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　　在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面

　　根據(jù)中心主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，我在深入學(xué)習(xí)《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《************************思想學(xué)習(xí)綱要》的基礎(chǔ)上，認真對照黨章黨規(guī)，重點對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點對照黨章、《準則》、《條例》和職責(zé)任務(wù)等四個方面21條具體內(nèi)容，進行自我檢查找差距。現(xiàn)將檢視情況報告如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬φ拯h章，在“五個是否”方面存在的問題。

　　1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持************事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。本人能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的理論、方針、政策。但仍存在對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。

　　2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。本人能夠認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言。但有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮仍有待加強。

　　3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。本人能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。但還存在理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，宗旨意識時有弱化，奮斗精神有所不足的問題。

　　4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。本人嚴格遵守黨的組織制度,守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。。

　　5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。本人能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但在因服務(wù)對象數(shù)量多，任務(wù)急等原因，仍存在與服務(wù)對象聯(lián)系還不夠密切，聽取意見還不夠充分的現(xiàn)象。

　　（二）對照《準則》，在“八個是否”方面存在的問題。

　　1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和******信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和******信念。但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

　　2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。但對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。

　　3.是否堅決維護以******同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。本人能夠堅決維護以******同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。本人嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

　　5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。本人做到了認真聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

　　6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。本人堅持用好干部標準嚴格要求自己，認真工作，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和信任。

　　7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但存在“老好人”思想，怕開展批評影響同事團結(jié)、和諧。

　　8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。本人做到了清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”。但是對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足，感覺身邊沒有此類現(xiàn)象，沒有時時刻刻做到自警、自省。

　　（三）對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題。

　　1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。本人在重大原則問題上嚴格同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。但對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少進行反擊的行動。

　　2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

　　3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。

　　4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。本人不存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。但工作的認真精細度仍有待提高，與服務(wù)對象的交流有待加強，解決他們的實際困難的能力有待提高。

　　5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　?。ㄋ模φ章氊?zé)任務(wù)，在“三個是否”方面存在的問題。：

　　1.是否嚴格執(zhí)行局黨組關(guān)于“三重一大”決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)文件，落實相關(guān)工作。本人嚴格執(zhí)行中心關(guān)于“三重一大”決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)文件，落實相關(guān)工作，做到了重大問題及時向組織請示匯報。

　　2.是否按照崗位職責(zé)要求，認真履職盡責(zé)。本人嚴格崗位職責(zé)要求，認真履職盡責(zé)，按時完成組織交代的各項任務(wù)，但工作的創(chuàng)新性及主動性仍有待加強。

　　3.是否結(jié)合自身實際認真落實“三會一課”等基本制度，進一步夯實“基層、基礎(chǔ)、基本功”。本人認真參加中心組織的“三會一課”，自覺提高政治覺悟和政治能力，時刻與黨中央保持高度的一致，做政治上的明白人。

　　二、剖析問題根源

　　經(jīng)對照檢查，本人做到了一名合格黨員的基本要求，但對于發(fā)現(xiàn)的問題，究其根源，主要是以下幾個方面原因造成的：

　　一是理想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認識還有所欠缺，時有導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題做的還不夠到位。

　　二是宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識不夠強烈，深入服務(wù)對象單位調(diào)研問題、傾聽需求、解決問題的工作做的還不夠細致。

　　三、今后的努力方向

　　針對查擺的問題根源，我將堅決對標抓好整改，切實將存在的問題整改到位。

　　1.加強理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，學(xué)深悟透************************思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

　　2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，認真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的調(diào)研、談話活動，對于重大項目、緊急項目、質(zhì)疑項目、問題項目，多與服務(wù)對象和利益相關(guān)方溝通，了解他們的思想和需求，傾聽他們的意見和建議，不愧政府采購的排頭兵、先行者的稱號。

　　3.強化責(zé)任擔(dān)當。進一步增強黨員干部政治擔(dān)當、歷史擔(dān)當和責(zé)任擔(dān)當?shù)囊庾R，持之以恒地用************************思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當，肩負政府采購的排頭兵、先行者的責(zé)任擔(dān)當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到政府采購事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

　　在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面

　　一、對照“六個方面”找問題

　　1.理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導(dǎo)。

　　2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

　　3.作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

　　4.擔(dān)當作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

　　5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

　　6.落實全面從嚴治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀委書記對責(zé)任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

　　二、對照存在問題找原因

　　1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

　　2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

　　3.黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

　　4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

　　三、整改措施及努力方向

　　1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)貫徹XX精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。

　　2.強化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

　　在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面

　　一、對照《黨章》檢視五個方面的問題

　　1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持************事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

　　能堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持************事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但“知其然，不知其所以然”，今后，要加強黨的基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，特別是************思想、中國共產(chǎn)黨黨史、新中國發(fā)展史的學(xué)習(xí)，了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來170多年的斗爭史、新中國70年的發(fā)展史，了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質(zhì)，傳承紅色基因，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。知其然，更知其所以然。

　　2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　能較好的履行《黨章》中對黨員要求的八項義務(wù)，踐行入黨誓言。對照黨員的八條義務(wù)逐一檢視，發(fā)現(xiàn)自己黨的理論知識、基本知識學(xué)習(xí)不夠;自己業(yè)務(wù)知識有待加強，為人民服務(wù)、為XXX服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。能開展批評與自我批評，但對于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不夠，怕得罪人。密切聯(lián)系群眾做得不夠好，下基層時間、次數(shù)少，了解基層員工的困難少，幫助基層員工解決實際問題少。

　　3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。

　　對照黨員干部六項基本條件，自己能講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗;理想信念堅定;堅持解放思想，實事求是，但開拓創(chuàng)新的勁頭不足，總認為XXX是從事的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在實際施工、管理方面的創(chuàng)新思路不多;在勝任黨委副書記、總經(jīng)理崗位所需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識有待加強;能正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，堅決反對“四風(fēng)”;能堅持和維護黨的民主集中制，但在團結(jié)同自己有不同意見的同志方面做得不夠好。

　　4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　　遵守黨的組織制度，堅持和維護黨的民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用，在自己主持的總經(jīng)理辦公會和參加的XXX黨委會中，能牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”;充分發(fā)揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性;形成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好，由于工作任務(wù)重，時間緊的原因，參加機關(guān)黨支部的組織生活活動相對較少。能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共4頁:

　　5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

　　能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，努力把XXX的生產(chǎn)經(jīng)營目標、安全生產(chǎn)責(zé)任目標、廉政防控措施等正確主張變?yōu)閄XX員工的自覺行動，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在實際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自己下基層調(diào)查研究少，了解基層員工的困難少，解決的實際問題少;XXX承擔(dān)的PPP項目推進慢，連續(xù)兩年的投資任務(wù)未完成。

　　二、對照《準則》檢視八個方面的問題

　　1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和******信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　　堅定共產(chǎn)主義、馬克思主義信仰和************信念，理想信念堅定，并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強黨的理論知識、基本知識、******************思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。更好理解回答“中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和************道路是歷史的選擇人民的選擇”，更好的堅定自己的理想信念，進一步堅定“四個自信”，在思想上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

　　自己能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好，一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭;二是怕得罪人。

　　3、是否堅決維護以同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　　堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強，主要是自己黨性修養(yǎng)不夠強，對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。

　　4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

　　嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義，但在實際的工作中，還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足;在官僚主義方面，還是存在性子急、脾氣暴，不愿多聽基層、群眾的想法和意見，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少還是存在一些問題，XXX承擔(dān)PPP項目進度推進慢、融資難以及XXX快速發(fā)展同各種人才數(shù)量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決。

　　5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

　　堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見;自覺服從組織分工和安排，在XXX經(jīng)營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。

　　6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　作為XXX的總經(jīng)理能堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，在堅持政治思想品德第一的前提下，強調(diào)選人用人自身的業(yè)務(wù)知識能力與崗位匹配，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　　7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　　勇于開展批評與自我批評，也充分認識到扯扯袖子，紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處，樂于接受別人的意見和批評。但有時，心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，加強自律，慎獨慎微。在決策公司的具體事務(wù)中，嚴格按《權(quán)責(zé)清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規(guī)則》等各項決策制度要求進行，秉公用權(quán)。

　　8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

　　保持清正廉潔的政治本色，堅持“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　三、對照《條例》檢視五個方面的問題

　　1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　　貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重大原則問題在思想上和行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨組織的決定。

　　2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

　　在XXX投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務(wù)決策中能秉公用權(quán)，未濫用職權(quán)，未謀取私利;未違規(guī)接受影響各項事務(wù)公平公正決策的禮品禮金;本人、家屬及子女未經(jīng)商辦企業(yè);未違反公務(wù)接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。

　　3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

　　在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在XXXXXX及其各子公司工作，自己在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當“保護傘”;從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益。

　　4、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

　　20XX年X月任XXX黨委副書記、總經(jīng)理以來，能積極開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，具有強烈的契約精神和危機使命感，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”，工作積極負責(zé)擔(dān)當，從不推諉扯皮。從未因個人私利干預(yù)和插手XXX及其子公司的經(jīng)濟活動，從未干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義，真抓實干，務(wù)求實效，絕不允許以會議落實會議，以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的，一是靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新意識;二是在解決實際問題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批評得多表揚的少;三是“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象沒有根治。

　　5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　　自己的生活情趣健康，作風(fēng)正派，遵守國家法律、社會公德、家庭美德，但隨著自己年齡的增長，“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神有所弱化，“活到老、學(xué)到老”的勁頭不足。

　　四、對照黨章黨規(guī)檢視問題，產(chǎn)生差距的原因及今后整改的措施

　　上述是這次對照黨章黨規(guī)檢視十八個方面存在的問題和差距，也許還有問題和差距沒有檢視到，歡迎同志們進一步批評指導(dǎo)。

　　這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的，其實是本人的主觀原因造成的：

　　一是掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實，學(xué)習(xí)******************思想往深里走、往心里走、往實里走不夠;

　　二是黨性修養(yǎng)不夠強，站位不高，總是以“工作任務(wù)重、時間緊”開脫自己;

　　三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點沒有得到有效克制。針對這些問題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實。

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