織生活會(huì)時(shí)的講話，講：“共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)，是一個(gè)組織稱號(hào)，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動(dòng)的人，也就脫離黨了。”黨員不參加組織生活，就如同一個(gè)人經(jīng)常不回家，不管是什么原因，一個(gè)經(jīng)常不回家的人一定是一個(gè)不正常的人，也不是值得我們學(xué)習(xí)和欣賞的人。剛才我們看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不歸宿?，F(xiàn)在倡導(dǎo)家風(fēng)、家教，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治家，就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部不犯原則性錯(cuò)誤、不出事。

　　我們黨歷來重視黨的組織生活。

　　1929年《古田會(huì)議決議》要求“從黨內(nèi)教育做起”，通過黨報(bào)、簡報(bào)、小組會(huì)、支部會(huì)、黨員大會(huì)、政治討論會(huì)、參加實(shí)際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題，這是黨內(nèi)政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通過了《中共中央關(guān)于增強(qiáng)黨性的決定》。我們黨最大的優(yōu)勢(shì)在于高度重視思想建黨。加入黨組織的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我們的事業(yè)能夠從一個(gè)勝利走向一個(gè)勝利，最關(guān)鍵是我們的老前輩都具有“革命理想高于天”的堅(jiān)定信念和革命情懷。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如“三會(huì)一課”制度，過雙重組織生活，以及學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，都應(yīng)成為我們的習(xí)慣。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，只有在運(yùn)用中才知道學(xué)習(xí)的不足，學(xué)習(xí)是一個(gè)反復(fù)活，學(xué)習(xí)實(shí)踐再學(xué)習(xí)再實(shí)踐。講兩句話：

　　第一，堅(jiān)持學(xué)為“基”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)。

　　學(xué)是基礎(chǔ)，是前提，學(xué)好才能做好。黨員特別是優(yōu)秀黨員，贏人首先贏在學(xué)習(xí)上。共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真、最講學(xué)習(xí)。大家都知道，孫中山先生講“知難行易”，但有的人往往認(rèn)為是“行難知易”。費(fèi)了很大的力氣，做了不贏人的事，有時(shí)候還會(huì)好心辦壞事，都在于“知”上出了問題。解決知的問題，必須在學(xué)上過硬。古人的“枕上、廁上、馬上”學(xué)，都是學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。博覽群書，在講話中引用的古典名句，都是長期學(xué)習(xí)的結(jié)果。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的關(guān)鍵，大家能走到今天不容易，過去一聽說是黨委辦公室的干部感覺就不一樣，雖然每個(gè)人的成功要素可能不同，但學(xué)習(xí)是一個(gè)關(guān)鍵要素。要全面學(xué)。上學(xué)的時(shí)候我們都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大虧。這些成長中的教訓(xùn)，都不能忘了。要系統(tǒng)學(xué)。努力做到博學(xué)多識(shí)，有計(jì)劃地學(xué)，不斷完善知識(shí)體系。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，要學(xué)思結(jié)合，把黨章黨規(guī)、系列講話聯(lián)系起來學(xué)，用系統(tǒng)思維來思考。要深入學(xué)。學(xué)一門精一門，既知其然又知其所以然，做到融會(huì)貫通。當(dāng)學(xué)生時(shí)我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)用功的、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生的課本和考試不及格學(xué)生的課本是不一樣的，往往學(xué)習(xí)不好的學(xué)生的課本看起來新一些，這就說明翻看的次數(shù)少。作為黨委辦公室的同志，一定要在學(xué)習(xí)上下大功夫。

　　第二，堅(jiān)持做為“本”，扎扎實(shí)實(shí)做。

　　做是關(guān)鍵，是落點(diǎn)，做得好才是真正的好。要對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，向黨中央和對(duì)標(biāo)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，我們隊(duì)伍中就有很過硬的標(biāo)準(zhǔn)，郭秀明同志、馮玉萍同志都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。一個(gè)想不斷進(jìn)步的人、不斷追求的人，一定要善于發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)他人長處。“做”起碼要達(dá)到以下三點(diǎn)：

　　一是絕對(duì)忠誠。人品是黨辦人的最高學(xué)歷，這個(gè)人品就是要絕對(duì)忠誠。我常講，共產(chǎn)黨人就是君子，君子就是正派人，正派的人絕對(duì)忠誠。加入了組織，成為黨辦人，就只有選擇絕對(duì)忠誠，要像講的，有大犧牲、大奉獻(xiàn)的精神。要政治忠誠。最大的忠誠就是講政治。4月22日，致清華大學(xué)建校105周年賀信中，提到了“又紅又專”一詞，“紅”就是指政治上的忠誠。要把絕對(duì)忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。中央提出的增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，就是我們政治忠誠的遵循。要事業(yè)忠誠。忠誠于黨的事業(yè)是共產(chǎn)黨人一生的事情。郭秀明同志講“人生為一大事來，為一大事去”，這個(gè)“事”就是黨的事業(yè)，要像郭秀明同志那樣“干大事”“送陽光”。要為人忠誠。同志之間一定要忠誠，說話不靠譜，很難取信于人?？梢哉f，法治國家的誠信記錄要比干部檔案還重要，伴隨一生。同樣都是領(lǐng)導(dǎo)講話，為什么同志們的信任程度不一樣，就是有的說話算話，言必行、行必果，有的說一套做一套，言行不一。為人忠誠是具體的，作為家長有時(shí)候給孩子承諾的獎(jiǎng)勵(lì)，母親和父親如果說的和做的不一樣，對(duì)孩子的教育就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

　　二是始終干凈。今天，在市檢察院廉政警示教育基地過組織生活，大家對(duì)“始終干凈”應(yīng)該都有體會(huì)。出事的那些人曾經(jīng)都努力奮斗過，出事之前也可以說是成功者。為什么出事?不能說他們?cè)瓉頉]有干凈過，只是沒有做到始終干凈。做人、做事，干凈是底線，就是要行得端走得正。干凈了才能睡安穩(wěn)覺，不會(huì)因搞個(gè)專項(xiàng)整治就心慌，門口停輛警車就心虛。我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)，受賄出事的官員有一種心態(tài)，只要能把不干凈的事情抹去，百倍還給人家也愿意，但那是消不掉的，人生沒有橡皮擦。要慎始慎獨(dú)。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一個(gè)關(guān)口一定要把好，一旦走上了違法犯罪，可能就會(huì)一發(fā)不可收拾，想回頭都難。一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，切記要慎獨(dú)。信息時(shí)代，沒有什么事誰不知道的，若要人不知，除非己莫為。要堂堂正正。講規(guī)矩、懂哈數(shù)、有德行，剛正不阿。要清清白白。無清則無白，有清才有潔。一日黨辦人，一生清廉名。清清白白對(duì)身心健康好，對(duì)組織好，對(duì)家人好。

　　三是勇于擔(dān)當(dāng)。這是黨員最基本的要求。黨委辦公室是個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)牡胤?，有事的時(shí)候，就能看出來是不是勇?lián)?dāng)、真擔(dān)當(dāng)。大家小時(shí)候可能都玩過蛐蛐，叫得兇的蛐蛐往往不搭鉗子，搭鉗子的都是把對(duì)方甩出去才發(fā)出勝利的叫聲。要肯擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能把“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的作用發(fā)揮好。我們能夠成為同一個(gè)組織、同一個(gè)隊(duì)伍的人，都是人生的一種緣分，要相互珍惜，學(xué)學(xué)相長，與人為善，關(guān)鍵的時(shí)候還要成人之美。大家都要有這個(gè)心態(tài)，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)同志，每年都有進(jìn)步，每年都在發(fā)展，每年都有好事，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是一個(gè)有希望的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)令人向往的團(tuán)隊(duì)。否則，相互之間可能一不對(duì)勁、二不忠誠、三還各自誰防著誰。在那個(gè)狀態(tài)下，談學(xué)習(xí)、談進(jìn)步，都是空談。心齊才能勁足，心齊才能氣順。

　　人生發(fā)展有三個(gè)條件：道德乃立身之本，才智乃處事之能，機(jī)遇乃拓展之機(jī)。在一個(gè)組織里的人都要互相成為幫手，從角色對(duì)角色來講，大家都是我這個(gè)角色的幫手，幫手有時(shí)候也是老師。今天是組織活動(dòng)，談一些體會(huì)與大家共勉，我們一起學(xué)好做好干好。

　　紀(jì)委書記五個(gè)帶頭專題組織生活會(huì)發(fā)言材料

　　同志們：

　　根據(jù)這次召開組織生活會(huì)的有關(guān)要求，我在認(rèn)真查找梳理近期工作學(xué)習(xí)狀況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了這個(gè)書面發(fā)言材料。下面，將據(jù)此材料進(jìn)行匯報(bào)。懇請(qǐng)得到大家的批評(píng)與斧正。相信各位對(duì)我即將匯報(bào)的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴(yán)厲的批評(píng)，必將能夠幫忙和促進(jìn)我進(jìn)一步認(rèn)清缺點(diǎn)、改善不足。

　　一、思想工作狀況

　　圍繞全局綠化造林工作，做好各項(xiàng)服務(wù)是林業(yè)局的基本職責(zé)。過去的工作中，我堅(jiān)持用復(fù)雜事務(wù)簡單化、簡單事務(wù)程序化的方法服務(wù)綠化造林工作，基本實(shí)現(xiàn)了造林和危樹處理組織落實(shí)到位、文件資料管理到位、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位、技術(shù)服務(wù)保障到位、信息宣傳推動(dòng)到位。

　　二、問題不足

　　過去，在全力做好工作的同時(shí)，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)相比，還存在必須的差距，突出表現(xiàn)有：

　　1.對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，理論學(xué)習(xí)不足，造成工作結(jié)合實(shí)際不緊、方法不多、思路不開闊。

　　2.宗旨觀念不牢，服務(wù)意識(shí)不到位，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不足，工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生。

　　3.思考問題高度不夠，導(dǎo)致辦文服務(wù)停留在低起點(diǎn)、就事論事上，缺乏力度和深度。

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　　4.創(chuàng)新潛力不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。

　　以上只是自查自找出的問題，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤進(jìn)一步指正，以利我一并整改。

　　三、今后工作打算

　　(一)堅(jiān)守職業(yè)道德，保守優(yōu)良品質(zhì)。一個(gè)不遵守職業(yè)道德的人，便天賦再強(qiáng)、潛力再高、學(xué)問再深，也極有可能因其不具備良好的品質(zhì)而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業(yè)技術(shù)管理崗位上共產(chǎn)黨員，我對(duì)此有著深刻的認(rèn)識(shí)。為此，在今后工作中，我將堅(jiān)持用林業(yè)工程師的職業(yè)道德來規(guī)范自己，堅(jiān)持用嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律來約束自己，自覺做到懂規(guī)矩、講程序、守規(guī)范。

　　(二)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高服務(wù)效能的必由之路。應(yīng)對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的形勢(shì)，適應(yīng)新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，努力做好知識(shí)轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用科學(xué)的方法指導(dǎo)實(shí)踐。為此，我將堅(jiān)持在繁忙的工作中擠時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)理論知識(shí)、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、向上級(jí)文件學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)以致用，努力提高自身素質(zhì)和工作效能。

　　(三)牢固理想信念，提升個(gè)人修養(yǎng)。技術(shù)管理忙于事務(wù)、難出政績的特點(diǎn)，決定了技術(shù)管理從業(yè)人員務(wù)必提升素養(yǎng)、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時(shí)刻持續(xù)一顆事業(yè)心，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;時(shí)刻持續(xù)一顆平常心，豁達(dá)處事，不患得2

　　患失，不浮不躁干好本職工作;時(shí)刻持續(xù)一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過、不扯皮，不傾不軋促團(tuán)結(jié);時(shí)刻持續(xù)一顆公廉心，把公正當(dāng)作處事的標(biāo)準(zhǔn)，將廉潔當(dāng)作為政的準(zhǔn)則，不做權(quán)錢交易、不搞權(quán)利交換，自覺維護(hù)部門形象。

　　(四)創(chuàng)新工作方法，提高工作效能。改善方法是提高服務(wù)效能的有效途徑。針對(duì)技術(shù)管理工作頭緒多、事情雜的實(shí)際，下一步，將站在服務(wù)全局的角度，堅(jiān)持思想領(lǐng)先，用心探索有效方法，轉(zhuǎn)變工作模式，不做“中轉(zhuǎn)站”，不當(dāng)“收發(fā)室”，努力做到參與好技術(shù)、處理好事務(wù)、扎實(shí)搞好服務(wù)。

　　紀(jì)委書記五個(gè)帶頭專題組織生活會(huì)發(fā)言材料

　　組織生活會(huì)發(fā)言材料篇1

　　今天，參加組織生活會(huì)，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是黨員享有的一項(xiàng)權(quán)利。作為一名黨務(wù)工作者，更應(yīng)該積極地參加組織生活。今天領(lǐng)導(dǎo)也來參加我們的組織生活會(huì)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視和支持、關(guān)心和愛護(hù)，我們更應(yīng)該開好這次組織生活會(huì)。下面，我結(jié)合這次組織會(huì)談一下對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

　　自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，按照工作分工，一方面和相關(guān)科室的同志負(fù)責(zé)單位整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動(dòng)要求，集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義理論、構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)有了更深的理解和把握。

　　這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從主題上分析，我認(rèn)為包含兩層意思，第一層，重在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程就是思想接受科學(xué)發(fā)展觀的過程。第二層，重在強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，實(shí)踐的過程就是身體力行科學(xué)發(fā)展觀的過程。所以，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是理論和實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng)。正因?yàn)橹匾暲碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合，這一活動(dòng)本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、具體指導(dǎo)下，一直沿著一條正確、健康的軌道運(yùn)行，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、促工作、重實(shí)效，不走過場(chǎng)，不搞形式，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。我相信，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們單位的工作必將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　組織生活會(huì)發(fā)言材料篇2

　　正值2014年工作總結(jié)收尾之際，段黨委要求我們召開好支部的組織生活會(huì)，更好地改正不足、提高效率、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，確保全年各項(xiàng)工作的圓滿完成，為明年工作的良好開展奠定基礎(chǔ)。我根據(jù)這次召開組織生活會(huì)的有關(guān)要求，在認(rèn)真梳理近期工作學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，開展職工意見征求問卷和個(gè)別職工單獨(dú)談話面對(duì)面征求意見的工作，認(rèn)真撰寫書面發(fā)言材料。本著對(duì)照思想查找差距，對(duì)照差距查找問題，對(duì)照問題查找原因的宗旨，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題癥結(jié)，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)整改，強(qiáng)化了工作能力和效率。

　　1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合能力

　　在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想內(nèi)涵，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持讀一些科技、管理等方面的書籍，豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

　　2、抓思想，樹立為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的意識(shí)

　　在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實(shí)實(shí)干工作。在思想上堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動(dòng)上保持高度一致。按照路局、段黨委的指示精神辦事，始終自覺的維護(hù)基層管理者的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹立正確的地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

　　3、抓工作作風(fēng)，提高工作效率

　　在工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)車輛運(yùn)用工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)責(zé)任感，尤其是面對(duì)新形勢(shì)要具有不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)。

　　下面，我就本人工作中存在的問題及形成問題的原因和整改措施作一發(fā)言，望同志們認(rèn)真評(píng)議。

　　一、本人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題及原因

　　(一)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。雖然加強(qiáng)了對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，但由于車間工作事務(wù)太多、繁瑣，前期管理人員偏少，大小事都得親自參與并處理，在學(xué)習(xí)時(shí)間上無法保證。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時(shí)看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)，自覺性不夠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展。所以，存在講起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況。

　　(二)車輛業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠。雖然注意了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但緊迫性不夠，將理論寓于實(shí)踐的能力，還需時(shí)間的考驗(yàn)，還得在演練中檢驗(yàn)。對(duì)工作缺乏深入的研究。有扎實(shí)開展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的創(chuàng)新精神，只是走過去的老路，沒有形成自己的風(fēng)格和特色。

　　(三)對(duì)車間專職管理不嚴(yán)。一是車間專職工作主動(dòng)性不強(qiáng)，遇事不善于發(fā)揮主動(dòng)思考、想辦法解決的管理行為，而是推拖應(yīng)付，上交困難和問題;二是對(duì)車間專職的管理存在重教育、輕處理現(xiàn)象，存在老好人思想，怕得罪人。主動(dòng)檢查處理力度不夠，無形之中滋生了專職工作的等靠意識(shí);三是職工對(duì)車間管理層工作性質(zhì)及內(nèi)容不了解，車間與職工日常溝通不夠，職工不知道車間在忙啥;四是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是產(chǎn)出和實(shí)際效果并不理想。

　　(四)黨支部工作開展不夠完善。由于兼職黨支部書記，日常從主任角度考慮問題、處理問題多，從黨支部書記角度考慮分析問題較少。黨支部日?；顒?dòng)開展較少，黨員隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，職工對(duì)黨員作用發(fā)揮有意見，勞務(wù)工入黨意愿得不到滿足，造成黨支部整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

　　(五)與勞務(wù)工溝通交流不夠。與勞務(wù)工日常主動(dòng)聯(lián)系不夠緊密，缺少交流、缺乏溝通。遇事沒有很好地從換位思考的角度去看待問題，對(duì)于職工宿舍缺少備品，職工業(yè)余生活單調(diào)，日常管理過于嚴(yán)厲等問題沒有及時(shí)跟進(jìn)思想工作，對(duì)職工生活上的關(guān)心愛護(hù)不夠。雙重管理失調(diào)，過程管理脫節(jié)，有待加強(qiáng)。

　　(六)關(guān)心職工生活心理不夠?？κ舱緟^(qū)工作單調(diào)、枯燥，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢車工作人員的身體健康、福利待遇、精神生活關(guān)注不夠，過程管理精細(xì)化程度不深。不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。

　　二、下一步整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)對(duì)政策、理論、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。不僅要深入學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，用理論業(yè)務(wù)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，做到有目的，有方向;有系統(tǒng)思考，有系統(tǒng)安排。將學(xué)習(xí)與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績不明顯的問題。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

　　(二)加強(qiáng)管理。圍繞車間管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)及月度、年度目標(biāo)，強(qiáng)化日常檢查和工作落實(shí)的反饋抽查，細(xì)追日工作任務(wù)和上級(jí)階段重點(diǎn)工作的完成結(jié)果和過程痕跡，逐步改變管理粗放的局面。進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事。

　　(三)提高效率?？紤]問題三思而后行。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解決問題。以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作。

　　(四)不拘形式地開展談心交流，真心做職工，特別是員工的知心人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工需要解決的困難和問題，加強(qiáng)指導(dǎo)。幫助他們解決思想上、生活中、工作中遇到問題，多開展員工心理問題的疏導(dǎo)和教育，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，運(yùn)用安全文化凝心聚力，帶好隊(duì)伍。打造高效、安全、人文的服務(wù)型車間。

　　(五)加強(qiáng)修養(yǎng)。一是加強(qiáng)政治修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治警覺性和政治辨別力，保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)。牢固樹立全心全意為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的思想，把職工的利益擺在第一位。正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與社會(huì)、管理者與被管理者之間的關(guān)系，堅(jiān)持抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的影響，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，在工作實(shí)踐中誠實(shí)正直、忠實(shí)信義、公道正派，不為世俗虛名所困擾，上交不諂，下交不傲，對(duì)能者不妒，對(duì)弱者不欺，順境不狂，逆境不餒，做一個(gè)真正意義上的人。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。抵制官僚主義、形式主義和好人主義，做到思想求實(shí)，說話老實(shí)，辦事扎實(shí)，對(duì)人誠實(shí)，任何時(shí)候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章。五是加強(qiáng)處事修養(yǎng)，服從大局，帶頭自覺遵守段各項(xiàng)規(guī)章制度，把法律、紀(jì)律轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，循?guī)蹈矩，遇事冷靜，多站在被管理者角度考慮問題，批評(píng)教育注意方式方法，努力構(gòu)建勞動(dòng)用工和諧關(guān)系車間。

　　三、下一步要達(dá)到的目標(biāo)

　　今后，我一定會(huì)按照科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)來做好本職工作，讓我的工作更上一個(gè)臺(tái)階。同時(shí)，結(jié)合喀和施工收尾，安全保障壓力的增加，紅外線工作的接管，美好站區(qū)建設(shè)的深入等工作，明年，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員及管理專職，努力實(shí)現(xiàn)“三提兩爭(zhēng)”目標(biāo)，即提升喀什作為段邊遠(yuǎn)異地車間的自主管理水平，提升全員安全保障能力，提升隊(duì)伍穩(wěn)定度;爭(zhēng)當(dāng)安全型生產(chǎn)標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型管理標(biāo)兵。

　　以上就是我在此次組織生活會(huì)前征求意見建議查找出來的自身存在的問題和一點(diǎn)改進(jìn)的想法。至于我工作、學(xué)習(xí)、生活中還存在的其他問題，希望同志們本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，知無不言，言無不盡，同時(shí)也更期望同志們對(duì)我未來的發(fā)展提出更多好的指導(dǎo)。

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